被評為優秀美容師了 獲獎感言該怎么寫啊
優秀員工獲獎感言怎么寫 首先,要扼要表達一下自己的獲獎心情; 其次要簡單而全面地對你獲獎給予過幫助的師長、父母、同學、朋友甚至觀眾(要具體看你得的是什么獎而定)等等; 第三是要闡述一下自己對未來的目標或設想,表示要再接再厲,爭創好的成績,并希望他們繼續支持你; 最后,要面帶燦爛的笑容,對聆聽你獲獎感言的在場的人們的衷心感謝
要條理清楚,簡單明快,飽含感情,用詞要字斟句酌,不能有錯漏。
優秀員工獲獎感言 很榮幸被評為2024年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。
在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
當選為公司2024年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。
加入公司近七年來,從一個對“美容師”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為美容行業奮斗更加燦爛輝煌的明天加油
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將打造成為世界一流企業奉獻青春和力量
衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。
這次能夠當選優秀員工,是對我14年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力
優秀教師獲獎感言
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們: 大家好
作為一名,有機會獲獎,我很高興,也非常激動。
此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。
第一個詞是感謝。
我要感謝領導對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們
(鞠躬) 第二個詞是自豪。
人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上
我非常自豪在人生的韶華之年,來到單位這片沃土。
在她的培養、造就下,在領導的信任和同志們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個詞是行動。
為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給單位,勤奮敬業,激情逐夢,,努力做到更好
優秀團隊獲獎感言
尊敬的董事長、各品牌公司總經理、各位同事:大家晚上好
今天能代表**市場部領取優秀團隊這個獎項,深感榮幸之至
同時也十分的感動,這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。
“心存感恩,勵精圖治”是我此刻最想說的話1感謝公司賦與平臺,讓我們能夠盡情發揮感謝總經理孜孜不倦的教誨,讓我們看清前進的方向及做事的方法感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助,正是有了你們無私的支持和幫助,我們的工作才得以順利開展
銷售售后業績的不斷攀升,是市場部為之努力的目的,相信這也是在座所有市場人的心愿
2010年,將建立成為強勢的運作團隊作為目標,將與銷售、售后一線并肩作戰,完成公司下達的任務
2010,我們充滿信心
美容師培訓收獲了什么
美容師培訓心得,美容師培訓總結,美容師總結怎么寫,看看這位美容師在聽巨美學校的公開課后的總結: 培訓第一天的首感 范文: 今天一天的培訓雖然時間不是很長,但是我們已經基本了解美容的一些基本知識,通過三位老師不同的講解方式讓我覺得美容行業像是一個美麗的化身,不僅讓自己變得更加漂亮,也讓女人 變的漂亮,讓我感受到我真是選對了行業,給以后的生活也提供了相當好的舞臺,通過林老師的講解讓了解了巨美的由來和她的規模,李老師的講解讓我感覺到女人一定要有自己的事業,不做三圍女人,而且要對自己有自信。
張老師的講解讓我了解了一些美容的基本知識。
在培訓中老師會和我們做一些互動啊小游戲啊什么的。
雖然只是一個小小的游戲,但是就可以看出我們左腦和右腦是不是在同時運用,游戲中偶爾會出錯這也就證明了我的左右腦不是同時在運作,為了以后能更加融入集體,我就要努力讓自己的左右腦同時運用,而且讓自己在美容中找到自信。
只要有自信就會使人變得年輕,漂亮,讓自己了解世上沒有丑女人,只有懶女人,而且也要善于贊美她人,每個女人都希望自己是最美麗的,愛美是女人的天性。
對今后的學習充滿信心 在以后的生活中我要更加的努力,在一年之內做到高級美容師職稱,考到美容師高級資格證,我相信只要在自己的心中樹立了目標,才會讓目標風斗,所以以后不管遇到再大的困難,我都會努力客服,因為人的一生不可能一帆風順,不經歷風雨,怎么能看見彩虹。
這就是這次我參加美容師公開課聽課后的總結,不足之處,歡迎批評指正
幼師對家長的一句感謝語
【第1句】:我兒子自入園以來,老師們以極大的愛心、耐心、責任心關心他、愛護他,用鼓勵、賞識、參與等科學的教育方法幫助他,把愛滲透到孩子幼小的心里,現如今,每天去幼兒園成為他最高興的事情,小臉上時常掛著開朗自信的微笑,綜合能力也有了明顯提高。
謝謝您!
