幼兒園第一學期園務工作計劃精選5篇

時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，該為接下來的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面小編給大家帶來幼兒園第一學期園務工作計劃精選5篇，希望大家喜歡!

幼兒園第一學期園務工作計劃1

一、指導思想

繼續貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《上海中長期教育改革和發展規劃綱要》，以實施《奉賢區教育事業發展“十二五”規劃》、《上海市幼兒園保教工作實施意見》為抓手，以國家“學前教育三年行動計劃”督導活動為契機，以幼兒園保教質量、幼兒內涵發展作為核心，圍繞區學前教育工作、提高幼兒園保教質量，保障每位幼兒身心健康發展。

二、本學期工作重點

(一)園務管理(主要責任人：王__、邵__)

目標：

發揮黨支部核心作用，建立公開民主管理機制，健全工作考核制度，激發中層工作能動性，強化信息工作管理，完善教育行為評價平臺操作機制，逐步實現學習型的人文環境。

措施：

1、發揮黨支部的政治核心作用，完善幼兒園政治學習機制，

抓好黨政班子與中層干部的理論學習與教職工的政治學習。

深化幼兒園師德建設，開展樹立“三個形象”的教育活動(即樹立幼兒園良好社會形象，樹立教師崇高的職業形象，樹立幼兒健康的純真形象)。

注重校園文化建設，注重幼兒園的每一處環境，每一處細節，發揮幼兒園的文化導向，營造“傾注真摯愛心，培育純潔童心”的園所文化。使教職工形成一個共同的理念：工作是幸福與快樂的!”

抓實開展凝聚力工程建設，積極開展形式多樣的活動：工會小組聚餐，節日慶祝活動，教工的定時體育活動，黨員則密切聯系群眾，為群眾送溫暖、送服務、送幫助。

2、嘗試建立全面、全程、全員的質量管理體系

認真落實誰負責誰考評的考評制度。

結合績效工資的實行，規范對教職員工的考核機制。

研究并制定教研組長以上管理人員的工作考核方案。

3、積極探索幼兒園制度建設

完善幼兒園內部管理體制及制度，創建平等、和諧的制度文化。

規范教職員工大會制度,嚴格實施“三重一大”制度，每月定期向家長代表、教職員工匯報各條線工作進度。

加強財產管理，通過檢查、核對、獎懲等方式，發揮物資資源有效、節省、充分、合理使用。

認真做好收費自查工作，嚴格執行上級的收費要求，做到公開、清楚、規范。

學習并明確《上海市學生傷害事故處理辦法》，增強教職工責任、安全意識，減少事故，結合行政值班，堅持每日安全檢查，確保幼兒在園安全。

4、創新管理方法，提高管理效能。

切實發揮工、青、婦等群團組織的作用，對較之員工關心的焦點、熱點問題，實行政策公開，園務公開，操作透明、民主評議全員監督等制度，做到以德治園。

在園內不定期地開展優秀書籍的推薦、交流、閱讀活動，建設“愛讀書，讀好書”的學習型團隊氛圍,為形成校園文化奠定基礎。

強信息化工作管理，幼兒園網站全面改版，完善教育行為評價平臺操作機制

各條線開展自查與調整活動，迎接本學期督導活動。

強信息化工作管理，完善教育行為評價平臺操作機制，加強網站管理。

(二)隊伍建設(主要責任人:盛__、裴__)

