革命傳統教育是德育內容之一。使受教育者繼承和發揚無產階級在革命斗爭中形成的革命精神、優良作風和高尚品德的教育。對廣大干部、群眾，特別是青少年進行教育。下面是小編精心整理的對照自我革命方面存在的問題集合6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
【篇一】對照自我革命方面存在的問題
聽取領導、黨員、干部及群眾意見，深刻查擺問題，認真剖析原因，提出整改措施，形成以下對照檢查材料。
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規定精神的基本情況。
作為一名受黨教育、培養多年的黨員干部，自己始終堅決擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查，對照反思，還存在不足和差距：
(一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況
一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊，大多是隨聲附和;對改革發展過程中出現的分配不公、腐-敗現象等不能用發展的眼光正確分析，正確看待，發牢騷，說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現象。
二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足，認為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。
三是執行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務，缺乏攻堅克難的決心和信心，不是主動出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。
四是貫徹民-主集中制不到位。比如農工部開會研究討論問題時，不敢大膽發表自己的意見，說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩，隔靴蚤癢，不敢觸及實質，怕得罪人、怕影響團結?？床粦T、想不通的事情也跟著發牢騷，說三道四，助長不良習氣蔓延。有遲到早退，外出不打招呼的現象，表率作用發揮的不好。
(二)貫徹落實中央八項規定情況
1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，認為那是高級領導干部應遵循的原則，與基層人員關系不大，因此在思想上沒有引起足夠的重視，貫徹執行不力，信心不足，等待觀望。比如八項規定出臺后，對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題，沒有進行過批評教育。
2.調研不深入。調研不夠，沒有深入了解基層實際情況，即使調研，寫出來的調研報告也缺乏操作性。
3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點，空話、套話多，起草、把關修改文件與實際結合不緊密，內容空洞，操作性不強，有應付現象。
4.有浪費現象。到食堂、飯館吃飯，點的多，吃的少，沒有養成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳，造成浪費。
(三)個人有關情況的說明。
我是。。。。分管新農村建設。公務用車情況：無固定公務車輛，工作用車由農工部辦公室按照派車制度安排公務用車，沒有公車私用情況。住房情況：。。。辦公用房情況：。。。職務消費情況：自己在工作中嚴格按制度辦事，沒有收受過任何禮品、購物券，出差按標準報銷差旅費，沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況：厲行節約，衣食簡樸，沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。
家屬子女從業情況：。。。
秘書配備情況：自己沒有配備秘書。出入私人會所問題：自己從來沒有出入過私人會所，今后也絕不會出入私人會所。
二、“四風”方面存在的突出問題
經過深刻反思和進行認真查擺，在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。
(一)形式主義方面
1.學習欠扎實。主要理論學習抓的不扎實，鉆研不深。看了文件，學了政策，但僅僅停留在文字表面，沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考，表現在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規范和指導工作。我曾經一天記了五頁學習筆記，但囫圇吞棗，只顧數量，不求理解不理解，掌握不掌握。
2.抓工作落實不夠。習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭，比如我自己的工作是新農村建設，但如何建設新農村，卻沒有自己的思路，雖然一直要求想辦法，卻一直停留在口頭，沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執行結果，督促落實不夠，導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。
3.學用脫節。學用“兩張皮”，沒有真正做到理論聯系實際，不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠，理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗，對理論指導實踐重要性認識不夠，沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農業發展的經驗，也寫過一些文字，但沒有結合到咱麟游農業農村發展上來。
(二)官僚主義方面
1.聯系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄，深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多，接觸普遍群眾、尤其是在三農工作中聽取群眾意見偏少，在察實情、聽實話上有不足;有效聯系群眾的渠道和方式比較單一，面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。
2.解決群眾實際困難不夠。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程，忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊，我包了一戶馮書文，他家五口人，家里只有幾間大房，破舊不堪，我去了他家幾次，卻想不出辦法幫他解決。