【第2句】:老師,我對您的了解不深,可是,我還是要說一句:謝謝,多注意身體,別為孩子們太勞累了。
【第3句】:當我們把寶貝交給了您、交給了幼兒園,他的幼兒園又有了“好媽媽,好爸爸,好阿姨,好外婆,好姐姐”,他在這個世界上從此又多了一些愛他的人,孩子今后的成長路上,當作父母的牽著小人兒的手隨風而行,會覺得他的另外一只手也有一些人牽著,我們家長真是既開心又安心!
【第4句】:孩子一個多月的幼兒園生活,讓我感觸很多、寶寶是一個淘氣、膽大、不怕生的孩子,入園以來,老師們以極大的愛心、耐心、信心、責任心關心他、愛護他,用鼓勵、賞識、參與等教育方法幫助他,把愛滲透到寶寶幼小的心里、謝謝老師們!
【第5句】:春雨,染綠了世界,而自己卻無聲地消失在泥土之中。
老師,您就是滋潤我們心田的春雨,我們將永遠感謝您。
【第6句】:對您的感激千言萬語也無法表達,對您的祝福百十萬年也不會改變――老師,祝您萬事如意!
【第7句】:感謝你們!幼兒園的老師,人生起點的導航之星,燎原孩子的前程!謝謝你們!
【第8句】:xx幼兒園的老師們,你們好,感謝你們對兒的照顧和培養,你們以和藹可親的態度、高度負責的精神滋潤著孩子幼小的心田。
我們謹以此表達對園領導和所有的老師由衷的感謝!
【第9句】:老師您曾經說:路要自己去走,于是我開始了尋夢之路,多少次努力,多少次失敗,多少次站起,謝謝你,在我人生中的好老師!一年又一年, 風風雨雨,您為了我們嘔心瀝血,請接受我對您深深地感謝和炙熱的愛, 您的影子印在我腦海里。
您是一位老師,您把手中的紅燭高高舉起,在我的心中點亮,高高掛在我們的頭頂, 讓它燃燒您的詩意和激-情,讓它照亮您的心靈和行程,讓它點燃您的機智和活力,讓它升騰您的恒心和愛心!您把手中的紅燭高高舉起,照亮我的人生。
您情愿燃燒您的每一寸軀體,讓我們獲得生命的青春。
您在跳動的燭火中升華、在血液的鮮紅中奔騰。
正因為您是一個老師才無悔粉筆灰染白您的雙鬢,只要您的希望能把我們的前路照亮卻寧愿把自己化作灰塵,平平淡淡的三尺講臺卻是您的人生舞臺。
【第10句】:對于您教誨的苦心,我無比感激,并將銘記于心!
【第11句】:老師,您是海洋,我是貝殼,是您給了我斑斕的色彩,我當怎樣地感謝您!
