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連鎖藥店獲獎感言

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藥店優秀員工獲獎感言

很榮幸被評為2004年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。

在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

當選為公司2004年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。

加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量

衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。

這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

優秀員工獲獎感言一很榮幸被評為2010年度的優秀員工,這是對我工作上的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

2010年,公司加快了發展步伐,我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下,特別是財務中心的全體工作人員的分工協作,積極配合下,兢兢業業的做好自己的本職本崗工作。

在公司財務管理制度的完善和執行;規范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中,我將不辜負領導和同仁的的期望,更加盡心盡職,抱著務實認真的工作態度,并不斷學習提升自己的工作技能,迎接新的挑戰

用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力

優秀員工獲獎感言二首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。

做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

企業優秀員工獲獎感言楊小鳳的獲獎感言這次,能被評為公司09年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信

在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦

看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

黃念平的獲獎感言2008年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。

我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。

在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。

我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。

我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇跡。

優秀員工獲獎感言——王秋艷我很榮幸這次被評為2008年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。

這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。

而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。

這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。

我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。

在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。

公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。

人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。

勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。

一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。

這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。

醫藥連鎖公司成立發言稿

尊敬的x總、x總 、各位來賓、各位同仁:    大家好

   一年之計在于春。

在這個充滿著生機與活力的季節里,我們相聚星沙,隆重舉行xxx醫藥物流(湖南)有限公司開業典禮,在此,我謹代表xxx醫藥物流(湖南)有限公司全體員工向蒞臨今天慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎,向給予xxx極大關懷和支持的xxxx全國管理機構、湖南xxxx連鎖有限公司、各省xxxx連鎖有限公司致以誠摯的感謝,向參與公司籌備、為公司成立付出巨大努力的所有員工致以最崇高的敬意

   xxx的成立,是xxxx揮師藥品批發領域,全面打造現代醫藥供應鏈,提升企業核心競爭力的偉大創舉。

其目的是建立一個完善的、節約的、快速的、服務于全國xxxx、具有強大市場競爭力的醫藥物流企業。

   為了這一天的到來,從去年下半年開始,xxx全體員工在xxxx高層的高度重視與支持下,精誠團結,忘我工作,創造條件,于XX年底,XX年元月初分別取得了藥品經營許可證、醫藥器械經營企業許可證和工商營業執照,順利取得了合法經營的資格。

   在公司籌備過程中,湖南xxxx連鎖有限公司給予了大力支持和幫助,雙方積極溝通,密切配合,有效地實現了采購體系與倉管體系的業務對接,為xxx公司的發展奠定了良好的基礎。

   各省xxxx站在戰略發展的高度,對xxx給予了極大地的關愛,在今天的開業典禮之前,就已與xxx簽訂了XX年購銷協議,為我們的發展增添了無限的信心。

   省內省外的許多藥品工商企業,也與xxx搭建了溝通交流的平臺,形成了合作的意向,有些已經進入實質性地操作。

   所有這一切,都標志著xxx有著一個良好的成長環境,有著在全國醫藥批發企業創立其獨具特色的新的經營模式的機遇和條件,體現了xxx人不斷追求的智慧和毅力。

   各位領導,各位來賓,xxx的開業,只是我們在萬里征途中邁出的第一步,在今后的工作中,我們將進一步整合企業資源、完善購銷體系,逐步建立一個全國性的供應商網絡及具有采購價格和資金優勢的采購體系,一個專門服務于全國xxxx的營銷體系,一個新品、總代理品種具備強大推廣能力的銷售體系,同時逐步建立商業調撥網絡。

   未來幾年,xxx將依托高起點打造的現代化信息管理系統、高效率物流配送系統,提升服務能力,快速、準確、低成本做好xxxx物流服務,擴充資源,積蓄力量,構建華中、華南、中原物流圈,立志建立一個貫通全國的現代醫藥物流企業。

   “待到風起時,揚帆濟滄海”。

今天的xxx,已揚帆遠航,朝著一個遠大的目標奮勇前進。

我相信,我們的目標一定能達到,我們的目標一定能夠達到。

   再次對各位領導、各位來賓的光臨表示衷心的感謝

   祝大家身體健康,工作順利

   祝xxx開業大吉

事業興旺

   謝謝大家

獲獎感言

尊敬的各導、各位來賓、朋: 大家好

作為一名,有機獎,我很高興,也非常激此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。

我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們

(鞠躬) 第二個詞是自豪。

人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上

我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。

在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。

為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,,努力做到更好

醫藥公司開會發言稿

醫藥公司開言稿

【篇一:醫藥連鎖公司年終總會暨迎春晚會總發言稿】同心邦健共創——在2009年邦健醫藥迎春晚會上的講話2009年1月17日尊敬的各位嘉賓,同事們:晚上好

今晚,我們很榮幸地請來了以及幾十位緊密合作伙伴代表、部分員工的家屬出席邦健醫藥2009年迎春晚會,與我們一起總結過去,展望未來;與我們同樂同醉,共賀共祈。

在此,請允許我代表邦健醫藥,衷心地感謝我們的合作伙伴和各位員工家屬,有你們的幫助、有你們的支持,邦健的事業才能蒸蒸日上;衷心地感謝真誠團結、不斷進取的邦健精英們,是你們的智慧、你們的汗水,讓邦健得到了穩健的發展。

