有什么辦法能提高企業凝聚力和員工歸屬感
提高企業凝聚力和員工歸屬感方法:
【第1句】:優厚、公平的福利待遇。
一般來說,企業對員工的激勵,物質激勵一直是第一位的,這也符合馬斯洛需要層次論的基本原理。
這里講的“優厚”,是指對員工要有吸引力。
【第2句】:人性化管理人性化管理與傳統的管理學派相對應,與把員工比作工具或機器上的一只鏍絲釘相比,它注重對人的關愛,強調與員工互動的溝通交流,創造員工滿意。
【第3句】:員工參與員工參與是企業民主化經營管理的一種手段。
員工大都在一線工作,具有崗位實踐經驗,并能夠為公司提供大量真實有效的信息,有利于公司的正確決策。
【第4句】:建立學習型組織除了較好的福利待遇之外,企業還要讓員工有培訓發展的空間。
鼓勵員工學習、創造培訓機會等,更重要的是要讓員工在自己有興趣的崗位上進行實踐鍛煉。
【第5句】:領導的人格魅力近十多年來,中國確實出現了很多的“企業英雄”,領導者們憑借自己的人格魅力團結了一幫人馬,創下了驕人的業績。
這些事例充分說明了企業領導的人格魅力是多么地重要。
【第6句】:廣開言路,從諫如流廣開言路,從諫如流善用人才和善于決策是一個合格領導者所應具備的才能。
凡是成功的領導人,無不是在虛心征求群眾意見的基礎上慎重決策的人。
鄒忌諷齊王,齊王納諫的故事,對每個領導都是很好的啟示。
【第7句】:企業的共同愿景從短期看,一個企業要有一個工作目標;從長期看,企業要有一個使全體員工共同為之奮斗的發展規劃與藍圖。
無論是短期目標,還是長期目標,企業都必須做到與員工充分溝通,要讓員工看到企業及個人的希望。
【第8句】:優美、安全的辦公環境優美、安全的辦公環境,不僅僅是樹立企業形象的需要,由于企業注重了員工的職業安全,并為員工創造了合法的辦公條件,所以也在一定程度上會增加員工對企業的認同感。
而認同感是企業增強企業凝聚力的基本條件。
優秀團隊獲獎感言
尊敬的董事長、各品牌公司總經理、各位同事:大家晚上好
今天能代表**市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至
同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。
“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話1感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展
銷售售后業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心愿
2010年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰,完成公司下達的任務
2010,我們充滿信心
獲獎感言一句話大全
【第1句】:王菲在臺灣金曲獎,非常個性:我會唱歌,這我知道,所以對于金曲獎評委給我的肯定,我也給予充分的肯定。
【第2句】:這位仁兄曾5次與奧斯卡最佳導演獎失之交臂,這次終于一償夙愿。
他上臺后連說了十幾個“謝謝”,并打趣說:“你們沒有讀錯人名吧
”
【第3句】:謝銷售與市場雜志社,我伴著銷售與市場雜志社成長,我是忠實的讀者,銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家,謝謝。
【第4句】:渠道需要培育,想起當年在渠道奮戰,感慨萬千。
能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學習,爭取做強作大。
【第5句】:站在這里的雖然是我,但功勞屬于大家,榮譽屬于集體,感謝支持和厚愛,提前祝福大家新春吉祥快樂。
【第6句】:很榮幸被評為2004年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。
在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
【第7句】:能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學習,爭取做強作大。
【第8句】:當然現在在管理方面還有很多不足,在以后工作的日子里,我會一如既往的努力。
【第9句】:作家不應該是鸚鵡,不應該是人皮喇叭,更不應該是一群只會汪汪叫的寵物,他們應該發出自己的聲音,在必要的時候,還應該是清醒而正直的聲音。
