隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇一
乙方：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：(簽章)
乙方：(簽名)
年月日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二
營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：_________
員工：_________
身份證號(hào)碼：_________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
2.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
3.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4.義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的 /3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
5.任員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
6.議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
7.同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇三
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：(用人單位)
法定代表人：
乙方：(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)：
風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制條款是無(wú)效的。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的，但并不意味著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)。
二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)____區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用，這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，則員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。
四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：
為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。具體數(shù)額法律沒(méi)有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高，以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任;
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方;
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn);
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力;
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
____月____日
乙方：
____月____日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇四
員工姓名：
簽約時(shí)間： 年____月____日
簽約地點(diǎn)：___________________
保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
協(xié)議各方：
x有限公司，一家在中華人民共和國(guó)注冊(cè)成立并合法存續(xù)的甲方，辦公地址為【 】，法定代表人為【 】(以下簡(jiǎn)稱“甲方”);
和
員工【 】，【 】國(guó)家之公民，身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)為【 】，住所地為【 】(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)。
鑒于：
乙方系甲方員工，雙方已建立勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系。乙方在工作中有機(jī)會(huì)獲得甲方及其關(guān)聯(lián)方(定義見(jiàn)本協(xié)議第一條第1項(xiàng))的保密信息(定義見(jiàn)本協(xié)議第一條第2項(xiàng))。甲乙雙方均認(rèn)為，未經(jīng)甲方授權(quán)，任何披露、使用、處置保密信息的行為都將不利于甲方的業(yè)務(wù)開(kāi)展，并將給甲方造成嚴(yán)重且深遠(yuǎn)的損害和損失。
基于以上共識(shí)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《上海市勞動(dòng)合同條例》和甲方關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)章制度，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在職期間保守甲方保密信息的有關(guān)事項(xiàng)，簽訂本保密協(xié)議(“本協(xié)議”)，以資共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、定義
除非本協(xié)議或者其附件另行給出了不同定義，否則本協(xié)議及其附件所提及并采用的概念均按如下定義理解，各條款不再做具體解釋：
1. 關(guān)聯(lián)方：
系指與甲方具有下列關(guān)系之一的任何國(guó)內(nèi)或國(guó)外的合伙、合資企業(yè)、甲方或其他形式的企業(yè)和/或?qū)嶓w：直接或間接控制甲方、直接或間接接受甲方控制、或與甲方直接或間接地共同受控于第三方。
2. 保密信息：
包括但不限于如下以任何形式記載或保存的(包括口頭的和書(shū)面的、全部或一部分、原件或副本)甲方或其關(guān)聯(lián)方不公開(kāi)的或未經(jīng)公開(kāi)的信息:
(1) 技術(shù)保密信息：
技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、配方設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、改良、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)、程序、操作手冊(cè)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)文檔、研究開(kāi)發(fā)文件、技術(shù)開(kāi)發(fā)革新成果等;
(2) 經(jīng)營(yíng)保密信息：
服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品信息(不限于產(chǎn)品原材料、產(chǎn)品配方、成份、組裝方式等任何與產(chǎn)品相關(guān)的信息)、經(jīng)營(yíng)手冊(cè)、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、市場(chǎng)計(jì)劃或預(yù)測(cè)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)信息、價(jià)格政策、正與甲方或其關(guān)聯(lián)方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)洽談的商機(jī)、產(chǎn)業(yè)(行業(yè))不公開(kāi)信息、營(yíng)銷方案(含計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等)、采購(gòu)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、商業(yè)合同或備忘錄、業(yè)務(wù)函電、招投標(biāo)文件、甲方經(jīng)濟(jì)狀況、工程名稱、競(jìng)標(biāo)價(jià)格、發(fā)包對(duì)象、工程成本、扣率、現(xiàn)在和未來(lái)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、供貨網(wǎng)絡(luò)等;
(3) 管理保密信息：
保密方法、會(huì)議紀(jì)要、未經(jīng)公開(kāi)或公告的甲方?jīng)Q議、未經(jīng)公開(kāi)的會(huì)議討論意見(jiàn)、培訓(xùn)資料、員工信息、人事檔案資料、未經(jīng)公開(kāi)的政策調(diào)整、工作備忘錄、工作報(bào)告、甲方及其關(guān)聯(lián)方正在討論或者談判的事實(shí)、文件及進(jìn)度狀況(包括本協(xié)議)、薪資水平、準(zhǔn)備提起訴訟的案件、正在訴訟未判決的案件等;
(4) 與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息：
專有知識(shí)、專用技術(shù)、設(shè)計(jì)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等;
(5) 其他保密信息：
屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的信息、依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定甲方或其關(guān)聯(lián)方對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)、甲方已采取加鎖加密代碼等防范措施的信息、在載體上注有保密標(biāo)志的信息，以及經(jīng)甲乙雙方以口頭或書(shū)面形式聲明并確認(rèn)的其他保密信息。
3. 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：
指(1)甲方或其關(guān)聯(lián)方正在從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)方所經(jīng)營(yíng)的上述業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：
指除甲方或其關(guān)聯(lián)方外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
5. 離職通知期
指無(wú)論因?yàn)榧追交蛘咭曳皆颍陔p方或一方確定并通知對(duì)方要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日始，至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除或終止之日的期間。
6. 權(quán)利人：
本協(xié)議所稱權(quán)利人，是指依法對(duì)保密信息享有所有權(quán)或者使用權(quán)的甲方、其關(guān)聯(lián)方、甲方客戶或者任何甲方對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的第三方。
二、保密內(nèi)容和范圍
1. 凡本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)，均視為本協(xié)議項(xiàng)下乙方需要承擔(dān)保密義務(wù)的內(nèi)容及范圍。
2. 凡乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉任何涉及第一條定義部分所述之保密事項(xiàng)時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)識(shí)到，除非甲方特別說(shuō)明該事項(xiàng)不屬于保密事項(xiàng)的，乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)將該事項(xiàng)視為保密事項(xiàng)。
