學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了干部學習理論知識的熱情。以下是為大家整理的上半年精神文明建設工作總結精選四篇,歡迎品鑒!

【篇一】上半年精神文明建設工作總結

，公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路，以重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展，圍繞企業生產經營中心進一步加強精神文明建設工作，為構建和諧文明企業，推進企業的發展提供了智力支持、精神動力和思想保證。年公司預計實現銷售收入22億元。現將我公司的精神文明建設工作總結如下：

一、創新思路，注重效果，加強思想道德建設

1、加強理論學習

我們繼續堅持黨委中心組學習制度，組織中心組成員分五個專題重點進行了集中學習。凝聚人心，增加自豪感。根據新時期企業發展特點，組織購買了“領導力”、“執行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學習了《公司法》、《勞動合同法》等法律法規和先進的管理理念和方法;組織領導干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學院進行集中脫產培訓，提高干部隊伍素質，提升公司發展實力。開展領導干部在職自學活動，今年著重學習了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書 ，10月中旬進行了讀書心得交流活動。根據企業階段性目標和任務，定期編發《干部學習參考》，全年共下發12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學習管理辦法》，編發《黨課教育材料》4期。

2、加強道德建設

(1)、廉政建設 通過新任職領導干部黨風廉政建設集體談話、有業務處置權的管理人員警示教育活動、領導干部專題教育等，宣貫“誠實守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導廉潔誠信的價值觀。同時，利用報紙、廣播、電視和oa網，開辟廉潔文化專版、紀檢之窗專欄，編發紀檢監察簡報等，組織152名領導干部參加開展《工作規劃》知識競答活動，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時建立多渠道監督機制。發揮黨風廉政建設監督網(組)作用。利用會議、述職述廉報告、廠務公開、職工代表巡視活動等形式，加強監督的有效性。(2)、黨團建設 在今年年初的雪災和抗震救災捐款活動中，公司黨團員充分發揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動。在公司上下圍繞年度生產經營目標全力以赴、攻堅克難的關鍵時期，公司團委舉辦“為奧運獻禮為公司爭光”主題活動，把團員青年的愛國熱情轉化為學習技術業務提升產品質量，為公司年度各項目標的全面完成貢獻力量。(3)、樹先進典型 我們在精神文明建設中不斷尋求有效載體，把精神文明建設與企業中心工作相結合，堅持典型引路，培養選樹努力實踐企業精神、在完成業績目標中表現突出的先進集體和個人，進行相應的表彰獎勵。17年，有14個先進單位、72個先進班組、18名標兵、337名先進生產(工作)者獲得了公司雙文明建設先進集體和先進個人稱號，受到大會表彰。

二、創新形式，突出重點，提升生產經營宣傳效果

1、媒體聯動，開展目標任務宣傳

圍繞公司一屆一次職代會精神，公司領導分別按照各自的聯系分工點，分9個場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務”專題報告，與員工進行面對面的交流溝通，動員全體員工認清新形勢，立足新起點，瞄準新目標，謀求新發展。公司首屆黨員代表大會召開前后，我們充分發揮各類媒體作用，通過系列宣傳報道，進一步引導員工認清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰略目標。公司報紙開設“迎接黨員代表大會”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設“迎接黨員代表大會，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實生動的畫面，一串串翔實確鑿的數字講述了公司四年來的變化。公司內部媒體的立體聯動，增強了企業中心工作宣傳的整體效應。

2、突出重點，開展生產經營宣傳

圍繞“和諧長城號”奧運觀光旅游內燃動車生產、ge合作hxn5機車試制，以及出口伊朗車生產重點，組織各媒體及時進行宣傳報道，多層面、多角度反映公司主產品生產動態，營造了齊心協力拓市場、促發展的濃厚氛圍。如對奧運動車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學院進行環形道試驗，伊朗車落車、出車、吊運過程，做好及時跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機車的生產報道，我們不僅對整個生產過程進行動態式宣傳，還組織了隆重的機車下線剪彩儀式、記者招待會等，進行高調宣傳。奧運動車、hxn5機車的研制生產，受到了中央和地方媒體的廣泛關注，中央電視臺、經濟日報、人民鐵道報、新華日報、常州日報、常州晚報、常州電視臺等各大媒體先后作了重點報道，進一步提升了公司的美譽度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續報道的形式，加強新聞事件宣傳的深度和力度;在重點新聞后配發點評，起到了畫龍點睛的效果，重點突出，增強了觀眾的理解力。

