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中學校園文化建設實施方案模板

 中學校園文化建設實施方案模板2

為深入貫徹落實《臨安市教育局關于加強學校文化建設的指導意見(草案)》文件精神,對照《臨安市中小學學校文化建設評估參考標準(試行)》要求,通過開展富有成效的學校文化建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品位,優化辦學環境,提高辦學質量,結合我校發展實際,特制定此方案。

【第1句】:指導思想

堅持以十八大精神為指導,以全面推進素質教育為目標,以提高辦學水平為核心,以廣大師生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為重點,以優化、美化校園文化環境為基礎,以積極向上的校園文化活動為載體,把學校文化建設與提高育人水平、提升教師隊伍整體素質有機結合,促進學生全面發展和健康成長。

【第2句】:基本原則

【第1句】:教育性原則。學校文化建設堅持先進文化的前進方向,與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神,提高教育的針對性、靈活性和實效性。

【第2句】:整體性原則。學校文化建設堅持整體規劃,分步實施,使我校校園顯形文化和隱形文化相輔相成。把教書育人、管理育人、服務育人、環境育人緊密結合起來,以發揮整體的育人效應。

【第3句】:個性化原則。學校文化建設既體現中華民族優秀的民族文化特征與時代精神,又體現我校的辦學理念,兩者相結合,形成校園文化特色。

【第4句】:學習性原則。學校文化建設要為建設“學習型”學校服務,環境建設、精神建設、制度建設都要為了方便學習,為推動學習而建設。

【第3句】:總體目標

當前及今后一段時間,結合《臨安市清涼峰初級中學三年發展規劃》,按照“校園建設營造整體美、環境綠化營造自然美、團隊精神打造人文美、人際和諧營造文明美”的文化建設思路,形成優良的校風、教風和學風,全力打造“平安校園、書香校園、生態校園、文明校園、人文校園”,努力實現學校精致,校園和諧,管理精細,質量領先的總體目標。

【第4句】:主要任務

(一)建設優美、舒適、和諧的環境文化。

校園的環境文化是指校園所處的自然環境、校園規劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環境。

【第1句】:學校環境文化建設目標

校園環境文化建設的目標是讓校園環境文化處處洋溢濃厚的育人氛圍,做到“校園處處是教育,學生時時受熏陶”。通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,使師生置身于其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。

【第2句】:學校環境文化建設內容

統一規劃建筑布局與功能分區,統一規劃學校綠化與美化,使學校每一面墻、每一個景點都具備育人功能,力爭五年內打造一個環境優美,氣氛融洽,人景統一,和諧發展的學校環境。

【第3句】:學校環境文化建設措施

(1)整體規劃。對現有建筑設施如教學樓、綜合樓、體育設施等要立足實際,因地制宜地進行整體再包裝,科學地規劃布局,合理配置功能空間,細化、深化教育功能。統一建筑裝飾風格,突出學校特色和文化底蘊。校門、校園道路、車輛停放場所、學生活動場所、國旗護欄等設施設置要實用、美觀、和諧、統一。標識要清晰醒目,既各具特色又風格統【第1句】:相映成趣,從形式到內容力求體現整體美感。

(2)環境綠化。整體規劃校園環境綠化工作,最大限度地利用校園空間進行綠化,充分考慮花季差異,進行搭配,形成疏密有方、錯落有致、深淺有度、文化寓意深刻的綠色景觀。

(3)校園美化。校園懸掛張貼的標語口號要能夠反映學校的辦學思想、辦學特色和教育理念,既有對社會、對家長的辦學承諾,又有對教師、對學生的教育要求。名人格言和警示句要對學生具有啟發性,能夠起到潛移默化的教育效果,有益于學生正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成和良好品德、行為習慣的養成。學校要充分調動廣大師生的積極性和主動性,群策群力,精心編寫和摘選有關內容,著力突出學校辦學特色、辦學理念,忌大而空的套話;精心設計展示形式,分清層次,體現和諧美和整體美,忌粗制濫造;精心設置展示位置,在學生不同活動場所(教室、實驗室、閱覽室、走廊、廁所等)設置不同教育內容的格言,突出教育目標和效果,忌華而不實。

(4)樓道文化。及時展出學生作品。在教學樓內開辟作品欄、特長展示等,張掛學生的美術作品、書法作品、電腦作品,展示學生的小制作、小發明,讓學生在特長展示中充分表現自己的思維和想象,為他們提供展現才華、張揚個性、實踐創新的平臺。

(5)班級文化。對教室進行美化,美化要達成的目標是“讓每一面墻都會與孩子說話,讓每一件物品都會與孩子交心。”教室中做到“五無”“四化”。“五無”即地面無雜物、痰跡,墻面無污漬,桌椅無刻印、污漬,門窗無積塵,衛生無死角。“四化”,即日常管理制度化、行為語言規范化、學習用品擺放定位化、衛生打掃用具隱蔽化。每班教室的布置要體現濃厚的文化氛圍,力爭觸動學生心靈激起學生讀書興趣。

(6)處室文化。行政辦公室和教師辦公室要有處室職責,規章制度,要有處室標志性的圖片或圖畫,展現處室風格,要有工作目標與工作策略,室內物品擺放合理,體現辦公氣氛。專用教室要懸掛與之相適應的名人名言和科學家畫像及與專業教室功能相匹配的圖片。

(7)宿舍文化:宿舍要有住宿生要求及守則,要體現‘家’的氣氛,要有符合住宿生的心愿的圖畫或作品,要有宿舍評比的星級宿舍標志牌以激勵住宿生遵規守紀,團結友愛的精神風貌。

(8)文化陣地。大力加強校園文化陣地建設,辦好宣傳欄、校報、網站、校園廣播、電子屏幕等,不斷豐富校園文化內容。校報是最具有文化特征的校園文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。繼續辦好清中《校報》和《德育簡報》,并要辦出特色,辦出品牌。發揮校園網站、廣播站、圖書室、閱覽室的文化宣傳陣地作用。搞好宣傳櫥窗的維修和美化工作,及時更新已有的櫥窗、校務公開欄等各種文化窗的內容。

(二)建設團結、進取、和諧的精神文化。

精神文化是學校文化的核心,是學校文化建設中深層次的、隱性的東西,是學校發展的'精神動力。它主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,并具體體現在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。

【第1句】:精神文化建設目標

精神文化建設的目標是弘揚忠(愛國愛校)、孝(尊敬師長)、悌(團結友愛)、信(誠實守信)、禮(禮貌待人)、義(明辨是非)、廉(廉潔奉公)、恥(羞恥之心)的傳統美德,建設團結、和諧、進取的精神文化。通過精神文化建設,把全體師生緊緊凝聚在學校核心精神周圍,形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造清中優秀的學校形象、老師形象、學生形象,激發和激勵每一名清中人奮發進取、自強不息。

【第2句】:精神文化建設內容

總結確立學校精神文化的主要內容和內涵,大力宣傳學校主要辦學思想,充分發揮校訓、校風、教風、學風的凝聚作用。

【第3句】:精神文化建設措施

(1)凝練校園文化。學校精神文化的主要內容如下:

●辦學宗旨:先做人,后成才。

●辦學理念:為每一個家庭提供最佳服務,讓每一位學生獲得最佳發展。

●學校精神:不甘示弱,永不言敗。

●清中校訓:真:真誠實在,學做真人。勤:勤學苦練,勤勉樂學。恒:持之以恒,不斷進取。新:吐故納新,勇于創新。

●校風:文明,和諧,務實,創新。

●教風:嚴謹治學,愛生愛教,教學相長。

●學風:文明守紀,尊師愛校,勤奮主動。

●校標:

清涼峰初中校徽構成要素為旭日、鵬鳥和山峰。

山峰:寓意學校地處清涼峰群山環抱之勝地,象征全校師生勇攀高峰。旭日:中上方圓形旭日形象體現學校教育事業如一輪紅日蒸蒸日上。鵬鳥:鵬鳥圖案象征每位學生在知識海洋遨游藍天,象征學校教育質量猶如展翅鵬鳥不斷提高。鳥型翅膀分割成三條,象征學生在德智體諸方面全面發展。

整個標志緊湊,秉承向上升騰之勢,充分體現清中人“不甘示弱,永不言敗”的學校精神,寓意全校師生團結拼搏,勇攀高峰。校徽由紅、藍、綠、紫、白五種色彩組成。外圈的藍色,象征全校師生在知識的海洋中遨游;太陽的紅色,象征學生是早晨的太陽,明日的希望;內圈的綠色:象征老師無私地愛護與奉獻。校名的白色,象征純潔、雅致與正直;鵬鳥的紫色,象征永恒、膽識與勇氣。

●校服:(學校標識圖案統一在固定位置)

●教師誓詞:我是光榮的清中教師,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校訓,踐行“嚴謹治學,愛生愛教,教學相長”的教風。愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習,用愛心去塑造、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,為學生的終身幸福,為清中的飛躍發展,為人民的教育事業奮斗終生!

●學生誓詞:我是光榮的清中學生,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校訓,踐行“文明守紀,尊師愛校,勤奮主動”的學風,腳踏實地,志存高遠,自信自強,拼搏向上,自尊自愛,遵規守紀,用汗水澆灌學業,用堅韌挑戰極限,用信念鑄就輝煌,銘記師長的教誨,牢記父母的囑托,謹記明天的責任,為祖國的繁榮富強奮斗終生!

(2)構建共同愿景。把學校的發展和教師、學生的發展緊密聯系在一起,徹底消除“學生為老師學習,教師為校長打工”的錯誤認識,把學校的命運與自己的發展融為一體,營造“話為學校說,事為學校做,榮譽為學校爭”的良好氛圍。

●總目標:學校精致,校園和諧,管理精細,質量領先。

●發展戰略:文化立校,名師興校,管理強校,質量名校。

●整體思路:常規為根,質量為本,德育為首,師德為先。

●工作理念:愛心成就事業,學習開闊視野,心態決定狀態,思想決定高度,細節決定成敗。

●工作口號:向嚴格管理要質量,向過程細節要質量,向扎實常規要質量,向全員德育要質量。

●工作要求:用心用情,責任擔當。

(3)打造團隊精神。團隊精神是學校制勝的法寶,一個“穩定、團結、奉獻、進取”的教職工團隊更能促進學校健康和諧發展。①捆綁考核。通過完善評價標準、優化評價程序、改進評價方法,倡導團隊合作,創建了一套激勵教師和諧合作的教育、教學獎評體系,即教師捆綁式評價制度(團隊評估)。讓學校的每一個人員都溶身于團隊之中。②團隊情感。組織實施《辦公室群體創優實施方案》,開展豐富多彩的集體活動,全面發揮“教工之家”作用。積極發展教師社團,融洽關系,密切感情,培養團隊意識和情感,不斷的增強廣大教師的學校歸屬感和工作、學習的幸福感。③加強溝通。有溝通才有了解,有了解才有信任。這是團隊成員之間團結合作的基礎。④分工合作。團隊工作的原則是分工合作,每個成員的工作首先要分工明確,各司其職,各負其責。⑤以身作則。領導者尤其是校長要以身作則,做好團結的表率。

(4)開展校史教育。建設清涼峰初中校史陳列室,激勵全校師生積極向上,奮力拼搏,全面展示我校50多年來的辦學歷史和辦學成果。通過歷史感緊密團結教職員工、學生、行政管理人員和校友,增強學校凝聚力,形成奮發向上的理想追求。

(5)實施民主管理。發揚民主,集思廣益,努力營造和諧健康、協作互助、相互尊重、教學相長的人際關系氛圍。開好教工大會,實施校務公開,完善校長信箱,讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為學校創造出和諧的人際關系網。

(6)建設美麗團隊。轉變治班觀念——尋找每人亮點,提倡合作共進,建設美麗團隊,使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”。①落實小組合作班級管理模式。建立以學生為主體,教師主導、全員參與、宏觀調控的小組合作班級管理模式。②實施多元捆綁德育評價制度。采用團隊性、捆綁式的評價方式,定期開展“優勝小組”、“勤學小組”、“美麗團隊”、“美麗班級”“美麗寢室”評選表彰活動,③開展小組合作文化建設,制定組名、組號、組徽、組訓、組歌、誓詞等,培養學生合作精神、團隊意識和集體觀念,提高學生自我管理能力。④教會學生做人。利用一切可以利用的機會,教會學生做文明人:整潔大方開朗,文明禮貌自律;教會學生做善良人:常持平和之態,永懷寬容之心;教會學生做明白人:明確奮斗目標,改正不良習慣;教會學生做感動人:銘記父母養育之恩,感懷老師化雨之德,回報同學互助之情。

(三)建設科學、民主、和諧的制度文化。

學校制度文化,簡言之,即由學校制度所承載、表達、衍生和推動的文化,它是一所學校滲透在體系架構、規章制度、工作流程、崗位職責中的價值觀念和風格特色,也是在生成和執行各類制度的過程中折射出來的價值取向和行為準則。構建以人性化的管理制度為主要內涵的學校制度文化是教育發展的需要,是時代發展的需要,更是學生發展的需要。

【第1句】:制度文化建設目標

建立健全學校管理制度,增大學校管理的透明度,使學校管理科學化、規范化、制度化、民主化。通過制度文化建設,對學校的全體師生形成一種約束功能,讓每一名成員都知道應該做什么、怎樣做、不該怎樣做,讓遵守制度成為每一名成員的自覺行為。

