“方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。
實施方案和工作計劃篇一
1、及時發(fā)現(xiàn)無接種證、未免疫和未完成全程免疫的兒童,通過補證、補種,提高兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率。
2、加強與教育部門的配合和合作,知道并促進(jìn)學(xué)校和入托機構(gòu)免疫預(yù)防相關(guān)工作。
3、進(jìn)一步提高全社會,特別是廣大兒童家長對規(guī)劃免疫工作的認(rèn)識和依法、自覺接受預(yù)防接種的意識。
1、查驗范圍
小學(xué)。
2、查驗對象
(1)、所有新報名入托、入學(xué)兒童。
(2)、各學(xué)年期間接受的轉(zhuǎn)托(學(xué))兒童和暫時借托、借讀兒童。
3、查驗內(nèi)容
(1)、兒童有無預(yù)防接種證。
(2)、是否按照《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》規(guī)定的免疫程序,完成了免疫規(guī)劃疫苗的全程接種。
及時參加上級衛(wèi)生院的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:納入國家免疫規(guī)劃疫苗的種類及其免疫程序、預(yù)防接種證查驗、登記報表填寫、查驗結(jié)果報告(報告機構(gòu)、時限、內(nèi)容等)、漏種兒童補種等具體內(nèi)容和要求。托幼機構(gòu)和學(xué)校要充分利用多種形式向?qū)W生及家長宣傳預(yù)防接種的意義和有關(guān)知識;應(yīng)當(dāng)將查驗預(yù)防接種證納入兒童入托入學(xué)報名程序,在報名須知中明確告知查驗預(yù)防接種證的要求。
1、接種點要指導(dǎo)小學(xué),在兒童入托、入學(xué)報名時,要求其家長按照要求,提交預(yù)防接種證。
2、預(yù)防接種證查驗過程中發(fā)現(xiàn)的所有未接種和未全程接種的兒童,確定每名兒童要補證、補種的疫苗以及需補種疫苗的種類和針次,對需補證、補種的兒童填寫《入托、入學(xué)兒童補證補種通知單》,并通知家長到托幼機構(gòu)(學(xué)校)所在的轄區(qū)的接種點進(jìn)行補證、補種;疫苗補種信息要及時上卡上證。
3、確保預(yù)防接種各項措施的實施。并及時將補證、補種工作完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總上報。
實施方案和工作計劃篇二
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強對職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,實現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標(biāo),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我礦實際情況,制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。(20xx~20xx)
認(rèn)真落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任,全面提升職業(yè)安全健康管理水平,預(yù)防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害,保護我礦職工人身安全和健康。
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%,并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達(dá)到100%;
2、職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達(dá)100%;作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%;
3、職工個人防護用品發(fā)放率達(dá)到100%,并能正確使用;
4、職業(yè)危害防治培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%,職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達(dá)到90%;
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞;
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0;
7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。
1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任:成立了以監(jiān)獄長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長,政委、礦長、總工為副組長,其他監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、副礦長、副總、各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)危害防治工作辦公室,辦公室設(shè)在安全科。設(shè)置專職管理人員,進(jìn)行了職責(zé)分工,從而加強了領(lǐng)導(dǎo),明確了各自的責(zé)任。
2、完善制度,強化考核:礦按照省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實施職業(yè)安全健康考核細(xì)則的通知》,結(jié)合我礦《關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》(魯西礦發(fā)[20xx])
等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工,制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細(xì)則與責(zé)任分工》,《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見》等文件。
3、科技興安:加大科技投入,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,從而確保了資金的投入和使用范圍,為職業(yè)危害的防治打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、全員培訓(xùn):制定全年培訓(xùn)計劃,各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。各類取證、復(fù)訓(xùn)的培訓(xùn)課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容,且取證培訓(xùn)課時不少于4學(xué)時、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課時不少于2學(xué)時。加強崗前培訓(xùn),所有上崗人員在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害知識的`培訓(xùn)教育,考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書。在崗人員要確保每年參加不少于2課時的職業(yè)危害知識的培訓(xùn)。