【第12句】:老師,我這孩子真是太辛苦你,麻煩你了。
謝謝。
【第13句】:我們深深明白孩子的點滴進步得益于園長的直接領導和老師們的共同努力,老師對家長周到熱情,經常同家長保持良好的聯系溝通,幾位老師整天與孩子們相伴左右,不僅要教授教育教學課程,還要關心孩子的“吃喝拉撒”,工作量很大,十分辛苦,但你們毫無怨言,總是滿面笑容的把快樂帶給孩子,是他們的“好媽媽”。
謝謝你們了。
【第14句】:每天去幼兒園是我孩子最高興的事情,作為家長,我們深刻了解孩子的點滴進步和老師的關心、照顧和教育分不開的,心中感謝xx幼兒園的老師們、
【第15句】:自從去年,我的孩子就讀你們幼兒園以來,從入園前不懂事的孩子,已長成懂規矩、懂禮貌,學會自己的事情自己做的好孩子。
作為家長,我們感到非常高興,也對老師的辛勤付出,表示由衷地感謝。
感謝她們對我們的寶貝女兒的悉心照顧和諄諄教導。
【第16句】:xx老師,您一直兢兢業業,勤勤懇懇,每次去幼兒園接送孩子,總看到您在忙這忙那,沒有歇息的時候,您默默無聞、任勞任怨,用汗水澆灌,用心血滋潤。
微笑,掛在孩子的臉上;感激,流進我們的心窩。
【第17句】:我們衷心感謝幼兒園的老師及教育過、關心過、幫助過我兒的所有老師,感謝園長的辛勤工作,感謝園長領導出這樣出色的幼兒園。
【第18句】:最近每天,孩子都是早早就起床,然后自己到門口等車。
他這么積極主動要求去幼兒園,他一定適應了那里的生活,在園里,他是快樂的,而快樂的根源來自于老師和同學們。
這段難忘的幼兒園生活會為他留下深刻印象,將是他長大以后最美好的回憶之一。
謝謝這么久以來老師對孩子的關愛!
【第19句】:其實感謝是放在心里的,心里記得這個老師,才算是感謝,嘴巴上說說的,我想不太現實吥可能什么也吥說吧?語言和心里結合,不是更好嗎?
【第20句】:孩子的成長不僅需要陽光和水分,更需要我們真誠的理解、尊重和關愛。
我們相信,愛是溝通我們與孩子心靈的橋梁。
在這一點,你們的做的真的很好很到位,我的孩子時常表現出來對別人的關愛讓我們很欣慰,謝謝你們,希望孩子們今后在你們那邊能夠越來越懂事,越來越開朗!
【第21句】:您,是載送衛星的火箭。
您,是海上的羅盤針。
您,是投入, 您,是付出。
您就是我們孩子最敬愛的老師。
經典語句
【第22句】:XX老師,感謝您X年來對我家XXX的照顧,他(她)在您的照顧和教育下,已經比以前有了很大的進步,這一點我們都能體會到,真的很感謝您,您辛苦了,以后還要麻煩您教育教育他(她),謝謝了!
【第23句】:老師對孩子的情感影響到孩子們對世間百態、人情冷暖的感受體驗,他們會把這種積極的情感體驗轉移到對他人的信任、尊敬和熱愛上。
因此,我的孩子現在的表現讓我非常滿意,這和你們長期對他的教育分不開的,作為孩子的家長,我發自內心的表示感謝!祝你們天天開心,幸福健康永遠!
【第24句】:當我們把寶貝交給了您、交給了幼兒園,他的幼兒園又有了“好媽媽,好爸爸,好阿姨,好外婆,好姐姐”,他在這個世界上從此又多了一些愛他的人,孩子今后的成長路上,當作父母的牽著小人兒的手隨風而行,會覺得他的另外一只手也有一些人牽著,我們家長真是既開心又安心!
【第25句】:老師你好,您們都是孩子們打好基礎的根本,幼兒園依舊是我們的故鄉,可是,您勞累的身影深深的記在我的心中,是那么的美……
【第26句】:孩子的每分進步都和老師的辛勤工作分不開,孩子的點滴成長都與老師的諄諄教導相關。
感謝你們對我兒培養!
【第27句】:您的辛勞是我們孩子的動力,我們孩子的成功是您的驕傲,然而我們孩子會為您自豪!