【第2句】:制度文化建設內容

學校制度建設內容包括:崗位職責、人財物管理制度、常規(教學、德育、安全)檢查制度、校本(科研)培訓制度、教師個體考評制度、職務晉升推薦辦法等。

【第3句】:制度文化建設措施

(1)匯編規章制度。修訂、完善、補充學校各項規章制度,編印《清涼峰初中學校管理制度匯編》,并廣泛征求意見,形成一個凸顯本校優勢、體現校本意識、具有學校特色的科學、規范、高效、完整的組織管理系統和制度體系。從學校到班級讓“以法治校(班)”的思想深入人心,在此基礎上形成全員管理、自主管理,向著管理的最高境界——“無為而治”而不懈努力。

(2)開發校本教材。開發校本教材,編印《清涼峰初中師生安全手冊》,《清涼峰初中師工作手冊》,并在校園公布,使全校師生人人知曉,人人會用,以不斷強化師生的安全意識、責任意識,培養師生遵紀守法意識和依法保護自身合法權益的能力。

(3)堅持以人為本。在管理中要堅持以人為本的原則,因人、因時、因事而宜,做到制度無情人有情,體現人文關懷,激發師生積極向上的工作學習情緒,創建和諧、愉悅的人文環境。在嚴格進行制度管理的同時,對老師的生活進行人性化管理,一是關心老師的生活質量,對生活出現困難的老師學校給予最大可能的幫助,同舟共濟;二是在老師心理上出現困繞時,學校給予最大的思想幫助,減輕老師的心理負責和精神壓力,幫助其走出困境。

(四)建設文明、健康、和諧的行為文化。

校園行為文化,主要通過師生的活動形態表現出來,是學校日常生活中人們最經常、最直接感受和表達的校園文化形態。校園行為文化包括校園內人們的日常言行和開展的各種娛樂性、學術性活動。

【第1句】:行為文化建設目標

校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。通過行為文化建設,塑造廣大教職工德高、博學,以及外在美的形象和高雅文明素養,使每一名學生都能養成舉止文明、待人禮貌的良好行為習慣。

【第2句】:行為文化建設內容

學校行為文化是指學校在創造物質文化和精神文化的實踐過程中體現出來的文化行為。包括管理機制的運行、學校辦學規范、師生行為規范、課程實施與建設、資源開發與整合、學術研討、教育教學、校園生活的運行等。

【第3句】:行為文化建設措施

(1)改變領導作風。學校領導模范遵守教師職業道德,堅持民主管理和科學管理,尊重教師和學生,善于傾聽師生意見和建議,有強烈的責任感和事業心,班子成員能和睦相處,能知人善任,群眾威信高,努力做專家型領導。

(2)打造教師團隊。教師嚴格遵守教師職業道德,熱愛教育,熱愛學生,團結協作,無私奉獻,努力做學者型、專家型教師。學校為他們搭建平臺,使每一位教師都能有所發展,從而形成嚴謹治學、愛生愛教、教學相長的教風,推動學校的教學管理和教學質量的和諧發展,穩步攀升。

(3)規范學生行為。學生自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,從小養成良好生活習慣和學習習慣,興趣健康廣泛,態度樂觀向上,有探索精神和創新能力。

(4)實施精細管理。教師層面:堅持①彈性坐班制。②教師例會制。③質量問責制。④教師陪寢制。⑤值班負責制。⑥學生評教制。⑦常規月查制。⑧培訓學分制。⑨聽課評課制。⑩提前候課制。學生層面:堅持①封閉式和半軍事化管理。②周一舉行晨會制。③每學期組織家訪和召開一次家長會制度。④每天學生“陽光一小時,慢跑3000米”制度。⑤公共區域衛生保潔承包制(一天“三小掃”一周“一大掃”的衛生打掃制度)。⑥勞動、集會、大型活動安全預案制。⑦男女分宿管理制。⑧供餐式營養餐制度。⑨選課式課外文體活動(人手一球,人手一繩)。⑩合作學習小組多元捆綁評價制。

(5)改革教學模式。立足課堂主陣地,提高45分鐘課堂教學的效率,學習洋思模式,實踐昆銅模式,實施導學導案。全面推進“學案導學—小組合作”課堂教學模式改革。形成以學案為載體,以導學為方法,教師的指導為主導,學生的自主學習為主體,師生共同合作完成教學任務的,具有我校特色的“五塊六步”導學案課堂文化。

(6)優化課程實施。開足、開齊并高效實施國家規定課程,協調推進國家、地方、校本三級課程,形成學校課程體系。積極推進體育大課間活動,體藝2+1活動,確保每天鍛煉一小時。挖掘和繼承昌西“忠孝文化”、“耕讀文化”,開發和利用有地區特色的校本課程《昌西印象》,加強學生愛校意識。

(4)開展文化活動。①開展以教師為主體的校園文化活動。如舉辦教師論壇、教學觀摩、教師基本功大賽、課件評比、專題講座,學術報告、健身活動,各類體藝競賽等。②開展以學生為主體的校園文化活動。如每天的跑操、疊被、清潔衛生;每周的升旗儀式、國旗下講話和班會;每學期的全校性家訪和家長會;以及素質運動會、誦讀經典、學雷鋒、軍訓勵志、遠足歷練等。③充分利用好“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶節、元旦節、教師節等時間,利用入學、畢業、入團儀式等各種特殊意義的日子,開展主題教育活動。④開展興趣小組和學習競賽,如:征文比賽、英語口語競賽、數學競賽、手抄報比賽等、硬筆書法大賽、才藝展示、籃排球聯賽等。⑤在運動場東側開辟師生勞動基地,培養同學們的綠化環保意識和勞動實踐能力,通過開辟勞動實踐基地建設,創建了一個“處處是育人之地,時時是育人之時,人人是育人之人”的校園文化生態環境,讓學生在生態環境中快樂成長,讓學校在動態管理中發展。

(9)繼承忠孝特色。昌西地處浙皖交界,吳越文化和徽文化相互交融,形成了以“耕讀傳家”、“忠孝誠信”為精髓的昌西文化。學校要繼承和發揚昌西“忠孝文化”,開設“忠孝文化”第二課堂,把清涼峰鎮楊溪村的韓世忠墓、侯頭之戰紀念碑和孝子祠作為第二課堂活動基地和忠孝文化實踐基地,讓學生接受昌西文化熏陶,積淀人文素養,并通過開展豐富多彩的忠孝文化教育實踐活動,不斷提升學生的文明素質,積極創建學校特色文化。同時,開展以“我愛我校”、“我愛我班”、“我愛我家(寢室)”為主題的文明創建活動,引導全體師生“爭創美麗處室、爭創美麗班級,爭當美麗教師、爭做美麗學生”,營造整潔舒適、恬靜雅致的工作、學習環境,傾心打造清中師生的群體形象。

【第5句】:實施步驟

第一階段(20xx.3—4)成立組織,調研論證,起草方案,宣傳動員,著手校園文化建設的整體規劃。

第二階段(20xx.5—8)借鑒經驗,全面布置,確定校旗、校徽、校歌和“一訓三風”,統領文化建設方向。重點做好校園物質文化建設工作。具體做好校園綠化、教學樓、綜合樓、走廊、樓道內外墻體維修等基礎工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規模。

第三階段(20xx.9—20xx.2)重點做好“三室”建設,即班級、各功能室和教師辦公室的室內外文化建設。主要完善“三墻”建設工程。即,樓道櫥窗墻、校園文化墻和班級名片墻。啟動校園網站、勞動實踐基地和教工之家建設工程。

第四階段(20xx.3—8)主要進行校園的綠化、美化工程。教學區、操場四周栽植四季常青、美觀的樹、花和草等植被。并著手開發忠孝文化校本課程和綜合實踐社團活動的前期工程。啟動校史陳列室的建設工程。

第五階段(20xx.9—20xx.2)全力打造“美麗”教師、“美麗”學生、“美麗”團隊和“美麗”學校,弘揚清中精神打造和諧校園。

第六階段(20xx.3—8月)完善校園的綠化、美化和校史陳列室建設工程。重點做好制度文化完善、環境布置的整合性工作。

第七階段(20xx.9—20xx.2月)前期重點完成精神文化建設中各項內容,并查缺補漏,反思得失全面完成三年文化建設目標。

【第6句】:保障機制

(一)組建機構,全面部署

學校文化建設是學校的基礎性工作,各處室、全體教職工務必高度重視,要把這項工作確實擺到重要的日程上,確實加強組織領導。為了統【第1句】:集中全校的建設活動,學校成立由校長、德育處、教務處、教科室、總務處等負責人組成的“清涼峰初中學校文化建設領導小組”,(名單附后)下設辦公室,負責制定計劃,組織實施,協調各方面的工作事宜。

(二)齊抓共管,分工負責

全校各個部門,領導、老師、學生必須齊抓共管,主動參與、密切協調、積極合作,形成強大的合力。做到分工明確:教學管理由教務處負責;道德建設由德育處、團委負責;校園環境文化建設由德育處、總務處為主,教務處、科研室、體藝組協助負責;校園秩序由校長室為主,各處室協同負責;環境治理(衛生、綠化)設施建設和后勤保障由總務處為主,后勤人員共同負責;師德建設由工會負責,全體教師共共同負責。真正做到責任到位,各項工作任務務必落到實處。

(三)加強宣傳,深入人心

在文化建設的整個過程中,要經常開展深入人心的宣傳教育工作,增強主人翁意識,讓師生認識到學校文化建設是盡自己(清中人)的責任和義務。通過創編校刊、校報,以及校園廣播、板報、櫥窗等宣傳陣地,鼓勵全校師生組織起來,參與學校、處室、班級(教室)、宿舍、餐廳、公共場所以及公共設施的文化建設與管理,讓他們在自我管理、自我服務中不斷的提高自身的道德水平和文化修養,要做到讓每一位師生都置身于濃厚的學校文化建設之中,從中受到感染和教育。

(四)經費保障,加大拖入

經費是校園文化建設的保障,因此,要廣開渠道、多方籌措資金,最大效益提高投資效益,才能保證建設的順利實施。學校加大經費的投入力度,保證校園文化建設的正常開支需求。

經費預算:(1)校園綠化:20萬;(2)校史陳列室:20萬;(3)校園美化(樓道文化、處室文化、班級文化、宿舍文化等):10萬;(4)課程改革:10萬;(5)校園網站(校歌、校徽、校旗等):5萬;(6)教工之家:5萬;(7)校本教材:5萬;(8)實踐基地:5萬。共計80萬。

中學校園文化建設實施方案

下面是CN人才網小編給大家整理的中學校園文化建設實施方案,供大家閱讀參考。

  中學校園文化建設實施方案1

校園文化是社會主義精神文明在學校的體現,是一所學校獨特的文化現象,是以師生價值觀為核心以及承載這些價值觀的活動形式和物質形態。校園文化建設是教育追隨時代發展的需要,也是構建和諧社會對學校教育的必然要求,更是提升學校教育內涵、促進學校可持續發展的重要途徑。依據xxx5年宜興市教育工作會議精神,為貫徹質量立校、文化強校的辦學方略,扎實推進學校文化建設,促進學校健康、快速、持續發展,特制定本方案。

【第1句】:指導思想

以科學發展觀為指導,以先進的物質文化、精神文化和制度文化為載體,以服務全校師生為宗旨,以全面實施素質教育,培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,不斷深化和筑牢“以人為本,和諧發展”的辦學理念,全面打造校園各層面的內隱學校文化和外顯學校文化,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生愉悅身心、陶冶情感的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

【第2句】:總體目標

【第1句】:以先進的辦學理念為指導,整合學校已有的教育資源,形成叩合時代要求、激勵學校發展的“一訓”(校訓)“三風”(校風、教風和學風),確立富有陶中個性的、為全校師生所認知的學校核心價值觀(即學校的發展方向、人才培養的策略、教學方式等)。

【第2句】:進一步加強學校制度文化的建設,根據目前教育的新形勢和面臨的新問題,梳理學校的各項規章制度,按照“以人為本、構建和諧校園”的原則,對已有的制度加以繼承、揚棄和發展,追求制度與文化的完美結合,真正讓學校制度對全校師生起到約束、導向、整合、激勵和教育的作用。

【第3句】:不斷加強學校行為文化的建設,即“關注每一位學生、關注每一位老師、關注每一項活動”,打造學校優良的校風、學風和教風,樹立正確的、全面的、科學的教育觀、質量觀和人才觀,辦讓人民滿意的學校,進一步打響學校品牌。

【第4句】:本著“整體規劃,分步實施;追求品味,重在育人”的宗旨,按照“科學規范,講究實效”的原則,重新規劃建造學校大門;調整學校綠化布局,在美化、生態化上下功夫;在已有沿河休閑小路、假山雕塑的基礎上,再規劃設置幾處具有陶文化特色兼備育人功能的校園景點;利用行政樓樓梯道口墻面、教學樓通道間墻面,設立多處校園文化板塊,努力創設悅目怡心、充滿生機的校園育人環境,彰顯學校文化特色。

【第3句】:具體措施

(一)學校核心價值觀和精神文化的建設

學校核心價值觀和精神文化是學校文化建設的核心內容,也是學校文化追求的最高境界。學校的核心價值觀是全體師生對學校發展方向、人才培養規格、教學方式等重要問題所共有的理解與選擇,是指導學校日常運作和組織發展的基石和核心,更是實現學校可持續發展的基石和核心。學校精神文化是學校師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,也就是學校精神。良好的學校精神文化,能夠催人奮進,會使師生逐漸形成一種熱愛祖國、熱愛人民、追求真理、刻苦學習、積極進取的精神風貌和高尚明達、寧靜淡泊的情操及博大莊嚴、任重道遠的使命感。

