企業研發人員生活感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-13 15:05:00 加入收藏我要投稿點贊

對企業文化的認識與感受怎么寫?

好吧～企業魂，是指企業在生產活動的過程中的企業人所賦予企業管理、生產流程和產品等獨特的文化內涵與表現能力。

如果您有心，可到工廠、學校（院校）、醫院等不同類型的企業，進行深入廣泛的接觸和交流，企業的從業人員可能會有怨言，但當您動員他們離開時，還是有著深深的顧慮和眷戀、甚至還有自豪感。

當您對生活中某些產品形成好感或依賴時，就是對它的信任～這些情況，就是企業靈魂的體現，每個人都能有所體驗～……您不是從業人員吧～

求一篇：公司十年發展歷程，以及員工親情友情愛情等積極向上，銳意進取的良好風尚的文章急急急

真誠相待，攜手共進廈門****廈門市****安全技術發展有限公司自1993年創立以來，歷經十多載的磨礪拼搏，現已成為一個集研發、設計、生產與銷售安防產品及智能化系統為一體的高新科技企業，其銷售服務網絡遍及全球100多個國家和地區，先后榮膺“中國安防行業十大品牌企業”、“中國安防十大杰出民族品牌企業”、“中國安防產業百家最具成長性企業”、“推動中國建筑智能化進程的十大風云企業” 、“2006（首屆）中國安防產業五十強企業”等殊譽。

十三年的風風雨雨，起起落落，靠的是公司與員工間的互信合作，靠的是全體員工對公司的認同與奉獻，才能實現公司的持續發展。

目前公司總人數430人，其中外來人員380人，中、高層主管、技術人員、營銷人員中有近80%是由外地引進的人才，在七十名入職超過三年的老員工中，有超過六十人是外來人員，可以說，公司的發展離不開外來人員的奉獻與努力。

實現公司與外來員工間的良好互動，關愛員工生活，解決員工后顧之憂，是公司經營方針中最重要的部分。

為貫徹落實公司這一經營方針，公司也采取了眾多措施：一、嚴格遵守國家相關法律法規，在公司內部全面開展普法教育。

每一位新進員工入職后，人資部都會為其講解、說明國家政策及公司制度，與每一位新進員工簽訂勞動合同、進行合同鑒證，辦理社保手冊、繳交五險一金，為每一位外來員工提供安全工作的保障，構建安穩的工作環境。

對外地引進的人才，符合政策規定的均協助辦理戶口、檔案及組織關系調動，使其能安心在廈門定居、工作。

公司還會定期舉辦法律知識培訓，用公告、文化墻形式宣傳勞動法規、社保知識，讓每一位員工了解自己應有的權益，學會保護自己的合法權益。

公司已成立三年多的團組織，每月都會安排團員座談、爬山等團組織活動，通過各種形式幫助團員了解國家政策及法律法規。

06年9月，經過兩輪審核，****順利通過廈門市勞動局的勞動保障基準認證普遍性強制標準和一般性強制標準，確認誠信等級為A級，獲得了廈門市勞動局的表彰。

勞動保障基本標準認證，是勞動保障部門根據用人單位的申請，根據勞動保障法律、法規和規章規定的基本標準和相關要求，對用人單位遵守勞動保障法律、法規及規章情況進行的綜合性檢查和評價。

通過配合基準認證，一方面促進了公司內部勞動保障法律法規的全面貫徹實施；另一方面推動公司建立自我約束、自我激勵、自我發展的勞動保障管理模式，樹立誠實守信的社會形象，建立和諧的勞動關系，并使之成為公司建立可持續發展模式的重要基礎。

二、加強企業文化建設，幫助外來員工融入公司，接受公司理念，與公司共同發展。

企業文化是企業在經營活動中著力構造而形成的為大部分員工所共享的愿景、行為準則、企業價值觀等企業本質特征的總和。

它包括物質文化、精神文化、組織文化、經營文化、管理文化、職工業余生活文化等范疇。

企業文化的培育需要一下幾方面：一、不能忽視其前提——大部分員工的共同愿景，也就是說企業文化的培育一定要講究人性化，要符合絕大多數員工的共同愿望、共同利益、共同價值觀，也只有這樣，才能齊心協力、眾志成城，企業才會擰為一股繩。