3. 本協(xié)議第一條定義部分所述保密事項(xiàng)包括任何能夠反映該事項(xiàng)所含信息的材料及工具，不論其載體為書(shū)面、傳真、電話記錄、電子形式、錄音錄像形式或任何其他可能的形式。
4. 乙方負(fù)有嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的謹(jǐn)慎義務(wù)，乙方不確定或不清楚保密事項(xiàng)不能成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由。乙方在雇傭期間當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容或信息是否為甲方保密事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向甲方相關(guān)部門詢問(wèn)，并由甲方鑒定其性質(zhì)。在得到甲方書(shū)面答復(fù)之前，乙方不可擅自進(jìn)行下述第三條“保密義務(wù)”第1款所述任何行為，否則視為乙方違反本協(xié)議之約定。
5. 不論乙方是依其工作便利或者依任何其他方式，乙方受甲方雇傭期間獲取或知悉的甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司保密事項(xiàng)，乙方均具有保密義務(wù)。
6. 本協(xié)議項(xiàng)下，乙方需遵守的保密事項(xiàng)之范圍，不限于乙方在本協(xié)議簽訂后接觸、獲知的保密事項(xiàng)，還應(yīng)包括乙方自入職以來(lái)，在本協(xié)議簽訂之日前獲知的保密事項(xiàng)。
三、保密義務(wù)
1. 在乙方受雇于甲方期間，除非甲方事先書(shū)面同意，乙方不得直接或間接地實(shí)施如下行為，無(wú)論是通過(guò)其個(gè)人或其同事、代理、親屬或其他任何形式，也無(wú)論代表是其個(gè)人還是代表任何其他個(gè)人或組織：
(1) 向不必要知曉保密信息、或無(wú)權(quán)知曉保密信息、或與保密事項(xiàng)無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織直接或間接地披露、泄露、談?wù)摗⒔涣鳙@知的保密信息;
(2) 未能妥善保管與保密信息相關(guān)的資料，導(dǎo)致與保密信息無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織知曉、接觸到該保密信息，或者私自將涉及保密信息項(xiàng)的材料及文件等載體攜帶出或傳遞至甲方可控制范圍之外;
(3) 未經(jīng)甲方書(shū)面許可，將因職務(wù)獲取的保密信息發(fā)表、公開(kāi)，或擅自對(duì)保密信息進(jìn)行復(fù)印、打印、復(fù)制、拷貝等行為;
(4) 未經(jīng)甲方書(shū)面許可，向與保密信息無(wú)關(guān)的個(gè)人或組織披露、交付或者提供保存或記載保密信息的材料、工具、密碼、代碼、或鑰匙，或者搜集、盜用與自己工作職責(zé)無(wú)關(guān)的保存或記載保密信息的材料、工具、密碼、代碼、或鑰匙;
(5) 設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何實(shí)體;
(6) 以任何方式在任何第三方內(nèi)(無(wú)論是否與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問(wèn)、銷售代表、投資人或代理人、股東等;
(7) 為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保;
(8) 引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系;
(9) 引誘、游說(shuō)或者企圖引誘、游說(shuō)甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工到與甲方或其關(guān)聯(lián)方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位任職或參加咨詢活動(dòng);
(10) 引誘、游說(shuō)或接近或企圖引誘、游說(shuō)或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方有業(yè)務(wù)往來(lái)的個(gè)人、組織終止該等業(yè)務(wù)往來(lái)，或者引誘、游說(shuō)或企圖引誘、游說(shuō)該個(gè)人、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來(lái);
(11) 引誘、游說(shuō)或接近或企圖引誘、游說(shuō)或接近任何正在或者將要與甲方或其關(guān)聯(lián)方就業(yè)務(wù)合作進(jìn)行談判的個(gè)人、組織終止該等談判，或引誘、游說(shuō)或企圖引誘、游說(shuō)該個(gè)人、組織與乙方進(jìn)行個(gè)人交易和業(yè)務(wù)往來(lái);
(12) 發(fā)表任何損害或可能損害甲方、其關(guān)聯(lián)方及其各自董事、管理人員的名譽(yù)、聲譽(yù)及利益的言論，或披露此類信息;
(13) 利用職務(wù)便利或雇傭期間掌握的保密事項(xiàng)等便利為自己或他人謀取屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的商業(yè)就會(huì)，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)，接受甲方任何客戶的訂單，或?yàn)楸救嘶蚱渌麄€(gè)人、組織謀取不正當(dāng)?shù)睦?
(14) 以任何方式引誘、勸誘或說(shuō)服，或者企圖引誘、勸誘或說(shuō)服，或者以任何方式干擾甲方業(yè)務(wù)或者試圖做出任何前述行為以使(i)甲方的任何現(xiàn)有客戶成為與甲方或其關(guān)聯(lián)方具有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人的客戶，或(ii)甲方或其關(guān)聯(lián)方的任何現(xiàn)有客戶或供應(yīng)商終止與甲方或其關(guān)聯(lián)公司合作;
(15) 從事任何與甲方或其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)相同或相類似的其他活動(dòng)。
2. 在乙方受雇于甲方期間，除非雙方另有書(shū)面約定，乙方均應(yīng)當(dāng)履行如下義務(wù)：
(1) 乙方在職期間若接受外部邀請(qǐng)進(jìn)行演講、交流或授課，應(yīng)事先征得甲方批準(zhǔn)，并就可能涉及甲方保密信息的內(nèi)容征求甲方意見(jiàn)，經(jīng)甲方書(shū)面同意后方能使用。
(2) 乙方應(yīng)妥善保管與保密信息相關(guān)的各種材料、工具或者工作密碼、鑰匙，不對(duì)外提供和泄露，無(wú)論該材料、工具、密碼或者鑰匙是否因乙方工作原因獲得。
(3) 甲方客戶對(duì)甲方提出保密要求的，乙方應(yīng)遵守甲方與客戶簽訂的保密協(xié)議。
(4) 乙方在職期間不得搜集與自己工作無(wú)關(guān)的甲方保密信息，并應(yīng)當(dāng)自覺(jué)回避與自己無(wú)關(guān)的保密信息。
(5) 乙方如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，或者發(fā)現(xiàn)無(wú)關(guān)人員知曉、接觸到保密信息的，乙方應(yīng)采取有效措施制止進(jìn)一步泄密，并及時(shí)報(bào)告甲方。
(6) 除甲方書(shū)面同意，以及其他法律法規(guī)允許的情形外，乙方不享有任何能夠成為違反本協(xié)議約定的免責(zé)理由。
(7) 乙方同意：為保證甲方有效掌控本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，甲方保留閱讀、復(fù)制、刪除和保存所有乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)送和收到的電子郵件、各文件、資料的權(quán)利，無(wú)論該郵件、文件或資料是個(gè)人用途還是公務(wù)用途，并且所有該等郵件、文件或資料都是甲方資產(chǎn)。
(8) 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)盡謹(jǐn)慎義務(wù)，采取任何必要、合理努力，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方的保密事項(xiàng)，以保持其機(jī)密性。
(9) 乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本協(xié)議條款相沖突的書(shū)面或口頭合同，否則，除非甲方書(shū)面同意，在任何情形下均以本協(xié)議約定為準(zhǔn)。
(10) 當(dāng)甲方要求收回其所有的保密信息，乙方應(yīng)立即交回所有書(shū)面的或其它有形的保密信息，以及描述、概述該保密信息，包括但不限于所有描述、概述該保密信息的文件、資料副本、影印件、摘錄件。
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
1. 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方或其關(guān)聯(lián)方的資源、設(shè)備(包括但不限于甲方或其關(guān)聯(lián)方的物質(zhì)條件、技術(shù)信息、硬件設(shè)施、軟件設(shè)施、辦公場(chǎng)所、機(jī)器設(shè)備、業(yè)務(wù)信息等)或工作時(shí)間產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖形、文檔、源代碼或其他作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于職務(wù)成果，其有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方或其關(guān)聯(lián)方享有。
2. 甲方或其關(guān)聯(lián)方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3. 在甲方或其關(guān)聯(lián)方成為前述第1款所述知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息的權(quán)利人之前及之后，乙方均應(yīng)將該作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息作為甲方保密事項(xiàng)予以保密。
4. 乙方未經(jīng)甲方的事先書(shū)面許可，不得將因職務(wù)獲取的商業(yè)和技術(shù)信息、發(fā)明創(chuàng)造、研究成果、工作文件的內(nèi)容發(fā)表、公開(kāi)。
5. 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為前述作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息確屬于非職務(wù)成果的，甲方同意乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則，乙方?jīng)]有申明的任何在任職期間的完成或部分完成的作品、技術(shù)信息或其他經(jīng)營(yíng)信息，推定其屬于職務(wù)成果，一切相關(guān)權(quán)利歸甲方。
五、協(xié)議期限
1. 自協(xié)議簽訂之日起，至甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止后2年止。
2. 前款所稱勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止，包括任何導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系不再存續(xù)的原因，無(wú)論該原因是任何一方或者雙方導(dǎo)致。
六、離職通知期
1. 在解除或終止勞動(dòng)合同的離職通知期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方：
(1) 不得進(jìn)入甲方或其關(guān)聯(lián)方的工作場(chǎng)所或任何甲方的物業(yè);
(2) 從甲方或其關(guān)聯(lián)方內(nèi)的任何辦公室離開(kāi);