3.調研不深入。調研不是為了解決問題，走一步、看一看的想法多，著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花，滿足于到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調研成果;調研時了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經濟社會發展中的熱點焦點難點問題深入調研不夠，有調查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難，對一些影響和制約長遠發展的深層次問題研究得不夠，理不出更多推動全面工作、有利于科學發展的對策措施。比如我們縣的統籌城鄉發展工作，我走了所有鄉鎮與鄉鎮領導談話，但談話泛泛的，沒有深入下去，因此提不出有操作性的我縣統籌城鄉發展對策，提出了的卻脫離實際，難以操作。7月10日到11日我和干部搞農民增收調查，走的多是村組干部，走的是有產業較大的村，走訪普通群眾少，沒有深入到普通群眾中去。
(三)享樂主義方面
1.滿足于現狀，開拓創新意識欠缺。一是思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，遇到具體問題的討論與決策，觀念跟不上新形勢新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的，也安于現狀，不想發展，等待離崗時間，失去上進的動力。二是創新意識不強，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，遇到難度大、風險高的事宜，往往采用保守策略，對政策上沒有明確規定的事項，研究不夠，機械的執行，或等上級，或不作為，生活上求安逸，表現為工作不夠積極、不夠主動，不敢擔當。
2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經濟發展、生活水平提高，厲行節約、反對浪費的意識淡薄了，在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守，不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現;吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村，不想在農戶家里住，總感覺沒有睡在自己床上舒服。
3.思想消極，退坡思想嚴重。感覺自己身體有病，家又比較遠，縣城沒有親戚，一個人生活沒有規律，也不思進取，安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓，和朋友聚會，有時單位安排周六、周日加班、開會，心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。
(四)奢靡之風方面
由于享受主義、好人主義作祟，對人情世故、哥們義氣處理得不夠好，放松了原則性要求，礙于面子和人情吃了一些“人情飯”，喝了一些“人情酒”，觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。
(五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。在群眾路線教育實踐活動第一環節征求意見過程中，干部群眾和督導組向自己反臘四風”方面的意見8條，其中有7條在“四風”表現中已做了回應和反映，對剩余的1條做以說明：不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重，把工作沒有重視起來，導致書籍出版了，工作卻沒有干出成績。對此，我深入反思，今后工作中，擺正位置，理清次序，把分管工作放在第一位來抓，不占用上班工作時間，一心一意為農村經濟發展出力。
三、產生問題的原因分析
以上“四風”問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析，主要有以下幾點：
(一)理想信念有所淡化。一是理論學習認識不到位。沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑，放在重要位置，經常強調工作忙，不愿學、學不進。參加集體學習，也是裝點門面，擺花架子，自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，滿足于完成“規定動作”，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對改革發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究，缺乏主見，隨波逐流，人生觀、價值觀出現偏差，導致退坡思想嚴重，行動消極，工作不求上進，滿足于維持現狀，原地踏步。
(二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深，思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上，群眾觀點有所淡化，有滿足現狀的思想，存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想，也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法，指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。
(三)黨性修養有所欠缺，“三觀”改造不到位。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不佳，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。
(四)自律標準不夠高，“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了，經過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經驗、知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題，工作中思路不寬。放松對自己的要求，忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈。反思自己“四風”方面的表現之所以出現問題，就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠，自我要求不嚴、自律標準下降。
(五)工作缺乏力度，“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚?？傉J為自己是副職，單位事情有王部長領導，自己面臨離崗，身體有病，因此退坡思想嚴重，工作被動，王部長安排什么就干什么，不安排，也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心，沒有下功夫進行研究。在下鄉指導中，有老好人思想，怕得罪人、怕影響同志們的關系。