【第1句】:建設積極向上的“一訓”“三風”

校訓:陶鑄成器

錦繡江南,太湖西岸。千年陶都,百代流芳。地域文化,精神滋養。陶都之子,秉承傳揚。陶鑄成器,嘉訓意長。陶鑄,本指燒制陶器或鑄造金屬器物。陶鑄成器,喻指經歷錘煉,成長成才,成為有用的人。范土成器,鍛煉成材。這是方與圓的藝術,這是水與火的哲學。現實追求,理想境界。形神兼備,自然天成。我校師生,同心一意。銘記于心,致力于行。

校風:熔鑄品質、勵志成材

教風:培育用心、塑造得法

學風:專一持恒、向善求真

【第2句】:營造健康和諧的校園人際環境。校園人際環境是校園精神環境的重要支點,它包括教師之間、師生之間、生生之間、干群之間的關系。旨在激發原動力,增強凝聚力,形成向心力。包括寬松和諧的人際關系,好學上進的學習氛圍,嚴謹認真的工作環境,安全穩定的生活環境,營造和諧的人際關系。

【第3句】:開展形式多樣的教育活動,營造正確健康的輿論氛圍。通過會議、辦專欄、櫥窗、畫溪之音、校園電視臺、國旗下講話,設立校務公開欄、校園網站等,以及開展主題班會、主題教育、科技節、藝術節、評先評優、樹榜樣等活動,樹正氣,明是非,辨善惡、抨歪風,打造學校團隊精神,逐步鍛造學校的精神文化。

【第4句】:營造氛圍,建設書香校園。讀書啟迪心智,讀書滋養心靈,讀書涵養人生。守住心靈的凈土,走進名家偉人的精神世界,陶冶師生自己情操,豐富校園文化,營造書香校園。不斷充實圖書資料,提高圖書設施的使用率和圖書借閱率,為讀書活動的開展創造良好條件。在校園的櫥窗和教學樓走道布置師生作品、名人名言;在花園草地布置有人文氣息的宣傳標語。利用鄉村少年宮建設,開展豐富多彩的社團活動。通過讀書知識競賽、讀后感交流、讀書征文、經典篇章誦讀、歌詠比賽等活動,建設“書香校園”,進一步提高師生的人文素養,構建提升教育品質的理想平臺。

【第5句】:以畫溪文學社楹聯詩社為依托,搞好楹聯文化建設。楹聯,是我國一種獨特的文學藝術珍品;楹聯藝術,是中華民族的文化瑰寶。迄今已有千余年的歷史,自成一體,以簡練的語言,工整對仗的格式,言志抒情,描物寫景,又以高度的概括力引人深思,寓教于樂。通過楹聯文化建設,讓學生了解楹聯的歷史、特點、藝術手法和社會功用等,從而使學生更深刻了解中國傳統文化,增強愛國意識,提高審美水平。

(二)校園制度文化建設

“沒有規矩,不成方圓”,制度也是一種文化,它具有規范性、連續性和導向性。學校的各項管理制度,既是廣大師生的行為準則,又是校園文化的重要內容和表現形式。通過它可以把學校的物質文化和精神文化有機地結合成一個整體。科學的管理機構,務實的管理階層,嚴謹規范、實用有效的規章制度,是保證精神文化、物質文化建設得以順利實施的關鍵。

【第1句】:繼續實行校務公開制度和民主管理制度。堅持以人為本,以教師發展為本,以學生發展為本;堅持以德治校與以法治校密切結合,創新有利于師生、學校健康發展的教師管理、學生管理、教學管理、總務管理、學校設施管理等各種管理制度,使各項教學管理活動有章可循,在一個有秩序的氛圍下良性發展。

【第2句】:結合學校實際情況,圍繞行政、黨建、人事、教學、教研、德育活動、安全、衛生、后勤等各方面,進一步完善學校的各項規章制度,尤其是績效考核制度,使之更加完美、人性化,實現有章可循。制度完善過程中,廣泛征求師生意見,取得多數利益相關者認可,同時每一條規定要寬嚴適度,符合教育發展規律,兼顧師生正常合理的需求,體現以人為本的辦學理念,從而提高制度的可執行率。

【第3句】:堅持有尊重的管理,充分體現制度的激勵機制。依法管理,科學管理,精細管理,統一管理與分類管理相結合,管理與教育相結合,適度獎勵與適度懲罰相結合,剛性管理與柔性管理相結合,外在管理與自我管理相結合,不斷提升管理藝術與管理效率,做到情感管理、人文管理和制度約束的協調統一。

(三)學校行為文化建設

學校行為文化是學校物質文化、制度文化、精神文化相互作用的表現形式。它是學校師生員工在教書育人、學習生活中表現出來的做事方式和處事態度,是師生員工的生活習慣、價值觀念、價值取向和行為方式,體現在教學、科研、生活、管理、人際交往、社會實踐中。

【第1句】:進行學校觀念文化內涵的提煉。即“眼界決定境界,思路決定出路,領悟決定覺悟,細節決定成功;有實力才有魄力,有思想才有智慧,有作為才有地位,有付出才有收獲”。

【第2句】:學校師德文化的提煉,即“心慈儀端、德高志堅、業精學勤、團結協作”。學校加強師德文化建設,旨在激勵陶中教職員工懷仁愛、和善之心,行正直事,做正派人;堅定品德高尚、服務學生、奉獻教育的志向;追求刻苦鉆研業務,努力達到專一的境界;促進同事之間團結協作的氛圍,努力開創陶都中學更美好的明天。

【第3句】:學校管理文化的提煉。學校管理文化是學校管理領域內形成的一種特殊的文化傾向,是以學校教育價值觀為核心的觀念、制度、課程、行為方式和物質建設的集合體,對師生具有正面導向、凝聚激勵、約束規范、同化輻射等作用,是學校精神財富和物質財富的總和,是學校提高辦學水平的重要推動力。我校根據自身發展的實際結合時代發展的主旋律,將辦學理念提煉為“以人為本,構建和諧發展”。

【第4句】:學生行為文化的熏陶和培養:學生行為文化建設的目標就是培育出符合社會主義道德標準,具有強烈的愛國情趣、崇尚文明的言行習慣,具備健全的人格和心理品質的優秀中學生。由此須培養學生六個好習慣:熱愛祖國的好習慣、文明禮貌的好習慣、遵紀守法的好心慣、勤學善思的好習慣、團結友愛的好習慣、講究衛生的好習慣。

總體要求為:語言文雅、舉止儒雅、情趣高雅。

實踐途徑:

(1)構建以集體為導向的人文文化,規范學生行為習慣。

①加強六好班級建設,促進學生良好行為習慣養成。

②全面落實全員德育,推動學校全員育人目標實現。

(2)構建以活動為導向的人文文化,促進學生全面發展。

①開展豐富多彩的校園文化活動,推動學生特長發展。

②開展廣泛深入的綜合實踐活動,促進學生體驗感悟。

(3)構建以和諧為導向的人文文化,促進學生健康成長。

①提出三個主體(教師、班干部、學生)的不同要求,營造和諧育人環境。

②提出教師“四留情”(手下留下、嘴上留情、作業留情、處理留情),建立和諧師生關系。

通過校園行為文化的建設,使校園文化滲透到行為中,并將校園理念和文化內化為學生行為,建構出教師、學生自立、自主健康人格的行為文化特色,確保“校園文化”之樹根深葉茂。

(四)學校物質文化建設

物質文化是學校文化建設的基礎,也是學校文化的載體。是學校視覺識別系統,是學校文化中最外在、最直觀的部分,是將學校抽象的深層理念轉化為具體的符號概念,通過個性化、規范化、系統化的視覺方案將學校的理念和精神傳達出去,塑造學校的`視覺新形象,給社會公眾以良好的印象,從而吸引優秀師資和生源,激發學校成員的活力,提高學校辦學質量。

本著“整體規劃,分步實施;追求品味,重在育人”的宗旨,按照“科學規范,講究實效”的原則,繼續加大學校硬件建設的力度,一著不讓抓好學校物質文化的建設:

【第1句】:重新規劃建造學校大門;隨著畫溪中學的停辦、兩校資源的整合,學校將重新規劃設計、建造學校新大門,年內完成設計論證,明年假期施工建造完成。

【第2句】:調整學校綠化布局,在美化、生態化上下功夫。學校將聘請園林公司對學校已有綠化進行布局調整,并將學校綠化進行社會化管理,提高綠化養護水平和管理質量,構建生態校園。

【第3句】:在已有沿河休閑小路、假山雕塑的基礎上,再規劃設置幾處具有陶文化特色兼備育人功能的校園景點。

【第4句】:利用行政樓樓梯道口墻面、教學樓通道間墻面,設立多處校園文化板塊,努力創設悅目怡心、充滿生機的校園育人環境,彰顯學校文化特色。

【第5句】:對綜合樓、三幢教學樓等主要建筑進行征名、命名活動。要求根據學校“一訓三風”以及地域陶文化特色,體現時代特征和學校辦學特色,彰顯學校辦學理念,顯現學校深厚的文化底蘊。

【第6句】:搞好班級文化名片和宣傳欄建設。政教處要抓好班級文化的建設,圍繞學校文化建設總要求,打造班級文化名片,將本班的班風、目標自行設計于文化名片之中,這樣既可以明確奮斗目標,振奮班級精神,又可以表達學生的情感,展示才藝。

【第4句】:組織領導

組長:XXX

副組長:XXX:負責統籌安排、協調各條線文化建設相關事宜;

XXX:負責學校制度文化建設;

XXX:負責學校行為文化建設;

XXX:負責學校物質文化建設;

XXX:負責學校精神文化建設;

成員:XXXXXX

【第5句】:強化管理

【第1句】:學校文化建設領導小組具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。

【第2句】:校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和,保證工作的落實。

【第3句】:學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。

【第4句】:本方案具有長期性、指導性,具體工作如有必要由辦公室另行安排。

  中學校園文化建設實施方案2

為深入貫徹落實《臨安市教育局關于加強學校文化建設的指導意見(草案)》文件精神,對照《臨安市中小學學校文化建設評估參考標準(試行)》要求,通過開展富有成效的學校文化建設,不斷豐富辦學內涵,提升辦學品位,優化辦學環境,提高辦學質量,結合我校發展實際,特制定此方案。

【第1句】:指導思想

堅持以十八大精神為指導,以全面推進素質教育為目標,以提高辦學水平為核心,以廣大師生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為重點,以優化、美化校園文化環境為基礎,以積極向上的校園文化活動為載體,把學校文化建設與提高育人水平、提升教師隊伍整體素質有機結合,促進學生全面發展和健康成長。

【第2句】:基本原則

【第1句】:教育性原則。學校文化建設堅持先進文化的前進方向,與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現發展主題,培育時代精神,提高教育的針對性、靈活性和實效性。

【第2句】:整體性原則。學校文化建設堅持整體規劃,分步實施,使我校校園顯形文化和隱形文化相輔相成。把教書育人、管理育人、服務育人、環境育人緊密結合起來,以發揮整體的育人效應。

【第3句】:個性化原則。學校文化建設既體現中華民族優秀的民族文化特征與時代精神,又體現我校的辦學理念,兩者相結合,形成校園文化特色。

【第4句】:學習性原則。學校文化建設要為建設“學習型”學校服務,環境建設、精神建設、制度建設都要為了方便學習,為推動學習而建設。

【第3句】:總體目標

當前及今后一段時間,結合《臨安市清涼峰初級中學三年發展規劃》,按照“校園建設營造整體美、環境綠化營造自然美、團隊精神打造人文美、人際和諧營造文明美”的文化建設思路,形成優良的校風、教風和學風,全力打造“平安校園、書香校園、生態校園、文明校園、人文校園”,努力實現學校精致,校園和諧,管理精細,質量領先的總體目標。

【第4句】:主要任務

(一)建設優美、舒適、和諧的環境文化。

校園的環境文化是指校園所處的自然環境、校園規劃格局以及校園建筑、綠化和文化傳播工具等方面形成的文化環境。

【第1句】:學校環境文化建設目標

校園環境文化建設的目標是讓校園環境文化處處洋溢濃厚的育人氛圍,做到“校園處處是教育,學生時時受熏陶”。通過環境文化建設,營造一個具有濃厚文化氣息和豐富文化內涵的校園環境,使師生置身于其中就可陶冶情操、美化心靈、激發靈感、啟迪智慧。

【第2句】:學校環境文化建設內容

統一規劃建筑布局與功能分區,統一規劃學校綠化與美化,使學校每一面墻、每一個景點都具備育人功能,力爭五年內打造一個環境優美,氣氛融洽,人景統一,和諧發展的學校環境。

【第3句】:學校環境文化建設措施

(1)整體規劃。對現有建筑設施如教學樓、綜合樓、體育設施等要立足實際,因地制宜地進行整體再包裝,科學地規劃布局,合理配置功能空間,細化、深化教育功能。統一建筑裝飾風格,突出學校特色和文化底蘊。校門、校園道路、車輛停放場所、學生活動場所、國旗護欄等設施設置要實用、美觀、和諧、統一。標識要清晰醒目,既各具特色又風格統【第1句】:相映成趣,從形式到內容力求體現整體美感。