㈠ 規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估
在我礦通過職業(yè)健康安全管理體系gbt-18001認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)
定制定了一系列規(guī)章制度。
1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度
2、職業(yè)病危害警示與告知制度
3、職業(yè)病危害項目申報制度
4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度
6、職業(yè)病防護用品管理制度
7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度
9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
10、勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度
11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度
12、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度
13、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
14、職業(yè)危害防治管理制度
15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度
16、職業(yè)病危害申報制度
17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度
18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門
1、安全科、教育科結(jié)合《職業(yè)病防治法》,利用宣傳畫、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳
活動,定期抽查各監(jiān)區(qū)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè)管理規(guī)定進(jìn)行考核。
2、安全科、教育科每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動。
3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫,噪聲等職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試;
4、安全科開展作業(yè)人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動,對人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進(jìn)行檢查。
5、生活科結(jié)合開展作業(yè)人員職業(yè)安全衛(wèi)生活動,采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座,作業(yè)人員參與率每年遞增5%;
6、教育科對在崗作業(yè)人員進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高作業(yè)人員自救、互救技能,勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時,書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇
7、通防科在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。
8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和
中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及防治措施等內(nèi)容。
㈢ 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作
1、六監(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作,并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案,做到每人一份檔案,并將體檢結(jié)果告知本人,作業(yè)人員在離崗時有權(quán)帶著自己的職業(yè)健康檢查表復(fù)印件。對作業(yè)人員體檢的結(jié)果進(jìn)行綜合分析,及時寫出分析報告。
2、生活科負(fù)責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作。
3、四監(jiān)區(qū)專職人員負(fù)責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作,負(fù)責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。
4、安全科專職人員負(fù)責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行檢測,及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果,并負(fù)責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。
㈣ 加強日常管理,改善作業(yè)環(huán)境,落實職業(yè)防護措施
1、防塵
1.1、加強粉塵監(jiān)測:配置足夠的粉塵監(jiān)測儀器、監(jiān)測人員進(jìn)行日常監(jiān)測,建立監(jiān)測檔案。
1.2、加強通風(fēng)管理:合理分配各工作面風(fēng)量,供給各作業(yè)地點新鮮風(fēng)流,及時帶走作業(yè)點粉塵、有毒有害氣體,改善作業(yè)地點的工作環(huán)境。
1.3、建立完善的防塵系統(tǒng):粉塵管路輔設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點,管路的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓、水量能滿足降塵需要。