四、今后的努力方向和改進措施
檢查總結，尋找差距，自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從以下幾方面加以改進和提高：
1.刻苦學習，努力改造主觀世界。一要端正學習態度。政治上的堅定來自于理論上的清醒，工作上的熟練來自于業務知識的精通，作為一名黨員干部，要始終把學習放在第一位，把學習當做一種追求，樹立終身學習的理念，養成良好的學習習慣，向書本學習，拜群眾為師，做到干中學、學中干，學以致用，學用相長，切實解決不愿學、不想學、急學急用等不良習氣。積極開展創建學習型機關活動，努力營造良好的學習環境。二要突出學習重點。堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，堅持周一、周四學習例會制度，每年列出學習計劃、學習日程，采取集體學與自學相結合、討論學與心得交流學相結合等形式，學理論、學政策、學法律、學業務，提高理論素養和履職能力。學理論就是要加深對《黨章》、黨的精神、十八屆三中全會、系列講話和中國特色社會主義的理解，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要;學政策，要精學細研，融會貫通，全面理解掌握，熟記于心，為群眾更好的提供政策幫助;學業務，在農工部業務知識上下功夫，要重點學習中央一號文件，學習統籌城鄉發展和新農村建設方面的文件、政策法規，成為業務工作的行家里手，努力提高自己的管理能力和領導水平。每年記寫學習筆記2萬字、撰寫心得體會文章6篇，每季度開展一次理論知識考試，鞏固學習成果。三要學以致用?！翱照務`國，實干興邦”，努力克服學習中的“兩張皮”現象，堅持理論聯系實際的學風，達到“真學、真懂、真信、真用”的目的。結合我縣三農工作實際，服從和服務于全縣農村發展，著眼于對實際問題的理性思考，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、工作與學習、主觀與客觀的真正統一，做到思想上與時俱進，行動上步調一致。四要深入開展調研活動。圍繞縣上的產業發展、重點工作和制約農村經濟發展的瓶頸問題，制定調研計劃，明確調研的時限要求，每季開展一次專題調研活動，每年完成4篇有參考價值的調研報告，為領導決策發揮參謀作用。
2.強化宗旨觀念，走好群眾路線。在今后工作中，我要以焦裕祿精神為標桿，發揚艱苦奮斗的延安精神，克服坐而論道的官僚習氣，堅持深入基層、深入農村、深入田間地頭，與群眾面對面的開展走訪調查，了解村情民-意，傾聽群眾對三農工作的要求和呼聲，幫助群眾排憂解難，把群眾滿意率作為衡量工作的標準。接地氣、連民心，積極主動為群眾辦實事、做好事，解決好服務群眾最后一公里的問題。每月下鄉不少于5天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天，每年為幫扶戶辦實事不少于3件，提供致富信息5條，合理化建議2條，引導群眾解放思想，加快發展。
3.履職盡責，提高工作效率。真正撲下身子，為農村發展獻計獻策，為完成年度目標任務而努力。第一，對傳統優勢產業存在的問題進行深入研究。目前我們麟游縣的主導產業有畜牧、核桃、烤煙、蔬菜、優質玉米等，需要我們到生產一線，了解調查各大產業存在的核心問題是什么，是什么主要原因阻礙著產業的發展，并提出意見建議。第二認真研究我縣實情，引進農村發展的新產業。雖然我們麟游有好幾個產業，但農民人均收入與山外比較還有一定的差距，關鍵在產業增收難度大，挖掘潛力校我建議在對鄉鎮工作五重點的基礎上增加一條，扶持發展一個新產業。必須是最新的，以前沒有過的產業，充分發揮農民的積極性，引進新產業、新品種，與大專院校聯系，與農業發達省份聯系，多學習，取長補短，發揮本地地理優勢，引進新的東西在本地生根發芽。如此經過多年努力，新的農業支柱產業就會出現，并壯大。第三，把自己的分管工作干好。自己分管新農村建設，從今以后，對上面安排的新農村文件材料認真學習，領會精神實質，并結合麟游新農村建設實際，提出自己既符合麟游實際，又具有操作性的辦法建議，并不斷在實踐中完善。同時借鑒其他先進地區的新農村工作經驗和辦法，促進我們麟游新農村建設上新臺階。在新農村建設工作中，敢于承擔，敢于負責，把自己的工作職能充分履行好。第四，對自己嚴格要求，提高工作效率。按時上下班，工作認真負責，團結領導和同志，需要加班時就加班加點，不無故請假，帶頭遵守單位工作紀律，發揮模范帶頭作用。積極配合王部長工作，做到不越位，積極建言獻策。對搞不懂的工作積極請教，使單位上下擰成一股勁。
4.堅持“三嚴三實”，保持清正廉潔。一是要認真學習各級紀委全會精神，廉潔從政規定，從思想上筑牢拒腐防變的堤防，把廉政責任制的要求落到實處，踏踏實實干事，老老實實做人，不貪、不占，看好門，管好人，確保農工部隊伍廉潔高效。二是貫徹執行中央八項規定、省市縣委關于改進作風、密切聯系群眾的一系列規定，嚴格遵守單位各項規章制度，堅決不作有違規定和紀律的事，并要管好家屬和單位工作人員。三是要不斷加強自身修養，切實做到自盛自警、自醒和自勵，常懷律己之心，常思貪欲之害，不驕不躁，力戒漂浮，虛心接受群眾的意見和建議，腳踏實地，扎扎實實做好工作。保持昂揚向上，激-情干事的思想情操，吃苦在前，享樂在后，為單位同志起好模范帶頭作用。四是要自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，堅持民-主集中制，維護班子團結，擺正位置，找準角色定位，做到獻策不決策，到位不越位，超前不搶前。不搞上有政策、下有對策，不鬧無原則糾紛，不說三道四，凡是集體研究決定的事情，堅決執行，不打折扣。自覺遵守單位的各項規章制度，節約用電用水，按時上下班，外出向辦公室打招呼，及時撥動去向公示牌，做到有事請假，不無故遲到早退。廉潔自
【篇二】對照自我革命方面存在的問題
《求是》雜志第19期發表習近平總書記重要文章《推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之》，文章指出，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。最近大火的綜藝節目《舞蹈風暴》里，許多大滿貫舞者及自由舞者用熱愛、堅守初心、永不言棄的精神，在舞臺上向觀眾們展示各種舞種的同時，讓更多的觀眾知道什么是“十年如一日”的專業和自我的革新。作為新時代的黨員干部更應要用自我革命精神勇敢迎接挑戰，朝著目標，踏步前行，做新時代的“追光者”。
“自我革命”就要不斷學習?！拔覀凕h依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來?！敝挥胁粩鄬W習，豐富自己的理論知識，才能打好基礎，適應社會的發展和變遷。學習黨和國家的大政方針，能讓我們更加了解國家的政策，在工作上也更能有的放矢。學習一些優秀黨員能讓我們樹立良好的榜樣。學習是沒有捷徑也沒有止境的，廣大黨員干部必須拿出活到老學到老的精神，抓緊一切時間學習各方面的知識，才能打好基礎，實現自我革命，適應時代的發展。