謝謝

2008年是我們國家很不平靜的一年,既出現了大雪災、大地震、金融海嘯等大災大難,讓人痛心;又有百年奧運夢圓北京、神舟七號遨游太空等盛會盛事,令人振奮。

同樣,2008年是我們公司很不平凡的一年,有過很多甜酸苦辣,經歷過各種考驗。

然而,在全體員工的共同努力下,我們戰勝了困難和挑戰,并基本完成了年度工作目標

下面,我代表公司對去年的工作進行簡單總結:過去的一年,我們拓寬業務,拓展網絡,實力大增。

連鎖公司新增門店26家,總數達到了77家,網點遍布肇慶、云浮兩地城鄉,并開始進軍佛山、江門、茂名等市場,區域龍頭地位更加牢固;對外配送業務及醫院業務得以正常開展;天天邦健中藥飲片有限公司也于8月8日開業投產。

隨著連鎖網點的增加及飲片廠的投產,我們的綜合實力及品牌影響力大大

連鎖藥店swot分析案例

三店經營情況分析在醫藥行業日趨白熱化的競爭中,三店近期經營業績下滑明顯,針對門店中存在的問題,對該店經營情況做出了以下分析:一、三店在經營中的優勢:公司通過對所屬門店進行標準化、簡單化、專業化的管理原則,門店各項管理標準規范,統一采購、統一儲存、統一配送、統一管理,一致性較強。

店鋪形象好,經營面積大,地理位置處于商業中心位置,設施設備配套齊全,有相應的停車位,門前場地空曠,便于門店開展各種活動。

門店員工大多數為工作多年的老員工,銷售經驗豐富。

三店在經營中的劣勢:(一)從外部環境分析來看,門店在經營過程中受到了如下方面的影響:  國家近年對藥品行業的整頓,廣告產品的萎縮,處方藥銷售的規范化,GSP管理對票證相符及各種違規經營行為的嚴查整改等一系列政策對藥品零售企業來說都造成了一定影響。

行業間的競爭愈來愈激烈,以價格形式為競爭的焦點,降價成了吸引顧客的主要手段,造成藥品零售藥價下跌,利潤空間明顯下降。

我公司從批發公司調貨,在價格上沒有優勢,與其他相鄰競爭對手相比藥品價格偏高,造成顧客陸續流失,忠誠顧客減少。

藥店打折銷售、特價銷售、會員積分、返利、贈送禮品等促銷手段在同行競爭中屢見不鮮。

我公司促銷活動較少,造成部分客源流失。

(二)從內部環境的分析:

【第1句】:專業水平高、業務能力強的人員流失嚴重。

從事藥品零售的藥學專業人員缺乏,門店從業人員的專業水平和綜合素質直接影響到顧客的忠誠度和對門店的信任度

藥店旗艦店店長發言稿

大家好

我XXX,是XXX學院08級經濟管理系市場專業的應屆畢業首先感謝各位領導提供給一次展示自我的機會,經過在公司的工作和學習,我對大中連鎖經營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及連鎖店的綜合管理能力。

  如果我是一名店長,我認為我的個人優勢在于:熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。

當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質:我愛崗敬業,工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

  我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。

正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和專業知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己。

  為了我所在門店的正常發展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網,網疊起來成面。

我想也只有面撲開了,公司才能更快的發展,更加的強大。

  另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執行公司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指:  

【第1句】:要溝通:經常與我店周邊地區并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。

  

【第2句】:要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基矗  

【第3句】:要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

  

【第4句】:要了解:即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

【第5句】:要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

  一、店面行政管理  店內日常小事常抓不懈,才能為店面經營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

  

【第1句】:建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。

使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。

  

【第2句】:注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到、懂業務、會管理的高素質人才。

  

【第3句】:建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  

【第4句】:利用各種合理的、能夠利用的條件,創造、布置良好的店面環境,樹立良好的商業形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優美、整潔的環境中享受購物的樂趣。

  

【第5句】:以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

  

【第6句】:重視安全保衛工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

  

【第7句】:創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關系,以減少不必要的麻煩。

  二、經營管理  

【第1句】:加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

  

【第2句】:明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關的數據分析。

  

【第3句】:在節假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

  

【第4句】:抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

  

【第5句】:知已知彼,通過市場調研,分析總結存在的差距,及時調整,以順應市場的發展變化,提高市場占有率。

  

【第6句】:盡可能的降低成本,開源節流,以減少開支。

  以上是我對店內管理的一些設想,如有不足之處希望各位領導加以指正,如果公司領導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優秀的工作成績單,證明您們的決定是對的,我決不會辜負領導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發光是為了證明太陽的存在”公司發展才能映照出我的進步。

