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審計總監任職資格篇一

2、組織實施財務審計、管理審計、專項審計等;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

5、督促審計結論和建議的落實;

6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計總監任職資格篇二

1、編制公司內部審計工作的項目計劃及實施方案，并組織各項內審工作的開展和執行;

2、深入了解公司各板塊業務，有效識別各類風險;對內控體系的建立、完善有一定認識和實踐經驗;

3、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并監督整改落實，推動改進措施的有效達成;有獨立開展審計任務、編制審計報告的能力;

4、評估各板塊子公司、各部門的經營風險并向集團領導反饋審計過程中發現的問題，提出合理可行的改進建議;

5、對子公司股權投資、項目投資進行評估分析;

6、執行年度子公司財務審計、內控審計、基建項目審計以及專項審計任務;

7、完成上級交辦的其他任務。

審計總監任職資格篇三

1、審核擬定和完善監察審計部門規章制度，指導推行監察、審計的各項規章制度、辦法，并督促執行。

2、審核年度監察審計計劃，審核擬定監察、審計工作計劃、費用預算。

3、審核對集團及所屬公司的投資項目進行審計和評價。

4、指導對集團及所屬公司的資產、負債、損益、所有者權益進行審計監督。

5、指導對集團及所屬公司的內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行審查和評價。

6、監督對審計建議、審計意見、審計決定的跟蹤落實工作。

7、指導內部監察工作，審核組織查處各類違紀行為或提出處理建議，參與公司年終目標考核、各項評選工作的監察，指導組織受理各類投訴、舉報事項的調查以及人身傷亡等重大責任事故的調查。

審計總監任職資格篇四

1、負責編制集團下屬公司全年審計計劃;

2、負責審計前審計人員的培訓(明確審計內容、審計方式、工作底稿的編寫);

3、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;

4、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

6、根據審計結果及時編制審計分析及建議;

7、審計資料、底稿的歸檔、保管。

審計總監任職資格篇五

1、根據企業的戰略及發展方向，制定集團年度審計計劃;

2、建立健全企業審計管理體系;

3、建立企業內部控制管理制度，并組織開展各項內部控制制度審計及評價工作;

4、組織開展企業管理審計，包括戰略審計、流程稽核、風險審計等，旨在提升企業運營效率和經營效果，為企業管理層提供規范管理和防范風險的合理化建議;

5、組織開展企業專項審計;

6、監督和審核對外投資項目，并對項目的全程運作進行監控;

7、及時發現企業潛在問題和風險，提出改進意見;

8、與內部控制審計相關的其他工作。

審計總監任職資格篇六

1、根據公司的戰略及發展方向，制定年度審計計劃、方案、制度;

2、組織編制審計預警機制，評審公司內部審計風險控制點，確定相應的控制手段和審計手段;

3、指導并推進公司各部的內部審計工作，包括：經營成果審計、財務收支審計、離任審計、專案審計、管理審計和外部審計;

4、組織對公司公司及所屬單位的內部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計監督;

5、根據董事會、經營管理層、以及內部審計結果的需要，安排專項審計，如采購等專項業務審計、關鍵崗位負責人離任審計等;

6、籌備ipo財務規范化工作。

審計總監任職資格篇七

1.負責公司內部審計體系構建和相關制度的撰寫與修訂;

2.負責公司《年度審計工作計劃》的制定和組織實施;

3.檢查公司各下屬控股企業內部控制制度(包括內部管理控制制度、業務控制制度、內部財務會計控制制度等)的執行情況，并對其有效性、合理性、經濟性進行評價;

4.對公司及下屬控股企業的經濟活動及相關財務收支的真實性、合法性、效益性進行審計監督，為優化公司經營管理流程提供意見建議;

5.負責公司及下屬企業的經營者任期(或離任)經濟責任審計，為經營者升職、降職、免職和調動提供參考依據;

6.根據需要對《審計報告》的落實情況，安排必要的跟蹤管理和后續審計;

7.負責公司內部審計隊伍建設和管理，提升內部審計專業技能;

8.協調外部審計工作，對外部中介機構在公司的審計工作進行監督和評價。

審計總監任職資格篇八

1、負責開展綜合類審計工作，如營銷、財務、人事行政、投資、流程等綜合類審計工作;

2、負責執行審計程序;編寫審計計劃、收集、整理審計證據、填寫審計底稿、撰寫審計報告和整改意見書;

3、負責檢查與評估公司各類流程、制度運作情況，識別和判定內控缺陷和風險，督促跟進審計建議的整改和落實;