“自我革命”就要信仰過硬。要帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，為人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為黨員干部，當黨和人民最需要的時候，我們要第一個站出來，在危險的關鍵時刻，我們要挺起來，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，與困難作斗爭，為人民而戰。我們的生命是人民的，我們要為人民做一切，永遠與人民同呼吸、共命運、心連心，永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。
“自我革命”就要不斷糾錯。雞蛋從內打破才是生命。隨著全面從嚴治黨不斷深入，在不斷的自我革新和凈化中，我們的黨員、干部隊伍建設取得了質的飛躍。我們要時刻檢視自己，帶頭保持政治定力，站穩政治立場，自覺向黨中央看齊，進行自我革命。要主動發揚中國共產黨“批評與自我批評”的工作作風，不斷地改造自我，提高自我，完善自我。在各方各面的工作中提高不斷糾錯能力，在“自我革命”、洗筋伐髓中回味初心、牢記使命，把黨的事業做得更好。
思想是行動的先導，認識是行動的源動力?！包h的自我革命任重而道遠，決不能有停一停、歇一歇的想法”，我們要去挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，親動手勤落實，苦干、實干，堅持自我革命，主動擔當責任，自覺沖鋒一線，不斷提高本領，做一個堅定的“追光者”。
自我革命心得體會范文二
2024年10月9日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在全國干部監督工作會議上發表講話，提出堅持把政治監督擺在首位。
習近平總書記強調指出，“講政治是第一位的”，“政治問題，任何時候都是根本性的大問題”。推進新時代干部監督工作，首先要推動廣大干部旗幟鮮明自我革命，始終做“講政治”的明白人。這是黨員干部自我修正、自我完善的過程，其中難免有“刺骨”之痛，但以韓非子之言總結則是“小痛而長利于身”。作為先秦的思想家，韓非子的“法術勢”三大要素，以辨證法觀之對現今干部的自我革命仍有重要參考作用。
牢固初心，明“法”而行
法，于國是法律法規，于黨是黨章黨紀，于黨員則是思想上對黨和人民絕對忠誠的初心和黨員身份的自我約束，是具體世界觀和方法論，是一切行為的基礎，黨員干部的自我革命首先是思想上的革命。政治監督是具體的、現實的，要當“講政治”的明白人，確?！扳}質”不流失，就要讓“講政治”真正內化于心固成心“法”，方能外化于行。黨員干部要帶著感情、帶著責任、帶著使命，堅持馬克思主義世界觀、方法論，切實學習、掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，以自我革命精神提高自身運用黨的創新理論指導日常實踐、推動工作的能力。
擺正心“術”，務實清廉
術，是具體行為和手段。黨員干部的術，只能是全心全意為人民服務，善始克終地以此為宗旨在行動上進行自我革命，清正廉潔作表率。近年來，中央全面從嚴治黨，打落了一群大老虎。周永康、郭伯雄、徐才厚等赤裸裸的例子，從表面上看是嚴重的腐敗問題，但歸根結底都是心“術”不正的政治問題。因此，黨員領導干部在實踐工作中要積極保持為民、務實清廉的政治本色，始終做到心中有黨、心中有民、心中有戒。面對誘惑，要守得住心神、管得住手腳、經得住考驗，自覺同特權思想和特權現象作斗爭，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。
民之為水，載舟成“勢”
勢者，勝眾之資也。干部的“勢”從何而來?毫無疑問是源自人民群眾的信任，民心就是最大的“政治”。如何成“勢”?關鍵在于以自我革命的自覺精神接受人民群眾的監督，黨員干部初心變沒變、使命記得牢不牢，群眾看得最清楚。關起門來搞不成自我革命，黨員干部要敞開傾聽大門，著力解決人民群眾強烈反映的突出問題，自覺接受人民群眾的意見和監督，嚴格要求自己，多做貢獻，服務于民，才能贏得人民群眾真心認可和擁護。
【篇三】對照自我革命方面存在的問題
按照中央關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求，我重點對照《黨章》，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，對照《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進一步增強了黨章意識、紀律意識和規矩意識。現就自己對照檢查情況，向同志們作以報告。
一、學習感悟
通過這次深入系統學習《中國共產黨黨內重要法規匯編》，我由衷地感到，的確是“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透，與中央“學懂弄通做實”、“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。歸納起來，主要有三點認識和體會：
——黨章黨規是一面鏡子。這面鏡子，可以照出我們的內心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵、五官是不是端正，是否具有一名共產黨員的素養，是否符合一名共產黨員的形象，提醒我們要勤照鏡子正衣冠，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂，始終做一個干干凈凈、清清爽爽的人。
——黨章黨規是一把尺子。這把尺子，能考量出我們的一思一念、一言一行、一舉一動是否符合黨章黨規的要求，有沒有破底線、越黃線、踩紅線、碰高壓線，是處于健康狀態還是亞健康狀態，告誡我們要以黨章黨規為戒尺，經常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測一測自己的舉止有沒有破規，始終做一個規規矩矩、方方正正的人。
——黨章黨規是一根鞭子。這根鞭子，時刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”，不能做“無法無天、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄、專橫驕傲”的“任我行”，鞭策我們要定心正身、知規守矩，始終做一個老老實實、本本分分的人。
二、存在問題
按照“對照黨章黨規找差距”要求對照的3個方面16個問題，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
——在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足：
1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略只停留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。再如，在用習近平總書記關于xx工作的重要論述批示指導實踐上，思考得不深，研究得不透，在做好“上與下”結合文章上仍有欠缺。
