班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,他是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者。以下是為大家整理的學校班主任帶班育人方略【5篇】,歡迎品鑒!
第一篇: 學校班主任帶班育人方略
隨著社會的發展,班主任工作的定位也漸漸發生了變化,它由以前教師工作的副業,發展成為同授課一樣是教師工作的主業,班主任在日常的班級生活中扮演著實施德育、管理和引領,促進學生健康全面發展的角色。因此,我認為教育不是把一只水桶裝滿,而是點燃一堆火焰。這種想法也來源于蘇格拉底的教育理念,他認為教育對一個人的成長非常重要。無論是天資比較聰明的人還是天資比較魯鈍的人,如果他們決心要得到值得稱道的成就,都必須勤學苦練才行。他主張首先要培養人的美德,教人學會做人,成為有德行的人。其次才要教人學習廣博而實用的知識。教師將先進的思想裝進學生的“心腦血管”,學生有了“我的中國心”就會實現“我的中國夢”。
由此可見,德育教育應該成為班主任工作的重點,所以我把工作思路定為:抓學生思想和抓學生行動同時進行,以“育人”成就所有。我的方法策略是:管理學生要嚴中有愛;教導學生要心中有數;開發學生要同中有異;啟示學生要有始有終、有“史”有“忠”;培養學生要“鬧”中有“jing”;鍛煉學生要苦中有樂。我的實施步驟是:以帶班育人為為基本出發點,做到三個層面,即:管理、教育、領導,但不論是“管”還是“領”,都是以“育人”為目的。
首先,管理學生是“育人”的第一步,從第一次接觸學生開始即給學生留下必須敬畏的印象,讓學生知道作為學生要“有所為,有所不為”,在新學校的大環境中亦是“沒有規矩,不成方圓”,制定符合班級現狀的班規,且在執行的過程中更是秉承“班規不容情面的”態度,讓學生知道自己的所作所為將預示著什么。
其次,是班主任工作的重點,即是育人。這個過程是班主任老師一直的事業。在這個過程中我堅持:提供機會、熏陶感染---情境體驗、搭建平臺---用心傾聽、
躬身示范---尊重關注的原則。第一:提供機會、熏陶感染,即是在班級管理的過程中遇到學生自己或者班干部可以解決的問題時老師適當地放手,讓學生們相互解決。例如,每當遇到學生之間鬧矛盾、打架時,大多數老師都會急急忙忙跑過去勸架,然后了解情況,再說服教育。這種處理方法往往會出現雙方都不服氣,你說你有理,我說我有理,老師不易解決。遇到這種突發事件后,我很少用當面說服教育來解決矛盾,一般情況下是讓雙方到一個安靜、沒人的地方自己調解,調解完了再來找我匯報調解經過、解決方法。這樣處理,往往不用我費太多說教,兩人就調解成功,握手和好了。這樣既解放了班主任老師的時間,又讓學生學會調整情緒、辨別是非,學會實事求是、學會堅持對的,學會放棄錯的,耿學會了學會反思、寬容、換位思考,發展自己的能力。第二:情景體驗、搭建平臺,例如我班的王某某同學在課間的時候欺負我班的另外兩名同學,我發現后不僅沒有被他的惡作劇激怒,反而從他的不良行為中發現了他在班級中的“地位”,讓他擔任班里的紀律委員,協助老師管理紀律,從而引導他正確的與同學溝通、相處,利用自己能力釋放正能量,為班級做出貢獻。第三:用心傾聽、躬身示范,陶行知說得好:“運用朋友的關系,彼此自由交換學識,要比擺架子好得多,你要了解學生的問題,體諒學生的困難,處處都顯示出你愿意幫助學生求學而沒有一絲一毫的不耐煩?!币虼私處熞呦驅W生,了解學生,善于傾聽學生的心聲,與學生進行思想和情感上的交流,才能從中獲取信息,了解學生學習情況,幫助學生解疑答惑;學生則能從老師的傾聽中感覺到自尊、樹立了信心、增加親切感。傾聽是雙向的,一個愿聽,一個愿說,來不得半點勉強,教師也可把自己的生活經歷及喜怒哀樂講給學生聽,以引起師生在情感上的共鳴。傾聽的后續工作是身體力行,躬身示范,是給傾訴的學生滿意的答復,也是班主任老師尊重學生的體現。最后,領導就是“領而導之”。也是“育人”的目標,是影響帶動一個群體實現某一目標的過程。創設有挑戰性的目標,通過影響力,調動大家,變革創新,實現目標。