3、創新形式，加強宣傳媒體建設

在公司首屆黨員代表大會召開之際，我們精心籌備了新的企業文化宣傳網站——《南戚文化網》，共設置了新聞看板、時事走筆、文化企業、經濟物語、生活萬象、工作交流、文學長廊、藝苑風景等十大板塊，每個板塊設置不同的子欄目，承載的內容豐富，版式明快。專門開設的文學長廊和藝苑風景專區為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機車圖片，變為公司本季度內最有影響的事件和人物場景，公司電視新聞改變編輯方式，將一條線式的新聞串聯變為按欄目分類播出，增強了觀眾的收視效果。

4、配合相關職能部門，開展專題宣傳教育

在不同的時期，我們抓好重點宣傳，形成強大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產”專題宣傳、“企業風險管理”講座、“安全生產月”宣傳、“質量月”宣傳和“119消防”宣傳等。

三、以人為本，共創共享，精神文明建設活動有聲有色

1、開展整章建制活動，規范管理模式

為了更扎實有效地開展精神文明創建活動，提高精神文明建設的質量和層次，更切合企業實際，今年，我們對精神文明建設管理辦法進行了修訂。本著“科學、規范、易于操作”的原則，進一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設管理達標考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設的各項工作，形成了制度化、規范化和一體化的管理模式，使創建工作有章可循、有據可依，便于操作。

2、開展特色主題活動，拓展創建內涵

(1)、文明單位、文明職工評選活動 按照評先工作通知精神，公司文明委下發了文明單位評比工作通知，各單位嚴格對照文明單位評比標準，搞好文明單位的自薦、推薦、上報工作。共有52個單位(含長江公司)被評為文明單位，文明職工當選率達到95%以上。(2)、凝心聚力主題活動 根據南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結合單位特點，于年初下發了關于開展“凝心聚力”主題活動的實施意見，發動全公司員工為做大做強做精新公司貢獻聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動，入選__—《常州市企業文化建設“亮點選粹”》。(3)、員工故事征集活動 為適應企業宣傳思想工作和企業文化建設的新要求，進一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進企業文化理念真正深入人心，使企業文化內化于員工之心?；顒娱_展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業精神文明建設的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個案例故事進行提煉，出版了《本色——員工故事100例》一書，并下發到每個班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進行表彰。(4)、“送溫暖”活動 公司工會繼續開展“三關心、三保證”活動，為員工做好事、解難事、辦實事。在九月份新學年開始之際，公司工會將4.05萬元“金秋助學”款發到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學生得到及時資助。另外，每逢重要節日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關心在外服務人員的生活，通過平時的走訪了解他們的需求，幫助解決實際困難。(5)、豐富多彩的文體活動 在生產經營之余，我們還積極組織員工參加各項文體活動?；顒幼寙T工們的業余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設陣地得以鞏固和擴大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業余文化生活，又達到了增強體魄、增進友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運會期間公司工會舉辦了豐富多彩的系列文體活動，公司團委舉辦迎奧運主題系列活動，“青春有夢 奧運有我”青年大眾體育挑戰賽得到了青年員工的熱情參與。

3、開展環境優化活動，創造良好的工作環境。

工作環境在一定程度上代表著一個單位的工作作風和精神面貌，為了創造優美、整潔的企業內環境，我們新建了技術中心大樓，對廠房辦公樓進行了裝飾，公司內部鋪設了黑色路面，對生產現場進行了規劃和整改，員工的工作環境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創建活動，加強治安保衛工作，安裝了電子監視系統，更新和增添了滅火設備，確保年年安全無事故。

【篇二】上半年精神文明建設工作總結

社區位于許長城際快速通道以東，原村莊占地280余畝，可耕地826畝，4個村民小組，230戶居民，860口人。社區黨支部下設4個黨小組，共有黨員35名。新建小區規劃有居民住宅樓10棟，住房460套，社區綜合樓及健身、娛樂、文化、衛生等相關配套設施，總建筑面積約5萬平方米。小區建設工程已基本完工，目前正在開展回遷工作。

在上級黨委的正確領導下，我們認真貫徹落實科學的發展觀，緊緊圍繞維護穩定、服務群眾，鞏固科學發展學習實踐活動成果，扎實開展了社區精神文明建設，為社區的和諧發展提供了強大精神動力和良好社會環境。現將工作情況總結如下：

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳工作

1、從抓思想道德建設入手，促進社區黨員干部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社區。

加強社區黨員干部學習。以社區“兩委”班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及干部的思想理論素養。系統地學習黨的十七x和十七屆四中、精神、社會主義核心價值觀、廉政準則等篇目，迅速掀起學習新高潮。充分利用農村黨員遠程教育系統，在重點學與系統學、輔導和自學相結合的基礎上切實做到學以致用，