所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

參加某連鎖藥房公司發言稿

寄給時間姐姐的一封信時間姐姐,雖然我沒有看過你,但是我想跟你做好朋友,我有好多話要對你說

我媽媽說:時間過去了,我就要變丑了。

所以我想請時間姐姐不要傷害我的媽媽,因為我媽媽是一個漂亮的人,她很愛我,每天,在天還沒亮時,她就會把一杯牛奶輕輕放在桌上,然后在我的小花瓶里插上一支向日葵,她說希望我像向日葵一樣健康成長,我愛她。

時間姐姐,你能幫我跟去世的太姥姥說聲再見嗎

因為在她去世的時候我沒有看見她,我很傷心。

還記得在去年夏天時,她帶我在她的小院里摘葡萄,還在一個芭蕉扇似的葉子下給我講她小時候的故事。

我很想念她。

昨天爸爸背我上樓梯,他哎呀的叫了一聲,結果就去了醫院。

爸爸好像很疼,眉頭皺的像小山一樣,但他看見嚇哭的我,還對我說:沒事,爸爸不疼。

所以時間姐姐,我還想要快快的長大,我想背起爸爸,再替爸爸背起我們的家。

時間姐姐,祝你像我一樣幸福,一樣快樂的成長

剛當藥店營運部經理發言稿

尊敬的各位領導你們好:首先,感謝公司給我這次競聘的機會。

對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我叫###,今年25歲,,2009年10月來工作,現在是白城文化東路營業員。

我的工作學習經歷很簡單, 2009年10月來到,在世光路連鎖店實習并轉正,這也是我最初學習和成長的地方。

2010年8月調到東嶺北街店在這里是我充實了自己,使自己的知識和技能都得到了很大提高。

2024年1月申請來到外俯白城, 近2年的工作經歷,摔打垂煉了我的性格,開闊了我的視野,增長了我的閱歷,累積了我的工作經驗。

當前,我個人認為,年輕是我工作中的一個最大優勢,年輕意味著充滿朝氣,充滿活力,年輕還賦予我有一種“初生牛犢不怕虎”的勇氣;生在農村,長在農村,貧苦的環境塑造了我艱苦樸素,貼近群眾,勇于進取,不怕困難的性格。

這種性格的養成,為我適應現在的工作崗位打下了堅實的基矗這應該算是我的 一個優勢。

再就是好學習、好鉆研,敢爭先是我成長過程中的一個性格優勢,從小學到中專,學習成績一直名列前矛,一直擔任班干部,我時刻牢記魯迅先生說過的一句話:“不滿足是向上的車輪”,這句話一直激勵著我要“敢爭人先,事爭一流”。

在未來的工作中,我將從以下幾方面做起:

【第1句】: 注重銷售,銷售是門店工作的重中之重,因此決不能松懈。

要提高銷售首先我們可以根據不同類型門店經營品種的差異性進行品類分析、優化店內。

這就要求經營者對周邊市場做出正確分析后調整店內品類。

商業區型和醫保門店價格梯度以中高檔為宜,如進口藥品、品牌品種、醫院開方品種、保健品和大中型醫療器械。

而社區店則以中低檔為主,普藥、小型家庭常備器械品種要齊全,可適當備一些,這樣優化后就能減少滯銷品種數量,在保證藥品正常的動銷和周轉率的同時保證門店最大化銷售。

其次提高員工對總代首推的認知度,做好計劃提報,保證庫存,加強總代首推的陳列及推薦率。

對多元化商品門店做好品類分析,找出公司總代首推及高利潤品種的賣點,提升門店利潤。

【第2句】: 嚴格遵守公司的各項規章制度,對公司下發的各項通知等事宜及時傳達到位,落實到位,提高門店的執行力。

【第3句】: 加強服務,提高門店的服務水平,用熱心的服務留住顧客的腳步,讓每個進店顧客都成為的忠實顧客。

為提高員工工作積極性,可在店內實行店員日考核制度,把月服務考核細分化,每日評分,讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處,明天在工作中應如何提高。

月末對分數最高的店員進行表彰和獎勵,以此來提高店員的自我要求意識。

【第4句】: 重視忠實顧客的培養,未來的銷售大部分來源與忠實顧客,因此藥店要想做大做強,有穩定的銷售業績離不開忠實顧客的支持,我們可以深入社區,定期在社區開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等,為附近居民建立,定期回訪,跟蹤服務。

門店在開展各項活動時可根據顧客需求及時通知本店的忠實顧客,同時在門店條件允許的前提下設立一些便民設施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關心身邊的消費群體,擴大忠實顧客隊伍。

連鎖藥店總部門起什么名字好

分店如獨立法人,自擔責任;非獨立法人,總店負擔責任。

如果分店不是獨立的法人,應當由總公司承擔賠償責任.

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