(3) 停止履行原工作崗位相關(guān)職責(zé);
(4) 必須向甲方返還所有屬于甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司的包含保密信息的文件和其他材料(包括復(fù)印件);
(5) 不得聯(lián)系或試圖聯(lián)系任何甲方或其關(guān)聯(lián)方的客戶、供應(yīng)商、代理人、專業(yè)顧問(wèn)、經(jīng)紀(jì)人或銀行。
2. 經(jīng)甲方書(shū)面要求乙方實(shí)施上述行為的，不視為乙方失職或者不能勝任工作。3. 除特殊事由外，乙方在上述期間的勞動(dòng)關(guān)系及其解除/終止日期將不受影響。
4. 乙方在上述期間的薪資福利將不會(huì)發(fā)生調(diào)整。
5. 在其與甲方的聘用關(guān)系解除或終止時(shí)，乙方因所持有或保管的一切記錄著甲方保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體及其拷貝件，均應(yīng)當(dāng)向甲方返還。
七、保密地域范圍
乙方確認(rèn)，在其受甲方雇傭期間，需在任何地域內(nèi)遵守本協(xié)議約定之保密義務(wù)。乙方不得以該地域不能夠或者不具備形成甲方的實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系為理由，要求排除本協(xié)議約定之保密義務(wù)。
八、違約責(zé)任
1. 在乙方受雇于甲方期間，如乙方違反本協(xié)議約定之義務(wù)，甲方可要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議簽訂當(dāng)月乙方月工資/報(bào)酬(乙方當(dāng)月在甲方處的全部可得收入)的12倍作為違約金。
2. 如前款所述違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方需進(jìn)一步賠償甲方的損失。甲方的損失包括但不限于：甲方因乙方違約喪失的商業(yè)機(jī)會(huì);乙方因違約行為所獲得的全部收益;甲方為向乙方或相關(guān)第三方維權(quán)所支出訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。
3. 如因乙方擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此需向第三方支付的各項(xiàng)賠償費(fèi)用;甲方因處理第三方指控所指出的訴訟費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用、交通費(fèi)用等。上述費(fèi)用和賠償可以從乙方的工資/報(bào)酬中扣除。
4. 如乙方在受甲方雇傭期間違反本協(xié)議的約定，均視為嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度或相關(guān)法律之規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同，并且，乙方須承擔(dān)前述第1款和第2款所述違約責(zé)任及賠償責(zé)任。
九、協(xié)議解除及終止
1. 雙方協(xié)商確定，出現(xiàn)下列情形之一的，本協(xié)議自行解除或終止：
(1)保密期限屆滿;
(2)甲方宣布解密;
(3)甲方保密事項(xiàng)已經(jīng)公開(kāi)。
2. 在乙方受雇于甲方期間，甲方任何時(shí)候都可通過(guò)書(shū)面方式提前5個(gè)工作日通知乙方解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
十、信息載體
1. 乙方同意，乙方所持有或保管的記錄著甲方保密信息的一切載體均歸甲方所有，而無(wú)論這些保密事項(xiàng)有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。前述載體包括但不限于設(shè)備、光盤(pán)、磁盤(pán)、磁帶、筆記本、文件、備忘錄、報(bào)告、案卷、樣品、賬簿、信件、清單、軟件程序、錄像帶、幻燈片或其他書(shū)面、圖示記錄等。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，將前述載體交付給甲方。
2. 若前述載體是由乙方自備的，且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方將保密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的保密信息消除，否則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方有權(quán)不予返還該載體，且無(wú)須向乙方支付與該載體經(jīng)濟(jì)價(jià)值相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用補(bǔ)償。
十一、保證及承諾
1. 乙方確認(rèn)并承諾如下地址為乙方的真實(shí)并有效的地址：【 】。甲方及其關(guān)聯(lián)方向該地址發(fā)送的任何文件、告示或通知均視為能夠送達(dá)乙方，并在發(fā)送后的第3日起即視為已經(jīng)送達(dá)，如造成雙方聯(lián)系障礙的，由員工自行負(fù)責(zé)。乙方如變更上述地址的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、書(shū)面通知甲方，否則由乙方自行承擔(dān)由此造成的損失。
2. 任何一方事先未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)。
3. 雙方同意，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容、范圍、義務(wù)、地域和期限等條款是公平合理的，上述約定是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)方充分使用其保密信息開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
4. 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
5. 本協(xié)議項(xiàng)下乙方需遵守之保密義務(wù)，系乙方作為甲方之員工所應(yīng)當(dāng)履行之義務(wù)，甲方無(wú)需就此向乙方支付任何保密費(fèi)用。乙方同意，任何情形下，乙方均不得以甲方未支付保密費(fèi)為由違反其保密義務(wù)。
十二、其他
1. 本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于主題事項(xiàng)的全部協(xié)議，并取代以前雙方有關(guān)本協(xié)議主題事項(xiàng)的所有書(shū)面及口頭的協(xié)議和諒解。
2. 本協(xié)議各條的標(biāo)題僅系為方便閱讀而設(shè)，不得用于對(duì)具體內(nèi)容的解釋，合同條款的具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以條款的具體規(guī)定為準(zhǔn)。
3. 本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力;甲方、乙方各執(zhí)一份。
4. 本協(xié)議自雙方簽署或蓋章后生效，且未經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議不得補(bǔ)充或修改。
[以下無(wú)正文]
[本頁(yè)無(wú)正文]
有鑒于此，本協(xié)議由甲方正式授權(quán)代表和乙方親自于本協(xié)議首部所示日期簽署，以昭信守。
甲方：【 】公司(蓋章)
簽名：_______________
姓名：
職務(wù)：
日期：
乙方：
簽名：_______________
姓名：
日期：
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇五
甲方：_________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：___________
鑒于：乙方承認(rèn)，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))，其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見(jiàn)下文)、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供應(yīng)商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái);乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：
第一條定義
1.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
2.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。
3.“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
4.“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
5.“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條乙方義務(wù)
1.在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：
(1)投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：
(1)任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書(shū)面或口頭合同。
4.不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
5.不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
第三條甲方義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
第四條對(duì)價(jià)
乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾
雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條違約救濟(jì)
乙方承認(rèn)，其違反本合同將給甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過(guò)任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過(guò)臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和/或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
第八條法律適用與爭(zhēng)議解決
1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交_________仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在_________仲裁解決。仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)以外的其余部分。
第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2.乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
3.雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第十條文本
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：____________
授權(quán)代表(簽字)：________
_________年______月_____日
簽訂地點(diǎn)：________________
乙方(簽字)：____________
_________年______月_____日
簽訂地點(diǎn)：________________
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇六
甲方：?
法定代表人：?
地址：?