加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采取“居民自我教育，社區輔助教育，家庭配合教育”的模式，對社區居民進行20字公民基本道德規范和“三德”為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質。

2、突出宣傳主題，深化宣傳效果

利用各種節日及紀念日，在轄區進行愛國衛生、低碳減排環保、社會治安綜合治理、防災減災、文明禮儀等集中宣傳活動;開辟健身場地1塊，開展豐富多彩的文體活動;開展爭當“五好文明家庭”、“文明樓院”活動，號召廣大居民廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍;開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌的人文環境;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;開展向楊水才等先進人物事跡學習活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。

二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導社區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，開展“小密蜂”活動，組織社區小學生參與社區公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社區公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規范。發出倡議書，號召社區青少年自覺遠離網吧，弘揚網絡文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網絡文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點

推進志愿者服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區居民關注、支持和參與;組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、以及文化、科技等志愿服務活動;慰問建國前老黨員、貧困戶、孤寡老人、殘疾人15人次，送去價值5000元的慰問品;調解民事糾紛5起，調解成功率100%;完善社會保障制度，對社區150余名60歲以上失地農民辦理了城鎮低保;借助許昌縣新型農村社會養老保險試點工作，為社區的60歲以上老人辦理了新農保，參保率達到70%以上;推薦介紹就業60人。

建立了社區為民服務大廳，將醫療衛生、社區警務、社會救助、黨員服務、勞動保障、糾紛調解等集中辦公，提供“一站式”服務。始終做到“用我們的尊重取得溝通，用我們的工作取得信賴，用我們的情感取得支持”。截止目前已服務4000余人次，群眾不出社區就能就能辦好事情，在內心觀念上和客觀環境上逐步形成了對社區的一種自然的歸屬感、認同感。

堅持以人為本，完善居民文明公約，規范居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。社區干部也都能夠沉下心來，撲下身子，盡心竭力辦實事，盡心盡責解難題，堅持以人為本，進一步暢通黨員、群眾訴求渠道，健全完善服務群眾工作的長效機制，在主干道進行日常保潔;對破損巷道路面進行了修補;對居民反映的土熱點難點問題正在積極協調解決。

四、存在問題及打算

存在的問題：部分規章制度有待健全和規范;精神文明建設的投入與社區各項工作的結合還不夠緊密;社區干部隊伍有待進一步加強鍛煉和培養，比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強;為居民服務的水平還有待提高等，在以后的工作中，我們會進一步加強社區“兩委”自身建設，在干部隊伍建設方面狠下功夫，同時重點做好精神文明建設、“創先爭優”、“強兩基、重民生、轉方式、促發展”、“化矛盾、治亂點、優環境”等活動，全面推進文明社區建設。

【篇三】上半年精神文明建設工作總結

按照《交通運輸部辦公廳關于開展精神文明建設工作調研的通知》(交辦政研明點[]7號)和《__省交通運輸廳關于開展精神文明建設工作調研的通知》(x交辦便[2024]82號)要求，以及市交通局領導批示，結合我縣交通運輸行業實際，我局積極開展了全縣交通運輸行業精神文明建設工作調研。

全縣交通運輸系統精神文明建設工作堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以創新、協調、綠色、開發、共享五大發展觀為指導，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、重要講話以及省委十屆三次、四次、五次六次、七次全會精神，緊緊圍繞交通運輸行業工作大局，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，扎實開展“學先進、樹新風、創一流”活動，職工文明素質明顯增強，服務質量明顯提高，行業形象明顯改善，有力推動了全縣交通運輸事業全面協調發展。

一、形勢需求

今年是“十三五”開局之年，當前交通行業精神文明建設面臨著新形勢新任務新機遇新挑戰，交通行業發展對精神文明建設有著新需求新期待。

(一)加強隊伍建設，提高服務能力和水平，需要行業精神文明建設提供堅強支撐。

應對現代交通運輸業發展的歷史機遇和嚴峻挑戰，需要有一支大力弘揚行業核心價值體系，不斷提升服務能力和水平，具有強大凝聚力、創造力和戰斗力的干部職工隊伍。隨著現代社會的發展和改革開放的深入，人們的思想觀念和文化需求日益表現出多元、多變、多樣的復雜趨勢。如何在干部職工中確立共同的價值理念和精神追求，增強隊伍凝聚力和行業發展力，是一項需要認真研究解決的重要問題。交通運輸既是一個工作門類多、從業人員數量大的基礎性產業，同時也是一個與人們群眾接觸面廣、社會關聯度高的服務性行業，行業文化的軟實力建設尤其重要。踐行行業核心價值體系是提升干部職工服務能力和水平、增強行業凝聚力戰斗力的有效途徑，也是精神文明建設工作的首要內容，必須結合行業發展和隊伍建設的實際，把踐行行業核心價值體系擺在突出的位置，從根本上保障先進思想文化對職工隊伍建設的精神統領作用，切實提高職工隊伍素質、落實交通運輸業科學發展的重任。