經過教師、家長、學生的齊心協力,全面配合,我班學生的身心狀態都非常積極健康,學生素質發展全面,人際關系融洽,學習習慣良好,學習氛圍濃厚,積聚了積極向上的正能量,學生“知書達理,孝親懂禮”,“親其師,信其道”,不僅學會了學習,更重要的是學會了做人。在校內外生活中的學習實踐能力、融合應變能力、務實創新能力都得到了較全面的培養和提高。
值得反思的是,在以后的工作中應該把班級各個工作細節作為把社會主義核心價值體系融入班主任工作的契機,無論是班級日常教育管理,還是解決具體問題,無論是常規教育引導,還是處理突發事情,無論是面對全班,還是針對個體,都注重給學生社會主義核心價值觀方面知識的介紹,讓自己和學生都更加透徹的理解其內涵。
第二篇: 學校班主任帶班育人方略
平淡最真,簡單最實,自然最美首先我感謝領導們給我這個機會,讓我能上臺表達我的思想與感情,教育感悟(演講稿)。同時,我又感到深深的不安,因為面對教育大發展的滾滾潮流,身為教師的我總會感覺到自己的力量是那樣的微不足道。我的成績不夠輝煌,所以我無法慷慨激昂,我的故事也不夠感人,所以我不能聲淚俱下。但是我有只有一顆真心,和向孩子們無限敞開的胸懷。有人說:你的心在哪里,你的幸福就在哪里。當我用心去感受教育人生的脈搏時,我感覺到不管是快樂還是憂傷,充實還是迷茫,都是我生命中揮之不去的風景線。
十幾年前,我懷揣著美麗的夢想,踏上這條充滿希望的陽光之旅。漫漫長路,一路走來,雖有山重水復疑無路的困惑,但更多的時候是柳暗花明又一村的驚喜。十幾年的辛勤耕耘,十幾年的默默守望,使我深深的體會到,干好教師這一平凡而充實的職業真的不是很容易的事。
尤其是我們一教就是幾個班的英語,近三百個學生。怎么讓孩子們在短短的幾節課學會這些內容?確實絞盡腦汁。怎么讓農村孩子在沒有語言環境的情況下對英語感興趣?更是一個難題。說實話,有時候真的就覺得有一塊魚翅卡住嗓子,咽不下去還吐不出來。但是不管他們學會多少,我總是盡最大努力去交給他們好的學習方法和一些好習慣,十幾年的工作實踐,使我對教師這個職業有了更深的感悟,特別是做一名班主任,既要有嚴師的風范,又要有慈母的情懷。既要做他們的朋友,還要不失嚴肅。像我這樣沒有太多經驗的班主任還要向大家多多學習。
我常常在想,真正考上名牌大學的學生不多。除了知識以外,我還能教給學生什么呢?如果他們僅僅是考試的機器,那么他們的人格會健全嗎?他們的情感會很豐富嗎?每當我走在大街上,看著熙熙攘攘的人群,我常常會想到我的學生:都說他們是祖國的花朵,是未來世界的主人,那么他們離開校園以后,將給這個世界帶來什么呢?他們是會用真善美守候自己的精神家園,還是會加速這個世界的浮躁與急功近利。
我不能在他們前進的道路上,都鋪著鮮紅的地毯,但可以見證他們生命的每一次拔節,就像蝴蝶破繭而出,飛向幸福而美麗的人生。
所以我不想做春蠶,也不愿意是蠟燭,也不想太陽的光輝只灑在我一個人的頭上。我更愿意是一個母親,溫暖而又嚴格的呵護著孩子的純真與善良。愿意是一個虔誠的神父,教會他們堅守純潔與高貴,面對充滿挑戰的未來,我們都將會是一只從暴風雨中飛回的海燕,堅強而寧靜的立在水邊,不管將要來臨的是幸福還是苦難,都能坦然承受!作為一個園丁,讓我和孩子們在一起的每一天,都成為他們美好未來的肥沃土壤,讓每一朵理想的小花,都能燦爛的開放!