目標：

激勵教師內在需求，推動教師個性化發展，建立促進后勤人員進一步發展的機制，提高教師信息技術的培訓率。

措施：

1、繼續完善園本培訓機制，實現保教隊伍專業成長。

完善晨會活動方式，繼續開展晨會等師德教育活動，提升教師師德修養。

引領教師走“學習、實踐、反思、研究”相結合的專業發展之路，

加強教師信息化培訓，通過課件制作的評比，提高教師運用現代化教育技術服務教學的能力，使90%的專任教師有獨立制作課件的能力。

2、繼續落實并完善分層培訓機制，使新教師、骨干教師、三大員隊伍共同進步，促進保教隊伍群體成長。

通過座談等形式，了解教師對梯隊式培養方式的意見或者建議，根據師資隊伍發展情況，不斷地調整和完善師資隊伍發展規劃。

爭取各類培訓，為教師創造高層次學習、培訓的機會，不斷提升教育能力。

通過區級、園級說課備課和展示活動為教師搭建展示平臺，提高業務水平

通過組織和參與區、園級三大員崗位練兵活動，鼓勵三大員積極參與各級各類培訓活動，嘗試課題研究，提高業務素質。

3、加強童話特色培訓。立足幼兒園實際，不斷探索主題背景下的童話教育，針對在特色教學中的問題，邀請相關專家來院引領指導，不斷提高教師在童話教育方面的教育水平。

4、認真開展園際活動，通過與解放路幼兒園結對帶教，與“青青草幼兒園”資源聯盟等活動，達到共同提高的目的。

(三)課程建設(主要負責人：盛__)

目標：

加強保教工作過程管理，保證基礎性課程研究不斷深入研究，以扎實的教育

教學實踐研究，結合主題活動形成較為完善的童話園本化課程，促進保教質量上一個新的臺階，加強教育人員和保育人員共同合作研究的能力，全面提高保教質量。

措施：

1、強化理論學習，刷新教育理念

加強教師對課程建設和課程管理等方面的理論文選，增強教師課程參與意識和課程建設能力，逐步使教師從教學過程的組織者，教學活動的參與者，教學任務的執行者走向課程的開發者。

通過專家講座、報告錄像等形式，將教師對實踐的反思與專家的理論分析相結合，拓展教師的視角和考維度，萌發實施新教材的自覺性、創造性和責任感。

2、立足園本教研，提高教研質量

圍繞園龍頭課題，開展專題研究。本學期將繼續開展“以童話為載體的優質集體教學活動的實踐研究”，同時圍繞小班游戲活動，中大班個別化學習活動等實踐問題展開研討。

分析上學年教研形式的優勢與不足，總結經驗，調整形式，嘗試給教研組更多自主，并進行優秀教研組展示、評比等活動，為參加區優秀教研組驗收做好準備。

根據教研重點設計調整教研活動記錄表格，使研究主線更為明晰：課前準備、聽課中重點關注、聽課后研究內容及成果。

3、加強課程建設，促進課程園本化

強化課程育人功能，滲透奉賢區“賢文化教材”，積極探索如何在主題活動中充分發揮民族精神內涵，

進一步關注課程科學性與合理性，設計更適合班級和孩子的課程計劃，促進課程園本化。

開發與利用幼兒園教育資源庫。對幼兒園教學資料庫進行進一步整理、歸類、充實，形成第二輪主題資源庫資料，制定科學的資料庫目錄，專人專管方便教師查找。

繼續探索主題背景下的幼兒童話教育，在課程建設中以民主性、靈活性、多樣性及獨特性為原則，以和諧全面的發展為前提，積極發揮幼兒的主題作用，真正使特色教學促進孩子健康、和諧發展。

根據積累的《方案集》、《案例集》和《論文集》，三個年齡組過程性調整童話園本課程中的內容與要求，使課程方案更符合我園實際切實豐富童話課程方案的內涵。

(四)教育科研(主要負責人：裴__)

目標：

增強教師科研興教意識，規范課題組長培養管理工作，加強青年教師培養力度，營造濃厚的科研氛圍，注重對區級立項課題的過程管理。

措施：

1、修訂、補充幼兒園各項教育科研制度，完善幼兒園教育科研管理。

2、園科研室要更好地發揮引領與指導作用，發揮教科室骨干力量的作用，加強對青年教師的教育科研的方法輔導，提升教師的科研能力。

3、組織教師制定教育科研三年發展規劃，并側重在研究課題、教學案例等方面確定階段性目標。

4、實行課題組長負責制，加強對課題組長的培養和管理，由課題組長主持每月科研例會、中期總結會等，提高科研工作的管理能力。

5、按時完成幼兒園龍頭課題區級重點課題的結題工作，積累研究成果。

6、鼓勵后勤組立項區級課題展開系統研究，提高后勤人員理論水平和研究能力。

7、幼兒園保育人員要積極參加園際課題的研究，初步形成以保健教師為研究骨干的保育人員課題研究隊伍。

(五)開放教育(主要負責人：裴朝花)