乙方：
身份證號(hào)碼：
住所：
聯(lián)系電話：
鑒于，上述甲乙雙方于???????年??????月??????日簽訂了《勞動(dòng)合同書(shū)》（編號(hào)為：?????????），由甲乙雙方依法建立了勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方一致理解并確認(rèn)，乙方作為甲方之高級(jí)管理人員、或技術(shù)人員、或知悉甲方商業(yè)秘密的人員，在甲方工作期間不可避免地接觸、了解和知悉與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)相關(guān)的秘密信息。
依照《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽署并承諾遵守如下競(jìng)業(yè)限制及保密協(xié)議：
1.1競(jìng)業(yè)限制期：指自甲方和乙方任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同（不論終止或解除的理由，亦不論終止或解除是否有理由）之日起的????????年內(nèi)，乙方不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；
1.2甲方競(jìng)爭(zhēng)者：指在中國(guó)區(qū)域內(nèi)所從事的業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)（因…….）相同或者近似的企業(yè)、公司、或個(gè)人；
1.3包括但不限于下列公司：1.；2.；3.；
1.4競(jìng)爭(zhēng)行為：指與乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容相同或者近似的，或與甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)有關(guān)的工作內(nèi)容。競(jìng)爭(zhēng)行為的內(nèi)容包括但不限于乙方受聘于甲方競(jìng)爭(zhēng)者，自行或與他人合作投資設(shè)立與甲方競(jìng)爭(zhēng)的公司，為客戶提供……服務(wù)、提供…….咨詢，為客戶進(jìn)行……等行為，競(jìng)爭(zhēng)行為的方式包括但不限于與甲方的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，代表除甲方以外的任何其他企業(yè)、公司或個(gè)人為甲方的客戶提供包含競(jìng)爭(zhēng)行為的服務(wù)，為甲方的競(jìng)爭(zhēng)者與甲方客戶建立或試圖建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，與甲方的客戶進(jìn)行或試圖進(jìn)行交易等行為。
1.5甲方的機(jī)密信息：指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的，與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的，甲方未以明示方式向社會(huì)公眾公開(kāi)披露的商品、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)信息。包括但不限于甲方的客戶名錄（包括甲方現(xiàn)有客戶以及潛在客戶）、甲方為客戶提供服務(wù)的業(yè)務(wù)流程、價(jià)格政策、客戶的消費(fèi)習(xí)慣、客戶的購(gòu)買需求等，無(wú)論前述信息是否有形存在，亦不論甲方是否已經(jīng)以明確的書(shū)面方式標(biāo)示該信息為機(jī)密信息。
1.6甲方客戶：指在乙方自甲方處離職之日，正在與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系或曾經(jīng)接受過(guò)甲方所提供的服務(wù)的個(gè)人、公司、企業(yè)或其他組織。
2.1在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得為自己，為甲方競(jìng)爭(zhēng)者，或者為任何第三方直接或間接地從事競(jìng)爭(zhēng)行為；亦不得直接或間接地為自己或者為甲方競(jìng)爭(zhēng)者提供含有競(jìng)爭(zhēng)行為的服務(wù)或工作；不得向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)；
2.2?在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益；
2.3?在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接在本協(xié)議第一條第1.2款所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取利益；乙方不得自己或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；
2.4乙方承諾不得披露甲方的機(jī)密信息，不得自己使用或者許可他人使用甲方的機(jī)密信息；
2.5在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得與甲方客戶或者甲方的潛在客戶進(jìn)行具有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)行為的聯(lián)系，亦不得為甲方競(jìng)爭(zhēng)者推薦、聯(lián)絡(luò)甲方的客戶或甲方的潛在客戶；
2.6在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接地與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行任何方式的交易，亦不得許可乙方所在職公司、單位、企業(yè)與甲方的客戶或潛在客戶進(jìn)行交易。如果乙方知悉其所在單位與甲方客戶進(jìn)行交易，乙方應(yīng)當(dāng)立即以書(shū)面方式告知甲方，并說(shuō)明其了解到的交易情況，否則，即視為乙方存在違反競(jìng)業(yè)限制之行為；
2.7?在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，乙方不得直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)甲方的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走甲方的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。乙方不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使甲方的任何員工在其他單位任職；
2.8在任何時(shí)候，乙方均承諾對(duì)甲方的機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。不得以任何理由或借口予以泄露；
2.9甲乙雙方理解并同意，乙方違反本協(xié)議第二條所有條款之行為同時(shí)構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及保密義務(wù)。
3.1甲乙雙方理解并同意：甲方向乙方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為離職后補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)本協(xié)議第3.2款向乙方支付的補(bǔ)償金；
3.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣?????????元，甲方按月支付，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。
競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬匯款，甲方支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金到達(dá)乙方賬戶后視為甲方已支付；乙方的收款賬戶信息為????????,乙方提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е鹿緹o(wú)法支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；
3.4甲乙雙方理解并確認(rèn)，上述補(bǔ)償金數(shù)額條款是公平合理的數(shù)額。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，如果有關(guān)法律對(duì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金有新的強(qiáng)制性規(guī)定，則甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整；
3.5無(wú)論甲方是否向乙方支付了離職后補(bǔ)償金，乙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的全部保密義務(wù)；
3.6?乙方應(yīng)當(dāng)在每季第一個(gè)月以親自送達(dá)或掛號(hào)郵寄的方式向公司提供履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明，該證明包括但不限于其所就職單位的證明以及員工作出的保證履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的書(shū)面承諾。
4.1?乙方在離開(kāi)甲方時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但甲方可在乙方離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)甲方將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；
4.2?在乙方完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，甲方未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，乙方可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。?
5.1如果乙方違反本協(xié)議書(shū)所述之競(jìng)業(yè)限制或者保密義務(wù)之約定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣?????????萬(wàn)元。如違約金不足彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方還有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；
5.2在乙方向甲方支付上述違約金之外，如果乙方由于違反競(jìng)業(yè)限制責(zé)任獲取了任何利益或者報(bào)酬，乙方所獲得的全部利益或者報(bào)酬均歸甲方所有；
5.3?乙方依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留提請(qǐng)司法途徑追究乙方刑事及行政責(zé)任的權(quán)利；?????
5.4?本協(xié)議第5.1條所屬的損失包括但不限于以下：?
（1）甲方由于乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；?
（2）甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。??
6.1因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解；
6.2如果協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，爭(zhēng)議將依法提交甲方所在地北京市?????????區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、北京市??區(qū)人民法院予以裁判。
第七條??協(xié)議的生效及其他條款
7.1在簽署本協(xié)議前，甲乙雙方已經(jīng)進(jìn)行了充分的溝通及協(xié)商，雙方已完全理解了本協(xié)議各條款的法律含義及后果，且本協(xié)議為雙方自愿簽署；
7.2?對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式確認(rèn)；
7.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效；
7.4?本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意；
7.5本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：?????????????????????乙方：
簽字：?????????????????????簽字：
簽字日期：???????????????簽字日期：
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇七
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
2、甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3、任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
4、個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。
5、競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：
(1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織;
(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：
(3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織。
(4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。
6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。
7、競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。
上述行為之一即為行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)行為作出補(bǔ)充。
8、乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：
(1)乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;
(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。
二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競(jìng)業(yè)行為。
2、除本協(xié)議中約定的行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為：
乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的。
3、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。
三、離職后的競(jìng)業(yè)限制
1、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。
2、離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短限制期間：
(1)乙方離職后，如果甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，即視為甲方自動(dòng)放棄要求乙方履行限制義務(wù)的權(quán)利，乙方同時(shí)免除甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù);
(2)離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù);
(3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
甲方無(wú)需支付提前終止限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。
3、限制補(bǔ)償：每月限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。
(1)計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。
(2)發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放。
(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取限制補(bǔ)償金，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
4、在限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：
(1)從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處;
(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金;
(3)乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的;
(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。
(5)其它違反限制義務(wù)的情形的。
5、特別要求：
(1)如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
6、無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。
7、特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：
(1)乙方從事行為時(shí);
(2)乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí);
(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí);此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
四、違約責(zé)任
1、乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
(1)解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;
(2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;
(3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失;
(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍。
2、乙方離職后，未履行雙方約定的限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。
4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
五、通知
1、在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
2、離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：
(1)乙方電子郵箱：
(2)通信地址：
(3)手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為：
無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書(shū)面告知甲方。
3、甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。
4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。
六、爭(zhēng)議解決
雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
七、附則
1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間：_________年____月____日
甲方(簽章)：
本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。
乙方(簽名確認(rèn))：
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇八
保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?