我堅信:一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季如春。一顆愛生如子,愛校如家的心,足以讓我的人生寫滿精彩!
第三篇: 學校班主任帶班育人方略
? ? ? 教育技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。對于班主任來說,愛是對每個生命的尊重和善意,它意味著要擁有一顆寬容的心,能夠包容無知和缺憾。我當班主任半年多來,從自己還是個學生接受班主任的管理,到現在當班主任管理學生,角色不知不覺中已經悄然發生了很大的變化。借這次機會我靜下心來回顧自己的班主任歷程,從第一次接班的緊張害怕到現在的從容面對,其中雖然累但是特別開心,特別欣慰,班主任這個崗位鍛煉了我,使我改變了很多。我認為可以從以下幾個方面帶領班級,帶好學生。
一、全面了解學生是前提。
新生入學后,班主任可以采取填寫調查表、電話咨詢、學生自我介紹等方式,對學生的家庭情況、愛好特長、脾氣性格、身心健康、綜合習慣、學習基礎諸方面的情況進行了解,及時建立學生個人檔案,做到胸中有數,為以后工作的開展奠定好基礎。
二、嚴愛結合方法巧。
新生入學后,由于來到一個新的環境,一切都是陌生的,對過去的學校、老師和學生懷有留戀之情,對新的班主任抱有懷疑和試探的態度,同時又充滿著新奇和希望。因此,班主任千萬不要操之過急,一定要微笑地面對學生,循循善誘講道理,循序漸進提要求,把母愛和師愛結合起來,把嚴格要求和培養興趣結合起來,開展豐富多彩學生喜聞樂見的活動,用班主任愛的甘泉去滋潤學生的心田,用班主任微笑和智慧去感染和影響學生,初步建立師生基本的信任關系。
三、習慣培養很重要。
新生入學后,就是要培養學生良好的品德習慣、學習習慣、遵紀守法習慣、勞動習慣和衛生習慣。因為,良好的習慣,是一個人學習進步的起點,是一個人事業成功的保障,是一個人立足社會的條件。面對學校的封閉式管理,班主任要明確要求,嚴格訓練,促使學生養成良好的習慣。
四、示范訓練要規范。
新生入學后,如何遵守學校的規章制度,如何適應學校的作息時間,如何完成初中與高中的過渡與銜接,如何培養學生的良好習慣,諸如此類的問題與要求,班主任都要進行及時地心理疏導,加強交流和溝通,確立師生基本信任的關系,提出明確的要求規范,并進行有序的嚴格的反復的訓練,使學生有章可循,形成習慣,盡快適應學校環境,盡快進入高中生的角色。
五、寬容大度要漸進。
寬容大度是班主任基本的師德和心理品質。一個好的班主任,應是真、善、美的代表。要想讓學生接受教育,就要懷著一顆真誠的愛心,一顆閃亮的童心,通過愛的力量,來發揮情感的作用。學生成長過程中的缺點和錯誤是在所難免的,因此,班主任對待學生的缺點和錯誤,要正確認識,理解寬容,善意指出,用老師的愛使他自律、自束、自策,有內在的動力努力從“璞玉”變為“璧玉”。
六、形成合力是關鍵。
班級的建設和發展必須形成合力,因此班主任在新學期一開始,要開好任課教師會,班主任要向任課教師公布自己建設班級的施政綱領,聽取任課教師對班級建設和發展的意見,取得課任教師的信任和支持,形成班科教育的合力,真正做到“心往一處想,汗往一處流,勁往一處使”,共同搞好班級教育工作。
只有真心為孩子們鋪設平臺、創造機會,為其一生奠基的班主任,才是好班主任。
第四篇: 學校班主任帶班育人方略