【第28句】:老師,您一直兢兢業業,勤勤懇懇,每次去幼兒園接送孩子,總看到您在忙這忙那,沒有歇息的時候,您默默無聞、任勞任怨,用汗水澆灌,用心血滋潤。
微笑,掛在孩子的臉上;感激,流進我們的心窩。
【第29句】:孩子的每分進步都和老師的辛勤工作分不開,孩子的點滴成長都與老師的諄諄教導相關。
感謝你們對我兒培養!感謝幼兒園老師的話。
【第30句】:孩子的成長不僅需要陽光和水分,更需要我們真誠的理解、尊重和關愛。
我們相信,愛是溝通我們與孩子心靈的橋梁。
在這一點,你們的做的真的很好很到位,我的孩子時常表現出來對別人的關愛讓我們很欣慰,謝謝你們,希望孩子們今后在你們那邊能夠越來越懂事,越來越開朗!
【第31句】:您的辛勞是我們孩子的動力,我們孩子的成功是您的驕傲,然而我們孩子會為您自豪!
【第32句】:其實感謝是放在心里的,心里記得這個老師,才算是感謝,嘴巴上說說的,我想不太現實吥可能什么也吥說吧?語言和心里結合,不是更好嗎?
【第33句】:當我們把寶貝交給了您、交給了幼兒園,他的幼兒園又有了“好媽媽,好爸爸,好阿姨,好外婆,好姐姐”,他在這個世界上從此又多了一些愛他的人,孩子今后的成長路上,當作父母的牽著小人兒的手隨風而行,會覺得他的另外一只手也有一些人牽著,我們家長真是既開心又安心!
【第34句】:對您的感激千言萬語也無法表達,對您的祝福百十萬年也不會改變――老師,祝您萬事如意!
【第35句】:自從去年,我的孩子就讀你們幼兒園以來,從入園前不懂事的孩子,已長成懂規矩、懂禮貌,學會自己的事情自己做的好孩子。
作為家長,我們感到非常高興,也對老師的辛勤付出,表示由衷地感謝。
感謝她們對我們的寶貝女兒的悉心照顧和諄諄教導。
【第36句】:老師,我這孩子真是太辛苦你,麻煩你了。
謝謝。
【第37句】:老師對孩子的情感影響到孩子們對世間百態、人情冷暖的感受體驗,他們會把這種積極的情感體驗轉移到對他人的信任、尊敬和熱愛上。
因此,我的孩子現在的表現讓我非常滿意,這和你們長期對他的教育分不開的,作為孩子的家長,我發自內心的表示感謝!祝你們天天開心,幸福健康永遠!
【第38句】:我兒子自入園以來,老師們以極大的愛心、耐心、責任心關心他、愛護他,用鼓勵、賞識、參與等科學的教育方法幫助他,把愛滲透到孩子幼小的心里,現如今,每天去幼兒園成為他最高興的事情,小臉上時常掛著開朗自信的微笑,綜合能力也有了明顯提高。
謝謝您!
【第39句】:我們深深明白孩子的點滴進步得益于園長的直接領導和老師們的共同努力,老師對家長周到熱情,經常同家長保持良好的聯系溝通,幾位老師整天與孩子們相伴左右,不僅要教授教育教學課程,還要關心孩子的“吃喝拉撒”,工作量很大,十分辛苦,但你們毫無怨言,總是滿面笑容的把快樂帶給孩子,是他們的“好媽媽”。
謝謝你們了。
【第40句】:我們衷心感謝幼兒園的老師及教育過、關心過、幫助過我兒的所有老師,感謝園長的辛勤工作,感謝園長領導出這樣出色的幼兒園。
【第41句】:xx老師,感謝您x年來對我家xxx的照顧,他(她)在您的照顧和教育下,已經比以前有了很大的進步,這一點我們都能體會到,真的很感謝您,您辛苦了,以后還要麻煩您教育教育他(她),謝謝了!