法定代表人：
身份證號(hào)：
就保密與競(jìng)業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇九
1.1乙方同意對(duì)甲方或者雖屬于甲方客戶（含意向客戶）等第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的一切保密信息在保密期內(nèi)予以嚴(yán)格保密。
1.2本協(xié)議中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期間接觸到的甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：
1.2.1任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開(kāi)的觀點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、公式、程序、計(jì)劃、圖表、模型、參數(shù)、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)以及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)等；
1.2.2甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶制作或擁有的任何形式的報(bào)告、訪談?dòng)涗洝?shù)據(jù)、信件、電子郵件、報(bào)表、模型以及其他文件的原件或副件；
1.2.3甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶的技術(shù)資料或秘密、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、客戶經(jīng)營(yíng)狀況等；
1.2.4甲方內(nèi)外部項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目計(jì)劃、報(bào)價(jià)、合同、項(xiàng)目研究方法和工具、培訓(xùn)資料和工具以及項(xiàng)目成果等；
1.2.5甲方內(nèi)部不欲公開(kāi)或未經(jīng)公開(kāi)的公司制度、文件、決議、消息和公司運(yùn)營(yíng)情況等；
1.2.6任何甲方、甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶不欲公開(kāi)的關(guān)于財(cái)務(wù)、成本、利潤(rùn)、市場(chǎng)、銷售、合同、采購(gòu)等渠道.客戶.經(jīng)銷商信息等。
1.2.7甲方的客戶或潛在客戶信息，包括但不限于其身份及其他相關(guān)信息、客戶聯(lián)系方式和客戶銷售策略等；
1.2.8 下列信息亦屬于甲方的重要保密信息：? ?????。
1.3乙方承認(rèn)，上述“保密信息”均為甲方的保密信息。本協(xié)議不僅適用于乙方在本協(xié)議簽訂之后接觸的保密信息，也適用于乙方在本協(xié)議生效日期前接觸的所有保密信息。
1.4乙方確認(rèn)，如果對(duì)是否屬于保密信息存在爭(zhēng)議或不太明確，則乙方應(yīng)按保密信息進(jìn)行處理，除非得到甲方或乙方上級(jí)的明確否認(rèn)。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十
2.1乙方同意為甲方公司利益盡最佳努力，在提供服務(wù)或雙方合作期間不組織、參加或計(jì)劃組織、參加任何競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
2.2乙方在為甲方提供服務(wù)或雙方合作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其服務(wù)內(nèi)容相應(yīng)的保密職責(zé)；若甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的保密信息。
2.3甲方或乙方上級(jí)在職權(quán)范圍內(nèi)就保密事宜對(duì)乙方提出的要求與指示，乙方應(yīng)予執(zhí)行，并作為本合同約定的保密義務(wù)的一部分。
2.4乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：? ?????。
2.4.1乙方因某一項(xiàng)目而從甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶處獲得的保密信息，乙方承諾只在進(jìn)行該項(xiàng)目或與該項(xiàng)目緊密相關(guān)的項(xiàng)目研究時(shí)使用，絕不為與該項(xiàng)目無(wú)關(guān)的目的使用該保密信息；
2.4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方、甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遺失，在未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得私自保留或復(fù)制、記錄；
2.4.3非經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，乙方不得直接或間接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方該項(xiàng)目組人員以外的任何機(jī)構(gòu)和人員）披露或透露保密信息；亦不得依據(jù)保密信息，就任何問(wèn)題，向任何第三方做出任何建議；
2.4.4當(dāng)甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶要求乙方交回保密信息時(shí)（無(wú)論出于何種理由），乙方應(yīng)立即將保密信息（及保密信息的載體.復(fù)制品等）完整交回；
2.4.5根據(jù)甲方的要求，如實(shí)向甲方提供保密信息的使用記錄；
2.4.6乙方在離職時(shí)或任何時(shí)候甲方提出要求時(shí)，須將一切保密信息（及保密信息的載體、復(fù)制品等）在甲方要求的時(shí)間內(nèi)交還甲方；
2.4.7乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定，以及以上各項(xiàng)保密義務(wù)，不得以任何方式利用、傳播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息從事?lián)p害甲方利益或可能對(duì)甲方利益造成不利影響的活動(dòng)，包括向乙方之后任職單位披露或使用保密信息，為乙方自營(yíng)企業(yè)利益使用保密信息等。
2.4.8無(wú)論在職期間或離職后，乙方均不得勸誘及參與招聘甲方其它員工到甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位工作。
2.5在職期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得與甲方客戶有私下交易或金錢往來(lái)。
2.6保密信息的保密期是指：乙方在職或離職后，甲方.甲方客戶或甲方關(guān)聯(lián)客戶對(duì)外公布保密信息，或者保密信息為公眾所知之前的任何時(shí)間。
2.7特別是，下列任何一行為均屬于違反保密義務(wù)之列：? ?????。
2.8?離職后，乙方不得（包括不得自行及不得通過(guò)乙方所在單位）與原甲方客戶進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或交易；如原甲方客戶聯(lián)系乙方，則乙方應(yīng)將該信息告知甲方或要求原甲方客戶與甲方聯(lián)系。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十一
3.1競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事競(jìng)業(yè)行為，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
3.2甲方公司：包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3.3任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束（或消滅）為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
3.4個(gè)人或組織：包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織。
3.5競(jìng)爭(zhēng)性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織，包括但不限于：
（1）從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：? ?????。
（2）下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：? ?????。
（3）為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織；
（4）上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。
3.6競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：競(jìng)爭(zhēng)性單位所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)。
3.7競(jìng)業(yè)行為：自己或與其它個(gè)人或組織合作，直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)；或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。
上述行為之一即為競(jìng)業(yè)行為；此外本協(xié)議可另外對(duì)競(jìng)業(yè)行為作出補(bǔ)充。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十二
5.1離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。
5.2離職后競(jìng)業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 兩 ?年。但是，甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短競(jìng)業(yè)限制期間：
（1）離職之日前（含當(dāng)日），甲方書(shū)面通知乙方縮短競(jìng)業(yè)限制期間，或者取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；
（2）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
雙方同意：甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。
5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的? 30%。
5.3.1計(jì)算月平均工資時(shí)，以乙方工資卡或乙方實(shí)際收到的貨幣性質(zhì)的工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)；
5.3.2發(fā)放時(shí)間：按月發(fā)放，下月底之前發(fā)放上月補(bǔ)償金，如為非整月，則可以與下個(gè)月的補(bǔ)償金一并發(fā)放；非整月的補(bǔ)償金按天折算。例如乙方于2月15日離職，則甲方可以4月底前支付2、3月的補(bǔ)償金；
5.3.3如發(fā)放時(shí)間有逾期，但逾期不超過(guò)3個(gè)月的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足發(fā)放，但不得以此為由要求解除本協(xié)議或拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；
5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
5.4在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí)，視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為及違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)：
5.4.1從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義），或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處；
5.4.2在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅，或社會(huì)保險(xiǎn)，或住房公積金；
5.4.3乙方近親屬?gòu)母?jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬（包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷等任何名義）或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷等好處，而乙方不能提供合理說(shuō)明的；
5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。
5.4.5其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的。
5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
5.6無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。
5.7特別說(shuō)明：有下列情形之一時(shí)，甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：
（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí)；
（2）乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí)；
（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)；
此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。
5.8乙方指定收款賬戶（如未指定，則以乙方原領(lǐng)取工資的銀行卡為準(zhǔn)）：
指定收款賬號(hào)：? ??? ??。
開(kāi)戶行：???? ??。
戶名：???? ??。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十三
6.1乙方在職期間，如有競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)的行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
（1）解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償；
（2）乙方從事競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有；
（3）賠償競(jìng)業(yè)行為或違反保密義務(wù)行為給甲方造成的損失；
（4）乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的? 二十倍。
6.2乙方離職后，未履行雙方約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)*? 五倍。同時(shí)，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競(jìng)業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
6.3如果乙方侵犯甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶相關(guān)的保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)代表甲方客戶及甲方關(guān)聯(lián)客戶追究乙方的法律責(zé)任。
6.4乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用（律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等）。
6.5本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時(shí)，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
6.6根據(jù)本協(xié)議，乙方應(yīng)作出賠償?shù)模r償可以從乙方的服務(wù)報(bào)酬或勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十四
7.1在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過(guò)在勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
7.2離職后，甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：
乙方電子郵箱：? ??? ??。
通信地址：? ??? ??。
手機(jī)短信（手機(jī)號(hào)為：? ??? ??。）
無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收，甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí)，即視為乙方已經(jīng)查閱。
7.3甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場(chǎng)所。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十五
8.1雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。
8.2甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)（勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣關(guān)系、聘用關(guān)系等）以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