(2)環境綠化。整體規劃校園環境綠化工作,最大限度地利用校園空間進行綠化,充分考慮花季差異,進行搭配,形成疏密有方、錯落有致、深淺有度、文化寓意深刻的綠色景觀。

(3)校園美化。校園懸掛張貼的標語口號要能夠反映學校的辦學思想、辦學特色和教育理念,既有對社會、對家長的辦學承諾,又有對教師、對學生的教育要求。名人格言和警示句要對學生具有啟發性,能夠起到潛移默化的教育效果,有益于學生正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成和良好品德、行為習慣的養成。學校要充分調動廣大師生的積極性和主動性,群策群力,精心編寫和摘選有關內容,著力突出學校辦學特色、辦學理念,忌大而空的套話;精心設計展示形式,分清層次,體現和諧美和整體美,忌粗制濫造;精心設置展示位置,在學生不同活動場所(教室、實驗室、閱覽室、走廊、廁所等)設置不同教育內容的格言,突出教育目標和效果,忌華而不實。

(4)樓道文化。及時展出學生作品。在教學樓內開辟作品欄、特長展示等,張掛學生的美術作品、書法作品、電腦作品,展示學生的小制作、小發明,讓學生在特長展示中充分表現自己的思維和想象,為他們提供展現才華、張揚個性、實踐創新的平臺。

(5)班級文化。對教室進行美化,美化要達成的目標是“讓每一面墻都會與孩子說話,讓每一件物品都會與孩子交心。”教室中做到“五無”“四化”。“五無”即地面無雜物、痰跡,墻面無污漬,桌椅無刻印、污漬,門窗無積塵,衛生無死角。“四化”,即日常管理制度化、行為語言規范化、學習用品擺放定位化、衛生打掃用具隱蔽化。每班教室的布置要體現濃厚的文化氛圍,力爭觸動學生心靈激起學生讀書興趣。

(6)處室文化。行政辦公室和教師辦公室要有處室職責,規章制度,要有處室標志性的圖片或圖畫,展現處室風格,要有工作目標與工作策略,室內物品擺放合理,體現辦公氣氛。專用教室要懸掛與之相適應的名人名言和科學家畫像及與專業教室功能相匹配的圖片。

(7)宿舍文化:宿舍要有住宿生要求及守則,要體現‘家’的氣氛,要有符合住宿生的心愿的圖畫或作品,要有宿舍評比的星級宿舍標志牌以激勵住宿生遵規守紀,團結友愛的精神風貌。

(8)文化陣地。大力加強校園文化陣地建設,辦好宣傳欄、校報、網站、校園廣播、電子屏幕等,不斷豐富校園文化內容。校報是最具有文化特征的校園文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。繼續辦好清中《校報》和《德育簡報》,并要辦出特色,辦出品牌。發揮校園網站、廣播站、圖書室、閱覽室的文化宣傳陣地作用。搞好宣傳櫥窗的維修和美化工作,及時更新已有的櫥窗、校務公開欄等各種文化窗的內容。

(二)建設團結、進取、和諧的精神文化。

精神文化是學校文化的核心,是學校文化建設中深層次的、隱性的東西,是學校發展的精神動力。它主要包括學校歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,并具體體現在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。

【第1句】:精神文化建設目標

精神文化建設的目標是弘揚忠(愛國愛校)、孝(尊敬師長)、悌(團結友愛)、信(誠實守信)、禮(禮貌待人)、義(明辨是非)、廉(廉潔奉公)、恥(羞恥之心)的傳統美德,建設團結、和諧、進取的精神文化。通過精神文化建設,把全體師生緊緊凝聚在學校核心精神周圍,形成一種較強的向心力和凝聚力,從而塑造清中優秀的學校形象、老師形象、學生形象,激發和激勵每一名清中人奮發進取、自強不息。

【第2句】:精神文化建設內容

總結確立學校精神文化的主要內容和內涵,大力宣傳學校主要辦學思想,充分發揮校訓、校風、教風、學風的凝聚作用。

【第3句】:精神文化建設措施

(1)凝練校園文化。學校精神文化的主要內容如下:

●辦學宗旨:先做人,后成才。

●辦學理念:為每一個家庭提供最佳服務,讓每一位學生獲得最佳發展。

●學校精神:不甘示弱,永不言敗。

●清中校訓:真:真誠實在,學做真人。勤:勤學苦練,勤勉樂學。恒:持之以恒,不斷進取。新:吐故納新,勇于創新。

●校風:文明,和諧,務實,創新。

●教風:嚴謹治學,愛生愛教,教學相長。

●學風:文明守紀,尊師愛校,勤奮主動。

●校標:

清涼峰初中校徽構成要素為旭日、鵬鳥和山峰。

山峰:寓意學校地處清涼峰群山環抱之勝地,象征全校師生勇攀高峰。旭日:中上方圓形旭日形象體現學校教育事業如一輪紅日蒸蒸日上。鵬鳥:鵬鳥圖案象征每位學生在知識海洋遨游藍天,象征學校教育質量猶如展翅鵬鳥不斷提高。鳥型翅膀分割成三條,象征學生在德智體諸方面全面發展。

整個標志緊湊,秉承向上升騰之勢,充分體現清中人“不甘示弱,永不言敗”的學校精神,寓意全校師生團結拼搏,勇攀高峰。校徽由紅、藍、綠、紫、白五種色彩組成。外圈的藍色,象征全校師生在知識的海洋中遨游;太陽的紅色,象征學生是早晨的太陽,明日的希望;內圈的綠色:象征老師無私地愛護與奉獻。校名的白色,象征純潔、雅致與正直;鵬鳥的紫色,象征永恒、膽識與勇氣。

●校服:(學校標識圖案統一在固定位置)

●教師誓詞:我是光榮的清中教師,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校訓,踐行“嚴謹治學,愛生愛教,教學相長”的教風。愛國守法,愛崗敬業,關愛學生,教書育人,為人師表,終身學習,用愛心去塑造、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,為學生的終身幸福,為清中的飛躍發展,為人民的教育事業奮斗終生!

●學生誓詞:我是光榮的清中學生,我要恪守“真”、“勤”、“恒”、“新”的校訓,踐行“文明守紀,尊師愛校,勤奮主動”的學風,腳踏實地,志存高遠,自信自強,拼搏向上,自尊自愛,遵規守紀,用汗水澆灌學業,用堅韌挑戰極限,用信念鑄就輝煌,銘記師長的教誨,牢記父母的囑托,謹記明天的責任,為祖國的繁榮富強奮斗終生!

(2)構建共同愿景。把學校的發展和教師、學生的發展緊密聯系在一起,徹底消除“學生為老師學習,教師為校長打工”的錯誤認識,把學校的命運與自己的發展融為一體,營造“話為學校說,事為學校做,榮譽為學校爭”的良好氛圍。

●總目標:學校精致,校園和諧,管理精細,質量領先。

●發展戰略:文化立校,名師興校,管理強校,質量名校。

●整體思路:常規為根,質量為本,德育為首,師德為先。

●工作理念:愛心成就事業,學習開闊視野,心態決定狀態,思想決定高度,細節決定成敗。

●工作口號:向嚴格管理要質量,向過程細節要質量,向扎實常規要質量,向全員德育要質量。

●工作要求:用心用情,責任擔當。

(3)打造團隊精神。團隊精神是學校制勝的法寶,一個“穩定、團結、奉獻、進取”的教職工團隊更能促進學校健康和諧發展。①捆綁考核。通過完善評價標準、優化評價程序、改進評價方法,倡導團隊合作,創建了一套激勵教師和諧合作的教育、教學獎評體系,即教師捆綁式評價制度(團隊評估)。讓學校的每一個人員都溶身于團隊之中。②團隊情感。組織實施《辦公室群體創優實施方案》,開展豐富多彩的集體活動,全面發揮“教工之家”作用。積極發展教師社團,融洽關系,密切感情,培養團隊意識和情感,不斷的增強廣大教師的學校歸屬感和工作、學習的幸福感。③加強溝通。有溝通才有了解,有了解才有信任。這是團隊成員之間團結合作的基礎。④分工合作。團隊工作的原則是分工合作,每個成員的工作首先要分工明確,各司其職,各負其責。⑤以身作則。領導者尤其是校長要以身作則,做好團結的表率。

(4)開展校史教育。建設清涼峰初中校史陳列室,激勵全校師生積極向上,奮力拼搏,全面展示我校50多年來的辦學歷史和辦學成果。通過歷史感緊密團結教職員工、學生、行政管理人員和校友,增強學校凝聚力,形成奮發向上的理想追求。

(5)實施民主管理。發揚民主,集思廣益,努力營造和諧健康、協作互助、相互尊重、教學相長的人際關系氛圍。開好教工大會,實施校務公開,完善校長信箱,讓老師有機會說出自己的心理話,讓學生有機會訴說自己的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓老師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為學校創造出和諧的人際關系網。

(6)建設美麗團隊。轉變治班觀念——尋找每人亮點,提倡合作共進,建設美麗團隊,使班級文化生活成為學生精神生活的“樂園”。①落實小組合作班級管理模式。建立以學生為主體,教師主導、全員參與、宏觀調控的小組合作班級管理模式。②實施多元捆綁德育評價制度。采用團隊性、捆綁式的評價方式,定期開展“優勝小組”、“勤學小組”、“美麗團隊”、“美麗班級”“美麗寢室”評選表彰活動,③開展小組合作文化建設,制定組名、組號、組徽、組訓、組歌、誓詞等,培養學生合作精神、團隊意識和集體觀念,提高學生自我管理能力。④教會學生做人。利用一切可以利用的機會,教會學生做文明人:整潔大方開朗,文明禮貌自律;教會學生做善良人:常持平和之態,永懷寬容之心;教會學生做明白人:明確奮斗目標,改正不良習慣;教會學生做感動人:銘記父母養育之恩,感懷老師化雨之德,回報同學互助之情。

(三)建設科學、民主、和諧的制度文化。

學校制度文化,簡言之,即由學校制度所承載、表達、衍生和推動的文化,它是一所學校滲透在體系架構、規章制度、工作流程、崗位職責中的價值觀念和風格特色,也是在生成和執行各類制度的過程中折射出來的價值取向和行為準則。構建以人性化的管理制度為主要內涵的學校制度文化是教育發展的需要,是時代發展的需要,更是學生發展的需要。

【第1句】:制度文化建設目標

建立健全學校管理制度,增大學校管理的透明度,使學校管理科學化、規范化、制度化、民主化。通過制度文化建設,對學校的全體師生形成一種約束功能,讓每一名成員都知道應該做什么、怎樣做、不該怎樣做,讓遵守制度成為每一名成員的自覺行為。

【第2句】:制度文化建設內容

學校制度建設內容包括:崗位職責、人財物管理制度、常規(教學、德育、安全)檢查制度、校本(科研)培訓制度、教師個體考評制度、職務晉升推薦辦法等。

【第3句】:制度文化建設措施

(1)匯編規章制度。修訂、完善、補充學校各項規章制度,編印《清涼峰初中學校管理制度匯編》,并廣泛征求意見,形成一個凸顯本校優勢、體現校本意識、具有學校特色的科學、規范、高效、完整的組織管理系統和制度體系。從學校到班級讓“以法治校(班)”的思想深入人心,在此基礎上形成全員管理、自主管理,向著管理的最高境界——“無為而治”而不懈努力。

(2)開發校本教材。開發校本教材,編印《清涼峰初中師生安全手冊》,《清涼峰初中師工作手冊》,并在校園公布,使全校師生人人知曉,人人會用,以不斷強化師生的安全意識、責任意識,培養師生遵紀守法意識和依法保護自身合法權益的能力。

(3)堅持以人為本。在管理中要堅持以人為本的原則,因人、因時、因事而宜,做到制度無情人有情,體現人文關懷,激發師生積極向上的工作學習情緒,創建和諧、愉悅的人文環境。在嚴格進行制度管理的同時,對老師的生活進行人性化管理,一是關心老師的生活質量,對生活出現困難的老師學校給予最大可能的幫助,同舟共濟;二是在老師心理上出現困繞時,學校給予最大的思想幫助,減輕老師的心理負責和精神壓力,幫助其走出困境。

(四)建設文明、健康、和諧的行為文化。

校園行為文化,主要通過師生的活動形態表現出來,是學校日常生活中人們最經常、最直接感受和表達的校園文化形態。校園行為文化包括校園內人們的日常言行和開展的各種娛樂性、學術性活動。

【第1句】:行為文化建設目標

校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。通過行為文化建設,塑造廣大教職工德高、博學,以及外在美的形象和高雅文明素養,使每一名學生都能養成舉止文明、待人禮貌的良好行為習慣。

【第2句】:行為文化建設內容

學校行為文化是指學校在創造物質文化和精神文化的實踐過程中體現出來的文化行為。包括管理機制的運行、學校辦學規范、師生行為規范、課程實施與建設、資源開發與整合、學術研討、教育教學、校園生活的運行等。

【第3句】:行為文化建設措施

(1)改變領導作風。學校領導模范遵守教師職業道德,堅持民主管理和科學管理,尊重教師和學生,善于傾聽師生意見和建議,有強烈的責任感和事業心,班子成員能和睦相處,能知人善任,群眾威信高,努力做專家型領導。

(2)打造教師團隊。教師嚴格遵守教師職業道德,熱愛教育,熱愛學生,團結協作,無私奉獻,努力做學者型、專家型教師。學校為他們搭建平臺,使每一位教師都能有所發展,從而形成嚴謹治學、愛生愛教、教學相長的教風,推動學校的教學管理和教學質量的和諧發展,穩步攀升。