【第42句】:xx老師,您一直兢兢業業,勤勤懇懇,每次去幼兒園接送孩子,總看到您在忙這忙那,沒有歇息的時候,您默默無聞、任勞任怨,用汗水澆灌,用心血滋潤。
微笑,掛在孩子的臉上;感激,流進我們的心窩。
【第43句】:xx幼兒園的老師們,你們好,感謝你們對兒的照顧和培養,你們以和藹可親的態度、高度負責的精神滋潤著孩子幼小的心田。
我們謹以此表達對園領導和所有的老師由衷的感謝!
【第44句】:老師你好,您們都是孩子們打好基礎的根本,幼兒園依舊是我們的故鄉,可是,您勞累的身影深深的記在我的心中,是那么的美……
【第45句】:最近每天,孩子都是早早就起床,然后自己到門口等車。
他這么積極主動要求去幼兒園,他一定適應了那里的生活,在園里,他是快樂的,而快樂的根源來自于老師和同學們。
這段難忘的幼兒園生活會為他留下深刻印象,將是他長大以后最美好的回憶之一。
謝謝這么久以來老師對孩子的關愛!
【第46句】:孩子的每分進步都和老師的辛勤工作分不開,孩子的點滴成長都與老師的諄諄教導相關。
感謝你們對我兒培養!
【第47句】:孩子一個多月的幼兒園生活,讓我感觸很多、寶寶是一個淘氣、膽大、不怕生的孩子,入園以來,老師們以極大的愛心、耐心、信心、責任心關心他、愛護他,用鼓勵、賞識、參與等教育方法幫助他,把愛滲透到寶寶幼小的心里。
謝謝老師們!
【第48句】:老師,我對您的了解不深,可是,我還是要說一句:謝謝,多注意身體,別為孩子們太勞累了。
【第49句】:每天去幼兒園是我孩子最高興的事情,作為家長,我們深刻了解孩子的點滴進步和老師的關心、照顧和教育分不開的,心中感謝xx幼兒園的老師們。
優秀員工競選稿
這里有幾篇優秀員工競選稿 ,希望對你有用。
優秀員工演講稿此刻,站在這個優越的舞臺上,我的心情是別樣的沉重及復雜,因為無論是專業知識還是綜合素質,我都認為在坐的各位都比我強多了,這是真的。
與其說今天是演說自己優異的工作心得,我還不如坦誠的說今天在這兒是和各位淡淡我的工作心態. 首先談到的是選擇工作的心態,一份工作的選擇,無非是有兩種需求:
【第1句】:學到一些實在的東西,無論是自己感興趣的,還是與自己的終目標息息相關的,總之一些很實實在在的東西。
【第2句】:賺到自己付出的努力所滿意的回報。
二者若能滿足其一,我們都會去選擇這份工作。
其次談到的是對待工作的心態,那我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的一些新的免費公文網,全國公務員共同天地工作,例如客戶調查及拜訪,這是一個很好的挑戰及學習的機會,而且很新鮮,在此工作正式開展之前首先需要和上司、同事一起討論出工作的方向及思路,再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進行相互交流,我個人認為自己親自償試過的以及和同事之間的我進行交流這兩種形式結合在一起的工作方式,是接受新觀念的一個很重要的途徑。
并且更重要的是從每一次的工作中,自己總結出經驗和心得體會,從而達到不斷地進步的目的。
我另外一部分工作是最基本的文職類工作,特點是很雜項及零碎的東西,從中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通協調的能力。
其實我認為無論是做什么樣的工作,我們要問對自己三個問題,
【第1句】:我為什么要做這件事
而不是為什么要我做這件事
前面一個問題主要是思考做這件事的目的,后者則是表示對分工不太滿意的一種情緒。
【第2句】:問自己我該怎么做
而不是問別人我要怎么做呀
這一點強調工作要自己親自去償試。
【第3句】:工作完成之后要問上司或驗收人,這樣可以了嗎
而不要說這樣可以了。
如果是問句,我會想如果這不是上司所要的結果,我還要繼免費公文網,全國公務員共同天地續去修正,但如果說這樣可以了,很窮易產生一種心理:假如還要修改我們很快想到,真麻煩,已經做好了,還改來改去等等。