(二)加強輿論引導，營造現代交通運輸業良好的發展環境，需要行業精神文明建設提供內在活力。

交通運輸行業與老百姓的切身利益密切相關，社會輿論關注度較高。無論是交通基礎設施建設，還是交通運輸管理與服務都需要得到社會公眾的理解和支持。在營造內外部和諧發展環境上，新聞宣傳有著不可替代的重要地位和作用，同時，新聞宣傳又是精神文明建設領域的重要工作和重要手段。隨著互聯網信息化的快速發展和新媒體的日益繁榮，新聞輿論對社會政治經濟生活的影響力越來越大。加強和改進新聞宣傳工作，提升輿論引導能力和水平迫在眉睫。要充分發揮新聞輿論宣傳典型、弘揚正氣、解疑釋惑、正面引導的作用;也要發揮好媒體批評監督、鞭撻邪惡的作用;還要不斷提升應對突發交通公共事件的輿論引導能力，疏導矛盾，鼓舞士氣，促進發展。總之，要科學地運用和引導媒體輿論，最大限度地營造良好的交通運輸發展環境，贏得社會公眾的理解支持，激發廣大干部職工的創新激情和發展活力。

二、現狀分析

“十二五”時期特別是黨的以來，我縣交通運輸行業精神文明建設不斷深化，全行業文明程度持續提升，公共服務能力和水平顯著提高，行業凝聚力和影響力明顯增強，實現了精神文明建設的階段性目標。堅持用中國特色社會主義理論武裝干部職工，科學發展在全行業深入人心，行業核心價值體系初步構建，干部職工思想道德素質明顯提高;在面對特大雨雪冰凍災害、地震災害時刻，全員動員，迎難而上，主動應對，有效作為;群眾性文明創建活動持續深入，政風行風有了新的轉變，社會公眾對交通運輸服務的滿意度明顯提高，“服務人民、奉獻社會”的宗旨得到進一步貫徹落實。

三、行業精神文明建設存在的問題。

應該看到全縣交通系統精神文明建設的總體形勢是好的，但仍然存在一些不容忽視的薄弱環節，主要表現在：創新不夠、精品不多、特色不明顯;各單位之間發展不平衡，一些單位對精神文明建設工作重視不夠、要求不高、壓力不大、投入不足;少數基層單位精神文明建設工作未能做到常抓不懈，在工作方法上存在重硬件、輕軟件，重形式、輕實效，重檢查、輕長效的現象;交通職工隊伍整體素質有待進一步加強。

四、進一步完善文明創建活動的工作機制。

健全完善創建活動體制機制。要進一步健全完善創建活動的領導體制、工作機制和物質保障機制，及時總結文明創建活動的新鮮經驗，以更加開放的視野，不斷完善文明創建的長效機制建設，使創建工作水平與交通運輸事業發展水平協調同步。

加強創建活動組織領導，充分發揮局屬各部門及下屬各單位參與創建的主動性和創造性，統籌安排創建活動，集聚創建合力，提升創建的整體水平。消除文明創建活動的盲點，使創建工作由點向線、向面延伸，從窗口單位向行業系統延伸最廣泛地發動和吸引職工群眾參與，形成全行業齊創共建的生動局面。

科學規范創建活動內容。創建活動要與行業管理工作緊密結合，更加突出科學性規范性要求，增強針對性和實效性。要把創建活動納入到各部門各單位日常工作中去，和其他工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核。要系統總結創建活動與經濟工作和管理工作緊密結合的經驗，科學制定創建規劃，健全完善目標責任機制、檢查考評機制、表彰激勵機制、責任追究機制和物質保障機制，克服創建活動的隨意性和粗放性，使行業文明創建工作真正做到常創常新、永葆活力。

【篇四】上半年精神文明建設工作總結

一、抓《綱要》落實，推動科普工作長足進步

實施《全民科學素質行動計劃綱要》，努力搭建社會化科普工作平臺，依照“政府推動，全民參與，提升素質，促進和諧”的工作方針，3月初開始，我們利用近一個月時間，集中對各成員單位和各鄉鎮、村社的《全民科學素質綱要》實施情況進行了督查評估，召開座談會1次，聯絡員協調溝通會議2次，通過督查評估有效的促進了《全民科學素質綱要》的實施，積極的促進了五大工程的建設，有力的推動了科學技術普及。