(3)規范學生行為。學生自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,從小養成良好生活習慣和學習習慣,興趣健康廣泛,態度樂觀向上,有探索精神和創新能力。

(4)實施精細管理。教師層面:堅持①彈性坐班制。②教師例會制。③質量問責制。④教師陪寢制。⑤值班負責制。⑥學生評教制。⑦常規月查制。⑧培訓學分制。⑨聽課評課制。⑩提前候課制。學生層面:堅持①封閉式和半軍事化管理。②周一舉行晨會制。③每學期組織家訪和召開一次家長會制度。④每天學生“陽光一小時,慢跑3000米”制度。⑤公共區域衛生保潔承包制(一天“三小掃”一周“一大掃”的衛生打掃制度)。⑥勞動、集會、大型活動安全預案制。⑦男女分宿管理制。⑧供餐式營養餐制度。⑨選課式課外文體活動(人手一球,人手一繩)。⑩合作學習小組多元捆綁評價制。

(5)改革教學模式。立足課堂主陣地,提高45分鐘課堂教學的效率,學習洋思模式,實踐昆銅模式,實施導學導案。全面推進“學案導學—小組合作”課堂教學模式改革。形成以學案為載體,以導學為方法,教師的指導為主導,學生的自主學習為主體,師生共同合作完成教學任務的,具有我校特色的“五塊六步”導學案課堂文化。

(6)優化課程實施。開足、開齊并高效實施國家規定課程,協調推進國家、地方、校本三級課程,形成學校課程體系。積極推進體育大課間活動,體藝2+1活動,確保每天鍛煉一小時。挖掘和繼承昌西“忠孝文化”、“耕讀文化”,開發和利用有地區特色的校本課程《昌西印象》,加強學生愛校意識。

(4)開展文化活動。①開展以教師為主體的校園文化活動。如舉辦教師論壇、教學觀摩、教師基本功大賽、課件評比、專題講座,學術報告、健身活動,各類體藝競賽等。②開展以學生為主體的校園文化活動。如每天的跑操、疊被、清潔衛生;每周的升旗儀式、國旗下講話和班會;每學期的全校性家訪和家長會;以及素質運動會、誦讀經典、學雷鋒、軍訓勵志、遠足歷練等。③充分利用好“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶節、元旦節、教師節等時間,利用入學、畢業、入團儀式等各種特殊意義的日子,開展主題教育活動。④開展興趣小組和學習競賽,如:征文比賽、英語口語競賽、數學競賽、手抄報比賽等、硬筆書法大賽、才藝展示、籃排球聯賽等。⑤在運動場東側開辟師生勞動基地,培養同學們的綠化環保意識和勞動實踐能力,通過開辟勞動實踐基地建設,創建了一個“處處是育人之地,時時是育人之時,人人是育人之人”的校園文化生態環境,讓學生在生態環境中快樂成長,讓學校在動態管理中發展。

(9)繼承忠孝特色。昌西地處浙皖交界,吳越文化和徽文化相互交融,形成了以“耕讀傳家”、“忠孝誠信”為精髓的昌西文化。學校要繼承和發揚昌西“忠孝文化”,開設“忠孝文化”第二課堂,把清涼峰鎮楊溪村的韓世忠墓、侯頭之戰紀念碑和孝子祠作為第二課堂活動基地和忠孝文化實踐基地,讓學生接受昌西文化熏陶,積淀人文素養,并通過開展豐富多彩的忠孝文化教育實踐活動,不斷提升學生的文明素質,積極創建學校特色文化。同時,開展以“我愛我校”、“我愛我班”、“我愛我家(寢室)”為主題的文明創建活動,引導全體師生“爭創美麗處室、爭創美麗班級,爭當美麗教師、爭做美麗學生”,營造整潔舒適、恬靜雅致的工作、學習環境,傾心打造清中師生的群體形象。

【第5句】:實施步驟

第一階段(xxx【第5句】:3—4)成立組織,調研論證,起草方案,宣傳動員,著手校園文化建設的整體規劃。

第二階段(xxx【第5句】:5—8)借鑒經驗,全面布置,確定校旗、校徽、校歌和“一訓三風”,統領文化建設方向。重點做好校園物質文化建設工作。具體做好校園綠化、教學樓、綜合樓、走廊、樓道內外墻體維修等基礎工作,進一步補充完善墻體文化,使得校園整體文化建設初具規模。

第三階段(xxx【第5句】:9—xxx【第6句】:2)重點做好“三室”建設,即班級、各功能室和教師辦公室的室內外文化建設。主要完善“三墻”建設工程。即,樓道櫥窗墻、校園文化墻和班級名片墻。啟動校園網站、勞動實踐基地和教工之家建設工程。

第四階段(xxx【第6句】:3—8)主要進行校園的綠化、美化工程。教學區、操場四周栽植四季常青、美觀的樹、花和草等植被。并著手開發忠孝文化校本課程和綜合實踐社團活動的前期工程。啟動校史陳列室的建設工程。

第五階段(xxx【第6句】:9—xxx【第7句】:2)全力打造“美麗”教師、“美麗”學生、“美麗”團隊和“美麗”學校,弘揚清中精神打造和諧校園。

第六階段(xxx【第7句】:3—8月)完善校園的綠化、美化和校史陳列室建設工程。重點做好制度文化完善、環境布置的整合性工作。

第七階段(xxx【第7句】:9—xxx【第8句】:2月)前期重點完成精神文化建設中各項內容,并查缺補漏,反思得失全面完成三年文化建設目標。

【第6句】:保障機制

(一)組建機構,全面部署

學校文化建設是學校的基礎性工作,各處室、全體教職工務必高度重視,要把這項工作確實擺到重要的日程上,確實加強組織領導。為了統【第1句】:集中全校的建設活動,學校成立由校長、德育處、教務處、教科室、總務處等負責人組成的“清涼峰初中學校文化建設領導小組”,(名單附后)下設辦公室,負責制定計劃,組織實施,協調各方面的工作事宜。

(二)齊抓共管,分工負責

全校各個部門,領導、老師、學生必須齊抓共管,主動參與、密切協調、積極合作,形成強大的合力。做到分工明確:教學管理由教務處負責;道德建設由德育處、團委負責;校園環境文化建設由德育處、總務處為主,教務處、科研室、體藝組協助負責;校園秩序由校長室為主,各處室協同負責;環境治理(衛生、綠化)設施建設和后勤保障由總務處為主,后勤人員共同負責;師德建設由工會負責,全體教師共共同負責。真正做到責任到位,各項工作任務務必落到實處。

(三)加強宣傳,深入人心

在文化建設的整個過程中,要經常開展深入人心的宣傳教育工作,增強主人翁意識,讓師生認識到學校文化建設是盡自己(清中人)的責任和義務。通過創編校刊、校報,以及校園廣播、板報、櫥窗等宣傳陣地,鼓勵全校師生組織起來,參與學校、處室、班級(教室)、宿舍、餐廳、公共場所以及公共設施的文化建設與管理,讓他們在自我管理、自我服務中不斷的提高自身的道德水平和文化修養,要做到讓每一位師生都置身于濃厚的學校文化建設之中,從中受到感染和教育。

(四)經費保障,加大拖入

經費是校園文化建設的保障,因此,要廣開渠道、多方籌措資金,最大效益提高投資效益,才能保證建設的順利實施。學校加大經費的投入力度,保證校園文化建設的正常開支需求。

經費預算:(1)校園綠化:20萬;(2)校史陳列室:20萬;(3)校園美化(樓道文化、處室文化、班級文化、宿舍文化等):10萬;(4)課程改革:10萬;(5)校園網站(校歌、校徽、校旗等):5萬;(6)教工之家:5萬;(7)校本教材:5萬;(8)實踐基地:5萬。共計80萬。

中學校園文化建設實施方案范文

如何制定中學校園文化建設實施方案?下面是小編給大家整理收集的中學校園文化建設實施方案范文,供大家閱讀參考。

  中學校園文化建設實施方案范文1

校園文化是整個社會文化的重要組成部分,體現著學校的治學理念、精神面貌和辦學特色,是以學校物質條件為基礎的載體文化和以人為中心的精神文化的統一。加強校園文化建設是全面實施素質教育的重要內容,是實現教育現代化的必然要求,是進一步提高學校管理水平、為學生的健康成長創造良好學習環境的有效措施。為了更好地營造濃厚的育人氛圍,提高學生思想道德素質,經研究決定,制定我校校園文化建設的實施方案。

【第1句】:指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,按照全面推進素質教育的要求,深入落實教育發展思路,以社會主義榮辱觀為導向,以師生為主體,以建設優良的校風、教風、學風為核心,以優化、美化校園文化環境為重點,以構建“文明和諧校園”為目標,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進他們的全面發展和健康成長。

【第2句】:總體要求

校園文化充分體現“高雅、特色、和諧”,做到硬化、凈化、綠化、美化、亮化和一定的文化品味。實現每一寸土地都有管理的痕跡,每一處角落都有育人的功能。

(一)堅持高標準、高品位,突出教育性。

校園文化建設的出發點和落腳點在于促進師生全面、和諧發展,培養適用于社會主義建設的優秀人才,所以,以校園環境為載體的靜態校園文化,要精心設計和布置,使校園的每一塊墻壁,每一個角落,每一處空地都具有教育作用。整個校園應和諧統一,布置物的制作必須講究藝術性,符合要求,達到簡潔、美觀、高雅、大方,催人奮進。

(二)堅持師生共同參與,突出主體性。

校長是校園文化建設的培植者、引領者,教師和學生是校園文化建設的主體。要充分發揮師生員工在校園文化建設中的主體作用,充分調動其主觀能動性和創造性,努力形成全員參與、群策群力、齊抓共建的良好氛圍,讓師生在參與中建設,在建設中受到熏陶和教育。

(三)堅持因校制宜,突出特色性。

要堅持科學規劃,突出重點,分層推進,量力而行,緊密結合學校實際和師生思想實際,能建設的,立即行動起來,短期見效;暫時不能建設的,做出規劃,分步實施。校園文化建設活動要凸顯學校的辦學理念、發展目標和辦學特色,更要秉承我校的風格,弘揚其特點。

【第3句】:主要內容

校園文化分為物質的和非物質的。物質建設主要是校園環境建設,非物質建設包括校園精神、文化氛圍、規章制度和活動形式。

(一)物質文化建設。

加強校園環境建設。建設整潔、優美、富有教育意義的校園環境,是校園文化建設的物質載體。校園環境包括布局規劃,校園建筑,校園活動場所的綠化、凈化、美化、硬化,和所有教學設施設備等諸多方面。環境建設要提高文化品味,科學規劃,合理布局,在規范化、標準化建設的基礎上,形成自己獨特的文化風格,體現學校特點,突出文化內涵,強調自然和諧。要把校園環境建設與創建特色學校、文明學校和花園式、田園式、園林式學校結合起來,通過3-5年的努力,抓出成效。

【第1句】:校園的凈化。大力加強學校的衛生保潔工作,全面治理校園內存在的“臟、亂、差”現象,辦公室、教室、實驗室等教育場所,寢室、食堂、廁所等生活設施都要干凈,還要保持墻壁、閱報欄和各種宣傳窗的整潔、有序。師生都有很強的環保意識,無亂扔紙屑、雜物現象,使校園始終保持干凈整潔、文明和諧,成為師生工作、學習、休憩的理想場所。定期、不定期進行各種形式的檢查評比,開展“衛生標兵”、“文明班級”、“文明辦公室”等評比活動,提升校園環境建設水平。

【第2句】:校園的綠化。以實用、經濟、美觀為原則,以綠色植物造景為主,花壇為輔,適當設置景點,做到點面結合、布局合理、搭配協調,營造花草蔥榮、綠樹成蔭、清爽優美、賞心悅目的校園環境。校園綠化提倡立體性和園藝化,使地面綠化與空中綠化相結合,并寄寓一定的象征意義,提高綠化的文化品位。加強對綠化工作的目標責任制管理,組織全校師生定期對全校花草、樹木進行修剪、養護,努力使校園春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠。

【第3句】:校園的美化。學校的各種標牌設置都要美觀、精致,走廊、過道和室內,要飾以與環境相協調的體現公民道德規范、職業道德要求、素質教育實施、課程改革目標、人文精神培養、終身發展需要等內容要求的名人畫像、名人名言、名家字畫,或師生的書畫、美工作品等,挖掘、保護校園內或校園附件的自然、人文歷史景觀,使學生耳濡目染,在潛移默化中受到藝術熏陶和思想感染。

【第4句】:校園的語言文字。大力推廣普通話,使之成為校園語言。校園內使用文字要規范,如校風、校訓、標語、警句等。保護操場、愛護綠化等各種提示牌,要使用詩一般的語言,在提醒師生的同時,陶冶師生情操,避免使用“禁止”、“不準”一類的生硬詞句。

【第5句】:校園環境的知識化。充分挖掘學校的各種資源,融知識性與趣味性為一體,加強多方面知識的宣傳與普及。樓房的每一個樓層設一個主題,圖文并茂。主題可以選擇道德規范、文明禮儀、愛國愛民、清正廉明、清節自守、勤勞勇敢、質樸儉約、勤奮好學、尊師重道、理想信念、陶冶情操等。通過板報、櫥窗的科普宣傳,實驗樓里生物標本的展覽,校園里的花草樹木旁掛的精致小牌、教室里學生自辦的學習園地、舉辦知識競賽等方式,使學生在受到藝術美的熏陶的同時,學到豐富的知識。