當他拿起筆,他就不再是任何人的奴隸,他有權利不向任何人效忠,只忠于真相和自己的良知。
【第10句】:我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。
現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。
在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。
【第11句】:榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小,但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。
所以,我要自信、也自信——我能把事情做好
【第12句】:李雪健演《焦裕祿》拿了百花獎,他的得獎感言是:苦和累都讓一個好人焦裕祿受了,名和利都讓一個傻小子李雪健得了。
【第13句】:首先,我想感謝CCTV、感謝MTV、感謝Channel、感謝SMG,能給我這個機會讓我在自己的blog里記錄這些東西。
謝謝主辦方新浪,以及推廣公司百事可樂、可口可樂、非常可樂、雪碧、芬達、七喜公司、還有我的經濟人。
【第14句】:自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
【第15句】:有幸獲獎,我將化為企業的動力,更加把企業做大做強,同時多承擔一些社會責任。
【第16句】:謝謝一直支持我的FANS,謝謝所有給過我幫助和溫暖的人
【第17句】:感謝領導的厚愛和同事們的幫助
【第18句】:在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任,讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理,從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理,都說風雨之后見彩虹,這句話我是很有體會,我想每一個成功的人都不是一帆風順的,相信有付出總會有回報。
【第19句】:感謝XX讓我得到了這個獎,在這我最要感謝的是XXX,沒有他,我就不會得到這個獎項,謝謝您XX。
我會繼續努力的。
【第20句】:一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
【第21句】:感謝鐵嶺TV,遼寧TV,將來還有可能感謝CCTV,感謝我的家人,我的朋友,我的粉絲,那些忠實的“白鼠”們,沒有你們,就沒有我白云女士的今天。
【第22句】:打造禮品界的航母,為禮品界的榮譽而戰。
【第23句】:當然了,好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號,有心情就會上來記錄一下的,在此呢,我還要特別感謝主辦方,謝謝你們能作出這么好的平臺出來,我會繼續支持你們的,并且會做好宣傳工作。
【第24句】:感謝我的家人對我的支持。
【第25句】:第82屆奧斯卡頒獎典禮上,最牛的獲獎感言出自獲得最佳外語片獎的阿根廷導演胡安之口。
他說:“感謝評委沒有把大都說外星人話的《阿凡達》算作外語片,我的《謎一樣的眼睛》才有了獲獎機會。
”
【第26句】:在新的一年里,祝愿公司的業績蒸蒸日上,自己的工作能夠做的更加優秀。
【第27句】:最佳女配角獲得者珍妮弗赫德森剛出道不久,她之前參加《美國偶像》比賽落敗,這次卻憑影片《夢幻女郎》贏得了一座小金人。
難怪她熱淚盈眶:“我沒有做夢吧
看看上帝做了一件多么好的事
”并感謝所有在她失去信心時給予她支持的人。
【第28句】:歲月如梭,轉眼又是一年,晃眼間我已進入公司4個年頭,回想一路走過的路程感慨萬千。
【第29句】:繼續努力,沒有最好,只有更好。
【第30句】:百尺竿頭,更進一步;海納百川,地生萬物:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
讓過去華麗的謝幕。
把握好現在,懷著滿滿的期待,向著收獲的明天出發。
【第31句】:舒淇獲得金馬最佳女主角,“我要把脫掉的衣服一件件都穿起來”。
【第32句】:渠道需要培育,想起當年在渠道奮戰,感慨萬千。
【第33句】:朱麗婭羅伯茨的奧斯卡獲獎感言:“感謝在我的一生中我遇到的每一個人。
”