1.4、采取綜合防塵措施:采取進(jìn)風(fēng)巷凈化風(fēng)流、回風(fēng)巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點噴霧、轉(zhuǎn)載點噴霧、預(yù)先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施,把粉塵危害降到最低程度。
1.5、個人防護用品:發(fā)放合格的個人防護用品,督促作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品。
2、高溫
2.1、對高溫作業(yè)地點加強監(jiān)測,采取必要的降溫措施,發(fā)放降暑物資、藥品等。
2.2、對地面作業(yè)人員,在氣溫超過35°c時停止作業(yè),發(fā)放必要的防暑物資。
3、噪音
3.1、委托具有資質(zhì)的中介監(jiān)測機構(gòu)檢測作業(yè)地點的噪聲。
3.2、采取建立隔音房,吸音板等措施降低各作業(yè)地點的噪聲危害。
4、有毒有害氣體:加強監(jiān)測監(jiān)控,加強通風(fēng),防治中毒事件的發(fā)生。
實施方案和工作計劃篇三
養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,是素質(zhì)教育的靈魂和核心,為了使我校養(yǎng)成教育工作符合具體化,規(guī)范化和制度化的要求,鞏固養(yǎng)成教育成果,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和良好舉止,形成良好的校紀(jì)校風(fēng)和班級班風(fēng),現(xiàn)結(jié)合我校工作實際,特擬訂本方案:
養(yǎng)成教育是我校教育的根本任務(wù)和主要內(nèi)容,以培養(yǎng)學(xué)生的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣,文明行為習(xí)慣為出發(fā)點,以有利于指導(dǎo)學(xué)生健康成長為目的,創(chuàng)造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,開創(chuàng)我校養(yǎng)成教育的新局面,大力推進(jìn)素質(zhì)教育。
養(yǎng)成教育工作由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)工作小組,負(fù)責(zé)學(xué)校養(yǎng)成教育的規(guī)劃、布置、協(xié)調(diào)和落實工作。
組 長:孫彥
副組長:田進(jìn)福
成 員:寧林平、鄭會平、楊廷寶、焦慧、涂志強及各班主任
1、通過“禮儀習(xí)慣”教育,使學(xué)生逐步養(yǎng)成尊敬長輩,禮貌待人的優(yōu)良品質(zhì),提高分清是非,美丑、善惡、真假的能力。
2、通過“生活習(xí)慣”教育,使學(xué)生養(yǎng)成講秩序,講公德,有理智的良好習(xí)慣,提高學(xué)生的生活能力。
3、通過“學(xué)習(xí)習(xí)慣”教育,教會學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)學(xué)生文化素質(zhì)的提高。
4、通過“節(jié)約習(xí)慣”教育,培養(yǎng)學(xué)生在節(jié)儉意識的前提下,較好地發(fā)揮人力物力效能,使學(xué)生養(yǎng)成艱苦樸素的良好習(xí)慣。
以《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》為標(biāo)準(zhǔn),歸納學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中存在的不良行為,從禮儀、學(xué)習(xí)、生活和節(jié)儉四個方面,正面規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣。
1、禮儀習(xí)慣
(1)尊重長輩,聽父母教導(dǎo),不頂嘴,講話態(tài)度誠懇。
(2)住校生在校須外出時,要請假,并跟班主任說明去向。
(3)進(jìn)校第一次見到老師要主動向老師問好,進(jìn)出校門、上下樓梯遇見老師讓老師先行。
(4)上課回答問題先舉手,跟老師說話要起立,進(jìn)辦公室前喊“報告”,經(jīng)老師容許后方能進(jìn)入。
(5)在接受老師或長輩教育后要說謝謝或鞠躬致謝。
(6)同學(xué)之間要互幫互助,不強欺弱。
(7)參加升降國旗,要嚴(yán)肅、莊重、衣著整潔。
(8)講話文明,不說臟話。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣:
(1)課前要預(yù)習(xí),學(xué)會帶著問題聽課。
(2)課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,靜等老師上課。
(3)上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,積極思考。
(4)按時完成作業(yè),做到獨立、耐心、細(xì)致。
(5)努力做到日日清、周周清、月月清。
(6)重要的事情先做,再做喜歡做的事情。
3、生活習(xí)慣:
(1) 按時起床,不睡懶覺。
(2)起床、穿衣、洗漱、整理房間、吃飯行動快速、做事利索。
(3)上學(xué)不遲到、放學(xué)及時回家,不在路上打鬧,不進(jìn)網(wǎng)吧、等不健康場所。
(4)講究個人衛(wèi)生,經(jīng)常剪指甲,不染發(fā)、不留長發(fā),不穿奇形怪狀的衣服,穿戴整潔,不穿拖鞋進(jìn)教室。
(5)積極主動打掃教室、寢室、不亂扔拉圾,不亂涂亂畫。
(6)在家?guī)椭议L做力所能及的事。
(7)住校生按時就寢,按時起床,尊重他人,不在寢室大聲喧嘩。
(8)注意安全,關(guān)愛生命,不攀爬圍墻。
第一階段:宣傳、動員
1、孫彥校長就“加強學(xué)生養(yǎng)成教育”做動員講話(20xx。3。1晨會)。
2、政教處寧林平主任做關(guān)于文明禮貌方面的講座(20xx。3。1)。
第二階段:學(xué)習(xí)、討論
1、政教處張貼加強學(xué)生養(yǎng)成教育的倡議書。
2、學(xué)期第一、二周以加強學(xué)生養(yǎng)成教育為主題召開兩次主題班會。
3、政教處組織參加主題班會(班級隨機抽?。?/p>
第三階段:總結(jié)、檢查
1、針對學(xué)生文明用語、文明習(xí)慣的檢查。
2、針對學(xué)生良好生活習(xí)慣的檢查。
3、針對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的調(diào)查。
4、總結(jié)
實施方案和工作計劃篇四
街道轄區(qū)目前有4戶獨生子女死亡家庭、4戶獨生子女傷殘家庭,這些家庭在生活保障、養(yǎng)老照料、大病醫(yī)療、精神慰藉等方面遇到了一些特殊困難,為進(jìn)一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作,現(xiàn)結(jié)合街道實際特制定本實施方案。