從自己還是個學生接受班主任的管理,到現在當班主任管理學生,角色不知不覺中已經悄然發生了變化。7年的班主任生活,每天面對著幾十雙渴求知識的眼睛,幾十顆需要我們滋潤的心靈,然而作班主任并不是單純的教好課那么簡單,還要解決他們的心理的問題。高中生正處于情感上的不成熟時期,因此會有一部分學生性格多變,不好溝通。作為班主任的我不得不思考:怎樣才能當好高中的班主任。
都說班主任是班級工作的領導者和組織者,那我們怎么才能完成這個光榮而神圣的使命,進而讓學生和家長接受你,這就需要工作方法了?,F結合自己的實際工作來談談自己對高中班主任工作的一點感悟。
一、以身作則,身體力行
班主任經常和學生接觸,無論安排任務還是對學生進行說服管教,都要有底氣。而這個底氣或者說是威信則來自于班主任平時的工作態度。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”要想管理好班級、管理好學生,班主任必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。不要認為有些事是小事就不做,這樣以后有些事讓學生做,學生也是迫于班主任的權力而不敢不做,決不是心甘情愿的。比如:上課寫字的時候粉筆斷了一小截,掉在了地上,我每次都會彎腰撿起放在粉筆盒內,這樣時間長了,學生也就把這種習慣學會了,他們也會把地上偶爾出現的粉筆頭等小雜物撿起來,這比我讓他們去撿強多了。再比如:我要求學生上課不要遲到,那么作為班主任的我就決對不要在上課時遲到,即使有會議耽誤了,也必須及時向學生解釋原因,否則當學生遲到時,作為班主任的我們怎么開口批評學生呢,學生一句簡單的“你上課是還總來晚呢”,這會讓我們無地自容的,同時也失去了威信。班主任的一言一行也要注意,不要因一時沖動什么話都說,要注意班主任的形象,如果學生不在佩服你的時候,你的語言也就變得蒼白無力了。班主任要學會大度寬容、有浩然之氣,如果想要求學生做什么,首先自己應該能夠做到,這樣才會得到學生的尊敬,班級管理工作才會得心應手。
二、關愛學生,從我做起
有人說:教育沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有了教育。
既然選擇了班主任工作,就要學會用你的愛心、你的熱忱、你的耐心、你的理解,與學生在學習生活中結為朋友,營造和諧的學習氛圍、生活氛圍。積極地幫助學習上生活上有困難的學生。有的學生不愛學習,我就一遍一遍的和他談,他的一點點進步我都會給予肯定和鼓勵,最后終于使他走上學習的正常軌道。學生的困難中最大的困難是學習,學生基礎知識差得多時就會失去學習動力。我們班有個學生身體患有重病,但每天都來堅持上課,也很喜歡學習,但因為家離學校很遠,家長不方便接送,所以我就承擔了接送該同學回家的任務,這樣就分擔了家長的負擔,同時也加深了和該同學的感情溝通,我們師生間的深厚感情打下了深厚的基礎。與學生的情感交流是班主任與學生溝通的重要手段,通過與學生的交流溝通使班主任更多的了解了學生,并盡可能的多給予他們以生活學習上的幫助,以促進相互的理解,讓學生在良好的師生氛圍中獲取知識。從而達到“親其師,信其道”的效果。
三、共同參與,榮辱與共