4、負責對公司財務報表、重要經濟合同、重大財務異常等進行內部審計;

5、負責對公司高層及中、基層關鍵崗位員工實施離任審計;

6、負責公司稽核的管理工作、組織實施內部審計監督和紀律監察，并向總經理報告結果;

7、負責公司專項審計工作的開展。

審計總監任職資格篇九

根據審計任務制定具體審計工作方案，負責審計項目的實施。

對公司重大工程項目的工程建設、合同管理、招標采購、成本控制、結算管理等實施合規性審計;

對工程項目招標、合同簽署、設計、施工、監理、驗收、結算等環節進行全過程跟蹤審計;

按照上級要求進行各類專項審計(舞弊審計及其他特別事項審計等);

突擊現場檢查、進場材料抽查、隱蔽工程驗收、工程質量檢查、工程進度執行情況監督等;

對審計過程中發現的問題進行分析，收集審計證據，提出處理意見和整改意見，與被審計單位溝通，并督促有關單位整改;

編制審計報告，并確保審計報告的正確性、可靠性、合理性;

能夠依據審計結果，分析出相關的舞弊風險點;

對以前年度審計結果的整改情況進行審計追蹤。

審計總監任職資格篇十

1.負責公司內控管理體系的建設、維護和更新;

2.根據風險管理情況和公司發展需求，參與制定公司年度審計計劃，并參與實施;

3.負責編制具體審計項目的工作實施方案，根據方案內容開展具體工作，編制相關審計工作底稿，對相關事項審計發現的問題及風險進行記錄、匯報并提出改進意見。

4.負責建立、健全審計檔案，保證審計資料及時歸檔。

5.負責審計建議整改的后期跟進和監控改進。

6.負責接受和管理投訴舉報信息，組織開展舉報監察工作;

7.完成領導交代的其他工作。

審計總監任職資格篇十一

1、評估集團核心業務中系統風險狀況，判斷高風險領域，編制集團審計項目計劃。

2、組織或參與項目審計，負責工程、招采、成本、經濟管理等業務審計;

3、負責審計程序及方案的編寫和完善，提出專項審計建議;

4、統籌和組織審計項目實施，撰寫審計報告。

5、參與或主導各類舞弊案件的調查。

6、組織實施、配合開展專題風險管理項目;

7、定期輸出集團核心業務工程領域的風險評估報告。

審計總監任職資格篇十二

1、圍繞推動公司戰略、核心經營目標達成開展相關審計評價和目標督辦工作;

2、負責對公司年度重大經營、管理進行專項審計評價

3、負責對公司財務收支及經濟活動的合法性、真實性和正確性進行審計評價，

4、負責對公司各部門廈職情況進行評價，

5、負責對公司內控制度的建立、健全、合規運行情況進行審計評價，

6、負責建立和完善公司風控體系，并確保正常運行，

7、開展監察廉正建設工作，負責處理公司各類舉報投訴調查，并對員工違紀違規

為進行處理，

8、協助中心負責人開展內部日常事務工作

審計總監任職資格篇十三

1、主持編制年度采購審計方案、具體審計計劃等;

2、參與制定公司招投標、采購工作審計計劃并按計劃執行，包括工程預決算管理、合約規劃、項目目標成本和動態成本管控，以及工程招投標管理的審計、材料招采管理的審計、開標的實時旁站等內容;

3、對公司各職能部門的制度及執行情況進行審計并提出改進建議;

4、跟進審計結果的落實整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議;

5、匯總、整理審計發現，編寫審計報告、審計意見書等審計成果文件;

6、通過審計意見的溝通、反饋和監督落實，與業務部門建立良好的工作關系，保持順暢的日常溝通渠道;

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

審計總監任職資格篇十四

1. 制訂集團年度經營審計(含業務審計與財務審計)計劃并組織實施;

2. 對集團各項經營業務進行審計，起草審計報告并進行風險提示;

3. 對內部管理權限執行情況、經營管理效能、資產運營狀況、財務合規性等進行審計監督;

4. 協助部門總監對集團及子公司高層管理人員、關鍵崗位實施任期審計、離任審計，并起草審計報告;

5. 協助部門總監對重要經濟活動和出現的重大事故開展專項審計調查，起草審計報告;

6. 匯總審計結果，起草整改建議，跟蹤督促整改情況;

7. 協助部門總監參與外審機構的溝通協調，并配合相關工作開展;

8. 配合固定資產管理部門落實完成固定資產核銷工作;

9. 對出納工作提出建議并進行監督;

10. 對審計活動后的相關資料進行匯總和歸檔。