二、企業文化的培育要落到制度上，要讓大家有法可依、有章可尋找，重在執行力，需要有效的推動者，力求規范化、專業化。

****始終重視企業文化建設，并不遺余力的推行之。

因為****視其為品牌的靈魂和基本價值觀。

我們的企業文化源于海洋的博大，一方面以海量胸懷包容一切，廣泛建立團隊合作，實現不同來源、不同學歷、不同背景的人員能夠凝聚成一股勁，共同推進公司的發展；另一方面，除濁布新，將創新精神貫穿于工作始終，滲透到每個環節，以求吐故納新。

公司內部月刊《今日****》，每月發行量已突破八千份，成為公司與員工間溝通、交流的重要工具，增強了企業凝聚力，并作為對外窗口，展現出****良好的精神風貌。

公司內部網站開辟的BBS，所有員工皆可“灌水”，也可匿名對公司提出意見與建議，對公司各項政策進行討論與評價，BBS成了****管理層的一面鏡子，幫助管理層及時了解員工心聲，及時反饋與解決員工所關心的問題。

通過BBS，我們先后解決了員工所反映的工作時間問題、工作環境溫度問題、夏季高溫補貼問題等，真正做到了只要有意見，就一定會進行調查、采取解決措施、及時反饋。

三、對每位外來員工加強培訓與技能訓練，幫助員工規劃職業生涯，實現人生目標。

公司每年在培訓方面投入二十萬以上的培訓預算，安排各類內、外部培訓、技能訓練，幫助員工提升工作技能，既能夠更好的為公司服務，也為自己未來的職業規劃打好基礎。

06年8月公司耗資十萬請深圳打工皇后安子老師來廈舉辦了兩天兩夜的教練式訓練和一個晚上的勵志講座，極大的激勵了公司全體員工的工作熱情與生活希望；06年11月與市勞動局聯合舉辦“農村勞動力技能提升培訓班”，有七十多名外來員工參加了電子裝配工技能培訓并獲得相關的上崗證；公司每周都有安排兩至三門內部培訓課程，從職業禮儀到管理技巧，從電子基礎知識到產品專業技能，各類貼近實際、富有實效的課程幫助公司各層次員工實現了進一步的提升；存書五百多冊、光盤兩百多盤的公司圖書館成為公司全體員工吸收知識的海洋。

四、提高生產效率，改善員工待遇公司秉持企業創辦要實現自己的社會價值，兌現自己的社會承諾的理念，每年在預算中均撥出利潤的5%用于員工薪資增長、獎金發放，主動提高員工薪資待遇，改善員工工作、生活條件。

在06年8月根據廈門市政府的最低工資標準調整了全體作業人員薪資后，又于06年11月進一步提高員工待遇，使公司員工最低薪資達到710元，遠超廈門最低工資標準，真正兌現了公司幫助員工的承諾。

有付出就有收獲，公司全體員工也盡心盡職，辛苦工作，為公司效益的增長做出了自己的貢獻。

工業工程部每月都會提出數項工藝改善提案，提高生產效率；制造課在縮短員工工作時間，保障員工休息時間的情況下通過提高管理效率、改善作業流程，仍然實現了總產值與單位產值的持續提升，06年的單位工時產值已達到05年的

【第1句】：5倍。

五、關愛員工，從生活點滴做起。

在****，當月生日的員工都會收到公司送上的精美生日禮物并有機會與總經理共進晚餐、舉辦生日Party。

在公司工作滿三年的員工，都會被邀請參加“與總經理有約”活動，與公司高管敘敘舊，話話家常。

喜歡體育運動的員工，每周都可以到公司常期租借的場地打藍球、羽毛球，****藍球俱樂部還會定期舉辦藍球比賽，06年9月開展的四大中心球隊循環賽、06年11月與110球隊的友誼賽讓大家至今仍激動不已。

每半年一次的年中、年末員工大會、中秋節的博餅文藝晚會、元旦的歌詠比賽……每兩至三個月，****就會舉辦一次全員參與的晚會，節目策劃、場地布置、節目主持、舞蹈……都由公司員工自愿參與，每一場晚會都成為員工充分展示自己才華與能力的舞臺。

****也積極參與各級政府舉辦的各類活動，豐富員工業務生活，許多一線員工至今對湖里區團委舉辦的文藝晚會念念不忘。

如果把****比作海，****的每一位員工就是浪花。

它們之間相互依存，在發展壯大中真誠相待。

作為企業，****通過各種途徑給員工提供鍛煉學習成長的機會，為其在日后的競爭中能過脫穎而出提供了條件；身為員工，在良好的企業文化的熏陶下、企業制度的管理中，具備了健全的職業素養，克盡職守，在各自的崗位上兢兢業業，為企業的發展做出自己的貢獻。