目標：

健全家教管理網絡，構建幼兒園、家庭、社區一體化教育網絡，完善家長學校機制，繼續做好早教服務工作。

措施：

1、優化家教管理機制，提升家教服務質量

完善家教指導網絡和工作機制，如家教中心組，家委會工作制度及家訪等家園聯系制度。

加強指導者隊伍培訓，以實錄、案例、經驗體會等形式激勵教師創造性地開展指導工作。繼續重視對新教師的培訓，組織新教師開展“制定一份上門家訪計劃”、模擬一場家長活動主持”等，進一步提高其指導能力。

2、創新家長學校形式，形成多元的指導模式

繼續開展分層、分類家教指導。針對父母、祖輩以及不同年齡層次家長的特點，確定家長學校的指導內容，以育兒沙龍、辨析式活動、資料發放等多種形式開展指導

創新溝通方式，暢通家園聯系渠道。利用“寶寶成長檔案”、“家園之窗”、“薔薇小報”、“網上論壇”、“園長信箱”等多種途徑展開家園間的聯系。增加“溫馨小帖士”的指導形式，以簡明、通俗的語言指導家長創設健康、安全的家庭教育環境。

舉行形式多樣的親子活動，營造親子共學共成長的氛圍。繼續開展全園、班組、班級等多種形式的親子活動，

3、整合資源，推進家園、社區共育

通過幼兒園網絡宣傳幼兒園，向家長介紹我園的家庭教育工作規劃、具體活動、親子游戲、育兒知識等內容，拓寬我園家庭教育指導的途徑與方法。

主動和幼兒家長、社區加強聯系，更新與完善家教資源庫，為新課程添加有利幼兒發展的課程資源。

每學期開展優秀家長志愿者的評選活動。

繼續做好開設“03早教”班級，發揮幼兒園的服務與指導功能，實實在在地提高0~3歲嬰幼兒及其家長的教養水平，提升幼兒園的聲譽。

(六)保障機制(主要負責人：湯__)

目標：

改善辦園條件，鞏固平安學校創建成果，以新一輪創建為契機，構筑“人防、物防、技防”三結合的安防體系，保障正常的教育教學秩序。

措施：

1、創設課程化的校園環境，為師生的共同發展提供及時、有效的物質支持。

為創設良好的教職員工工作與休息環境，關心教職員工生活，為教職員工餐廳添置空調等。

充分放權，讓各部門負責人有一定的經費支配權，根據部門實際合理使用經費。

每個班組添置一部照像機，合理使用下發電腦

2、規范教育收費，嚴守財務制度，提高設備使用效率。

向家長、社會積極宣傳示范園優質優價的收費標準，嚴格收費制度、公示制度，規范示范園一費制的收費，提高社會、家長的信譽度。

嚴格幼兒園財務公開、監督制度，按規定使用、管理好教育經費。

建立節支增效的財物管理制度，建立財物、教學資料信息庫，健全專人保管制度，責任到人，有效保管幼兒園教學設備，提高使用率，降低維修率。

3、健全安全工作制度與預案，落實安全責任與措施，完善人防、物防、技防為一體的防范體系，營造安全、文明、健康的育人環境。

健全安全制度，維護六T食堂的創建成果。完善《師生健康檢查制度》、《幼兒接送制度》、《設施設

備管理制度》、《食品衛生制度》、《門衛值班制度》、《安全責任追究制度》等，明確各條線人員的安全工作職責，保證幼兒在安全環境中健康成長。

完善防范體系。加強人防、物防、技防，對報警按鈕、消防器材、安全通道等設備定期檢查，保障安全設施正常運行。邀請法制輔導員、消防隊等人員來園專題講座，豐富師生安全防范知識，增強安全防范能力。開展安全演練活動以及幼兒安全教育活動。

加強安全宣傳。將安全教育滲透在幼兒一日活動各環節，根據幼兒年齡特點開展安全教育主題活動，教育幼兒注意飲食衛生，交通安全，增強自我保護的能力。利用家長會、家園版報、校園網等多種途徑向家長進行宣傳，家園合作共同保護幼兒的安全和健康。

落實安全考核與獎勵制度。園安全工作領導小組成員負責對各部門的安全工作進行考核，把日?？己伺c集中的排查相結合，做到及時發現隱患，及時排除。加大安全獎的投入，將安全工作直接與每月和期末效益獎、年終獎勵等掛鉤。

三、具體工作安排：

(略)

幼兒園第一學期園務工作計劃2

一、工作目標

為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發展的需要，讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。