班主任管理班級最忌諱的是“一言堂”,也就是班主任想說什么就說什么,想怎么做就怎么做。那樣學生只是變成你的命令的執行者,或者說你復制品。班主任在厲害也只是一個人的智慧,群眾的力量才是強大的。比如說學習上:可以給每學科安排2-3名課代表,可以分別讓他們去布置作業、檢查學生作業完成情況,甚至可以讓他們去講一些簡單的題目。這樣既分擔了任課教師和班主任的工作壓力又給予了學生鍛煉的機會,也使學習較差的學生獲得了更多的學習機會。比如說在班委任命上:我覺得班長的任命一個就好,這樣避免了互相依靠,出工不出力的現象,也使這一名班長深知責任的重大。而在生活委員的任命上我卻安排了3名,而且分工明確,有負責班費管理的、有負責衛生管理的、有負責舍務管理的,這樣就不會因為一名生活委員因為任務量太大而耽誤學習,又可以在需要時體現一個生活委員團隊的力量。再比如說在勞動任務分配上:我把勞動任務細化,每個人的任務都具體明確,使他們不至于相互依賴。班級管理不是一個人的工作,發揮每一名學生、每一名班級干部的作用。對每一名學生班主任都要用其所長,避其所短,在為班級工作的方法和態度上給以指導幫助,使他們充分發揮各自的優勢,熱心為班級,為同學服務,同時也培養他們各盡其責,相互配合,相互協作的能力,進而使班級管理有聲有色,也要讓他們懂得與班級的榮辱共存在,并為了班級的榮譽而努力的工作和學習。
四、按需排座,力求公平
座位是個很敏感的問題,總有家長打電話或親自來訪,總是提出各種理由各種借口希望班主任給學生安排個靠前的座位。他們認為前面是個好地方,看得清楚,聽得清楚,方便向老師問問題,是老師重點關注的地方。成績好的學生想到前面來,成績差的也想到前面來,尤其是自制力差得學生,家長總是喜歡讓老師把自己的孩子放在班主任的眼皮底下,好像只有這樣才能讓自己放心。為了打破這種局面,也是為了對學生的公平,我采取按身高,按視力排座。并且在兩到三排之內前后可以滾動調換,這樣避免了學生總在一個地方。同時也向學生表明,為了有利于班級的管理老師也會對座位進行微調,這樣既方便了工作管理,也為對問題學生的特殊調整留有余地。
五、主題活動,激發熱情
主題活動課是班主任工作的重要組成部分,是班主任對學生進行管理、引導和教育的法寶,它能夠培養和展現學生自我管理能力,培養和增強學生主人翁意識,也是處理、解決班級問題,開展各項活動的有效途徑。做為班主任,我總是根據學校工作要求,結合本班學生的實際情況,運用班集體對學生進行教育和開展工作。比如在學習上,學生們因為一次測試的成績不夠理想時,我會圍繞如何學習、怎樣克服學習上遇到的困難再接再厲為主題進行即為主題班會,這樣就可以充分發揮學生的主動性,對學生加以引導,既可以達到提高學生的學習認識,使其擺脫成績不好的陰影,又可以培養學生頑強的學習精神。比如學生有吃小食品的習慣,既不利于學生的身體健康,有給班級的衛生清掃工作帶來壓力。這時作為班主任的我就想了個主題“勤儉節約,從我做起”,事先安排學生做好構思,會上認真發言。這樣既緩解了班級的衛生打掃壓力,也使學生懂得了父母的錢來之不易。又比如說學校開展文明禮貌月活動,我安排了班長積極準備,征求學生的活動建議,學生們都積極獻力獻策,為活動月提供了很多可行的方案。學生都會有學習上的反復期,有思想上的困惑期,適當的主題班會會為學生解惑,幫助學生尋求更好的學習方法,走出困惑,從而達到鞏固班級體和良好班風的目的。
六、端正思想,以理服人
班主任工作多是育人的工作,我重視德育工作,相信每個學生都能教育好,在班級工作中絕不放棄任何一個學生。一個人的言談舉止是道德素養的基本載體,抓學生道德教育,應從抓行為規范落實入手。在學期提出希望,確定學生自己努力的目標。結合學校的日常行為規范教育,積極開展各種活動,強化學生“關心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規范言行,養成良好行為習慣。教育學生關愛同學,學會合作,建立為他人服務的幸福觀。從大事著眼,從小事抓起,培養學生集體主義觀念。重視學習教育,組織學生進行學習,讓學生在學習中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要內容。我在做好日常教育教學管理的同時,也注意對學生進行德、智、體諸方面教育指導。經常與科任老師聯系,了解本班學生學習情況,然后有針對性的教育,使學生知道學好其他各門功課的重要性。