這就是真誠相待，實現共贏。

這樣傳有點暈，我也在文庫里上傳了，你可以輸入文章標題搜索

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十三年的風風雨雨，起起落落，靠的是公司與員工間的互信合作，靠的是全體員工對公司的認同與奉獻，才能實現公司的持續發展。

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為貫徹落實公司這一經營方針，公司也采取了眾多措施：一、嚴格遵守國家相關法律法規，在公司內部全面開展普法教育。

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公司已成立三年多的團組織，每月都會安排團員座談、爬山等團組織活動，通過各種形式幫助團員了解國家政策及法律法規。

二、加強企業文化建設，幫助外來員工融入公司，接受公司理念，與公司共同發展。

企業文化是企業在經營活動中著力構造而形成的為大部分員工所共享的愿景、行為準則、企業價值觀等企業本質特征的總和。

它包括物質文化、精神文化、組織文化、經營文化、管理文化、職工業余生活文化等范疇。

二、企業文化的培育要落到制度上，要讓大家有法可依、有章可尋找，重在執行力，需要有效的推動者，力求規范化、專業化。

****始終重視企業文化建設，并不遺余力的推行之。

因為****視其為品牌的靈魂和基本價值觀。

三、對每位外來員工加強培訓與技能訓練，幫助員工規劃職業生涯，實現人生目標。

有付出就有收獲，公司全體員工也盡心盡職，辛苦工作，為公司效益的增長做出了自己的貢獻。

【第1句】：5倍。

五、關愛員工，從生活點滴做起。

在****，當月生日的員工都會收到公司送上的精美生日禮物并有機會與總經理共進晚餐、舉辦生日Party。

在公司工作滿三年的員工，都會被邀請參加“與總經理有約”活動，與公司高管敘敘舊，話話家常。

****也積極參與各級政府舉辦的各類活動，豐富員工業務生活，許多一線員工至今對湖里區團委舉辦的文藝晚會念念不忘。

如果把****比作海，****的每一位員工就是浪花。

它們之間相互依存，在發展壯大中真誠相待。

這就是真誠相待，實現共贏。

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中國改革開放30年的科技變化

改革開放以來，我國的科技事業蓬勃發展，科技實力持續增強，基礎研究和原始創新得到加強，創新型國家建設進展良好，自主創新能力穩步提高，取得了一系列舉世矚目的科研成果，有力地推進了高技術產業發展和國際競爭力的提高。

一、科技投入不斷增加，科技隊伍不斷壯大改革開放以來，為確保國家科技發展戰略和各項科技發展計劃的順利實施，我國對科技事業的投入力度不斷增強，科技經費投入大幅增長，科技隊伍不斷發展壯大，為各項科技活動的蓬勃開展和大批科技成果的涌現創造了良好條件。