二、主要工作及措施

(一)加強領導，明確責任

成立領導小組，全體教職工為組員;明確責任，每位師生時刻意識到安全是工作之首，是確保教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教師須提高認識，認真履行自己的職責。領導小組成員須做好安全教育的組織實施。各班班主任負責有關安全的宣傳教育工作;任課教師負責好活動期間的安全保障工作。

(二)加強宣傳教育

1、利用全園集會、離入園集合、安全課等途徑，根據節日、季節的不同，有針對性的對師生進行安全教育。主要有：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、在家生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助幼兒園做好安全工作。

3、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

(三)加強檢查，嚴格管理

1、用電、防火檢查

(1)加強各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時立即解決。

(2)加強對滅火器的保管，開學初，對各個滅火器進行全面檢查，檢查是否有過期現象，或存在有破損腐蝕現象，立即更換，保證滅火器的可用性。

2、衛生工作

(1)認真貫徹落實《幼兒園衛生工作條例》、《關于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》

等文件精神，做好學校的衛生工作。

(2)堅持每周一大掃除，每天早晚清掃室內外衛生，垃圾不過夜，保持校園的優美環境。

(3)加強食品衛生工作。幼兒所用餐點來源于正規商家，每天餐點留樣保存，不食用過期食品。

(4)對幼兒飲具、餐具、毛巾定期消毒。

(5)幼兒寢室每天保證通風、清洗干凈。棉被、枕頭定期清洗、暴曬。

(6)加強晨午檢制度，對幼兒衛生及時落到實處。

(7)定期對幼兒玩具進行清洗曝曬。

3、交通安全

(1)加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規則，在路上靠右行走(行駛)，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

(2)開學初，班主任和幼兒園領導簽訂安全責任書，幼兒園向家長發放安全通知書，來共同教育幼兒，防止事故發生。

(3)班主任與家長簽訂安全責任書。

4、幼兒園校園秩序

(1)值日老師加強大門的管理，嚴禁陌生人進入本園，發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止。

(2)放學期間，每位老師加強對離園幼兒的管理，以防幼兒被陌生人接走。

5、加強園內外活動安全教育

(1)加強學習，嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象。

(2)幼兒在園的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件，由任課教師負責。

(3)室外活動課時，需加強對室外活動械材的管理，發現械材如有對幼兒損傷的現象，須及時停用，以免對幼兒造成不必要的傷害。

(四)開展活動，提高師生的安全意識和能力

1、各班要開展小手拉大手活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內容：為了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。

2、以班級形式開展家庭用電、用火安全操作表演等活動。

3、每學期定期開展防震演練工作。

三、月份安排

九月份：

1、做好全園安全大檢查，主要水電方面。

2、做好各方面的食品安全工作。

3、制訂安全工作計劃。

4、做好“值班值宿”計劃。

十月份：

1、抓好新入園幼兒的一日常規。

2、加強舊幼兒的一日常規，增加他們的安全意識。

十一月份：

1、加強國慶節的安全教育。

2、分發假日幼兒安全，家長須知。

3、開展“我會使用滅火器”安全教育。

4、開展防防震防火演練。

十二月：

1、對幼兒開展日常生活安全教育：道路、防溺水、防食品中毒等。

2、冬季安全消防教育。

3、園舍安全檢查，消除安全隱患。

一月：

1、做好寒假期間安全工作教育。

2、整理安全工作總結。

幼兒園第一學期園務工作計劃3

一、做好開學前的準備工作

1、召開教工大會，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。

2、資料室、保健室、總務室向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。

3、各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情景，制定班級第一階段詳細工作計劃。

4、研究到開學后可能出現的情景，有重點地進行家訪。

5、局部調整班級墻飾和生活區域，清除不貼合季節特點的陳舊布置，在活動區供給新的玩具、材料、磁帶等。

6、出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。

7、繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

二、組織好開學初的保教活動

1、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規教育。

2、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。

3、做好春季傳染病的預防工作，異常是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結合“三八”婦女節，開展尊敬父母、教師和各行各業勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節特點，引導幼兒觀察初春的季節變化的特征，幫忙幼兒積累感性經驗。