8.3本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
8.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起開(kāi)始生效。
簽署時(shí)間：???年???月???日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十六
你好，撰寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議可以參考以下內(nèi)容：
甲方(用人單位)：______________
名稱：______________
法定代表人：______________
住所：______________
經(jīng)濟(jì)類型：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方(職工)：______________
姓名：______________
身份證號(hào)碼：______________
住址：______________
在甲方職務(wù)：______________
聯(lián)系電話：______________
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條定義
除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：
1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
1.2本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。
1.3本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：______________(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))。
1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：______________(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě))。
1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
1.7不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。
3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一)，乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二)，取得該通知書(shū)后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條違約責(zé)任
4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
4.1.1乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條競(jìng)業(yè)限制期限
5.1競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
6.1.1乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
6.1.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.1.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
6.2乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.3乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.4甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條其他
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。
7.2《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽章)：______________
授權(quán)代表人(簽字)：______________
日期：______________日期：______________
附件一：______________競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)
姓名：______________，身份證號(hào)碼：______________，自__年__月__日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自__年__月__日，開(kāi)始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章)：______________乙方(簽章)：______________
日期：______________日期：______________
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十七
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人：
住所：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
住址：
在甲方職務(wù)：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國(guó)家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條 定義
除非文中另有說(shuō)明，以下術(shù)語(yǔ)在本合同中具有下列含義：
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。
本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě))。
本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫(xiě))。
乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
不論乙方因何種原因離開(kāi)公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
3.甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書(shū)面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。
2.乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開(kāi)始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》(參見(jiàn)附件一)，乙方根據(jù)該通知書(shū)取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書(shū)導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》(參見(jiàn)附件二)，取得該通知書(shū)后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方不辭而別離開(kāi)甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開(kāi)始，此種情況下，甲方無(wú)法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條 違約責(zé)任
1.乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
乙方違約行為沒(méi)有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
2.乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條 競(jìng)業(yè)限制期限
1.競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
2.關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
1.乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次月日，以后每月日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無(wú)明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
2.乙方應(yīng)在離職前向甲方書(shū)面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
4.若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
5.乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
7.甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
8.乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條 其他
1.因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營(yíng)地人民法院管轄。
2.《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
3.雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書(shū)面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
授權(quán)代表人(簽字)：
日期：編號(hào)日期：
附件一：競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)
姓名：，身份證號(hào)碼：，自________年____月____日起，從公司離職。其所負(fù)有的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自________年____月____日，開(kāi)始生效。
競(jìng)業(yè)限制合同履行期間的競(jìng)業(yè)補(bǔ)償，自生效日起算，計(jì)算與發(fā)放辦法按照雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中的相關(guān)條款執(zhí)行。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
日期： 日期：
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十八
小編為大家收集競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同范本，希望競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。
甲方（單位）：______________
法定代表人：________________
法定地址：__________________
郵政編碼：__________________
乙方（甲方員工）姓名：______
乙方身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系方法：__________________
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守：
1.競(jìng)業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)。
2.競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后?____________年。
3.勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。
4.若乙方違反以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。
5.本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
6.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________________?乙方：____________
法定代表人（簽字）：______?身份證號(hào)碼：______
________年______月______日
一、核實(shí)確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格
1、合同對(duì)方為自然人：核實(shí)并復(fù)印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認(rèn)其真實(shí)身份及行為能力。
2、合同對(duì)方為法人：
到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊(cè)資料并實(shí)地考察其公司情況，確定其真實(shí)性；
核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗(yàn)其授權(quán)委托書(shū)、介紹信、合同書(shū)；
簽訂合同必須加蓋對(duì)方單位公章、合同專用章。
3、合同對(duì)方為“其他組織”：
對(duì)方當(dāng)事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，核對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記事項(xiàng)與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨(dú)資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對(duì)方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書(shū)面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認(rèn)書(shū)并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致；
2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；
5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；
8、解決爭(zhēng)議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。
四、訂約前的合同義務(wù)：
1、盡協(xié)助、通知義務(wù)；
2、訂約時(shí)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。
五、對(duì)公司開(kāi)出的授權(quán)委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時(shí)應(yīng)標(biāo)明合同對(duì)方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時(shí)收回。
業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件，無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。
發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時(shí)確定是否追認(rèn)；不予追認(rèn)的要以書(shū)面形式通知對(duì)方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時(shí)要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時(shí)收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)（即一年）。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇十九
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密；
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)
指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。
二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域
區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶。
四、甲方承諾
解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。
五、義務(wù)的履行和解除
1、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；
2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；
2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
七、違約責(zé)任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十
甲方：地址：
乙方：身份證號(hào)：鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條競(jìng)業(yè)限制
1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)
1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。
該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;
3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