【第34句】:拿到這個經銷商獎我非常高興,非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態,我相信在今后通過我們的努力,會創造出新的突破性的銷售業績繼續努力,沒有最好,只有更好。
能獲得這個獎項非常高興,在今后的日子里,我會更加努力的學習,爭取做強作大。
有幸獲獎,我將化為企業的動力,更加把企業做大做強,同時多承擔一些社會責任。
我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
謝銷售與市場雜志社,我伴著銷售與市場雜志社成長,我是忠實的讀者,銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家,謝謝。
拿到這個經銷商獎我非常高興,非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態,我相信在今后通過我們的努力,會創造出新的突破性的銷售業績。
很榮幸被評為2024年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。
這個獎項對我們企業是莫大的鼓舞,我想把這種鼓舞轉化成更多的社會責任,服務更多的社會大眾。
另外感謝一下組委會的劉小姐的熱情款待。
感謝領導的包容和鼓勵,感謝同事的無私奉獻,當然還有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞,把信念堅持下去,承受得住壓力,最終你會閃爍不一樣的光芒!我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。
文章獲獎感言最經典 一句話范文出自展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。
在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為yjbys成為世界一流企業做出更大貢獻。
榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小,但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為公司2024年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。
在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用。
名人成長的故事
林肯的臺階一個1周歲左右的小男孩,被年輕的媽媽牽著小手來到公園的廣場前,要上有十幾個階梯的臺階了。
小男孩卻掙脫開媽媽的手,他要自己爬上去。
他用胖胖的小手向上爬,他的媽媽也沒有抱他上去的意思。
當爬上兩個臺階時,他就感到臺階很高,回頭瞅一眼媽媽,媽媽沒有伸手去扶他的意思,只是眼睛里充滿了慈愛和鼓勵。
小男孩又抬頭向上瞅了瞅,他放棄了讓媽媽抱的想法,還是手腳并用小心地向上爬。
他爬得很吃力,小屁股抬得老高,小臉蛋也累得通紅,那身娃娃服也被弄得都是土,小手也臟乎乎的,但他最終爬上去了。
年輕的媽媽這才上前拍拍兒子身上的土,在那通紅的小臉蛋上親了一口。
這個小男孩,就是后來成為美國第16屆總統的林肯。
他的母親便是南希·漢克斯。
林肯的父親是個農民,家境極為貧窮。
林肯斷斷續續地接受正規教育的時間,加起來還不足1年。
但林肯從小就養成了熱愛知識、追求學問、善良正直和不畏艱難的好品質。
他買不起紙和筆,就用木炭在木板上寫字,用小木棍在地上練字。
他抓緊一切時間看書學習,練習講演。
林肯失過業,做過工人,當過律師。
他從29歲起,開始競選議員和總統,前后嘗試過11次,失敗過9次。
在他51歲那年,他終于問鼎白宮,并取得了輝煌的業績,被馬克思稱之為“全世界的一位英雄”。
母親南希在林肯9歲那年不幸病故。
但毫無疑問,她用堅強而偉大的母愛撫養了林肯,使他勇敢而堅定地走向未來。
不言而喻,人的一生有無數級臺階——生活、學習和工作。
如何面對和攀登這些人生之階
對于孩子,是牽著手、攙扶著上,還是抱著上
不同的父母會有不同的答案。
顯而易見,如果家長牽著、攙扶著孩子,就會使孩子產生依賴性,常常把父母當成拐棍而難以自立。
如果家長抱著孩子上臺階,把孩子攬在襁褓里,那么,孩子就會成為被“抱大的一代”,不經風雨,不見世面,更難立足于社會。