（一）科技經費投入快速增加近年來，國家對科技創新的支持力度不斷加大，財政支出中對科技的投入逐年增加。

2006年國家用于科技事業的財政撥款為1689億元，是1980年的

【第26句】：1倍，年均增長達

【第13句】：4%。

隨著國家經濟實力的不斷增強，政府在加大財政扶持力度的同時采取有效措施積極引導全社會加大對科技事業的投入。

據統計，2007年全社會研究與試驗發展（R&D）經費支出達37

【第10句】：2億元，是1991年的

【第26句】：1倍，年均增長

【第22句】：6%；按全國人口計算的人均R&D支出為2

【第80句】：8元，是1991年的

【第22句】：8倍。

2007年R&D經費支出與國內生產總值（GDP）之比為

【第1句】：49%，比1991年增加0.84個百分點，表明社會資源配置對于自主研發的傾斜逐年加大。

從2006年的情況來看，我國的研發投入總量排在美國、日本、德國、法國、英國之后，已成為世界第六的研發投入大國。

（二）科技隊伍不斷壯大，人員素質不斷提高黨的十一屆三中全會以后，我國的科技人力資源得到迅速恢復和發展。

截至2007年底，國有企事業單位擁有工程技術人員、農業技術人員、科學研究人員、衛生技術人員和教學人員等五類專業技術人員2255萬人，是1978年的

【第5句】：2倍。

同時，我國科技人力投入不斷增加，科技研發人員的水平與素質不斷提高，逐步形成了一支具有較大規模和較高水平的科技人才隊伍。

到2007年，全國從事科技活動人員達4

【第54句】：4萬人，是1991年的2倍；全國研究與試驗發展（R&D）折合全時人員達1

【第73句】：6萬人年，其中科學家和工程師1

【第42句】：3萬人年，分別是1991年的

【第2句】：6倍和3倍；科學家和工程師所占比重由1991年的

【第70句】：3%提高到82%，增加了

【第11句】：7個百分點。

目前，我國的研發人員總量僅次于美國，居世界第二位。

二、創新體系建設取得進展，企業在科技活動中的主體地位日益顯現推進和完善國家創新體系建設不僅是我國科技事業發展的必然要求，也是深化科技體制改革的目標之一。

近年來，國家創新體系建設進展順利，尤其是企業在技術創新中的主體地位越來越穩固，對科技進步和經濟發展的推動作用愈發明顯。

統計結果顯示，在2007年全社會研究與試驗發展（R&D）經費支出中，各類企業支出26

【第81句】：9億元，是2000年的5倍，占全社會R&D支出的

【第72句】：3%，比2000年高

【第12句】：3個百分點；其中起主導作用的大中型工業企業支出21

【第12句】：5億元，是1995年的

【第14句】：9倍，年均增長達

【第25句】：3%，大中型工業企業R&D支出占全社會R&D支出的比重已達

【第56句】：9%，比1995年高出

【第16句】：3個百分點。

以建立企業技術中心為主要形式的企業技術創新體系建設不斷加強，國家重點企業中的工業企業基本都建立了企業技術中心。

至2007年，國家認定的企業技術中心已有499家，省級企業技術中心達4023家。

國家認定企業技術中心2007年投入研發經費超過800億元，企業新產品銷售收入超過2萬億元，企業的自主創新能力進一步提高。

科技型中小企業技術創新基金是經國務院批準設立，用于支持科技型中小企業技術創新的政府專項基金。

該基金自1999年6月啟動以來，共安排資助資金逾70億元，其中2007年安排

【第12句】：6億元。

創新基金為營造有利于科技型中小企業創新和發展的良好環境發揮了積極的作用。

三、基礎研究工作得到加強，原始創新能力得到提升基礎研究是科學技術發展的根基，代表了一國原始創新的能力，對整個社會經濟的持續發展也具有舉足輕重的作用。

過去三十年，我國基礎研究得到長足發展并進入躍升期，從量的擴張向質的提升轉變，某些領域已處于世界前列。

近年來，我國對基礎研究的扶持力度不斷加大，據統計，2007年全國用于基礎研究的經費支出為1

【第74句】：5億元，是1995年的

【第9句】：7倍；用于基礎研究的人力投入達

【第13句】：8萬人年，是1991年的

【第2句】：3倍。

原始創新能力得到提升，在雜交水稻、高性能計算機、高溫超導研究、人類基因組測序等方面都取得了重大突破，并涌現出了一系列具有原創性和廣泛社會影響的研究成果。

納米科學、量子信息、生命科學等前沿領域的一批原始性創新成果在國際上產生了重要影響；重大疾病防治及創新藥物發現、礦產資源勘探開發、節能減排、氣候變化預測等重點戰略需求領域的一批創新成果為經濟社會可持續發展做出了重要貢獻；化工、鋼鐵、鋁材、聚合物材料、水泥、油氣勘探開發等行業中的一些關鍵科學問題的解決取得了顯著的經濟和社會效益。

近年來涌現出的北京正負電子對撞機上發現一個新粒子、精確測量銀河系英仙座旋臂距太陽系距離、新型鈰基金屬非晶結構材料金屬塑料研制成功、澄江動物群化石的發現、完成水稻第四號染色體全序列測序工作等基礎研究成果，也表明我國的基礎研究發展正處于一個比較活躍的創新階段。

四、高技術產業快速發展，國際競爭力日益增強（一）高技術產業成就矚目為跟蹤世界高科技發展前沿，我國自1986年開始實施國家高技術研究發展計劃（簡稱863計劃，下同）。

二十多年來，863計劃順利實施，使我國在高性能計算機研制、微電子裝備、能源技術、生物和現代農業、新材料等領域取得了一批標志性成果，掌握了一批重大關鍵技術和產業核心技術，培育了一批新興產業的生長點，培養和凝聚了一批高技術創新型人才和團隊，為我國高技術研發的持續發展奠定了基礎。