第三條義務(wù)的履行和解除
1、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;
2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;
2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。
第五條違約責(zé)任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第七條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。
甲方：年月日
乙方：
年月日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十一
甲方：____________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________
住址：____________________________________
郵編：____________________________________
傳真：____________________________________
電話：____________________________________
電子郵箱：________________________________
乙方：____________________________________
身份證號(hào)碼：______________________________
住址：____________________________________
郵編：____________________________________
電話：____________________________________
電子郵箱：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
第一條 競(jìng)業(yè)限制的含義及期限
乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。
解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過(guò)兩年)，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二條 競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.勞動(dòng)合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.勞動(dòng)合同解除或終止后，因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束。
3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三條 違約責(zé)任
乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行。
第四條 爭(zhēng)議處理及其他
1.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名)：______________
簽訂日期：__________________________________
乙方(簽名)：______________________________
簽訂日期：__________________________________
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十二
企業(yè)：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
企業(yè)：___________________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________
員工：___________________ 身份證號(hào)碼：___________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)：(簽章)_______________
員工：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十三
甲方：上海x家居用品有限公司
法定代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
戶籍地址：
鑒于：
1、甲乙雙方訂立了編號(hào)為：【?】《勞動(dòng)合同》和/或補(bǔ)充協(xié)議，依法建立了勞動(dòng)關(guān)系;
2、乙方在受聘于甲方期間，已經(jīng)接觸到和/或?qū)⒁佑|到屬于甲方的有關(guān)商業(yè)秘密;
3、乙方理解和承認(rèn)，其直接或間接地向與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方提供或泄漏甲方的保密信息，將嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;同時(shí)，其直接或者間接地從事與甲方的競(jìng)爭(zhēng)行為，或者為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方工作或者提供其他服務(wù)將不可避免地導(dǎo)致甲方保密信息的披露或者泄露。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方在甲方工作期間、離開(kāi)甲方時(shí)以及離開(kāi)甲方后的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成一致并締結(jié)本合同，以資共同信守。
第1條?商業(yè)秘密的定義、表現(xiàn)形式及范圍
1.1商業(yè)秘密的定義：本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密是指甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向乙方提供的，或者乙方在甲方工作期間所了解到的，或者乙方為履行職務(wù)或執(zhí)行甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)任務(wù)而開(kāi)發(fā)出來(lái)的，或者由甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)向第三方承擔(dān)有保密義務(wù)的而為乙方所了解到的甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)和/或第三方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他信息，包括擔(dān)不限于商業(yè)性、技術(shù)性信息等(以下合稱“商業(yè)秘密”)，但通過(guò)外界能夠公開(kāi)獲取的除外。
1.2?本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密包括但不限于以下商業(yè)性、技術(shù)性信息：
(1)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)思中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工具模具、制造方法、工藝過(guò)程、產(chǎn)品或材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)等方面的信息、材料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標(biāo)程序等物品;
(2)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)思中的管理訣竅、質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、價(jià)格體系、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、銷售方法、市場(chǎng)情況、產(chǎn)品情況、各種技術(shù)、各項(xiàng)服務(wù)、投資情況及其他任何影響甲方和/或其關(guān)聯(lián)公司利益的信息和資料;
(3)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)現(xiàn)有以及正在開(kāi)發(fā)或構(gòu)思中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;
(4)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)計(jì)劃以及其他相關(guān)信息和資料;
(5)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商和客戶名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息和資料;
(6)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶的身份等信息;
(7)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)的客戶和潛在客戶所雇傭的關(guān)鍵人員的身份;
(8)甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)獲得客戶業(yè)務(wù)的渠道;
(9)按照法律或合同，甲方(和/或其關(guān)聯(lián)公司)對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的相關(guān)信息和資料;
(10)與乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)成果相關(guān)的所有信息和資料;
(11)符合本條商業(yè)秘密定義的其他任何信息以及甲方作出“秘密”等字樣標(biāo)記的任何信息。
1.3本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的表現(xiàn)形式為物理的、化學(xué)的、生物的或其他任何可能的表現(xiàn)形式，包括但不限于文件、內(nèi)部書(shū)刊、函件、圖紙、報(bào)表、磁盤(pán)、膠片、幻燈片、照片、錄音帶、電子郵件以及其他任何可能的信息記錄載體。
1.4?本合同項(xiàng)下關(guān)聯(lián)公司是指與甲方在資金、經(jīng)營(yíng)、購(gòu)銷等方面，存在著直接或者間接擁有或者控制關(guān)系、直接或者間接地同為第三者所擁有或者控制、其他在利益上具有相關(guān)聯(lián)的關(guān)系的公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織，包括但不限于【___?_?_】公司、【_____?___】公司、【___?_______】公司。
1.5?本合同項(xiàng)下的客戶是指乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一年前已經(jīng)屬于甲方的客戶以及乙方離開(kāi)公司時(shí)甲方正在評(píng)估、談判或者準(zhǔn)備發(fā)展的客戶，包括甲方的供應(yīng)商。
第2條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)
2.1?甲乙雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括配合申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，法律規(guī)定由本人享有的身份權(quán)利由乙方本人享有。
2.2?本合同有效期限內(nèi)，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，乙方未向甲方申明由其本人享有權(quán)利的智力成果，推定為屬于本條1款規(guī)定的歸屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2.3?在勞動(dòng)合同的有效期間內(nèi)，乙方承諾將其在甲方任職之前所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利無(wú)償使用于甲方的工作，并保證該權(quán)利的使用不違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和損害第三方的利益。
2.4?乙方承諾，在甲方工作期間，不得擅自使用、實(shí)施可能侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。否則，因乙方侵權(quán)行為而導(dǎo)致甲方被第三方主張權(quán)利，并遭受損失的，甲方有權(quán)就一切損失向乙方追償。
第3條?乙方保密義務(wù)
3.1?乙方應(yīng)履行以下保密義務(wù)：
(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行甲方的保密規(guī)章或制度，不得將保密信息向任何第三方(包括按照甲方保密規(guī)定不得知悉保密信息的甲方其他員工)提供、泄露或者公開(kāi)，亦不得用于為自己或者他人謀利。
(2)甲方制定的保密規(guī)章或者制度有不明之處的，乙方應(yīng)本著忠實(shí)、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要的、合理的措施，維護(hù)甲方保密信息的機(jī)密性;
(3)乙方應(yīng)妥善保管保密信息;
(4)乙方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并向甲方匯報(bào)應(yīng)列入保密信息而未列入的信息;
(5)乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，正確使用保密信息，不得在履行工作職責(zé)范圍之外使用。
3.2?本條規(guī)定的泄漏、提供或公開(kāi)包括公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、告知等足以使第三方知悉保密信息的一切行為。
3.3?乙方在甲方任職期間，或者離開(kāi)甲方之后?(無(wú)論何種原因離開(kāi)甲方)，均不得以任何形式將保密信息提供、公布或者泄露給其他任何第三方。
3.4?乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自本合同生效之日起直至相關(guān)保密信息已經(jīng)公布或者實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)之日止。
3.5?乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同終止、解除或者甲方提出要求時(shí)，按照甲方要求的方式、程序、時(shí)間以及其他要求返還屬于甲方的財(cái)物，包括上述保密信息載體，不得扣留、帶出、轉(zhuǎn)讓或者擅自銷毀。但是，相關(guān)保密信息載體為乙方自備的，可以由甲方將保密信息復(fù)制，并把原載體上的保密信息清除后，返還給乙方。
第4條?違反保密義務(wù)的行為
4.1?乙方有下列行為之一的，視為違反保密義務(wù)：
(1)將保密信息私自抄錄、復(fù)制、轉(zhuǎn)發(fā)或者以其他任何形式帶出甲方或者提供給第三方閱讀、保留、復(fù)制、傳遞等的;
(2)將保密信息以書(shū)面、口頭或者其他形式直接或者間接地提供給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的第三方的;
(3)未經(jīng)甲方授權(quán)，擅自使用、對(duì)外公布或提供保密信息的;
(4)離開(kāi)甲方后，以在甲方任職期間獲知的保密信息為自己或者其他任何第三方使用或者牟利的;
(5)以其他任何途經(jīng)或者形式泄漏保密信息的。
4.2?違反保密義務(wù)的除外情形
(1)為履行在甲方的工作職責(zé)，在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)，正確合理地使用保密信息的;
(2)為履行法定義務(wù)而使用或者披露保密信息的。在此情形下，乙方使用或者披露保密信息的范圍僅限于為履行法定義務(wù)而必須執(zhí)行的該等法定義務(wù)所明確規(guī)定的內(nèi)容，且應(yīng)在使用或者披露保密信息之前或之后在最短時(shí)間內(nèi)通知甲方。
第5條?競(jìng)業(yè)限制
5.1?甲乙雙方約定，《勞動(dòng)合同》有效期間內(nèi)以及自《勞動(dòng)合同》解除或者終止(無(wú)論何種理由)之日起【?】年內(nèi)，乙方不得自行從事或到與甲方有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。該等情形包括但不限于以下內(nèi)容：
(1)乙方不得與甲方的客戶進(jìn)行包括提供服務(wù)、收取訂單以及可能發(fā)生直接或者間接轉(zhuǎn)移甲方業(yè)務(wù)或者對(duì)甲方業(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)?huì)產(chǎn)生不利影響行為等商業(yè)性接觸;
(2)乙方不得在與甲方有直接或者間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方任職或者享受利益;
(3)乙方不得直接或者間接地自行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)。
5.2?本條規(guī)定的與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的第三方是指在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等所有可直接或間接取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)或經(jīng)濟(jì)效益方面與甲方存在利益性沖突的任何第三方。
5.3?本條規(guī)定的從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式包括但不限于以下內(nèi)容：
(1)在甲方的客戶處任職;
(2)自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的技術(shù)、管理、銷售、咨詢等業(yè)務(wù);
(3)通過(guò)利誘、游說(shuō)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系;
(4)聘用或者促使他人聘用甲方員工.