2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠。
3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調查研究上存在不經常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風上偶然還有官僚主義和形式主義現象。
4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監督不夠，只注重從工作上提要求、定任務，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。
5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。
——在對照準則方面。主要存在以下問題和不足：
1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網絡、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉發的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。
2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。
3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現象，在執行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發生的一些應該報告的問題，認為只要及時處置妥當就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。
4、雖然能夠認識到落實中央八項規定精神、反對“四風”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務接待中，執行規定不嚴格，偶爾有超標準接待現象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現象。
5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發問題和棘手難題時，發揚民主作風不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關系，偶然有平衡照顧、論資排輩現象
6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。
——在對照條例方面。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現象，對一些重要的工作任務能想法設法去完成，對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如，在xxxx集中整治中，由于此項工作與本單位業務聯系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。再如，在機構改革中，對上級機關明確予以撤銷的組織機構，由于怕引起單位內部不穩定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。
2、能夠嚴格執行各項紀律規定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經濟責任審計中沒有發現任何違規違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3、由于自己所在的單位業務比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領導干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發生。
4、客觀地講，作為單位主要負責人，自己在抓工作上是認真負責的，也是盡職盡責的，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現象。比如，對基層職工反映的一些問題，習慣批示給分管班子成員和業務主辦部門去處理，自己沒有親自去現場進行調查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。
5、自己出身農家，打小就養成了艱苦樸素的生活習慣，即使走上領導崗位也能克勤克儉，保持農家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習慣夏有空調、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。
三、原因剖析
深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：
一是在學習黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象，導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。
二是對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層業務干部，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在抓工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。
三是發揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔任領導職務也時間不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
四、整改措施
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
(一)在“學”字上發力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學習教育的要求和安排，真正來一個大學習，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學通弄懂做實”上下功夫，結合自己思想工作實際，撰寫學習心得體會不少于4篇，努力做到學思用貫通、知信行統一。二是把學習黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1個學時，對黨章進行一次全面細致地學習。同時，堅持經常性溫習入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務，在發揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。