問對自己三個問題,盡自己所能地努力完成它,不要把它當成一種負擔。
保持良好的工作心態,相信我們工作起來一定很開心,并且一段時間下來,一定有多方面的收獲。
再次要談到的是養成良好的工作習慣,都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部分需要處理的事情,而且每做完一件事情再做上記號,這樣也利于我們工作總結。
工作我就簡單地介紹到這里,最后希望大家,都把工作當作一種享受,不要給自己虛有的擔憂,告訴自己:我能解決的事情,我不必去擔憂;我不能解決的事情,擔憂也沒有用。
這樣生活會增加很多意想不到的樂趣。
優秀員工代表演講稿尊敬的領導、親愛的同事們:大家新年好
我是來自設計部的黃XX,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。
很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。
在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。
自入XXX公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。
報喜鳥集團對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。
我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門總監陸總,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們從各方面搜集來的信息、資訊以及許多專業知識,就沒有我今天的成長。
唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會,這二年來,在他們的幫助以及自身的努力下,我已逐漸成長為一名合格的設計專業人員。
在工作之外,我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體活動,在05\\\\06元旦晚會中,我積極組織、策劃、參與節目,在節目排練過程中盡自己所能為大家服務,并取得了二等獎。
另外通過自身的努力取得公司助理培訓師資質,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工把工作上手。
正是XXX集團“回報員工,貢獻社會”的企業宗旨,今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為報喜鳥事業竭盡全力。
同時,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、領導的支持和肯定,謝謝
最后,衷心祝愿XXX越飛越高,也祝愿各位領導和各位同事身體健康,工作順利
謝謝大家
我們的公司是一家投產50多年的國營老企業。
半個世紀的風雨洗禮,不但沒有在經濟大潮中被拋棄,而是創新求強、直面挑戰,充分發揮優良傳統,使老企業重新煥發了生機。
在慶祝建成投產50周年的時候,又描繪了“打造百年老店”的美好愿景。
上世紀50年代初,剛剛成立的新中國百廢待興,而我們的氧化鋁生產還是空白。
國家批了5萬噸小米,又從各地的兵工廠抽調了800名兵工,要在這座廢墟上建造我國的第一座氧化鋁生產線。
當時的鋁廠,多數房舍、建筑被焚毀,整個廠區殘垣斷壁,雜草叢生,一片荒蕪。
生產設備除笨重機器外,所剩無幾。
正是這些老兵工,憑借艱苦奮斗、自力更生、舍小家顧大家的精神,為了新中國的建設事業獻了青春獻終身,獻了終身獻子孫,才使我們的企業走到了今天。
