三十年稅務(wù)工作感言

由 雕龍文庫 分享時(shí)間：2024-03-12 13:51:59 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

企業(yè)稅收感言

先定個(gè)調(diào)子，帶個(gè)高帽給稅務(wù)，然后就列一下出現(xiàn)的問題，接著分析產(chǎn)生的原因，再寫解決的方案，然后再保證一下不會(huì)出現(xiàn)這些問題，最后感謝工作人員就行了

稅務(wù)稽查和稅收征收的工作差別,我是學(xué)稅務(wù)的，想問各位在稅務(wù)崗位上工作過的感想
我報(bào)公務(wù)員呢
急
先謝

稽查比較忙，稅收征收相對(duì)清閑，但是最清閑的還是信息科等科室

了解稅務(wù)局的感想

稅務(wù)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般有辦公室、黨委、人事科、基層指導(dǎo)科、流轉(zhuǎn)稅科、所得稅科、財(cái)產(chǎn)與行為稅科、征管科、發(fā)票管理所、信息中心、稽查局、社保費(fèi)征收管理局基層指導(dǎo)科最簡(jiǎn)單，一般都沒什么事，就是負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)

學(xué)了稅務(wù)會(huì)計(jì)后的感想與收獲

這學(xué)期我們創(chuàng)新班共同開設(shè)了這門課程—稅法與稅務(wù)會(huì)計(jì)。

對(duì)于會(huì)計(jì)，我們并不陌生，因?yàn)樵诒緦W(xué)年上學(xué)期，我們就已經(jīng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

說實(shí)話，我對(duì)會(huì)計(jì)或是稅法并不感興趣，甚至有時(shí)還很厭惡，因?yàn)?，我感覺會(huì)計(jì)或稅法中有相當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí)不僅需要死記，還要針對(duì)不同實(shí)際情況而相應(yīng)理解應(yīng)用。

另外，做會(huì)計(jì)憑證更是一項(xiàng)繁雜、辛苦的工程。

不過，身在這個(gè)社會(huì)，我們不得不去做很多的我們不喜歡的事情。

我深知稅法與會(huì)計(jì)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要性，所以從一開始我就強(qiáng)迫自己努力、認(rèn)真去學(xué)習(xí)這門課程。

在學(xué)習(xí)稅法與稅務(wù)會(huì)計(jì)這門課程的過程中，從知識(shí)方面，首先，我對(duì)會(huì)計(jì)的一些基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行了溫習(xí)與鞏固，并且加強(qiáng)深化了以前沒學(xué)好的一些知識(shí)，諸如：記會(huì)計(jì)憑證時(shí)的一些細(xì)節(jié)問題，一些會(huì)計(jì)科目，如何做丁字賬戶，如何登記日記賬等。

其次，我對(duì)稅法的一些基礎(chǔ)知識(shí)有了一定了解。

知道了稅法分為哪幾種，各稅款征收制度，稅務(wù)會(huì)計(jì)核算，增值稅發(fā)票開具等。

這些都是一些實(shí)用的基本知識(shí)，我們以后一定會(huì)用得到的。

在課程中，老師還給我們講了很多課本以外的東西，擴(kuò)寬了我們的知識(shí)面。

老師在傳教過程中，穿插了很多自己以前的個(gè)人經(jīng)歷或一些相關(guān)案例，讓我們更清晰的理解稅、法的關(guān)系及一些客觀聯(lián)系。

真的，每次我對(duì)老師舉的案例都非常感興趣，老師一般都是例舉一些反面（即違法）例子給我們，我一向獨(dú)鐘于別人的失敗經(jīng)歷、教訓(xùn)，因?yàn)槌晒Φ慕?jīng)驗(yàn)千千萬萬個(gè)，而失敗的經(jīng)驗(yàn)就那么幾個(gè)，通過學(xué)習(xí)別人的一些

我在某國稅局連續(xù)工作了10年，是一名退伍軍人，2006年8月1日被國稅局聘

首先，你不是勞務(wù)派遣工，按你的說法你是和稅務(wù)局直接簽訂的勞動(dòng)合同，跟第三方?jīng)]什么關(guān)系，不是勞務(wù)派遣。

其次，你第二份合同的期限不知道，不能明確判斷你是在執(zhí)行第二份合同，還是第二份合同已經(jīng)到期，雙方開始自動(dòng)默認(rèn)執(zhí)行第三份合同（雖然沒簽但這樣默認(rèn)是無固定期限的）。

最后，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

你符合第三項(xiàng)的情形，可能他們?cè)诔绦蛏嫌行╄Υ茫菦]編制還是很悲哀的，結(jié)果不會(huì)有什么不同，就算是無固定期限合同也是可以辭退的。

好的一點(diǎn)是你還年輕，30多歲吧，出去闖闖，要是40多歲就晚了。

世道變了，花大代價(jià)進(jìn)機(jī)關(guān)搞個(gè)派遣工或合同工沒編制，其實(shí)沒必要，上升空間都沒有

稅務(wù)外勤的工作內(nèi)容有哪些?

1，工作一般就是每月去客戶那里整理客戶公司的發(fā)票，銀行單，工資表，之類的，拿回公司幫客戶公司會(huì)計(jì)做賬2，每月去幫客戶申報(bào)稅款，繳納稅款3，幫客戶去做稅務(wù)變更4，幫客戶去稅局做公司注銷5，幫客戶去稅局申請(qǐng)各種優(yōu)惠政策，6，應(yīng)對(duì)稅局人員的各種檢查工作7，等等等等稅務(wù)局的各種疑難雜癥財(cái)務(wù)公司的稅務(wù)外勤工作，你不是在客戶公司拿資料做資料，就是在稅局遞交資料。

就是處理客戶需要在稅務(wù)局的各種事情，你就是相當(dāng)于客戶公司的兼職財(cái)務(wù)人員。