多年的班主任工作使我懂得,對于班級管理,班主任要有足夠的耐心和毅力,常抓不懈。班主任的職責主要是協調、引導,充分調動學生的熱情,使其愿與學習、樂于學習。班主任工作是辛苦的,是繁瑣的,是要付出心血的,但它也是有魅力的。作為一個青年班主任,需要不斷學習和豐富自己,在實際工作中積累經驗,努力把班級建設成團結、好學、上進的優秀集體,面對學生們求知的眼神、青春的臉,你會感覺到:作為一名班主任累點兒、操心點兒,也是很值得。
第五篇: 學校班主任帶班育人方略
班級,是兒童邁出家庭進入的第一個社會組織;班主任,是大多數人除父母外,同樣伴隨一生記憶的成長孵化師與陪伴者。如同考究“父母”二字,總有一種源于血脈、不言而喻的先天含義;追問“班主任”,同樣也能看到那些在文明的根基處抽絲剝繭、編織漂染、裁錦成衣的萬千身影。
夢想的文明需要怎樣的“班主任”?有人認為這份追問是徒勞,因為文明的色彩太斑斕,班主任的角色太復雜,好與壞的判斷甚至不可言說。
是的,當我們籌備這期雜志時,如何尋找那些“有著星星一般美麗身影的班主任”,困擾了我們很長時間,然而在各種請教、眾說紛紜中,有些價值取向卻是一致的:
他(她)是一個智慧的人。智慧的人以智慧為重,所以他(她)的班級,更以智慧探究為根,以知識與能力為果。因為智慧關乎人生,知識只關乎事物;知識只能看到一粒沙子就是一粒沙子,一朵花兒就是一朵花兒,智慧卻能在一粒沙子里看到一個世界,一朵花里發現一個天堂——二者有著境界上的差異。
智慧的班主任才能培育出智慧的學生。如梁崗做學生最好的“心理營養師”,張巖從“班級酷吏”到“班級合伙人”,他們的教育視野也由最初的授業解惑進入無數個鮮活心靈的深處,變得充滿煙火味,智慧而溫暖。
他(她)是一個愛學生的人。蘇霍姆林斯基指出,教育技巧的全部奧秘就在于熱愛每一個學生。對于班主任來說,愛是對每個生命的尊重和善意,它意味著要擁有一顆寬容的心,能夠包容無知和缺憾。
宮述娟的故事則告訴我們,一個好的班主任,應是真、善、美的代表。要想讓學生接受教育,就要懷著一顆真誠的愛心,一顆閃亮的童心,通過愛的力量,來發揮情感的作用。盡管他身上有些小錯誤,那么你的愛會使他自律、自束、自策,有內在的動力努力從“璞玉”變為“璧玉”。
他(她)是一個敬畏生命的人?!拔覑垡粋€人,不是要他成為與我一樣的人,或者變成我的一部分,而是要使這個人更好地成為他自己?!泵恳粋€生命都是空前絕后的奇跡,不可復制,不可再生,所以生命才顯得偉大而且值得敬畏。
在著名班主任梅洪建看來,敬畏生命,就要敬畏孩子的成長,不要動輒引領。只有真心為孩子們鋪設平臺、創造機會,為其一生奠基的班主任,才是好班主任,因為他做的是培育的事業,才會不負生命的相約。
再說一點點吧。是的,他(她)的教育是鮮活的,有生成有碰撞有智慧的火光;他(她)的教育是民主的,暢所欲言、充分交流是展示才華的保障;他(她)的教育是深刻的,共同的合作才能釀造香甜的成功果漿;他(她)的教育是自然的,矯揉造作只會給師生之間帶來隔閡和冷漠。唯其如此,他(她)送出的孩子才是智慧、有愛、敬畏生命的人!
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