有人說,現在是經濟社會了,老兵工精神過時了。
可人活著總要有點精神來支撐吧
我們的社會包括我們的企業是有一些陰暗面,但社會主流還是積極向上的。
現在越來越多的人放大了來看社會的一些弊端,這必將影響人們的人生觀以及世界觀,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并將其發揚光大是很有必要的。
我們是老企業,資源漸漸枯竭了,現在基本依靠進口和外省礦石,成本自然就高了;至于設備,有的還是50年前的老設備,雖然經過了多次的技術改造,但還是無法與新企業相提并論。
但這些困難不能成為我們止步不前的借口,因為我們的優勢也是不可小窺的:一是在氧化鋁產業,我們依托整體優勢,新項目建設投資省、周期短、見效快,產業發展的前景非常廣闊;二是氯堿產業作為我們的產業鏈項目,具有明顯的優勢;三是在水泥產業,我們具有品牌和技術優勢,同時還有國家綜合利用產業政策的支持;四是最關鍵的一條,我們有一支團結向上、奮發有為、勇于創新、干事創業的干部員工隊伍。
這是王經理在年中工作會議上的講話中所說的。
可見,一支好的干部員工隊伍對我們的企業來說是多么的重要。
而老兵工精神是這支隊伍的靈魂。
讓我們弘揚老兵工精神,人人爭做優秀員工,打造百年老店的愿境就一定能實現。
相信國有老企業在老兵工精神的支撐下,會走得更遠……
武警部隊新訓干部骨干集訓總結,,急,寫全一點,,
職業的心得體會么,如果你是寫給自己看的需要有什么的格式,畢竟是以記形式為主,只要自己能夠看得懂,能夠提醒到自己,在這次培訓中獲得了什么知識和感悟,那么就OK了。
但是如果是企業培訓,你的心得體會是要寫給老板或者主管看的,那么要稍稍注意一下形式:1)標題 - 最好是以雙標題的形式,雙標題的形式可以讓你的老板比較快的知道這次培訓的主旨是什么。
e.g.:《精于核心,巧于變化 - 跨部門合作與溝通培訓記錄》2)培訓概覽 - 首先,你需要簡單介紹一下這個課程,還有講師的資歷,便于你的主管對該培訓有一個大致的了解,然后你說一下培訓課程框架3)培訓細節記錄及你的感想 - 在概覽之后,你就需要進入細節了。
每個培訓都分不同的小節的,你需要記錄每個培訓章節中的知識點到底是什么。
寫法上呢,我建議你可以分成兩欄,就像我上面寫的,一邊是細節記錄 一邊是你的感想,這樣的記錄形式就能讓你的老板清楚的了解到,這些知識點,哪些是你覺得有用的,哪些是你認為比較沒有效果的。
4)總結及下一步行動計劃 - 回顧整個培訓過程,你覺得好還是不好,然后老師的風格你喜歡還是不喜歡,培訓的內容是有用還是沒用。
從實際應用的角度,你覺得這個知識和技巧,在你未來工作環境中應該怎么去應用的。
這個就是跟你老板表決心的點,顯示你這次培訓不是白去的,是對工作實際有用的。
說了那么多,希望能對你有用吧,我自己也是做培訓的。
中國平安保險的培訓講師,主要講些什么呀
嚴格培訓 很多人對平安的印象大都有一個共同的印象:嚴厲。
對銷售員的培訓更是如此,而這種感覺從培訓之初就能明顯的體會到。
據記者了解,一個新的保險銷售員從加入平安保險公司,到能從事保險業務,要經過嚴格的篩選。
首先剛加入的員工要經過一套平安從美國引進一套系統的測試,其目的是要先看這名員工適不適合從事保險這個行業。
因為在平安看來,這世上每個人都有適合自己發揮的方面,如果能在自己最擅長的領域工作,那么進步也將是最快的。
因此平安從一開始就力爭找到做保險“最適合”的人選。
經過測試后便開始參加為期7天的培訓。
在這7天里的培訓大致分為“溝通、說明、促成”三大部分。
其中溝通主要指與人交際的各種技能,說明是指對平安各種險種的了解程度,促成是指最后與保戶簽單的各種注意事項。
經過培訓后,受訓人員還要參加平安公司內部制訂的“26條從業手則”與國家保監委的“保監委代理從業人員展業證書”考試。