平時,孩子飯來張口,衣來伸手,上學接送,晚上陪讀,甚至考上大學父母還要跟著做“保姆”。
孩子大學畢業后找工作,又得父母跑單位,當“職介”……這樣,孩子是很難自立成人大有作為的。
再富也不能富孩子,不妨讓孩子吃點苦,有“臺階”讓他自己爬。
這樣,孩子也許能“一鼓作氣”,攀上光輝的頂點。
霍金的故事科學家霍金小時候的學習能力似乎并不強,他很晚才學會閱讀,上學后在班級里的成績從來沒有進過前10名,而且因為作業總是“很不整潔”,老師們覺得他已經“無可救藥”了,同學們也把他當成了嘲弄的對象。
在霍金12歲時,他班上有兩個男孩子用一袋糖果打賭,說他永遠不能成材,同學們還帶有諷刺意味地給他起了個外號叫“愛因斯坦”。
誰知,20多年后,當年毫不出眾的小男孩真的成了物理界一位大師級人物。
這究竟是什么原因呢
原來,隨著年齡漸長,小霍金對萬事萬物如何運行開始感興趣起來,他經常把東西拆散以追根究底,但在把它們恢復組裝回去時,他卻束手無策,不過,他的父母并沒有因此而責罰他,他的父親甚至給他擔任起數學和物理學“教練”。
在十三四歲時,霍金發現自己對物理學方面的研究非常有興趣,雖然中學物理學太容易太淺顯,顯得特別枯燥,但他認為這是最基礎的科學,有望解決人們從何處來和為何在這里的問題。
從此,霍金開始了真正的科學探索。
新員工入職感想怎么寫
團結就是力量—題班會一、目標:主題班會將開展一系列活動,通過讓學生有所感有所悟,讓他們在活動中體會“團結就是力量”,珍惜集體的團結,能夠自覺維護集體的榮譽。
二、活動準備:
【第1句】:提前安排主持人,布置活動步驟。
【第2句】:提前安排小品演員和講故事的同學。
【第3句】:布置好班級的桌椅的擺放。
三、活動過程:(一)、宣布班會開始:
【第1句】:師:一滴水,只有放進大海才不會干涸;一個人,只有融進集體,才能展現他的才華和生命的價值。
親愛的同學們,今天我們來上一節主題班會課,讓我們發揮自己的力量,發揮我們集體的力量,努力的去思考,認真的去總結,讓我們體會到“集體的凝聚力”是多么的重要。
下面就請黃佳妮、倪怡亮兩名同學來主持這節班會課。
【第2句】:主持人:女:友誼,像一盞明燈,照亮了我的靈魂。
男:友誼,驅散了我心中的孤獨和悲傷。
女:友誼,給人以無窮的溫暖和力量,男:友誼,使我們互相關心,不斷勉勵
女:友誼需要忠誠去播種,男:友誼需要熱情去澆灌,女:讓我們攜手并進,建立起真正的友誼
男:現在我宣布:初一(1)班《團結互助、友誼長存》主題班會現在開始;(二)、活動一:“眾志成城”游戲活動目的:體驗“團結就是力量”。
活動過程:在班級地上劃2-3個一米見方的正方形(大小可根據具體情況調整)。
將全班同學分成4組進行游戲。
游戲規則是每位同學可以用任何方式進入正方形,但不可腳踏正方形外,要求全部同學都在正方形內。
先完成活動任務的小組獲勝。
這個游戲目的在于培養同學們通力合作的精神,使他們認識到班級是一個整體,只要大家團結一心,就可以眾志成城。
活動小結:讓獲勝的小組談談心得體會。
男:說的很好,只要我們通力合作,團結一心,就可以眾志成城
女:接下來讓我們欣賞一個小品《運動會之前》。
(三)、活動二:尷尬的局面活動目的:體驗集體中出現不和諧氣氛時的內心感受。
活動過程:情景:運動會的報名工作就要結束了,可是初一(1)班的參賽人選遲遲沒能定下來。
圍繞著究竟派誰上場,班里的幾個同學又一次爭論起來。
張寧憤憤不平地說:“我不選李菲上場,什么好事都讓她占了。
又評她當三好生,又讓她入團,這場比賽還讓她拿金牌。
誰都可以上,李菲就算了吧。
”陳楠著急地說:“聽我說,聽我的準保沒錯,李菲上不上我不管,但是必須讓王忠參賽,王忠的速度最快,無人能比,我看這事就聽我的吧。
”周艷不慌不忙地說:“我看這次比賽,選誰不理想,李菲吧,跑起步來不好看,王忠吧有勇無謀,于強吧,不懂比賽規則。
哎,咱們班挑不出人來了。
” 于強沖到人群中說:“有什么好商量的,你們都邊站,我上,誰反對,誰敢反對。
”隨后對著桌子猛擊一掌。
大家不歡而散,張麗邊走邊說:“我看咱們還是棄權吧,真要上場爭不到名次,多出丑啊。
”男:初一(1)班的同學為什么不能統一意見
這個班集體存在什么問題? 請大家發表意見。
四、討論:我心目中的“好男同學”和“好女同學”女:這學期一轉眼已經過去三個多月了,在我們全班14個男同學和13個女同學的共同努力下,我們初一(1)班取得了廣播操比賽第一名、校運會第一名和期中考試第一名的好成績,這是與全體同學的付出分不開的。