（二）高技術產品進出口貿易不斷擴大高技術產業的快速發展帶動了我國高技術產品進出口貿易的不斷擴大。

據統計，2007年我國高技術產品進出口總額達6348億美元，是1986年的1

【第11句】：3倍（1986年以前無該項統計）；其中出口3478億美元，進口2870億美元，分別是1986年的4

【第84句】：4倍和

【第57句】：6倍；進出口貿易實現了由1986年的逆差

【第42句】：7億美元到2007年順差608億美元的轉變。

高技術產品出口在我國對外貿易中的作用越來越明顯。

2007年高技術產品出口占商品出口總額的份額為

【第28句】：6%，比1986年的

【第2句】：3%增加了

【第26句】：3個百分點。

（三）高新技術產業開發區建設得到推進 1988年，政府開始批準建立國家級高新技術產業開發區。

在國家相關政策引導和扶持下，我國高新技術產業開發區建設不斷推進，區內企業不斷增加，區域集聚進一步加快，產業集群加速形成。

至2007年底，國家級高新技術產業開發區已從1990年的27個發展到54個，區內企業數由1600多家發展到超過

【第4句】：8萬家，從業人員由

【第12句】：3萬人增加到6

【第50句】：2萬人；2007年實現總收入和總產值分別達到

【第5句】：5萬億元和

【第4句】：4萬億元，分別為1990年的726倍和769倍。

高新技術園區和經濟技術開發區已經成為我國高技術產業的重要集聚地。

五、科技產出成績斐然，重大成果振奮人心（一）科技獎勵凸現成就，重要成果層出不窮據統計，從1981年到2007年，我國共累計取得省部級以上重大科技成果

【第74句】：6萬項；累計頒發國家自然科學獎842項，國家技術發明獎2962項，國家科學技術進步獎10099項；吳文俊、袁隆平、王選、黃昆、金怡濂、劉東生、王永志、吳孟超、葉篤正、李振聲、閔恩澤、吳征鎰等十二位科學家獲得2000年開始評選的國家最高科學技術獎；一批重大科技成果和做出突出貢獻的科技工作者獲得了國家獎勵。

這些重要成果的取得為創新型國家建設提供了技術保障。

（二）各個領域碩果累累，重大成果影響深遠三十年來，我國的科技實力大為增強，在一些重點領域和尖端領域涌現出了一系列有著深遠影響的重大成果。

在航天科學領域，我國不僅掌握了衛星回收和一箭多星等技術，還迎來了兩座新的里程碑：由我國自主研發的“神舟”系列航天飛船的成功發射，特別是“神舟”五號、“神舟”六號和“神舟”七號載人航天飛行的圓滿成功，實現了載人航天工程的重大突破；而“嫦娥”一號成功探月之旅則標志著我國首次月球探測工程圓滿成功，中國航天成功跨入深空探測的新領域。

在信息技術領域，銀河系列巨型計算機研制成功，量子信息領域避錯碼被國際公認為量子信息領域最令人激動的成果，納米電子學超高密度信息存儲研究獲突破性進展，6000米自制水下機器人完成洋底調查任務，每秒峰值運算速度10萬億次的高性能計算機曙光4000A系統正式啟用，首款64位高性能通用CPU芯片問世。

在生物科學領域，解決了億萬人吃飯問題的雜交水稻技術取得重大突破，首次完成水稻基因圖譜的繪制，完成人類基因組計劃的1%基因繪制圖，首次定位和克隆了神經性高頻耳聾基因、乳光牙本質Ⅱ型、漢孔角化癥等遺傳病的致病基因，體細胞克隆羊、轉基因試管牛以及重大疾病的基因測序和診斷治療技術均取得突破性進展。

此外，三峽工程成功完成，水庫蓄水成功、永久船閘通航、首批發電機組全部投產，許多指標都突破了世界水利工程的記錄；青藏鐵路全線通車，成功解決凍土施工的世界性難題；秦山核電站、大亞灣核電站成功建成并投入使用；材料科學、工程技術科學、地球系統科學、新能源技術、原子能技術、高能物理等各個新老學科均涌現出了一批較有影響、意義深遠的重大成果。

（三）專利事業取得長足進展，知識產權保護環境明顯改善專利情況是反映創新能力和水平的重要指標。

為保護知識產權，鼓勵發明創造，促進技術交流，國家于1985年正式實施了《中華人民共和國專利法》。

《專利法》實施二十多年來，我國知識產權保護環境明顯改善，科技人員知識產權意識普遍提高，專利申請量和授權量逐年增加。

從1986年到2007年，我國專利申請量和授權量分別以

【第16句】：7%和25%的年平均增長速度遞增，至2007年底，我國專利部門已累計受理國內專利申請3

【第31句】：5萬件，授權專利179萬件。

其中2007年當年受理國內專利申請

【第58句】：6萬件，是1986年的

【第25句】：4倍；其中技術含量較高的發明專利申請

【第15句】：3萬件，是1986年的

【第20句】：2倍；發明專利所占比重為

【第26句】：1%。