(二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現象，不玩虛招數、不搞假把式，切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。
(三)在“嚴”字上立標。“令嚴方可以肅兵威，命重始足以整綱紀?！弊鳛辄h委主要負責人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調，體現日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規，嚴格執行請示報告制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執行中央八項規定精神和反“四風”各項規定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構建風清氣正的良好政治生態。
【篇四】對照自我革命方面存在的問題
按照黨委關于開展政法隊伍教育整頓組織生活會的工作要求，我對自身存在的問題作如下對照檢查，請大家批評指正。
一、對教育整頓的認識
開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。
二、自身存在的主要問題
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一是在思想政治方面。對理論的學習存在表面化，深入學、持續學不夠，存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單的看一遍，一目十行，粗淺的瀏覽一下，沒有真正入腦入心，對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺少全面學、系統學，沒能做到往深里學、往心里學、往實里學。
二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心，但沖勁和擔當不足，在應對難題和復局面時，處理不夠果斷，有“不求有功，但習過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作，但在工作中有時思想會出現松懈，開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟，結合實際突破和創新少，缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單，工作做得不夠細致。平時一心只顧埋頭工作，與同事和與相關部門的交流溝通不夠，遇到問題沒有做到群策群力、相互配合，影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事，對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過于注重工作內容的安排部署，但具體的實施并不總是很得力，工作還不夠細化和多元，對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
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個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯，擔責任，不愿多干事，存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
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能夠充分認識《領導干部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領會“三個規定”和各項要求，切實提高貫徹執行“三個規定的主動性、自覺性，自覺克服松懈麻痹和僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，不存在違反“三個規定方面的問題。
?。ㄋ模┦欠翊嬖谶`規經商辦企業、違規參股借貸情況
不存在這方面問題。
（五）本單位政治生態存在的問題和不足
一是黨建責任落實還需要持續加強，制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因
經過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面：
（一）理論武裝不夠到位。對中國特色會主義思想深細鉆不夠，尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”，學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性，“四個意識四個自信還需進一步強化。
?。ǘh性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富，有自滿心理，缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣，放松一下的現象，在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足于面上不出問題，缺乏積極性、主動性和創造性。
?。ㄈ斁癫粔驈娏?。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。
四、下一步整改措施
（一）加強黨性修養。對習近平新時代國特色社會主義思想，在學懂弄通上狠下功夫，切實做到往深里走、往心里走、往實里走，用學到的知識思考問題、解決問題，通過學習最大程度地提高和完善自我，做到學以致用、知行合一，強化責任擔當，不斷提高自己的思想境界。進一步強化自律自省意識，虛心聽取各種不同意見，做到有則改之，無則加勉。
?。ǘ┯掠趽攧撔隆？朔ぷ髦械奈冯y情緒，加強工作的積極性主動性，以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神，不斷激發自己創造性開展工作的熱情，克服自滿思想，不滿足于現狀，對待工作要有強烈的責任感和使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，從每一件小事做起，從每一個細節做起，確保按時高效高質地完成各項工作。
?。ㄈ└倪M工作作風。工作涉及到各種各樣的問題和困難，很多難題的解決都不是一蹴而就的，需要我們不辭辛勞地踏下心來解決，今后在實際工作中要耐心細致地做工作，堅持不懈地去解決問題。發揚扎實細致的工作作風，拿出一竿子插到底的毅力，摒棄急功近利的想法和做法，不“走過場”，不“做虛功”，高效高質地完成本職工作。
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【篇五】對照自我革命方面存在的問題