但是,在這段時間里,同學之間的摩擦也不少,尤其是男同學和女同學之間,有一次甚至發展成為打架事件,到底在同一個班級內男、女同學應該怎樣相處才好呢
活動三:(1)在黑板中間劃豎線,分別在兩邊寫上“好男同學”和“好女同學”,并選兩名自告奮勇者負責記錄。
(2)自由發言:說明自己心目中男女同學優良學生形象應有的品質或行為,可以按自己的性別講,也可以講共同的或不同性別的。
(3)總結:被欣賞的男生標準是:
【第1句】:保護弱小同學;
【第2句】:講信用;
【第3句】:熱愛運動;
【第4句】:樂于關心他人;
【第5句】:詼諧幽默;
【第6句】:不計較小枝小節。
被欣賞的女生標準是:
【第1句】:臉上有微笑,溫柔大方;
【第2句】:活潑不瘋癲,穩重不呆板;
【第3句】:清純秀麗,樸素善良,隨和;
【第4句】:不做作,有性格;
【第5句】:坦然,充滿自信。
男:大家說的都很好,希望在以后的日子里我們男女生都能夠按照這些標準去要求自己。
女:下面就有請我們班的好男生和好女生們為我們獻上《校園旋律舞》。
大家掌聲歡迎。
五、游戲:“沖出包圍圈”游戲。
活動目的:為班集體添磚加瓦。
活動過程:將全班分成兩組,一組為包圍者,一組為突圍者。
所有包圍者手臂相勾圍成圓圈,形成包圍狀。
突圍者則單兵作戰,突圍隊員先站在圈內,然后可以采用各種方法闖出圈外。
阻擋者彼此齊心協力阻擋該突圍者闖出。
一分鐘以后,換過其他突圍隊員,直到所有突圍者輪完為止。
組織學生討論以下問題:在游戲中……1.包圍者成功了幾次?失敗了幾次?為什么會失敗?2.突圍者成功了幾次?失敗了幾次?為什么會失敗?3.包圍者在游戲中的體會如何?是否感到集體團結的重要?4.突圍者在游戲中的感受如何?單兵作戰容易嗎?5.班集體的團結重要嗎?6.我們班的同學是否團結?怎樣才能促進我們班級的團結?(五)、總結:
【第1句】:主持人:男:有人把班集體比喻為一個大熔爐,班里的同學則像一塊塊的煤炭。
女:大家想要得到溫暖,就必須把自己點燃,放進去,煤塊越多,燒得越旺,那么我們的班集體也就越溫暖。
男:我們要記住,溫暖的班集體不是別人給予的,也不會從天上掉下來。
合:它是全班同學的熱情和愛匯聚起來的。
女:下面歡迎老師對我們的這次班會進行點評。
【第2句】:師:集體就像汪洋大海,個人就是其中的一朵浪花。
有了大海的寬闊,才有浪花的多姿多彩;也正是因為有了壯美的千萬朵浪花,才為大海增添了無窮的魅力。
一個只強調自我,只強調個性的人,是很難有合作精神的。
要認識到每個人的力量是有限的,一個人的本領無論有多么大,離開了集體,就像離開大海的一滴水,不久就會消亡。
最后讓我們用一首歌來結束我們這節班會課:《團結就是力量》
鋼鐵是怎樣煉成的中的經典名句(急求,10句以上)
①人最寶貴的東西命.生命來說只有一次.因此,人的一生應樣度過:當一個人回首時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧;這樣,在他臨死的時候,能夠說,我把整個生命和全部精力都獻給了人生最寶貴的事業——為人類的解放而奮斗。
我們必須抓緊時間生活,因為即使是一場暴病或意外都可能終止生命。
②領袖的逝世沒有引起黨的隊伍渙散。
就像一棵大樹一樣,強有力的將根深深地扎入土壤中,即使削掉樹梢,也絕不會因此而凋零。
③收起槍,別跟任何人說。
哪怕,生活無法忍受也要堅持下去,這樣的生活才有可能變得有價值。
④數千人形成一個強大的變壓器,形成一種永不枯竭的原動力。
⑤“不必召開群眾大會了,這里沒有哪個人需要宣傳鼓舞,托卡列夫,你說話很準確,他們確實是無價之寶,鋼鐵就是這樣煉成的
”朱赫來說的。
1974年的閱讀與情感以死亡的想象沉思生命他徘徊于悼別與憧憬之間以獨白的句式承諾無所悔恨的人生那是一個俄羅斯青年曾經響亮的名字那是一個樸素時代曾經不朽的世界名著被遺忘的格言抄在被遺棄的塑料日記本的扉頁上昔日的偶象淹沒于今天眼花繚亂的明星排行榜而1974年的春天保爾?