這還不算完,最后還有一個通關會。
通關會是指考試時模擬一個與客戶溝通的現場,由考生自己挑選一個角色與主考官進行互動,經過這些考核后,新人才能開展各種保險業務。
由此我們可以看到,一個新人來到平安保險,不是想做保險就能做得到,必須一一通過這些嚴格的考核才有上崗的資格。
一位不愿透露姓名的平安員工告訴記者,若不是國家對平安保險下達了安置再就業的指標,不然進入平安保險的門檻還會更高。
誠信培訓 誠信是一個保險公司生存的根本,平安保險在整個培訓中最看重的也是品質管理,雖然在平安保險的考核指標非常嚴格,但也不容許員工為了做到業務而不擇手段,一旦發生了這樣的事情,平安向來是“殺無赦”。
在平安公司,一位姓陳的培訓講師給記者講述了這樣一個真實的故事。
有一個業務員,很年輕,本來平常在平安的表現非常不錯,業績有目共睹,公司內部本來都準備提拔他了,沒想到出了一件事,最終把這個小伙子開除了平安的隊伍。
起因是這樣的,有一次他的女朋友因為工作不順心把工作辭了,但他這個女朋友是屬于那種愛慕虛榮的女孩,沒有錢又想買些手飾項鏈。
正好這時這個業務員剛剛收了三個人的續期保費,但沒有按時交到公司。
按照公司規定,收到保費后要在24小時內交到公司,但這個業務員就鉆了一個空子,因為保險期有2個月的寬限期,在這2個月之內交費都視為有效。
因此這個業務員為了滿足他女朋友買手飾的欲望,就私自挪用了這筆保費。
沒想到的是,在這期間其中一個客戶出了事故,然后就向公司報案理賠。
但是一報案,公司就查出這個客戶沒交保費,客戶心頭一愣,自己明明交了一個多月了,怎么說自己沒交呢?于是在保險公司一查,查出是這個業務員私自挪用所致。
客戶一怒之下就起訴了這個業務員。
同時平安公司把這個業務員馬上清除,并上報保監委的“黑名單”,這意味著這個業務員這一輩子再也沒有機會踏進保險這個行業了。
而要讓業務員從踏進平安的第一天就有這樣的意識,離不開嚴格的品質培訓。
這位姓陳的培訓師告訴記者,品質教育是所有平安人員所有學習中最重要的一課,而要讓從業人員有這樣的意識,重中之重就是要讓每個從業人員感受到自己的責任感。
這位姓陳的培訓講師給記者打了這樣一個比方,來說明培養一個強烈的責任感對公司的重要性。
素質培訓 要想有優質的培訓質量,首先就要擁有高素質的培訓隊伍。
平安的培訓講師主要分三類,一類是從那些優秀業務員中成長起來,同時擁有很強的溝通和培訓能力的;一類是那些學習保險相關專業出來的大學生,他們主要在公司為員工講解一些理論方面的東西;還有一類就是如今平安花高薪去世界各地聘請的職業講師。
徐女士就是平安公司一名從業務員成長起來的兼職講師。
據她介紹,在平安,就算是從事兼職講師也要有個嚴格的考核制度。
第一,必須具有從事保險業務一年以上的經歷;第二,至少要擁有大專學歷。
擁有這兩個資格后才先在部門演講,然后選出前3名到分公司演講,演講通過后才能參加兼職講師培訓,培訓考核過關了,才是一星級、二星級層層往上升。
徐女士雖然加入平安時間不長,只有兩年,但由于業績比較好,以前在企業也從事政治思想教育方面工作,所以在這方面有一定的基礎。
然后通過自身的努力,通過層層努力,才最終成為了一名兼職講師。
至于為什么想成為一名講師,用她自己的話來說是:“雖然我自己業績做得還可以,但我希望把自己的經驗和教訓與更多的人分享,我并不是在乎這點講課費。
” 據記者了解,在平安內部的兼職講師,大部分都不是為了錢來獲取這個資格,大多數都是希望能通過自己的傳播,讓更多的同事業績做得更好。
同時也不難看出,“一個人好不算好,大家好才算好”的思想在平安內部隨處可見。
這些兼職講師都是自愿的,都是為了做好一個事業才做出了這樣的努力,看到這樣的情景,我們也不難理解為什么平安在中國保險業界為什么享有這么高望了。
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