通過建立“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、多方關(guān)懷”的工作模式,綜合運用利益導(dǎo)向、服務(wù)關(guān)懷和宣傳倡導(dǎo)等手段,開展計劃生育特殊困難家庭扶助和關(guān)懷活動,為計劃生育特殊困難家庭解決實際困難,使他們生活上得到幫助、精神上獲得慰藉,提高這一特殊群體抵御風(fēng)險的能力,逐步建立特殊困難家庭社會關(guān)懷機制,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
計劃生育特殊困難家庭指獨生子女傷殘(三級及三級以上傷殘)或死亡、未再生育或收養(yǎng)子女的家庭,且女方年齡在45周歲以上的家庭。
為確保此項工作順利實施,現(xiàn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在街道計生辦,辦公室主任由副主任擔(dān)任。
(一)生活關(guān)懷
1、落實計劃生育特別扶助政策。對符合國家、區(qū)、州計劃生育特殊困難家庭,計生辦要積極申報獎勵金,社區(qū)、村委會要做好宣傳、摸底、上報工作。利用春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等重大節(jié)假日優(yōu)先慰問計劃生育特殊困難家庭。(責(zé)任單位:計生辦、民政辦、社區(qū)、村委會)
2、落實社會救助政策。對符合城鄉(xiāng)低保條件的計劃生育特殊困難家庭,應(yīng)按程序納入城鄉(xiāng)低保范圍,并根據(jù)享受低保的類別發(fā)放低保金,在核算家庭收入時,特別扶助金不計入家庭收入。符合條件的年滿60周歲的計劃生育特殊困難家庭成員,應(yīng)按政策規(guī)定分別納入特困人員供養(yǎng)范圍。計劃生育特殊困難家庭發(fā)生重大意外事件,符合臨時救助條件的,應(yīng)按政策規(guī)定給予相應(yīng)救助。(責(zé)任科室:民政辦)
3、優(yōu)先解決住房困難。對生活貧困、住房困難等符合住房保障條件的城鎮(zhèn)計劃生育特殊困難家庭申請公租房等保障性住房的,要優(yōu)先予以申報。對居住危房的農(nóng)村計劃生育特殊困難家庭,要按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先納入農(nóng)村危房改造范圍。(責(zé)任科室:民政辦、經(jīng)濟辦)
4、扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的計劃生育特殊困難家庭成員,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策,優(yōu)先幫扶其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(責(zé)任科室:勞保所)
5、給予教育補貼。鼓勵對傷殘家庭的培養(yǎng),讓她們通過學(xué)習(xí)自立自強。對傷殘獨生子女就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)院、大學(xué)的納入“金秋助學(xué)”范圍,就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)院和疆內(nèi)大學(xué)的補助20xx元,疆外大學(xué)的補助3000元。村(居)委會要制定具體的幫扶措施。(責(zé)任單位:民政辦、社區(qū)、村委會)
(二)養(yǎng)老關(guān)懷
6、優(yōu)先安排養(yǎng)老照料。對60周歲以上的計劃生育特殊困難家庭成員,符合條件的全部納入農(nóng)村“五保”供養(yǎng)和城鎮(zhèn)“三無”老人保障范圍,特別是失能或部分失能的,要優(yōu)先安排入住政府投資興辦的養(yǎng)老機構(gòu),選擇居家養(yǎng)老的,優(yōu)先享受政府購買的居家養(yǎng)老服務(wù)。(責(zé)任科室:老齡、殘聯(lián)辦)
(三)健康關(guān)懷
7、建立完善醫(yī)療保障制度。對參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療的計劃生育特殊困難家庭成員,由社區(qū)、村委會繳納當(dāng)年參保資金。將符合救助條件的計劃生育特殊困難家庭成員納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍,給予相應(yīng)的醫(yī)療救助。街道為計劃生育特殊困難家庭成員購買計劃生育意外傷害保險。(責(zé)任單位:民政辦、計生辦、社區(qū)、村委會)
8、開展健康體檢。街道協(xié)調(diào)聯(lián)系市計劃生育技術(shù)指導(dǎo)站、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu),每年為計劃生育特殊困難家庭開展一次健康體檢活動。(責(zé)任科室:計生辦)
(四)精神關(guān)懷
9、開展走訪慰問活動。充分發(fā)揮計生協(xié)會組織、企事業(yè)單位、群眾自治組織,特別是志愿服務(wù)組織、社會工作專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的積極作用,以精神慰藉和心理疏導(dǎo)為重點,深入開展緊急慰藉、圓夢行動、平安保障、親情牽手、志愿服務(wù)等各種形式的社會關(guān)懷活動,為獨生子女傷殘、死亡家庭提供關(guān)懷服務(wù)。(責(zé)任科室:黨建辦、計生辦、婦聯(lián)辦、民政辦、宣傳辦)
(五)生育關(guān)懷
10、積極提供技術(shù)服務(wù)。對于有生育意愿的計劃生育特殊困難家庭,要免費為夫妻雙方開展風(fēng)險評估、優(yōu)生檢測等再生育咨詢和相關(guān)技術(shù)服務(wù),并幫助辦理再生育手續(xù)。(責(zé)任科室:計生辦)
11、開辟收養(yǎng)綠色通道。對于失去生育能力、愿意收養(yǎng)子女的計劃生育特殊困難家庭,相關(guān)科室要簡化收養(yǎng)手續(xù),優(yōu)先安排其收養(yǎng)子女。(責(zé)任科室:計生辦、民政辦).
1、提高思想認(rèn)識。計劃生育特殊困難家庭扶助是一項政治性、政策性很強的工作,妥善解決計劃生育特殊困難家庭的問題,事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。各社區(qū)、村委會、各科室要加強思想認(rèn)識,切實開展幫助計劃生育特殊困難家庭的幫扶工作。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室要做好相關(guān)政策、扶助對象信息和配套措施的銜接,及時解決工作中遇到的困難和問題。
3、加強宣傳。各社區(qū)、村委會要采取多種形式,大力宣傳計劃生育特殊困難家庭關(guān)愛扶助工作,積極組織開展關(guān)懷關(guān)愛活動,使計劃生育特殊家庭真正感受到黨和政府的溫暖。
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