5.4?甲方可以通過(guò)書(shū)面形式通知乙方，提前豁免其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，豁免義務(wù)通知發(fā)出日之后未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)終止支付，甲方的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償義務(wù)亦終止。
5.5?甲方違反本合同，不支付或者無(wú)正當(dāng)理由故意克扣競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止。
第6條?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金
6.1?作為乙方離職后履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的對(duì)價(jià)，甲方同意在乙方的競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金(以下簡(jiǎn)稱“補(bǔ)償金”)。
6.2?補(bǔ)償金按月支付，每月的具體金額由甲方在《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》中明確告之。甲方保證該補(bǔ)償金的金額符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的要求。
6.3?甲方將在與乙方的勞動(dòng)合同解除日/終止日后的【?】個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付離職當(dāng)月的補(bǔ)償金，以后的補(bǔ)償金將在每月【?】日前向乙方進(jìn)行支付。
4、乙方在收到《競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)》后【?】日內(nèi)，以書(shū)面的方式向甲方指定支付補(bǔ)償金的銀行賬戶，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將補(bǔ)償金支付到該賬戶中。如乙方未能及時(shí)指定銀行賬戶，導(dǎo)致甲方未能按照前款規(guī)定及時(shí)支付補(bǔ)償金的，甲方不構(gòu)成違約;如乙方指定的賬戶發(fā)生變化，乙方應(yīng)立即書(shū)面通知甲方。若乙方怠于通知，甲方向原乙方指定的賬戶進(jìn)行的支付，視為甲方依照本合同的約定，履行了支付補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。
第7條?違約責(zé)任
7.1?甲方未按照本合同約定的期限、金額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，經(jīng)乙方書(shū)面要求后在10個(gè)工作日內(nèi)仍不支付的，乙方有權(quán)以書(shū)面通知的形式解除本合同。
7.2?乙方違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付人民幣【?_____】元的違約金。因乙方違反保密義務(wù)的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生損失，且該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。乙方在職期間違反保密義務(wù)的，甲方仍然有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同。
7.3?乙方在職期間違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣【?】元;該等違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償違約金與甲方損失的差額部分。并且，甲方有權(quán)依據(jù)其規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處分，直至解除勞動(dòng)合同。
7.4?乙方在離職后違反本合同項(xiàng)下任何一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下所有違約責(zé)任：
(1)退回甲方已支付的所有補(bǔ)償金;
(2)一次性向甲方支付違約金人民幣【?】元;
(3)對(duì)甲方因其違約行為遭受的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的部分承擔(dān)賠償責(zé)任;
(4)除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行本合同。
7.5?本條所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。如果甲方的損失難以計(jì)算，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收益。
(2)甲方因追究乙方的違約責(zé)任而發(fā)生的合理費(fèi)用(包括但不限于調(diào)查乙方的違約行為的調(diào)查費(fèi)、追究乙方違約責(zé)任的律師費(fèi))。
第8條?通知
8.1?甲乙雙方基于本合同的任何通知等文件，均應(yīng)通過(guò)當(dāng)面送交、掛號(hào)信或ems的方式送達(dá)對(duì)方于本合同首頁(yè)所列的聯(lián)系地址。乙方保證其在本合同上記載的聯(lián)系地址是甲方可以隨時(shí)送達(dá)通知的地址。該地址發(fā)生變更的，乙方應(yīng)立即以書(shū)面形式通知甲方變更后的地址。當(dāng)面送交的，交付當(dāng)日為送達(dá)日，以書(shū)面形式寄送的，甲方通過(guò)向本合同所列的聯(lián)系地址或乙方另行書(shū)面通知的變更后的地址向乙方郵寄包括通知內(nèi)容在內(nèi)的書(shū)面函件的，均在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。
8.2?如乙方未能及時(shí)書(shū)面通知甲方地址變更的有關(guān)事宜，甲方向其原提供的地址進(jìn)行送達(dá)的，按照前項(xiàng)規(guī)定，在郵戳日之7日后視為已經(jīng)進(jìn)行了送達(dá)。
第9條?爭(zhēng)議的解決
9.1?基于本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛，首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁裁決。
9.2?甲乙雙方的任何一方不服仲裁裁決的，可提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
第10條?其他條款
10.1?本合同的條款是可以分割的。如果任何條款或任何部分被任何有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)或法院判定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響本合同的其他條款或其他部分的效力或執(zhí)行力。
10.2?甲乙任何一方不行使或延遲執(zhí)行本合同中的任何權(quán)利，并不代表其放棄這一權(quán)利，也不構(gòu)成懈怠或放棄本合同項(xiàng)下其他權(quán)利或?qū)?duì)方當(dāng)事人義務(wù)的豁免。
10.3?本合同作為勞動(dòng)合同不可分割的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
10.4?本合同使用中文制作，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
10.5?本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.6本合同的內(nèi)容，如與勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容有出入，以本合同規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十四
甲方（用人單位）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
乙方 ?（勞動(dòng)者）：?????????????? ?????????????????????
身 ?份? ?證? 號(hào)： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
鑒于乙方從事職務(wù)對(duì)甲方具有重要影響并知悉甲方商業(yè)秘密，故為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，特根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列協(xié)議，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的產(chǎn)品，甲方生產(chǎn)、銷售的主要產(chǎn)品包括：
（1） ??????????????????????????????????????????
（2） ??????????????????????????????????????????
（3） ??????????????????????????????????????????
2、無(wú)論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得在與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職，與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位主要包括：
（1） ??????????????????????????????????????????
（2） ??????????????????????????????????????????
（3） ??????????????????????????????????????????
3、無(wú)論甲、乙雙方因何原因解除、終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方自離職后二年內(nèi)不得自己生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)，不得從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。
二、甲方義務(wù)
甲、乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、違約責(zé)任
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并一次性向甲方支付違約金；違約金數(shù)額為甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系前十二個(gè)月工資收入的十倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)向甲方退還；
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交至企業(yè)住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
1、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式；
2、雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(章)：??????????????????????????? 員工(簽字):
簽訂時(shí)間：
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十五
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守：
一、競(jìng)業(yè)限制
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
二、競(jìng)業(yè)限制的期限
競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
三、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域
指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
四、乙方的義務(wù)
1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。
2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或_____公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、_____或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。
3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
4、不論員工因何種原因離開(kāi)公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
五、義務(wù)的履行和解除
2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
七、違約責(zé)任
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
七、其他
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年?月?日
乙方：
年?月?日
商業(yè)競(jìng)業(yè)限制合同法律規(guī)定篇二十六
企業(yè)：___________________
員工：___________________
身份證號(hào)碼：___________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
1.員工義務(wù)
1.1 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);
1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后______年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.企業(yè)義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
3.違約責(zé)任
員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。
4.爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
5.合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
企業(yè)：(簽章)_______________
員工：(簽章)_______________
_________年_______月_______日