黨員干部“照鏡子”是發現問題、糾正錯誤的一種有效方法，是自我審視、自我修正、自我革新的重要手段。面對自我革命不妨也照照“鏡子”，清楚審視自己，發現存在問題，以刀刃向內的勇氣堅決整改問題，促進自我革命。
自我革命是擺脫固化、不斷優化的持久過程，先要“踏踏實實”照。照鏡不能“作秀照”“被動照”“短途照”，正如自我革命不可敷衍了事、逢場作秀、淺嘗輒止。照鏡不踏實，革命難落實。自我革命若是臨場作戲“空表態”、拖泥帶水“磨洋工”、光說不做“耍把式”，就容易“打滑”“空轉”?！熬釉G于言而敏于行”。一方面要發揮“關鍵少數”作用，讓領導干部以上率下，形成“頭雁效應”。帶頭落實主體責任，扛起領導擔當，做好自我表率，層層樹立標桿;帶頭學習理論知識，引導廣大黨員干部提高認識，強化思想自覺與行動自覺;帶頭嚴肅紀律作風，杜絕打馬虎、走過場、走形式。另一方面要采取有效措施，激發“絕大多數”的主觀性與能動性。例如，開展專題教育時，面對光發文不學習、光參會不領會等情況，可建立“人人講”機制，借助每周夜學、民主生活會、學習座談等形式，人人充當會議主持人、精神宣講人、理論授課人，在輪流主講過程中溫故知新，增強黨員干部的學習參與性與主動性。又比方，學習黨章黨紀時，不單是“照本宣讀”，可定期組織系列警示教育活動，把抽象的紀律規矩具化為發生過的事或案上，讓黨員干部警鐘長鳴。只有形成一以貫之抵制形式主義、持之以恒致力腳踏實地的作風導向，方能使自我革命卓有成效。
自我革命核心在于自我審視，還需“素顏朝天”照。照鏡不是孤芳自賞、自我陶醉，是站在正確客觀立場上照出真面本體。素顏朝天照關鍵有兩點：第一，要“卸妝素顏”牢記自己“該啥樣”。當下有的領導干部“得意忘形”，全然忘卻黨員該有的樣子，推杯換盞時迷失方向，小恩小惠前失去原則，輕歌曼舞間沒了底線。所以黨員干部不管身處何位、官居何職，都要始終堅持理想信念“高線”，遵守道德規范“中線”，嚴守紀律規矩“底線”，遠離違法亂紀“紅線”;要時常在政治意識、工作作風、廉潔自律等方面擺問題、找癥結、抓整改;要對標榜樣，學習黃文秀扶貧路上的青春無悔、初心不改，學習胡兆富老英雄六十年深藏功名的樸實存粹、淡泊名利，補足“精神鈣”。黨員干部只有經常“卸妝素顏”，才能永葆“青春”。第二，要“仰面朝天”，看到自己“有啥病”。有的黨員干部面對群眾期盼時甘當“太平官”“甩手官”，攬權不攬責，做官不做事;面對工作部署時樂當堂前“牽線木偶”“靜水木舟”，上級不說，下級不動，這些人說到底都是得了“享樂病”“懶散癌”。黨員干部照鏡一定要“仰面朝天”，全方位、無死角直視自己。在面對上級部署時，是否敢于挺身而出、擔當作為;在面對群眾期盼時，是否敢于沖在前頭，啃硬骨頭，接燙山芋;在面對困難挑戰時，是否敢于滾石上山、攻堅拔寨。黨員干部只有肯于仰面朝天直視“毒瘤”“病瘡”，以病癥為導向，真刀真槍動手術，方能使自我革命不斷深入。
自我革命關鍵在于自我修正，不妨“提針引線”照。衣服穿久了，總會有破洞之處。黨員干部不光要肯花精力照，還要精準發現破漏位置，觸及問題本質，“提針引線”隨時縫補，不要等到問題嚴重了再追悔莫及。毛主席說過：“黨員干部也是人，也會犯錯，但我們的高明之處在于知錯能改?！痹谶@方面，老一輩革命家給我們樹立榜樣。有遵義會議“縫補”過“左傾”的教條和政策的破洞，挽救中國革命于危難;也有十一屆三中全會在思想、政治、組織等領域全面撥亂反正，開啟了改革開放大門?！靶《床谎a，大洞吃苦”。許多黨員走上不歸路，都是從最細微的地方開始疏忽，從最無傷大雅的小節開始滑坡，從最不經意間的瞬間開始松懈。因此黨員干部切不能放松警惕、安于現狀、貪圖享樂，要清醒認識到我們仍面臨“四大考驗”“四大危險”，要堅持不懈整治“四風”，深入推進“兩學一做”，扎實開展主題教育，要全面推進從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”?！按街杏卫烁薄?。改革發展越是到了關鍵期，越要擰緊思想“發條”，把控好行動“開關”，保持“一針一線”不松懈，從上到下不斷自我修正，最終達到自我提升。
【篇六】對照自我革命方面存在的問題
戰略問題是一個政黨、一個國家的根本性問題。我們黨歷來高度重視戰略問題，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央觀大勢謀全局，特別強調提高戰略思維能力、保持戰略定力，注重運用戰略思維統籌推進黨的建設等各項事業。習近平總書記指出，“全黨一定要保持戰略定力，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面?！边@一重要論述對新時代深入推進黨的建設新的偉大工程，全面推動黨的建設高質量發展具有重大理論意義和實踐意義。
1.深刻理解保持戰略定力的政治內涵
戰略定力是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要范疇之一。習近平總書記始終高度重視戰略思維和戰略定力，指出“我們要保持戰略定力和堅定信念，堅定不移走自己的路，朝著自己的目標前進。”在關于堅持和發展中國特色社會主義，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局等方面，習近平總書記都對保持戰略定力作了重要論述，提出明確要求。這些重要論述從理論和實踐結合上深刻揭示了共產黨執政規律、社會主義建設規律以及人類社會發展規律，是馬克思主義世界觀和方法論的集中體現，展現了強大的真理力量。
深刻把握習近平總書記關于保持戰略定力深入推進全面從嚴治黨重要論述的深刻內涵，才能切實增強一以貫之推進黨的建設高質量發展的責任感使命感。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨從嚴治黨。習近平總書記強調，“黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖推進黨的建設新的偉大工程，把黨建設得更加堅強有力?！薄叭h要堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展?！边@些重要論述對全黨提高戰略思維能力、保持戰略定力，毫不動搖深入推進黨的建設新的偉大工程提出了更高要求。
全面從嚴治黨是一場偉大的自我革命。黨的十八大以來，黨的建設成效卓著。同時也要看到，我們黨在長期執政條件下，各種弱化黨的先進性、損害黨的純潔性的因素無時不有，各種違背初心使命、動搖黨的根基的危險無處不在，“四大考驗”“四種危險”依然復雜嚴峻，我們黨偉大的自我革命任重道遠，全面從嚴治黨永遠在路上。只有保持和增強戰略定力，才能牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡的道理，更加自覺地把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題；才能做到常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，切實防止在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志；才能按照“四個自我”要求，堅持不懈推進全面從嚴治黨走嚴走深走實；才能把黨建設好，帶領人民成功應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，不斷從勝利走向新的勝利。
