關(guān)于川劇的感言

由 雕龍文庫 分享時間：2024-03-16 11:10:43 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

寫一篇關(guān)于走人戶過后的感言作文

我的家鄉(xiāng)在風(fēng)景秀麗的四川省成都市。

　　成都是一個人杰地靈、山水秀麗的地方。

它有著優(yōu)久的歷史和燦爛的文化，武侯祠、杜甫草堂、都江堰、青城山都是世界聞名的旅游圣地。

在成都過年也是十分熱鬧的。

　　成都過年，年三十晚上，全家人圍座在一起吃年夜飯，一大桌子的特別豐盛的美味佳肴，大家吃著好吃的飯菜，共同舉杯彼此祝愿在新的一年里身體健康、生活甜蜜、工作順利，大家臉上都滿含著笑意。

由于成都地處我國的南方，所以沒有北方年三十要包餃子的習(xí)俗。

成都正月有耍龍燈的習(xí)俗，為的是祈求來年里農(nóng)、工、商豐收。

龍燈的主要內(nèi)容有：龍、獅、牛、么妹彩船等，還有男女青年人組成的“打蓮燈”。

初一早上起來，先給父母拜年，早餐吃的是湯圓，初一到初三要“走人戶”，也就是“串門”，一般是去看望年長的、輩份高的親戚朋友，“走人戶”時要帶上面條、雞、酒和葉子煙（也就是煙葉）這樣的禮品。

白天可以去逛廟會，廟會上有各式各樣的彩燈讓你眼花繚亂，成都的茶館也別有一番特色，你可以在這里打打牌、或者聽聽川劇、看評書表演，還可以和家人、朋友“擺龍門陣”。

晚上吃完飯，一家人座在一起聊天、談心，看著精彩的電視節(jié)目，一家人其樂融融的。

　　我愛我的家鄉(xiāng)，我也愛家鄉(xiāng)傳統(tǒng)的文化和歷史，我愛家鄉(xiāng)的如畫風(fēng)景，我更喜歡在家鄉(xiāng)過年

關(guān)于酒與名人的句子

工會積極分子推薦材料賴敬煥同志自擔(dān)任拜城阿克塔什1：5萬區(qū)調(diào)項目分工會小組長以來，協(xié)助工會主席，通過加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了項目分工會職能作用，為項目全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、以身作則，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。

作為項目分工會小組長，一名團(tuán)員，他始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的同時，他狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了項目分工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動項目職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了項目職工工作水平和工作效率。

　　二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。

2006年，作為項目工會小組長，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事。

二是關(guān)心新職工，竭盡所能的幫助新職工排憂解難，使新職工全力工作無后顧之憂。

　　三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。

在“五一”“十一”節(jié)日期間，賴敬煥積極組織項目人員參加慶?！拔逡弧薄笆弧蔽幕w育等活動。

“五一”“十一”期間，組織職工參加象棋、打牌、跳遠(yuǎn)和跳繩等比賽，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。

同時，利用工作業(yè)余時間抓緊政治學(xué)習(xí)，在野外臨時活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，最大限度地滿足了職工活動需求。

綜上所述，該同志完全符合大隊工會關(guān)于工會積極分子的評選推薦條件，特將該同志先進(jìn)材料上報大隊工會。

2006先進(jìn)個人材料鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。

作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了墊江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力干好本職工作 2001年，鐘瓊同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。

走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。

此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。

鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

二、加強(qiáng)管理，強(qiáng)化服務(wù) 鐘瓊同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強(qiáng)管理、強(qiáng)化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養(yǎng)制度、重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、退管經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。

目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機(jī)構(gòu)，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。

每年劃撥退管經(jīng)費(fèi)近10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心，改善活動環(huán)境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。

因?yàn)楣芾泶胧┑昧?，我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了縣政府的好評。

鐘瓊同志對退管工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會,聽取離退休職工的意見和建議，并要求負(fù)責(zé)離退休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。

她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。

為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經(jīng)常深入離退休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。

對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。

三、加強(qiáng)組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養(yǎng)　為了使退休人員“老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。

重點(diǎn)開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節(jié)開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。

二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動，項目有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù)2500余人次。

三是春節(jié)開展慰問活動。

向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。

四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。

讓退休干部開闊視野，增加知識，提高修養(yǎng)。

四、加強(qiáng)引導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展二次人才資源開發(fā)工作鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)揮余熱，積極發(fā)揮退休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的作用，并取得了明顯成效。

一是組織退休職工科技下鄉(xiāng)，幫助群眾脫貧致富，繼續(xù)為兩個文明建設(shè)發(fā)揮自己的作用，縣人事局每年安排3000余元用于扶助此項目，2003年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。

通過第二次人才資源開發(fā)，繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富，同時也減輕了財政負(fù)擔(dān)。

“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。

” 鐘瓊同志這樣要求，也為樣做。

正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。

面對未來，鐘瓊同志信心滿懷