三、加強計劃調控

1、制訂幼兒園各個部門工作計劃，構成本學期配套的計劃體系。

2、召開家長委員會會議和家長會，更新“家長園地”資料。

3、每位教師(或科研課題組)根據上學期研究工作狀況，修訂、調整研究計劃，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。

4、各班按計劃對幼兒發展水平進行又一輪觀察、記錄。

5、工會、婦委會聯合舉行慶“三八”活動。

四、后勤工作要點

1、制訂全年度財政收支預算。

2、結合物價和幼兒伙食情景，分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況，需調整改善的提出實施意見。

3、花工繼續做好樹木施肥、修剪工作，并有計劃地栽植新品種。

幼兒園第一學期園務工作計劃4

幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。

一、做好開學前的準備工作

1、召開教工大會，宣布新的學期計劃和實施要點，討論全園大事、教工福利等問題。

2、資料室、保健室、總務室向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。

3、各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。

4、考慮到開學后可能出現的情況，有重點地進行家訪。

5、局部調整班級墻飾和生活區域，清除不符合季節特點的陳舊布置，在活動區提供新的玩具、材料、磁帶等。

6、出黑板報，告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。

二、組織好開學初的保教活動

1、讓幼兒在喜慶氣氛中入園，對幼兒進行常規教育。

2、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關家庭成員，包括親屬、鄰居有無疾病的信息，有針對性地防病治病。

3、做好秋季傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、開展尊敬父母、老師和各行各業勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節特點，引導幼兒觀察初春的季節變化的特征，幫助幼兒積累感性經驗。

三、加強計劃調控

1、制訂幼兒園各個部門工作計劃，形成本學期配套的計劃體系。

2、召開家長委員會會議和家長會，更新“家長園地”內容。

3、每位教師(或科研課題組)根據上學期研究工作狀況，修訂、調整研究計劃，落實具體措施，保證研究項目順利、保質完成。

4、各班按計劃對幼兒發展水平進行又一輪觀察、記錄。

四、后勤工作要點

1、制訂全年度財政收支預算。

2、結合物價和幼兒伙食情況，分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況，需調整改進的提出實施意見。

3、花工繼續做好樹木施肥、修剪工作，并有計劃地栽植新品種。

幼兒園第一學期園務工作計劃5

一、指導思想

安全是我們幼兒園一直非常關注的為題;質量是幼兒園最重要的任務;教師是幼兒園最好資源;特色是幼兒園第一支柱;家長的認可是幼兒園所要達到的標準。

二、目標要求

1、修訂工作制度，使工作有章可循，使管理更加規范，科學，合理。

2、利用課余時間多講課，多演練，激活內部機制，逐步提高保教質量，提升辦園水平，讓家長放心，讓學校滿意。

3、不定期的進行教學研討，不定期的更新我們的教學理念，加大力度進行教師培訓，提高專業水平和整體素質。

4、對家長進行宣傳指導，幫助家長樹立新的教育觀念，形成家園同步一體的教育格局。

三、工作策略

我們教學組長要提前看教師們的教學計劃，并且能嚴格按照計劃進行，嚴格落實，我們要說道做到。要求我們教師嚴格按照我校三心教學理念進行教學工作。同時我們老師老團結，奮進，為了一個共同的目標加油。使我們東方金子塔幼兒園更上一層樓。

四、總體思路與措施

我校老師基本都是專業的幼師學校畢業，那么對于幼兒這方面有著很豐富的經驗，在我們平時的工作中，我們要加強管理，不斷地提升教師的職業道德素質。認真完成家園互動溝通，以及開學兩周的便條溝通方式。

五、主要工作安排

1、召開全園教師及家長會，宣布新的學期計劃與實施要點，討論全園大事。

2、出板報，宣傳欄等形式告知家長新學期幼兒園的工作重點，工作計劃。

3、制訂各級各類計劃：

1)各班教師根據全園工作計劃，結合本班實際情況，制定班級工作計劃與第一階段詳細工作計劃。

2)考慮到開學后可能出現的情況，有重點地進行和家長溝通，甚者可以進行家訪。

3)根據教學進行環境創設工作。

4)抓住季節特點，對幼兒進行感性認識經驗積累。

5)觀察，了解幼兒的身體狀況，和各種習慣，收集有關信息，有針對性地進行防病，治病工作。

6)根據幼兒伙食情況，分析幼兒營養供給和伙食費收支情況，需調整改進的提出實施意見。

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