柯察金幾乎是你唯一的閱讀那些溫暖的逃學的下午斷墻外低矮的樹林里你沉醉于最初的崇拜也惶恐于最初的迷戀一遍遍你持久地、秘密地想念著冬妮婭想念著歌唱在山楂樹下的美麗少女傾刻間纏綿的露水吞沒于革命的激流心碎的冬妮婭凝視著保爾的一臉憂愁昨夜的愛情與明天的斗爭對峙在這告別的黎明而在美麗與神圣之間英雄只能有一種背叛艱苦地你跋涉在繁體字的叢林中幻想革命與愛情的完美妥協期盼神圣與美麗握手言歡而結局終于來臨在一個冬天的車站你目睹了他們最后的相逢最后的決別風雪中的保爾手握鐵鎬的布爾什維克以“公民”稱呼自己最初的戀人無言的冬妮婭凄楚的冬妮婭在淚光里承受著無情的階級蔑視保爾堅定地踏入風雪踏入冬季的烈焰這是蘇維埃的革命之火一個英雄必經的考驗而此刻你終于明白鋼鐵就是這樣煉成的低矮的樹林里你捧著泛黃的書頁少年的眼神凝視著天空陽光在淚水中映出彩虹吟誦著保爾的名句意志的力量使你顫栗而冬妮婭,當你再次默讀她的名字有一種感覺幾乎令你窒息那時你正歷經熱烈而脆弱的年齡只能以敬畏代替模仿以眼淚代替血1974年彷惶而無從墮落的歲月一個布爾喬亞的少女成為你僅有的心事二十多年前的初夏,我戀上了冬妮婭那一年,“文化大革命”早已取得了決定性的勝利,但革命沒有完,正向縱深發展。
戀上冬妮婭之前,我認識冬妮婭已近十年。
《鋼鐵是怎樣煉成的》是我高小時讀的第一本小說。
一九六五年的冬天,重慶的天氣格外荒涼、沉悶,每年都躲不掉的冬雨,先是悄無聲息的下著,不知不覺變成了令人忐忑不安的料峭寒雨。
強制性午睡。
我躲在被窩里看保爾的連環畫。
母親悄悄過來巡視,收繳了小人書,不過說了一句:家里有小說,還看連環畫
從此我告別了連環畫,讀起小說來,而且是繁體字版的。
奧斯特洛夫斯基把革命描寫得引人入勝,我讀得入迷。
回想起來,所以吸引人,是因為他描寫伴隨著戀愛經歷的革命磨煉之路:保爾有過三個女朋友,最后一個女友才成為他的妻子;那時,他已差不多癱瘓了。
質麗而佐以革命意識的達雅愿意獻身給他--確切地說,獻身給保爾代表的革命事業。
革命和愛欲都是刺激性的題材,象時下的警匪與美女遭遇的故事,把青少年弄得神情恍惚,亢奮莫名。
但革命與癌癥的關系我當時并不清楚,究竟是革命為了愛欲,還是愛欲為了革命
革命是社會性行為,愛欲是個體性行為;革命不是請客吃飯繪畫繡花不能那樣雅致那樣溫良恭儉讓,革命是……,而愛欲是偶在個體脆弱的天然力量,是“一種溫暖、閃爍并變成純粹輝光的感覺”……象大多數革命小說一樣,愛欲的伏線在《鋼鐵是怎樣煉成的》故事中牽動這革命者的經歷,但革命與愛欲的關系相當曖昧,兩者并沒有意外相逢的喜悅,反倒生發出零落難堪的悲喜。
在“反”革命小說中,革命與愛欲的關系在陰郁的社會動蕩中往往要明確得多。
帕斯捷爾納克寫道,拉娜的丈夫在新婚之夜發覺拉娜不是處女,被“資產階級占有過”,于是投奔“資產階級”的革命;日瓦戈與拉娜的愛情被描寫成一盞被革命震得劇烈搖晃的吊燈里的孱弱燭光,它有如夏日曠野上蒼涼的暮色,與披紅綻赤的朝霞般的革命不在同一個地平線。
愛欲在《鋼鐵是怎樣煉成的》中處于什么位置
它與那場革命的關系究竟怎樣
從一開始我就下意識地關心冬妮婭在革命中的位置。
我老在想,為何作者要安排保爾與冬妮婭在冰天雪地里意外重逢
在重逢中,保爾用革命意識的“粗魯”羞辱初戀情人的驚魂,說她變得“酸臭”,還佯裝不知站在冬妮婭身邊的男人是她丈夫。
這樣來敘述自己的初戀,不知是在抱怨革命對初戀的閹割,還是在報復初戀中染上的資產階級的藍色水兵服和肥腿褲上的異己階級情調。
出逃的前夜,保爾第一次與冬妮婭摟抱在一起好幾個小時,他感到冬妮婭柔軟的身體何等溫順,熱吻象甜蜜的電流令他發顫地歡樂;他的手還“無意間觸及愛人的胸脯”……要是革命沒有發生,或革命在相愛的人兒與溫柔之鄉緊挨在一起的時候戛然而止,保爾就與資產階級的女兒結了婚,那又會是一番故事。
他們發誓互不相忘。
那時保爾沒有革命意識,稱革命為“騷亂”。
熱戀中的情語成了颶風中的殘葉,這是由革命意識造成的嗎
這部小說我還沒有讀完第一遍,大街上、學校里鬧起了“文化大革命”。
我不懂這場革命的涵義,只聽說是革“資產階級”的命;所有資產階級都是“酸臭”的,冬妮婭是資產階級的人,所以冬妮婭是“酸臭”的。
可是,為什么資產階級的冬妮婭但愛撫會激起保爾這個工人的孩子“急速的心跳”,保爾怎么敢說“我多么愛你”
我沒空多想。
帶著對冬妮婭“酸臭”的反感,懷揣著保爾的自傳,加入“文化大革命”的紅小兵隊伍,散傳單去了。
其實,一開始我就暗自喜歡冬妮婭,她性格爽朗,性情溫厚,愛念小說,有天香之質;烏黑粗大的辮子,苗條嬌小的身材,穿上一襲水兵式衣裙非常漂亮,是我心目中第一個具體的輕盈、透明的美人兒形象。
但保爾說過,她不是“自己人”,要警惕對她產生感情……我關心冬妮婭在革命中的位置,其實是因為,如果她不屬于革命中的一員,我就不能(不敢)喜歡她。
“文化大革命”已進行到武斗階段。
“反派”占據了西區和南區,正向中區推進;“保派”占據了大部份中區,只余下我家附近一棟六層交電大樓由“反派”控制,“保派”已圍攻了一個星期。