(二)非物質文化建設。

【第1句】:努力培育校園精神。校園精神是校園文化的核心,是學校的靈魂,是育人目標的高度概括。校園精神不但是對學校傳統的繼承和發展,而且還應是時代精神的集中體現,表現為師生共同的價值取向、行為方式和工作目標,突出表現在校風、教風和學風上。

⑴大力加強校風建設。校風體現著一個學校的優良傳統、精神風貌。要認真總結提煉本校優良傳統,緊密結合“弘揚和培育民族精神月”活動的開展,通過各種形式的載體活動弘揚中華民族優秀的歷史文化傳統,努力營造團結和諧、開拓進取、求實創新的校風。通過建立校史陳列室、榮譽室,舉辦校史展覽活動等,增強師生對校史、校風的認同感和自豪感,從而增強凝聚力和向心力。

⑵努力營造優良的教風。教風是教師在長期教育實踐活動中形成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質、文化知識水平、教育理論、技能等素質的綜合表現。各單位要幫助教師確立正確的教育觀、人才觀、質量觀,逐步形成以“愛生”和“敬業”為核心的師德規范。教師要對學生身心發展和社會未來高度負責,嚴謹治教,為人師表,成為學生的良師益友,贏得學生的普遍尊敬。學校一方面要使教師投身于教育研究和教育改革之中,促進教師之間更多的合作;另一方面,把教師列入學習者的行列,使教師認識到既有教的義務,又有自我學習的責任,把學校當作是自己和學生共同學習的場所,積極鼓勵教師參加學歷進修、崗位培訓,征訂教育刊物,組織形式多樣的主題學習活動,定期編發教育信息,提高教師的理論修養和業務水平。

⑶培養學生良好的學風。學風是指學生集體在學習過程中表現出來的治學態度和方法,是學生在長期學習過程中形成的學習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣等方面的表現。要教育學生樹立遠大的理想,并努力學好本領。嚴格要求學生,使其養成良好的學習習慣。逐步形成舉止文明、尊重師長、勤奮刻苦、博學善思的優良學風。

【第2句】:形成有利于學生健康成才的制度環境。完善的管理制度是學校師生行為的準繩,是校園文化的重要內容和表現形式,是學校教育教學活動順利進行和良好校風形成的根本保證。建立健全科學的管理制度,使學校各項工作有章可循,體現依法治教、依法治校精神。重大事項的決策和實施,按章辦事、不徇私情,體現公平、公正、公開的原則。改進不科學的管理辦法,清理和廢除旨在卡、壓、罰的規章制度,提倡民主管理、自主管理,體現以人為本的精神,形成既有統一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的制度環境,促進廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌。

【第3句】:開展豐富多彩的校園文化活動。組織豐富多彩的校園文化活動,是校園文化建設的有效載體。按照學生身心發展規律,充分發揮學生個性特長,開展形式多樣的校園活動。活動設計要體現通俗性、高雅性、益智性和趣味性,突出學生的主體性和創造性;活動內容要體現實踐性和綜合性。要有利于培養和鍛煉學生多方面的素質,再現和表現校園文化精神。

⑴從學校實際出發,組織好校園藝術、體育、科普、文化等各種融趣味性、思想性和知識性為一體的活動。拓寬學生知識視野,培養學生活動技能,規范學生的言行,陶冶學生的情操,豐富學生的精神文化生活。

⑵從學校特點出發,積極開展第二課堂活動,組織各種形式和內容的學生社團或興趣小組。如成立文學社、書畫社、合唱團、舞蹈隊、球類隊,舉辦文藝表演、召開校園音樂會、組織小制作比賽、舉辦運動會和才藝大賽等,給學生提供更多的表演機會,讓學生體驗到成功的喜悅,既豐富學生的課余生活,又讓學生的個性特長得到充分的發展。

⑶精心組織各種學生集會,充分發揮其教育作用。學生集會包括校會、國旗下講話、班會、團(隊)會以及法定節日、傳統節日、重大事件紀念日等,要根據不同集會的不同特點和要求,精心、規范地組織。使每一次集會都能夠使學生激動不已,給學生留下美好的印象,受到啟發和教育。

⑷積極開展日常行為規范和“三風”教育活動。圍繞學習宣傳《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,進行班級、年級和學校的評比,積極倡導文明健康的校園行為,引導學生遵守紀律,努力培養良好的校風、班風和學風,引導學生樹立健康向上的人生理想和情趣。

⑸組織開展好“中學生弘揚和培育民族精神月”活動和愛國主義教育、社會主義榮辱觀教育。要把集中活動與經常性的校園文化活動緊密結合起來,促進民族精神教育貫穿在教育教學的各個環節,滲透到學生學習、生活的各個方面。特別要將愛國主義、社會主義榮辱觀等教育內容有機納入到“弘揚和培育民族精神月”的主題教育活動之中。選擇井岡山精神、長征精神、延安精神、抗戰精神、紅巖精神、西柏坡精神、大慶精神、兩彈一星精神、雷鋒精神、抗洪精神、抗冰雪精神、抗非典精神、載人航天精神、科研自主創新精神等等體現民族精神的一種精神,并結合歷史故事和人物生動活動地進行。要充分利用形勢教育六個大課堂的影視資料對新入學的學生進行民族精神的培育。要充分利用“學校開放日”、“校際交流日”加強弘揚和培育民族精神月活動的交流。

⑹充分利用學校閱覽室、圖書室和班級讀書角,積極開展讀書活動。辦好學校圖書館(室),在增加藏書量的同時,更要重視增加學生的閱讀量,開放閱覽室,開出閱覽課。圖書下放到班級,固定時間班級輪換,最大限度的提高圖書使用率。積極引導教育學生多讀書、讀好書,培養良好的讀書習慣,利用講座、演講、征文、校園讀書周(月)等形式,推動學生讀書活動的開展,豐富學生的精神世界。

⑺多渠道開展教育活動,促進校園文化建設。有條件的學校要充分發揮校園廣播站、閉路電視和校園網等媒體作用,同時重視社會實踐活動和德育基地的建設,從而保證學校教育活動的全方位開展,促進校園文化建設。

  中學校園文化建設實施方案范文2

校園文化是社會主義精神文明在學校的體現,是一所學校獨特的文化現象,是以師生價值觀為核心以及承載這些價值觀的活動形式和物質形態。校園文化建設是教育追隨時代發展的需要,也是構建和諧社會對學校教育的必然要求,更是提升學校教育內涵、促進學校可持續發展的重要途徑。依據xxx0年宜興市教育工作會議精神,為貫徹質量立校、文化強校的辦學方略,扎實推進學校文化建設,促進學校健康、快速、持續發展,特制定本方案。

【第1句】:指導思想

以科學發展觀為指導,以先進的物質文化、精神文化和制度文化為載體,以服務全校師生為宗旨,以全面實施素質教育,培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,不斷深化和筑牢“以人為本,和諧發展”的辦學理念,全面打造校園各層面的內隱學校文化和外顯學校文化,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生愉悅身心、陶冶情感的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

【第2句】:總體目標

【第1句】:以先進的辦學理念為指導,整合學校已有的教育資源,形成叩合時代要求、激勵學校發展的“一訓”(校訓)“三風”(校風、教風和學風),確立富有陶中個性的、為全校師生所認知的學校核心價值觀(即學校的發展方向、人才培養的策略、教學方式等)。

【第2句】:進一步加強學校制度文化的建設,根據目前教育的新形勢和面臨的新問題,梳理學校的各項規章制度,按照“以人為本、構建和諧校園”的原則,對已有的制度加以繼承、揚棄和發展,追求制度與文化的完美結合,真正讓學校制度對全校師生起到約束、導向、整合、激勵和教育的作用。

【第3句】:不斷加強學校行為文化的建設,即“關注每一位學生、關注每一位老師、關注每一項活動”,打造學校優良的校風、學風和教風,樹立正確的、全面的、科學的教育觀、質量觀和人才觀,辦讓人民滿意的學校,進一步打響學校品牌。

【第4句】:本著“整體規劃,分步實施;追求品味,重在育人”的宗旨,按照“科學規范,講究實效”的原則,重新規劃建造學校大門;調整學校綠化布局,在美化、生態化上下功夫;在已有沿河休閑小路、假山雕塑的基礎上,再規劃設置幾處具有陶文化特色兼備育人功能的校園景點;利用行政樓樓梯道口墻面、教學樓通道間墻面,設立多處校園文化板塊,努力創設悅目怡心、充滿生機的校園育人環境,彰顯學校文化特色。

【第3句】:具體措施

(一)學校核心價值觀和精神文化的`建設

學校核心價值觀和精神文化是學校文化建設的核心內容,也是學校文化追求的最高境界。學校的核心價值觀是全體師生對學校發展方向、人才培養規格、教學方式等重要問題所共有的理解與選擇,是指導學校日常運作和組織發展的基石和核心,更是實現學校可持續發展的基石和核心。學校精神文化是學校師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,也就是學校精神。良好的學校精神文化,能夠催人奮進,會使師生逐漸形成一種熱愛祖國、熱愛人民、追求真理、刻苦學習、積極進取的精神風貌和高尚明達、寧靜淡泊的情操及博大莊嚴、任重道遠的使命感。

【第1句】:建設積極向上的“一訓”“三風”

校訓:陶鑄成器

錦繡江南,太湖西岸。千年陶都,百代流芳。地域文化,精神滋養。陶都之子,秉承傳揚。陶鑄成器,嘉訓意長。陶鑄,本指燒制陶器或鑄造金屬器物。陶鑄成器,喻指經歷錘煉,成長成才,成為有用的人。范土成器,鍛煉成材。這是方與圓的藝術,這是水與火的哲學。現實追求,理想境界。形神兼備,自然天成。我校師生,同心一意。銘記于心,致力于行。

校風:熔鑄品質、勵志成材

教風:培育用心、塑造得法

學風:專一持恒、向善求真

【第2句】:營造健康和諧的校園人際環境。校園人際環境是校園精神環境的重要支點,它包括教師之間、師生之間、生生之間、干群之間的關系。旨在激發原動力,增強凝聚力,形成向心力。包括寬松和諧的人際關系,好學上進的學習氛圍,嚴謹認真的工作環境,安全穩定的生活環境,營造和諧的人際關系。

【第3句】:開展形式多樣的教育活動,營造正確健康的輿論氛圍。通過會議、辦專欄、櫥窗、畫溪之音、校園電視臺、國旗下講話,設立校務公開欄、校園網站等,以及開展主題班會、主題教育、科技節、藝術節、評先評優、樹榜樣等活動,樹正氣,明是非,辨善惡、抨歪風,打造學校團隊精神,逐步鍛造學校的精神文化。

【第4句】:營造氛圍,建設書香校園。讀書啟迪心智,讀書滋養心靈,讀書涵養人生。守住心靈的凈土,走進名家偉人的精神世界,陶冶師生自己情操,豐富校園文化,營造書香校園。不斷充實圖書資料,提高圖書設施的使用率和圖書借閱率,為讀書活動的開展創造良好條件。在校園的櫥窗和教學樓走道布置師生作品、名人名言;在花園草地布置有人文氣息的宣傳標語。利用鄉村少年宮建設,開展豐富多彩的社團活動。通過讀書知識競賽、讀后感交流、讀書征文、經典篇章誦讀、歌詠比賽等活動,建設“書香校園”,進一步提高師生的人文素養,構建提升教育品質的理想平臺。

【第5句】:以畫溪文學社楹聯詩社為依托,搞好楹聯文化建設。楹聯,是我國一種獨特的文學藝術珍品;楹聯藝術,是中華民族的文化瑰寶。迄今已有千余年的歷史,自成一體,以簡練的語言,工整對仗的格式,言志抒情,描物寫景,又以高度的概括力引人深思,寓教于樂。通過楹聯文化建設,讓學生了解楹聯的歷史、特點、藝術手法和社會功用等,從而使學生更深刻了解中國傳統文化,增強愛國意識,提高審美水平。

(二)校園制度文化建設

“沒有規矩,不成方圓”,制度也是一種文化,它具有規范性、連續性和導向性。學校的各項管理制度,既是廣大師生的行為準則,又是校園文化的重要內容和表現形式。通過它可以把學校的物質文化和精神文化有機地結合成一個整體。科學的管理機構,務實的管理階層,嚴謹規范、實用有效的規章制度,是保證精神文化、物質文化建設得以順利實施的關鍵。

【第1句】:繼續實行校務公開制度和民主管理制度。堅持以人為本,以教師發展為本,以學生發展為本;堅持以德治校與以法治校密切結合,創新有利于師生、學校健康發展的教師管理、學生管理、教學管理、總務管理、學校設施管理等各種管理制度,使各項教學管理活動有章可循,在一個有秩序的氛圍下良性發展。

【第2句】:結合學校實際情況,圍繞行政、黨建、人事、教學、教研、德育活動、安全、衛生、后勤等各方面,進一步完善學校的各項規章制度,尤其是績效考核制度,使之更加完美、人性化,實現有章可循。制度完善過程中,廣泛征求師生意見,取得多數利益相關者認可,同時每一條規定要寬嚴適度,符合教育發展規律,兼顧師生正常合理的需求,體現以人為本的辦學理念,從而提高制度的可執行率。