二、抓科技創新，提高青少年科學素質

青少年科技創新活動堅持“三個面向”的指導方針，突出創新主題，區科協以平川區青少年科技活動中心和平川區二中、平川區育才小學兩個機械人工作室為依托，積極開展好校內外豐富多彩的科普活動及科技創新活動，精心組織全區廣大青少年積極參加全國、省、市舉辦的科技創新大賽活動。

1、開展科技創新活動。在平川二中和育才小學開展平川區青少年第四屆機器人競賽活動，通過這次比賽選出了20件作品報送到市科協參加第十六屆中國青少年機器人(甘肅賽區)競賽。

2、積極組織參加科技創新大賽。在第31屆全省青少年科技創新大賽中榮獲科幻畫二等獎1名，三等獎5名; 科學DV作品三等獎1部;科技輔導員項目三等獎1名。

三、抓科普宣傳，提升全民科普素質

1、平川區科協聯合團區委、區婦聯、老干局等相關部門，組織科普志愿者于2月2日，在平川區汽車站開展了禁毒宣傳活動?；顒赢斕欤裁赓M發放《毒品的基本知識》等宣傳資料2100多份，接待咨詢群眾100多人。

2、開展“崇尚科學、反對邪教”活動。在人民廣場以科普畫廊為依托進行了1次“崇尚科學、反對邪教”的宣傳教育活動?；顒又泄舶l放宣傳資料3000余份，受益群眾800余人。

3、4月7日，組織王家山鎮和水泉鎮科協在轄區內圍繞食品安全開展宣傳活動。宣傳中發放資料1000余份，受益群眾570余人。

4、以“環境日”為依托，4月8日下午組織科普志愿者為環衛工人包餃子，并向他們宣傳交通安全知識，讓他們在今后的工作中更加注意自身安全。

5、5月17日，平川區“科技活動周”啟動儀式在寶積鎮吊溝村文化廣場隆重舉行?！皠撔乱I 共享發展”是今年我區“科技活動周”的主題，活動時間為5月16日-22日?；顒赢斕旃灿嬚钩隹破照拱?50余塊，懸掛橫幅10余條，發放科普宣傳資料3000余份，受益群眾達500余人。

6、205月17日下午，在平川區第二中學開展了科普進校園活動。活動以展示科普大篷車、參觀科普展板、發放科普讀物和科普宣傳資料等形式進行。活動中，學生們興趣濃厚，熱情參與，許多學生邊看邊動手操作，極大的調動了同學們探索科學知識的積極性。

7、為普及科技知識，推行“文明、健康、綠色、科學”的生活方式，年5月18日上午，區科協聯合區科技局在頤景社區開展“科普進社區”宣傳活動?；顒庸舱钩隹破照拱?0余塊，向社區居民群眾發放科普宣傳資料3000余份，受益群眾達800余人?；顒蝇F場科普志愿者從疾病預防、食品安全、防災減災、醫療保健、科技致富等多方面向轄區居民宣傳科普知識。通過這次活動調動了轄區居民對科普知識的熱情，提高了轄區居民的文化知識和科普知識，為讓科技知識走向百姓的日常生活奠定了基礎。

8、為推進我區創建全國文明城市工作深入扎實開展，2024年5月27日上午平川區科普志愿服務隊在隊長趙中剛的帶領下在人民廣場開展科普宣傳活動，這次宣傳活動主要以發放宣傳畫冊和科普讀本的形式進行。當天共發放科普讀物、科普宣傳資料1000余份，懸掛橫幅10條，受益群眾達1000余人。

四、積極實施“科普惠農興村計劃”項目

1、對20__年“科普惠農興村計劃”項目實施單位進行督查評估

4月15日，平川區科協全體干部赴共和鎮兄弟村——平川區恒昌養殖協會和常崖村——平川區政旺養殖協會，對20__年國家級和省級“基層科普計劃”項目實施情況進行督查評估，并送去科普讀物和科普宣傳手冊各400冊。

2、20__年“科普惠民興村計劃”項目有效落實

經過市科協和區科協的長期考察和多次實地調查評估，最終將平川區隴藥產業協會確定為2024年國家級“基層科普行動計劃”項目實施單位，并上報中科協。

五、切實加強黨風廉政建設和開展好“兩學一做”學習教育。

根據區紀委的安排，區科協已將黨風廉政建設納入全年工作計劃之中，嚴格執行《黨風廉政建設責任制》的各項規定，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，面向全體黨員開展“兩學一做”學習教育，嚴格落實從嚴治黨要求，全面加強基層黨建工作，形成作風建設新常態。