南區的“反派”在長江南岸的沙灘上一字兒排開幾十門高射機關槍,不分晝夜,炮擊中區。
不能出街,在槍炮聲中,我讀完了《鋼鐵是怎樣煉成的》。
就在那天夜里,自動步槍的陣陣掃射通宵在耳邊回蕩,手榴彈的爆炸聲不時傳進我陣陣緊縮的恐懼中;總攻交電大樓的戰斗在我家五百米遠的范圍激烈進行。
清晨,大樓冒起濃煙。
“保派”通宵攻擊未克,干脆放火,三面緊縮包圍。
死守的“反派”們終于棄樓而逃。
我家門前的小巷已經封鎖了,三四個與冬妮婭一般大的女高中生戒守在這里。
時值七月,天氣悶熱,繃緊的武裝帶使她們青春的胸脯更顯豐實,讓人聯想起保爾“無意間”的碰觸。
草綠色的鋼盔下有一張白皙、嬌嫩的臉,眼睛大而亮麗。
重慶姑娘很美……她們手中的五六式沖鋒槍令我生羨,因為保爾喜歡玩勃朗寧。
她們的任務是堵截散逃的“反派”隊員。
對方沒有統一制服,怎么知道那個提駁殼槍,行色匆匆的青年人是“反派”還是自己人
唯一的辨識是同窗的記憶。
提駁殼槍的青年男子被揪回來,駁殼槍被卸掉,少女們手中的沖鋒槍托在白皙柔嫩的手臂揮動中輪番砸在他的頭上,臉上、胸脯上……他不是自己人,但是同窗。
我第一次見到了單純的血。
驚顫之余,突然想起了冬妮婭;她為什么要救保爾
她理解革命嗎
她為了革命才救保爾嗎
保爾明明說過,冬妮婭不是自己人。
革命與愛欲有一個含糊莫辨的共同點:獻身。
獻身是偶在個體身體的位置轉移。
“這一個”身體自我被自己投入所欲求的時空位置,重新安頓在純屬自己切身的時間中顛簸的自身。
革命與愛欲的獻身所向的時空位置,當然不同;但革命與愛欲都要求嘲笑怯懦的獻身,這往往讓人分辨不清兩者的差異。
沒有無緣無故的獻身,獻身總是有理由,這種理由可稱為“這一個”身體自我的性情氣質。
革命與愛欲的獻身差異在于性情氣質。
保爾獻身革命,冬妮婭獻身愛情。
身體位置的投入方向不同,本來醞釀著一場悲劇性的緊張,但因保爾的出逃而輕易地了結。
保爾走進革命的隊伍,留下一連串光輝的業績;冬妮婭被革命意識輕薄一番后拋入連歷史角落都不是的地方。
保爾不是一開始就打算獻身革命,獻身革命要經歷許多磨煉。
奧氏喜歡用情欲的磨煉來證明保爾對獻身革命的忠貞,但有一次,他用情欲的磨煉來證明保爾對獻身情愛的忠貞。
在囚室中,保爾面對一位將被蹂躪的少女的獻身。
同情和情欲都在為保爾接受“這一個”少女的獻身提供理由,而且,情欲的力量顯然更大,因為,保爾感到自己需要自制的力量,同情顯然不需要這樣的自制力。
事實上,被赫麗絲金娜的“熱烈而且豐滿”的芳唇激起的情欲,抹去了身陷囚室的保爾“眼前所有的苦痛”,少女的身體和“淚水浸濕的雙頰”使保爾感到情不自禁,“實在難于逃避”。
是冬妮婭,是她“那對美麗的、可愛的眼睛”使保爾找到在自制的力量,不僅抑制住情欲,也抑制住同情。
這里根本就沒有某種性道德原則的束縛,僅僅因為他心中有“這一個”冬妮婭。
保爾的“這一個”身體自我的愛欲只趨向于另一位“這一個”身體自我,她是不可置換的。
革命意識使保爾的情欲力量改變了方向。
與冬妮婭臨別前的情語被革命意識變成瑟瑟發抖的、應當嘲笑的東西。
革命意識的覺醒意味著,“我”的身體自我的情欲必須從屬于革命,由此可以理解,為什么革命中比有那么充沛的身體自我的原生性強力。
“九?五命令”下達,所有武斗革命團體在領袖的指示下交出各種火器。
大街上熱鬧非凡,“保派”武斗隊正舉行盛大的交槍典禮。
典禮實際是炫耀各種武器;解放牌卡車拖著四管高射炮,載著全副武裝的戰斗隊,在市區徐徐兜圈。
我被一卡車戰斗隊員吸引住了:二十個與冬妮婭一般大的少女端坐卡車上,個個懷抱一挺輕機槍,頭戴草綠色鋼盔,車上還趴著一位女高中生,握著架在車頭上的重機槍,眉頭緊鎖--特別漂亮的劍眉,凝視前方。
少女的滿體皆春與手中鋼槍的威武煞人真的交相輝映。
傍晚,中學舉行犧牲烈士的葬禮。
第一個儀式是展示烈士遺體,目的不是為了表現烈士的偉大,而是表明“反派”的反革命意識的殘忍。
天氣仍然悶熱,尸體裸露部份很多,大部份尸體已經變成深灰色,有些部位流出灰黑的液體彌散著令人窒息的腐氣;守護死者的戰友捂著灑滿香水的口罩,不時用手中干樹枝驅散蒼蠅。
一個少年男子的尸體。
他身上只有一條褲衩,,太陽穴上被插入一根拇指粗的鋼釬,眼睛睜得很大,象在問著什么,眼球上翻,留下很多眼白。
草坪上躺臥著一具女高中生的尸體,上身蓋著一截草席,裸露著的腰部表明她上身是赤裸的;下身有一條草綠色軍服短褲。
看來她剛“犧牲”不久,尸體尚有人色。
她的頭歪向一邊,左邊面頰浸在草叢中,慘白的雙唇緊貼著濕熱的中國土地本來,她的芳唇應當期待著接納夾雜著羞怯的初戀之吻;沒有鋼盔,一頭飄散開來的秀發與披滿黃昏露珠草葉織在一起,帶點革命小說中描寫的“詩意”。