【第3句】:堅持有尊重的管理,充分體現制度的激勵機制。依法管理,科學管理,精細管理,統一管理與分類管理相結合,管理與教育相結合,適度獎勵與適度懲罰相結合,剛性管理與柔性管理相結合,外在管理與自我管理相結合,不斷提升管理藝術與管理效率,做到情感管理、人文管理和制度約束的協調統一。

(三)學校行為文化建設

學校行為文化是學校物質文化、制度文化、精神文化相互作用的表現形式。它是學校師生員工在教書育人、學習生活中表現出來的做事方式和處事態度,是師生員工的生活習慣、價值觀念、價值取向和行為方式,體現在教學、科研、生活、管理、人際交往、社會實踐中。

【第1句】:進行學校觀念文化內涵的提煉。即“眼界決定境界,思路決定出路,領悟決定覺悟,細節決定成功;有實力才有魄力,有思想才有智慧,有作為才有地位,有付出才有收獲”。

【第2句】:學校師德文化的提煉,即“心慈儀端、德高志堅、業精學勤、團結協作”。學校加強師德文化建設,旨在激勵陶中教職員工懷仁愛、和善之心,行正直事,做正派人;堅定品德高尚、服務學生、奉獻教育的志向;追求刻苦鉆研業務,努力達到專一的境界;促進同事之間團結協作的氛圍,努力開創陶都中學更美好的明天。

【第3句】:學校管理文化的提煉。學校管理文化是學校管理領域內形成的一種特殊的文化傾向,是以學校教育價值觀為核心的觀念、制度、課程、行為方式和物質建設的集合體,對師生具有正面導向、凝聚激勵、約束規范、同化輻射等作用,是學校精神財富和物質財富的總和,是學校提高辦學水平的重要推動力。我校根據自身發展的實際結合時代發展的主旋律,將辦學理念提煉為“以人為本,構建和諧發展”。

【第4句】:學生行為文化的熏陶和培養:學生行為文化建設的目標就是培育出符合社會主義道德標準,具有強烈的愛國情趣、崇尚文明的言行習慣,具備健全的人格和心理品質的優秀中學生。由此須培養學生六個好習慣:熱愛祖國的好習慣、文明禮貌的好習慣、遵紀守法的好心慣、勤學善思的好習慣、團結友愛的好習慣、講究衛生的好習慣。

總體要求為:語言文雅、舉止儒雅、情趣高雅。

實踐途徑:

(1)構建以集體為導向的人文文化,規范學生行為習慣。

①加強六好班級建設,促進學生良好行為習慣養成。

②全面落實全員德育,推動學校全員育人目標實現。

(2)構建以活動為導向的人文文化,促進學生全面發展。

①開展豐富多彩的校園文化活動,推動學生特長發展。

②開展廣泛深入的綜合實踐活動,促進學生體驗感悟。

(3)構建以和諧為導向的人文文化,促進學生健康成長。

①提出三個主體(教師、班干部、學生)的不同要求,營造和諧育人環境。

②提出教師“四留情”(手下留下、嘴上留情、作業留情、處理留情),建立和諧師生關系。

通過校園行為文化的建設,使校園文化滲透到行為中,并將校園理念和文化內化為學生行為,建構出教師、學生自立、自主健康人格的行為文化特色,確保“校園文化”之樹根深葉茂。

(四)學校物質文化建設

物質文化是學校文化建設的基礎,也是學校文化的載體。是學校視覺識別系統,是學校文化中最外在、最直觀的部分,是將學校抽象的深層理念轉化為具體的符號概念,通過個性化、規范化、系統化的視覺方案將學校的理念和精神傳達出去,塑造學校的視覺新形象,給社會公眾以良好的印象,從而吸引優秀師資和生源,激發學校成員的活力,提高學校辦學質量。

本著“整體規劃,分步實施;追求品味,重在育人”的宗旨,按照“科學規范,講究實效”的原則,繼續加大學校硬件建設的力度,一著不讓抓好學校物質文化的建設:

【第1句】:重新規劃建造學校大門;隨著畫溪中學的停辦、兩校資源的整合,學校將重新規劃設計、建造學校新大門,年內完成設計論證,明年假期施工建造完成。

【第2句】:調整學校綠化布局,在美化、生態化上下功夫。學校將聘請園林公司對學校已有綠化進行布局調整,并計劃將學校綠化進行社會化管理,提高綠化養護水平和管理質量,構建生態校園。

【第3句】:在已有沿河休閑小路、假山雕塑的基礎上,再規劃設置幾處具有陶文化特色兼備育人功能的校園景點。

【第4句】:利用行政樓樓梯道口墻面、教學樓通道間墻面,設立多處校園文化板塊,努力創設悅目怡心、充滿生機的校園育人環境,彰顯學校文化特色。

【第5句】:對綜合樓、三幢教學樓等主要建筑進行征名、命名活動。要求根據學校“一訓三風”以及地域陶文化特色,體現時代特征和學校辦學特色,彰顯學校辦學理念,顯現學校深厚的文化底蘊。

【第6句】:搞好班級文化名片和宣傳欄建設。政教處要抓好班級文化的建設,圍繞學校文化建設總要求,打造班級文化名片,將本班的班風、目標自行設計于文化名片之中,這樣既可以明確奮斗目標,振奮班級精神,又可以表達學生的情感,展示才藝。

【第4句】:組織領導

組長:XXX

副組長:XXX:負責統籌安排、協調各條線文化建設相關事宜;

XXX:負責學校制度文化建設;

XXX:負責學校行為文化建設;

XXX:負責學校物質文化建設;

XXX:負責學校精神文化建設;

成員:XXXXXX

【第5句】:強化管理

【第1句】:學校文化建設領導小組具體負責組織開展全校性校園文化建設活動。

【第2句】:校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結,保證工作的落實。

【第3句】:學校加大經費的投入力度,保證建設的正常進行。

【第4句】:本方案具有長期性、指導性,具體工作如有必要由辦公室另行安排。

校園文化建設實施方案模板

校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現,下面是小編給大家整理的校園文化建設實施方案模板,歡迎參考。

  校園文化建設實施方案模板1

校園文化建設是新時期貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育的有效手段。為此,市教育局將20XX年確定為校園文化建設年并下發了有關文件。本著認真落實上級部門指示精神的目的,借此濃厚我校的文化氛圍,為學生創造良好的育人環境,特制定本實施方案。

【第1句】:指導思想

以市教育局20XX年校園文化建設年為契機,以教學育人、環境育人為原則,以上級部門的相關要求為目標。立足學校實際,因地制宜地完善本校文化基礎設施,創新校園文化內容,拓展校園文化活動領域,努力探索校園文化建設長效機制,力爭用三年時間把本校打造成一所特色鮮明、文化氣氛濃厚的育人搖籃。

【第2句】:園文化建設領導小組名單

組長:丁勝柏校長

副組長:周發明副校長

熊立中主任

組員:佘吉文會計

【第3句】:本年度校園文化建設總體安排

【第1句】:宣傳發動階段(3—4月份)

⑴組織全體教職工認真學習中心學校《20XX年校園文化建設實施方案》,領會精神,提高認識,營造全校上下認真貫徹該《方案》的思想氛圍。

⑵在集思廣益的基礎上,認真研究、謀劃出一套切合本校實際的校園文化建設實施方案。

⑶進一步宣傳校園文化建設以及把20XX年確立為校園文化建設年的現實意義,通報本校《校園文化建設實施方案》具體內容,并把相關內容向各位教師和各班級進行責任分解,打造一個對校園文化建設工作人人參與、齊抓共管的良好格局。

【第2句】:全面實施階段(5---10月份)

⑴5—7月份,以校園環境“綠化、美化、凈化”為主題進行活動。

⑵8—10月份,按照“全方位、多角度、細致化”的要求,廣泛、深入推進校園文化建設其他工作。

【第3句】:鞏固提高階段(11—12月份)集中開展校園文化建設自查工作,準備迎接上級檢查。

【第4句】:主要工作目標

【第1句】:濃厚學校的文化氛圍,提升學校的文明程度。學校不僅僅是傳承知識的場所,更肩負著育人的歷史重任。在育人的諸多因素中環境影響是不可忽視的。通過建設校園文化,把學生置身于一個文化氣息濃、文明程度高的氛圍之中,使其耳濡目染地接受熏陶、受到鞭策。

【第2句】:完善校園軟件建設,提升校園文化品位。一所學校的精神品質和文化品位是這所學校的靈魂。通過校園文化建設,把本校的價值觀念、指導思想、辦學理念、歷史傳統、精神風貌、辦學特色、辦學目標、校訓、校歌、校徽、校旗進行宣講展示,使全校師生熟知本校校園精神,并確立為共同的座右銘。

【第3句】:打造潔凈的校園環境,提升學校的外部形象。以教育為先導,以制度為保障,師生互動,群策群力,把學校裝扮得色彩和諧、布局合理、窗明幾凈、鳥語花香,用花園似的環境愉悅師生身心。

【第4句】:建立豐富多彩的第二課堂,煥發學校的青春活力。在抓好教學的同時,因地制宜、因時制宜、因人制宜地開展第二課堂活動,讓學生富有個性地成長,讓學校充滿昂揚向上的朝氣。

【第5句】:按照中心學校的總體目標要求,力爭用3年的時間把學校創建成規劃科學、設施完備、制度健全、理念前衛、文化氛圍濃郁并具有長效機制的和諧校園。

【第5句】:具體工作措施

【第1句】:進一步搞好環境美化工作。在鞏固環境區衛生,制度化地對學校草坪、花壇、樹木進行修剪養護的基礎上,依據學校財力,結合校園實情,遵照實用、經濟、美觀、健康、和諧的原則,對學校環境進行更為完美的設計和改善,今年的主要工作是在校園安裝適量的既能靚麗校園又起到照明作用的景觀燈。

【第2句】:進一步完善學校的規章制度。作為“依法治校試點校”,我校歷來重視制度建設,今年我們將以“校園文化建設活動年”為契機,結合國家有關法律法規,將學校的制度匯編做進一步修改,使原有的制度與時俱進,更合時宜,更加具有操作性、實效性,更能體現公平、公正、公開的原則,更能推進依法治教、依法治校工作的開展。

【第3句】:光大校園精神。首先創作校樹、校花;其次,把本校的校訓(誠信、嚴謹、勤奮、創新);辦學思想(為學生一生奠基,對民族未來負責);教風(敬業、奉獻、善誘、愛生);學風(勤學、善思、活潑、求真);校風(管理育人、教書育人、環境育人、服務育人、領導育人)以及校樹、校花的含義反復向師生宣講,使全校人人了解其內容,并努力內化為個人理念,變成個人追求。

【第4句】:加大管理力度,提高管理檔次。對原有各功能室舍的相關設施進行全面檢修,重新規劃室內物品擺放,認真進行衛生清理,清除衛生死角。對教室、辦公室、榮譽室等公共場所的物品進行重新整理,將其擺放整齊,營造“祥和、快樂、溫馨”的學習工作氛圍。專辟教室建立檔案室,將本校的有關資料盡量搜集整理齊全,適時舉辦校史展覽,近三年內舉辦一次大型校慶活動,藉此增強師生對母校文化的認同感和學校的凝聚力、向心力。

【第5句】:開展廉政文化進校園。首先對教職工進行廉政教育,用法律法規、方針政策促使廣大教師廉潔從教;其次大力宣傳先進典型,宣講實際案例,用活生生的現實鞭策教師廉潔從教;再次,在校園張貼廉政標語,設置廉政建設櫥窗,用這種特殊氛圍警示教師廉潔從教。

【第6句】:濃厚校園文化氛圍。繼續堅持校園廣播,用健康向上的內容弘揚正氣,激勵學生;對原有的文化長廊、文化墻、以及教室、實驗室、樓道墻壁、校園各處懸掛張貼的名偉人畫像、漫畫、名言警句、標語牌、條幅進行全面檢查,結合近期學校實際工作,該更新的更新,該添加的添加;各教學班的板報、壁報、讀書角、校園的櫥窗兩周一換,遇有重大節日隨時更換,校內藝術展每學期展出一次;校刊每月一期,在教學班倡導創辦班刊,學校定期組織評比。

【第7句】:努力開發校本課程。本著激發學生學習興趣、增進對家鄉的了解和熱愛的目的,發動師生廣泛收集有關家鄉歷史的、地理的、政治的、生物的等方面的資料,組織教師進行篩選、研究,開發具有當地特色的校本教材,以此為平臺,培養學生個性,挖掘教師潛能,濃厚學校學術文化氣息。

【第8句】:豐富校園文化活動。20XX年,我校將重新組建學生會,由校委會牽頭,學生會、教務處、體衛藝組、教學班配合,在學校范圍內開展一系列的校園文化活動。

⑴校級活動。舉辦一次藝術節和慶新年“交通安全進校園”文藝匯演;清明節去為烈士掃墓;堅持每天早晨升國旗、每周一國旗下講話和課間跑操。成立或完善合唱團、舞蹈隊、器樂隊、文學社、各種興趣小組等,搞活第二課堂:不定期組織籃球賽、拔河賽、會操表演、歌詠賽、越野賽等文體賽事;開展“書香校園”、“書香班級”、“書香家庭”活動。

