姓 名
張?zhí)m
身份證號(hào)碼
性 別
女
年 齡
24歲
政治面貌
共青團(tuán)員
婚姻狀況
未婚
視 力 狀 況
輕度近視
身高(厘米)
166 cm
體重(公斤)
49kg
民 族
漢族
戶口所在地
廣東省
技術(shù)職稱
最 高 學(xué) 歷
大專
現(xiàn)居住地
南昌市(含區(qū)市縣)
畢業(yè)時(shí)間
2024
求 職 狀 態(tài)
目前正在找工作
電話、手機(jī)
1351791179*
zhanglan@vool.cn
個(gè)人主頁
www.vool.cn
地 址
郵編
受教
育及
培訓(xùn)
狀況
2002年9 月 至 2005年7月
廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中專學(xué)校
商務(wù)英語 中專
專業(yè)描述:
所學(xué)專業(yè)有國際貿(mào)易實(shí)務(wù),國際市場營銷學(xué),商務(wù)英語溝通,國際商務(wù)談判, 國際貿(mào)易結(jié)算。。。。等等。
2024年3 月 至 2024年7月
廣東省海洋大學(xué)
商務(wù)英語(成人大專) 大專
專業(yè)描述:
所學(xué)專業(yè)有金融理論與實(shí)務(wù),英語聽力與口語,英語閱讀與寫作,外貿(mào)英語涵電。。。。等等。
工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
任職公司名稱: 廣州市鏗威紡織貿(mào)易有限公司 。
2005年9 月 至 2006年9月
外貿(mào)接單助理
工作職責(zé)和業(yè)績:
www.110game.com主要負(fù)責(zé)幫助接單員跟進(jìn)國外客戶的服裝訂單情況,積極配合接單員完成每天每周每月的銷售報(bào)表,整理文案,學(xué)習(xí)外貿(mào)跟單運(yùn)作知識(shí)和服裝生產(chǎn)的流程。在此期間學(xué)會(huì)了更好的與人交流,溝通,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的互助精神與及力量,讓我在以后的工作中更加與人去相處融洽!
任職公司名稱: 廣州市富基服飾貿(mào)易有限公司 。
www.code8.net外貿(mào)接單員
工作職責(zé)和業(yè)績:
主要是親自負(fù)責(zé)國外客戶的服裝訂單情況,由接單到安排訂單給合作工廠去生產(chǎn),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度以及質(zhì)量,安排貨物的運(yùn)輸,及時(shí)處理客戶/工廠/供應(yīng)商所發(fā)生的一切問題,保證訂單安時(shí)交貨,在客戶與工廠和公司之間起到一個(gè)三盈盈利的良好效果!
任職公司名稱: 廣東省康興房地產(chǎn)開發(fā)公司 。
銷售
工作職責(zé)和業(yè)績:
www.ufc-1.com在銷售過程中一定要得到客戶的信任,不要讓客戶認(rèn)為你是急于吧房子賣給他而得到其中的提成,要讓客戶認(rèn)為你時(shí)時(shí)刻刻都在為他著想~這是最重要的!“買賣不成仁義在”就是最貼切的形容!還有就是經(jīng)常和客戶取得聯(lián)系,讓他覺著你很關(guān)注他~
任職公司名稱: 自己開服裝店 。
店主
工作職責(zé)和業(yè)績:
開店最講究人氣,在人流量集中的地方開店是最理想的。可是由于本人資金不足所選取的地點(diǎn)不是很好,導(dǎo)致生意不好,但在開店過程中自己也體會(huì)到關(guān)于創(chuàng)業(yè)的艱辛,更加珍惜每一分錢的開銷。
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè):
批發(fā)/零售/貿(mào)易/物流
現(xiàn)從事職業(yè):
外貿(mào)
現(xiàn)職位級(jí)別:
中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))
期望月薪:
面議
目前月薪:
3000-4500元
可到崗時(shí)間:
一周以內(nèi)
期望工作性質(zhì):
全職
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè):
房地產(chǎn)開發(fā)/銷售
欲從事職業(yè):
房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問
技能特長
善長與人聊天,交流溝通,人緣好!組織與管理!
外語水平
第一外語:英語 普通英語四級(jí)
第二外語:英語 普通英語四級(jí)
興趣愛好
愛好閱讀,上網(wǎng),戶外運(yùn)動(dòng),逛街購物,聽音樂!
自我簡評(píng)
本人待人真誠,有事業(yè)心,頭腦靈活,接受能力強(qiáng)。處事自信,真誠,有主見,不怕辛苦。我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人,能給身邊的人帶來快樂。我的座右銘是:“玉不打磨雕刻,不會(huì)成為精美的器物;人若是不學(xué)習(xí),就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”
HR部門評(píng)語
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