她的眉頭緊鎖,那是飲彈后停止呼吸前忍受象摔了一跤似的疼痛的表情……一顆(幾顆
)子彈射穿她的頸項
射穿胸脯
射穿心臟
我感到失去了某種生命的維系,那把“這一個”身體自我與“另一個”身體自我連在一起的感覺。
我想到趴在車頭上緊握重機槍的女高中生的眉頭,又突然想到冬妮婭,要是她也獻身革命,跟保爾一同上了那列火車……武斗團的趙團長向圍觀的人群發表情緒高昂的演說。
“為了……(當然不是為了這些死尸的年輕)誓死血戰到底
”然后從腰間別著的三支手槍中拔出一支左輪槍,對著天空,他的戰友們跟著舉起槍。
葬禮在令人心驚肉跳的鳴天槍聲中結束。
革命的獻身與愛欲的獻身不同,前者要求個體服從革命的總體性目的,使革命得以實現,愛欲的獻身則只是縈繞、鞏固個體身位。
:“這一個”愛上了“另一個”的獻身,是偶在個體的愛欲的目的本身,它縈系在個體的有限偶在身上;革命不是獻身革命的目的本身,它要服從于一個二次目的,用奧氏令人心血上涌的話說:“我的整個生命和全部精力,都獻給了世界上最壯麗的事業--為解放全人類而斗爭。
”斗爭是革命,“解放全人類”是這種革命的二次(終極)謎底。
為了這個目的,個體必須與自己的有限偶在訣別,通過獻身革命而獻身到全人類的無限恒在中去。
在無限恒在中有偶在個體的終極性生存理由,棄絕無限的全人類,有限偶在的個體身位據說就喪失了活著的理由。
無限恒在與有限偶在之間的關系,從來就是緊張的,克爾凱戈爾吟哦道:“棄絕無限是一則古老傳說中所提到的那件襯衫。
那絲線是和著淚水織就、和著淚水漂白的,那襯衫是和著淚水縫成的。
”“反”革命的小說《日瓦戈醫生》表達的正是這種“棄絕無限”,所以,它充滿了為了無限的革命中驚恐得發抖的淚水。
在基督臨世之前,世界上的種種宗教已經星羅棋布,迄今仍在不斷衍生;無論哪一種宗教,理性的還是非理性的,寂靜的還是迷狂的,目的不外乎要把個體的有限偶在身體挪到無限中去,盡管這無限的蘊含千差萬別。
有神明,有大全,有梵天,有天堂,有凈土,有人民。
但革命的無限恒在使魂縈受災的個體愛欲喪失了自在的理由;棄絕革命就意味著個體偶在的“我”不在了。
在諸多革命中,許許多多“這一個”年輕身體的腐臭不足以讓人驚怵,陳示許許多多的“這一個”青春尸體,不過為了革命的教育目的:這是個體為認同“人民”必須支付的代價。
保爾與冬妮婭分手時說,“有許多優秀的少女”和他們“一道進行殘酷的斗爭”,“忍受著一切的困苦”。
他要冬妮婭加入殘酷的斗爭,象他的政治輔導員麗達一樣,懂得何時拔出手槍。
武斗過后,在軍事管制下,中學生們繼續進行對個體偶在的靈與肉的革命,到廣闊天地大有作為。
那時,我已經過了中學戰斗年齡,廣闊天地令我神往。
下鄉插隊的小火輪沿長江而下,駛向巴東。
在船上,我沒有觀賞風景,只是又讀了一遍《鋼鐵是怎樣煉成的》。
我發覺自己的閱讀速度大有長進,識繁體字的能力也提高了
怎樣在員工面前樹立威信
管理人員如何樹立自己的“威信”管理人員如何樹立自己的“威信”發表人:楊曉勇“威”,來自兩個方面:一是上級給予的;二是自身的素質能力、品質爭取的。
上級給予的是“權”,自身爭取的是“信”,二者的有機結合都是“威”。
一個領導者,既然被賦予了權力,就應該努力鉆研權正反結合之道,明白陰陽的變化之理,弄清左右環境,擺正自己的位置,做到因人而異,因事而變,抓大放小,鋼柔相濟,輕重適宜,張馳有序,如此一來,才能使你的員工按照統一的號令行事,即使你不在場,也能讓他們感到權力的作用,使團體的每一個程序都能得到正常和有力的運轉。
一、以嚴樹威要想做好管理工作,必須樹立威信,而樹立威信的第一要素,就應該是“嚴”。
嚴,就是要求。
一)經理、主管對自己要求要嚴,凡是從我做起。
二)對員工要嚴格要求,事無具細,都要嚴肅認真,一絲不茍。
【第1句】:小事也要嚴格要求,威信是由一點一滴樹立起來的。
下命令是自由的,被命令的人就沒有那么自由了。
要求部下必須遵守,就必須具有足以讓員工心服口服的理由才行。
這樣的威信只有靠平時一點一滴才能樹立起來。
【第2句】:與員工保持距離,可以避免員工之間的嫉妒和緊張。
上司與員工保持距離,具有許多獨到的駕馭功能,可能避免員工之間的嫉妒和緊張,減少員工對自己的恭維、奉承、送禮、行賄等行為,可避免對自己所喜歡的員工的認識偏頗。
“近則庸,疏則威”。
【第3句】:不和員工做鐵哥們兒,有利于發揮群體的積
上一篇:發表獲獎感言150字
下一篇:返回列表