⑵班級活動。確保每周一次班會,并作到主題明確,內容豐富,形式多樣,資料齊全;適時開展書畫、作文、手工制作、演講比賽等活動,活躍班級風氣。

⑶個性活動。本著“因材施教、挖掘潛能、培養特長”的目的,按照“五定”要求,有組織、有計劃地開展一些文體、科技、學科興趣小組活動。

【第9句】:加強校園建設,不斷完善教學設施。裝修教學樓,硬化路面150平方米。

【第6句】:保障措施

【第1句】:加強領導,明確分工。為保證校園文化建設工作順利進行,取得實效,學校成立由學校領導、校委會成員、師生代表組成的校園文化建設領導機構,負責全面領導學校的校園文化建設工作,同時將校園文化建設的主要工作內容分解到各職能部門,做到責任到人,措施到位,監督到崗,檢查應時,改進徹底。

【第2句】:全校動員,全員參與。師生作為學校的主體,不但是校園文化的受益者,更是校園文化的建設者、傳播者、弘揚者。如今,我校廣大師生對校園文化建設的認識已經到位,積極性已被充分調動起來,這是我校校園文化建設各項工作必將落到實處最為有利的人本因素。

【第3句】:建立機制,長抓不懈。校園文化建設對教育教學有著非同尋常的現實意義和深遠的歷史意義,可謂功在當前、利在今后。但是,這是一項系統、長期的工程,絕非一朝一夕之功。為此,我校制定了細則,形成了制度,并將按部就班,扎實推進。

【第4句】:樹立典型,榜樣引路。每學期末在全校范圍內評選文化建設先進班級,對其先進事跡、經驗給予表彰、總結,從而收到一點帶面的功效。

  校園文化建設實施方案模板2

學校文化建設是學校可持續發展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現,也是學校個性魅力與辦學特色的體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在需要。為認真貫徹落實瑞教義[20xx]57號文件《瑞安市中小學校園文化建設指導意見(試行)》和瑞教[20xx]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學校園文化建設評選活動的通知》精神,結合我校實際,制定《桐溪小學校園文化建設實施方案》。

【第1句】:指導思想

以“十七大”精神和科學發展觀為統領,以中華民族的優良傳統和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優化、美化校園文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進學生的全面發展和健康成長。

【第2句】:學校文化建設的總體目標

【第1句】:在先進的辦學理念指導下,著力打造以物質文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;

【第2句】:以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;

【第3句】:以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;

【第4句】:以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現教師隊伍專業化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現校園環境園林化;以素質教育為突破口,實現教育質量優質化。

【第3句】:基本內容

(一)精神文化:

圍繞“快樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康快樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創新”的校訓教育,形成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業、嚴謹、求實”的教風,形成“誠實團結勤奮向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質量,以素質教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。

【第1句】:負責人:大隊輔導員、各班班主任

【第2句】:時間:貫穿于每學期的具體活動時間

【第3句】:實施措施:

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結協作的班級氣氛,讓班集體內師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創造性、積極性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發展。

(2)融洽的同學關系。同學之間團結友愛、互相鼓勵、互相關懷。

(3)出色的日常表現。學生在禮儀、衛生、紀律等日常管理各方面表現成績優異。

(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現班級管理的育人功能。

(二)制度文化

【第1句】:負責人:書記

【第2句】:時間:20xx年2月

【第3句】:實施措施:在學校現有一系列的規章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現體制、規章、規范、模式及其操作,通過對學校成員的行為進行規范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規章制度后,經過教師討論修訂后匯編成冊予以執行。近期主要工作:結合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學校園文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。

(三)課程文化

【第1句】:負責人:教導主任

【第2句】:時間:長期

【第3句】:實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現學校文化的內容;探索、形成體現學校文化的校本課程體系,內涵不斷豐富,發揮良好的作用,重視環境文化開發,體現學校文化特征,突出環境育人功能。

(四)師生文化

【第1句】:教師文化:

(1)負責人:工會主席

(2)時間:20xx年2月及長期

(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態度要和藹可親,經歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。

【第2句】:學生文化:

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:20xx年2月及長期

(3)實施措施:根據《桐溪小學一日常規》規范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立校園廣播站、校報、校刊等學生活動陣地;重大節日開展主題教育活動;成立各種興趣小組,活動開展正常化;形成學校具有特色的學生文化氣息。

【第3句】:師生德育陣地。

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:長期

(3)實施措施:規范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,通過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的責任意識和榮譽感。

(五)物質文化:

【第1句】:外部環境:

(1)負責人:總務主任

(2)時間:20xx年2月

(3)實施措施:

一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標志,雅致、美觀。

二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現著教育與文化內涵。校園大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言文明禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節約用水,講究衛生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

三是校園凈化、綠化、美化突出。校園干凈、整潔,師生衛生習慣好,綠化有整體規劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校校園環境得到檢查組的高度評價。

【第2句】:班級陣地:

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:20xx年2月

(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環境的布置實現“美化”:兩側墻壁張貼字畫、人物、守則規范等;每個教室其中的一面墻設置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經典壁,開設學生規范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自己排版、策劃,做到圖文并茂,經常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側張貼課程表、值日小組、一日常規等;掃除工具定點存放。

【第3句】:功能室文化:

(1)具體負責:教導主任

(2)時間:20xx年2月

(3)實施措施:結合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關勵志名言;規劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責,精心管理,充分發揮各功能室的作用。

【第4句】:保障措施

【第1句】:成立組織、明確職責。

學校文化建設領導小組

組長:校長周xx

副組長:書記張x

成員:校委會成員班主任、音體美教師

【第2句】:制定方案、分步推進

結合學校文化建設方案,各年級組、各班級擬定出文化建設方案報學校批準后,抓好落實。

【第3句】:以多元教育活動為載體,營造學校的人文環境。

校園文化活動貫穿于整個學校的.教育過程,豐富多彩的校園文化活動,不但可以激發學生對科學藝術的興趣,而且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好校園文化活動。

(1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規定的15首宋詞;8級為背誦規定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須達到相應的等級,考核時間為每學年第一學期的第11周,補測為13周,合格率達50%以上。跨級考核定于第二學期的11周,13周基本考核達通過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核達到80分為過關。學校為每位學生訂一本《小學生必背古詩詞70首》,學生興趣高漲。通過這項活動,有利于培養學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們了解祖國優秀的傳統文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。

(2)開展讀書活動。由于校安工程原因,我校圖書室、會議室、工會活動室三合一,我們克服種種困難,圖書室于每周三中午如期開放,學生借書熱情高,豐富同學們課余生活,開闊學習視野,充分發揮圖書教育功能,同時也讓書香工程真正的“香”起來。

(3)開展好校園系列文化活動。每周一的升旗儀式、國旗下講話,少先隊的入隊儀式,開學典禮、期末表彰等均以莊重的氣氛,深深影響學生,做到形式新穎,內容充實,具有時代性和挑戰性。我們還抓住凝聚著悠久歷史的每一個紀念日開展文化活動。如三月份植樹節活動,我校推出“五個一”活動,即出一期黑板報,種一棵樹,寫一句護綠標語,制一塊護綠牌,做一項護綠活動。在班主任的帶領下,學生們想出了許多極具創意的標語,制作出造型不一的標語牌,讓校園春意盎然。四月份清明節掃墓活動,帶領3-6年級學生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動,同學們認真準備,精心排練,把自己的才藝充分的展示出來,把活動推向高潮。……

(4)開展與瑞安市集云實驗學校結對活動。集云學校是瑞安市一流學校,具有強大的科研水平和文化氛圍,上學期集云學校領導、骨干教師送教下鄉,就學校管理,校園文化建設,課堂教學做了指導,使我們受益匪淺。本學期我們派骨干教師到他們學校參加教研活動、課堂教學,切實提升我校教師的課堂教學能力和綜合素質。

通過豐富多彩的活動使我校校園生活充滿著文化氣氛,使校園文化建設的品質不斷提高。

【第4句】:強化督導、凝練文化

充分利用制度管理文化建設。班級評比、學生評比。定期更換內容。組織文化建設研討會,不斷豐富文化內涵。

作為為人師表的教師群體,必須在校園文化建設中積極參與并充分發揮主導作用,才能引導校園文化建設沿著正確的方向向高層次發展,將學生培養成為既具有良好的專業知識和文化素質,又具有良好的思想品德、身體素質和心理素質的一代新人,使學校成為社會主義精神文明建設的重要基地,使學校不辜負社會和歷史所賦予的神圣使命。

  校園文化建設實施方案模板3

【第1句】:指導思想

以堅持鄧小平理論、“三個代表”為重要思想,落實科學發展觀,以培養人文精神和提高綜合素質為宗旨,構建文明、健康、平安、人文、和諧的校園文化體系,為學生的發展、教師的發展和學校的發展創造優良的人文環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

【第2句】:工作目標

通過全員參加,開展各種文明創建活動,圍繞“使每位學生、每一位教師都得到充分的發展”這個目標去進行,努力建設內容豐富多彩,格調健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發展的校園文化。

【第3句】:主要內容

(一)強化校園文化管理

【第1句】:成立校園文化建設領導小組。由韓清校長擔任組長,路艷杰、楊桂芳、李兆芝任副組長,教導處、德育辦、總務處、少先隊大隊部等負責人及班主任為組員,研究、確定校園文化建設實施方案,具體負責校園文化建設工作。

【第2句】:加大投入,保證校園文化建設的正常需要。

(二)營造校園文化氛圍

【第1句】:從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

【第2句】:創設各種文化設施,開辟師生走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角等思想、文化教育陣地。

【第3句】:懸掛名人字畫,展示學校的校訓、校風、教風、學風和教書育人理念。

【第4句】:成立學校校園廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件。

【第5句】:展出學生書畫作品,開辟第二課堂,創辦校報等。

【第6句】:結合本校實際,通過制定校訓、校歌、校本培訓、、校徽、國旗下講話等形式,建設良好的校風。

【第7句】:積極開展健康有意的課外文化活動。

(三)開展校園文化教育

【第1句】:成立器樂、球類、田徑等興趣小組。

【第2句】:重視學校的傳統教育。

【第3句】:抓好《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》及法制教育。

【第4句】:具體措施

【第1句】:優化校園內部環境。

校園環境規劃體現一定的文化內涵,合理設計各景點,花草樹木布局有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前進行溫馨提示,課余時間則播放輕松歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。

【第2句】:統一學校形象標識,做好學校形象宣傳。

廣泛征集意見,進一步完善、統一學校各種形象標識,規范使用校訓、校歌,制作、美化各類指示牌。校刊小組負責辦好學校校刊——《小荷》,以充分顯示學校辦學思想和人文特色。

【第3句】:讓學校的每一面墻壁都會說話。

學校的校訓、校風將以多種方式在校園內呈現,主樓門前弟子規內容顯要,對內引領師生的教育行為,對外彰顯天林小學的教育品質。班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據各自的特點創設不同風格與追求的黑板報,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風、教風的建設來體現隱性文化,讓教室成為學生表現自我,優化個性的場所。

【第4句】:努力構建數字校園。

我校擁有完善的計算機網絡系統及技術過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理過程中,要運用寬帶、局域網將校園內的各種信息數字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發揮校園網的作用,精心設計網頁,經常更新網站內容,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。

【第5句】:打造“團結、勤奮、守紀、創新”的團隊精神。

學校的團隊精神最能反映一個學校的校園文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:

(1)繼續開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關系緊密結合起來,突出開展“愛崗敬業、悉心育人”師德演講活動。

(2)重點做好“校園名師”評選活動,推進教育教學質量全面提高,提升學校的教育發展水平。

(3)與時俱進開展系列教育活動。對學生進行榮辱觀教育、誠信教育、養成好習慣教育、感恩教育;倡導“古詩詞背誦”,對學生進行文化傳統及愛國主義等各種教育。

(4)提高師生的團隊精神。在師生中創造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節聯歡、辭舊迎新活動、教師乒乓球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。

【第6句】:打造“嚴謹、博學、敬業、愛生”的教師文化。

(1)開發校本培訓,構建教師文化。

采取“經驗交流(班主任)、案例分析、教研課、匯報課、公開課、示范課、家長開放課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,讀好書,書寫讀書筆記,讀書心得等。促進教師養成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”為主要內容的活動,邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作;

(2)開展校本研究,重建教研文化。

提供機會讓老師走出去學習,利用專業引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思),讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。編寫符合本學校的校本課程。

【第7句】:通過各種活動讓學生感悟生活。

幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。開展“校園藝術節”、“師生讀書節”、“十佳少年”、“金星少年”等活動

【第8句】:評選“書香班級”,營造書香校園。

讀書啟迪心智,讀書滋養心靈,讀書涵養人生。我們應努力守住心靈的凈土,走進名家偉人的精神世界,與他們進行心靈對話,陶冶自己,提升自己,以讀書豐富家庭生活、構建校園文化,營造書香校園。為此,學校制訂了評選“書香班級”的活動方案,通過此項活動營造班級讀書的氛圍,進而營造書香校園。(德育處、教導處負責)

【第9句】:創建“安全文明校園”、“平安校園”。

強化校園治安管理,建立健全的規章制度,維護校園秩序。加強門衛管理,把好校園治安第一關。維護校園安全秩序,避免事故發生,使車輛停放整齊有序。加強檢查制度,維護校園正常的學習、生活秩序。落實安全責任制,課間交接班制度,確保師生活動安全。

【第10句】:完善教職工代表大會制。

這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發揮其職能作用,把這項工作做好。新學期我們將選舉新一屆校務委員成員,時刻傾聽他們的建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。

【第11句】:繼續完善各種制度。

繼續完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。

【第12句】:堅持依法治校,加強民主管理與監督。

學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規,堅持依法治校,依法治教。設立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,校長將及時給予回復。

校園文化建設是一個系統工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協力發揮各自的功能,互相配合,形成合力,才能構建健康向上的校園文化特色。

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