2.準確把握保持戰略定力的內在要求
戰略定力蘊含治國理政大道，關乎旗幟道路方向。只有始終堅定戰略自信、強化戰略領導、涵養戰略耐力、化解戰略風險，保持強大戰略定力，才能在戰略上判斷準確、謀劃科學、贏得主動，黨的建設和各項事業才能永遠立于不敗之地。
堅定戰略自信，是保持戰略定力的核心要素。戰略自信是一個政黨、一個國家在應對和處理事關全局、長遠和根本問題上所具備的建立在強大能力基礎上的信心。堅定戰略自信，保持和增強戰略定力，關鍵是堅定“四個自信”。進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心、更有能力實現中華民族偉大復興的歷史使命。然而，“行百里者半九十”，越是接近目標，壓力和責任就越大，風險和挑戰就越多，就越需要堅定“四個自信”，越需要保持強大戰略定力。
強化戰略領導，是保持戰略定力的首要任務。戰略領導力是作為戰略家的領導者所具備的卓越領導能力。歷史啟示我們，任何政黨有沒有一個深得黨心民心擁戴的領袖，這對一個政黨和國家的興衰成敗乃至生死存亡都具有歷史性、決定性意義。黨的十八大以來，習近平總書記帶領全黨全國各族人民接續推進偉大社會革命和偉大自我革命，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，贏得了全黨全國各族人民衷心擁護。習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇。保持強大戰略定力，必須堅決做到“兩個維護”，既要體現高度的理性認同、情感認同，又要有堅決的維護定力和能力。我們只有不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺政治自覺行動自覺，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在民族復興偉大征程上始終保持和增強戰略定力。
涵養戰略耐力，是保持戰略定力的根本要求。戰略耐力是以長遠眼光和恒定執著持之以恒推動戰略實施的能力，蘊涵著雷厲風行和久久為功相統一、“穩”和“進”相統一、“長”和“?！毕嘟y一的辯證思想。習近平總書記倡導“功成不必在我”理念；從提出發揚“釘釘子精神”，到強調“一張藍圖繪到底”，無不閃耀著戰略耐力的智慧光芒和真理力量。錘煉戰略耐力，保持戰略定力，需要樹牢正確政績觀，善于運用戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維，全面地看待戰略目標，科學地判斷戰略形勢，堅持穩中求進，堅持從實際出發，在各種復雜考驗面前，始終保持清醒頭腦，蹄疾步穩，久久為功，堅決實現戰略目標。
化解戰略風險，是保持戰略定力的重要保證。戰略風險化解能力是對干擾戰略目標實現的各種風險尤其是可能阻滯或中斷戰略實施進程的全面性風險的防范和化解能力。我們黨是生于憂患、成長于憂患、壯大于憂患的偉大政黨。正因為我們黨有強大的戰略定力和戰略風險化解能力，才能一步步從苦難走向輝煌。增強戰略風險化解能力，就要敢于擔當、敢于斗爭，把防范風險應對挑戰工作做實做細，既打好防范和抵御風險的有準備之戰，又打好化險為夷轉危為機的戰略主動戰。當前，在各種風險中，黨自身面臨的風險是最致命的風險，是防范化解重大風險最重要的任務，我們要始終保持和增強戰略定力，從機關嚴起、從機關黨建抓起，堅持不懈推進黨的自我革命。
3.增強保持戰略定力抓好機關黨建的責任擔當
中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為，關鍵是黨的建設新的偉大工程要開創新局面。習近平總書記站在黨和國家事業發展全局的戰略高度，對推動中央和國家機關黨的建設高質量發展作出全面部署，為新時代加強中央和國家機關黨的建設乃至各級機關黨的建設提供了根本遵循和行動指南。
保持戰略定力，堅持以局部帶動全局，聚焦抓好落實。一是在聚焦中心工作上增定力下功夫。聚焦學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力實現理論學習有收獲；聚焦永葆政治機關鮮明本色，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，努力實現思想政治受洗禮；聚焦貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，努力實現干事創業敢擔當；聚焦機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾根本任務，努力實現為民服務解難題；聚焦正風肅紀反腐，努力實現清正廉潔作表率。二是在聚焦突出問題上增定力下功夫。以強烈的自我革命精神，對照突出問題，在深檢細視上下功夫，在整改落實上見實效。三是在聚焦責任擔當上增定力下功夫。聚焦工委在統一領導和指導督促機關黨建上的職責任務，強化責任擔當，全力以赴引領和推動機關黨建工作高質量發展。
保持戰略定力，堅持以當前謀劃長遠，聚神抓好落實。一要始終保持日夜兼程、風雨無阻的精神狀態和奮斗姿態。前進道路不可能都是陽光燦爛、鳥語花香，還有這樣那樣的風險挑戰，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。我們一定要始終保持“亂云飛渡仍從容”的戰略定力，堅定一往無前的決心信心，把全面從嚴治黨各項工作部署化為具體方案、變成具體行動，堅持干到最好、做到最優、走在最前。二要始終保持“釘釘子精神”?！搬斸斪泳瘛笔且环N“咬定青山不放松”“問題不解決不撒手”的戰略定力，是鍥而不舍、持續發力的作風。發揚“釘釘子精神”推進機關黨建工作，就要持之以恒、常抓不懈、久久為功，做到在苦干中破解難題、在實干中提升質量、在善干中抓住用好機遇。三要始終保持安心專心精心的工作態度。“安”是一種境界，安下心來才能心無旁騖；“專”是一種追求，專心致志方能成為行家里手；“精”是一種品格，精心落實才能干成事業。要教育引導黨務干部始終保持和增強戰略定力，做到安心謀發展、專心提本領、精心抓落實。
保持戰略定力，堅持以重點帶動整體，聚力抓好落實。一是在落細上聚力。落細是硬功夫，是真精神。落細，就是緊貼中心任務和重點部署，從細節抓起，保持定力、持之以恒、不斷校正，從具體工作之中見真章、得實效。要做到細化目標任務，細化工作調度，細化指導督促。二是在落小上聚力。落小，就是把握黨建規律，堅持大處著眼、小處著手，抓住具體人、抓到具體處、抓好具體事。要善于抓“小事”，堅持量的積累和質的提升并重，做到以小見大、以小帶大。三是在落實上聚力。落實是真本領，是硬要求。落實，就是在落細落小的基礎上，抓實再抓實。要提升抓落實標準，切實推動機關黨建工作從“做沒做”“有沒有”向“好不好”“優不優”轉變。要創造性抓落實，認真落實黨中央關于深化全面從嚴治黨、進行自我革命、加強和改進黨建工作部署，在抓特點、摸規律、強謀劃、促融合、重創新、提質量上下功夫，不斷開創黨的建設新局面。
