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會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃

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時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇一

凡在20xx年4月30日前取得會計從業資格證書的人員,必須按照規定接受繼續教育學習。

會計人員繼續教育以接受培訓為主,在職自學是會計人員繼續教育的重要補充。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員繼續教育規定》第十三條、第十四條規定的培訓形式。

會計人員每年參加繼續教育學習時間不得少于24小時。我市與全省同步,偶數年進行會計人員繼續教育注冊登記,每名會計人員繼續教育培訓學時在注冊年內不得少于48小時,并成績合格。20xx年12月至20xx年4月30日期間取得會計從業資格證書者,繼續教育培訓學時不得少于24小時,并成績合格。

(一)公共類

圍繞會計法律法規、會計基礎規范、財務管理、初中高級會計實務等內容開展會計人員繼續教育。

(二)企業類

大中型企業圍繞企業會計準則體系、企業內部控制體系和企業所得稅法實施條例及實施細則、增值稅消費稅營業稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員繼續教育。

小型企業圍繞小企業會計準則、企業內部控制基本規范和企業所得稅實施條例及實施細則、增值稅消費稅營業稅暫行條例實施細則等內容開展會計人員繼續教育。

(三)行政事業類

行政事業單位圍繞部門預算、國庫集中支付、財政支出績效評價管理暫行辦法、行政事業單位國有資產管理等內容開展會計人員繼續教育。其中:衛生系統以《醫院會計制度》、《基層醫療衛生機構會計制度》和《醫院財務制度》、《基層醫療衛生機構財務制度》為重點開展會計人員繼續教育。

(四)農村基層

圍繞《農民專業合作社會計制度》、《村集體經濟組織會計制度》、《新型農村合作醫療基金會計制度》和《農民專業合作社財務會計制度》、《新型農村合作醫療基金財務制度》等內容開展會計人員繼續教育。

會計人員繼續教育實行統一規劃、屬地管理的原則。根據省財政廳的統一部署,市會計管理局負責全市會計人員繼續教育

規劃及指導、檢查工作。各縣區財政部門負責本地區會計人員的繼續教育工作,并向市會計管理局報送繼續教育工作實施情況。

(一)會計人員參加繼續教育是財政部《會計從業資格管理辦法》(財政部令第26號)的規定和要求。各縣區財政部門要高度重視,采取有效措施,認真抓好本地區會計人員繼續教育工作。

(二)組織面授的培訓機構或行業主管部門,應當在開班前一周將“培訓方案”(培訓目的、培訓內容、培訓學時、培訓對象、培訓地點、授課教師、考試方式等)以書面形式向市或縣(區)財政部門備案,經同意后才能開展培訓;培訓結束后應當將“培訓合格人員名單”報所備案的財政部門,以確認參訓會計人員繼續教育完成情況。

(三)各縣區財政部門要嚴格按照《會計從業資格管理辦法》的要求督促和引導會計人員參加繼續教育,加強對會計人員參加繼續教育情況的檢查。會計人員連續兩次不進行繼續教育注冊登記的,將在相關媒體上進行通告,并重新參加全省統一組織的會計從業資格考試,考試成績不合格的,財政部門有權收回其會計從業資格證書。

(四)各行業主管部門應督促本系統會計人員參加繼續教育,保證學習時間,提供必要的學習條件,確保會計人員順利完成繼續教育任務。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇二

近幾年來,我國會計行業發展在不斷發生變化,特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化,作為一名資金復核人員,只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要,一年來,我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參加了公司組織的各種業務培訓,認真聽老師講課,并注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核、前臺交易系統復核、中央國債系統復核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項業務的再次審核,保證資金的安全,帳務處理的規范,為企業把好資金運作關。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作。

一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果,我按照自己的工作職責范圍,每天我對各項銀行劃款復核、前臺交易系統復核以及中央國債系統復核工作進行認真嚴格的復核,每一筆業務,每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認,嚴格把關,發揮好職能作用,力保企業的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查復核業務筆,保證 項業務的規范有序。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作,華發債權投資項目成立的前期準備工作等,由于項目核算工作事關企業資金投入及使用的規范性和準確性,也是項目投資中資金管理的重要一環,事關項目投資的發展,我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規范運作,為公司的經營發展把好資金使用關,主要的業務是應付利息、管理費、托管費等相關費用的支付,今年共進行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項工作,我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,做好協調工作,使資金管理嚴格按照程序運作,有效防范了資金使用的風險。

今年,配合創新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,對資金的管理進行了認真復核后,按照要求劃轉至項目方,使該項目及時按照預定的計劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通,實現該項工作的有序推進,為公司的業務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關手續,我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動的防范風險后,通知所有存款都以七天為周期進行滾存,雖然大大增加了我們的業務工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協作下,共完成了各銀行存款業務達205筆,總金額達2100億元,為公司創造收益6100萬元。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規范存檔備案,我作為資金復核工作人員,今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了xx年年底以前的憑證,通過認真對照,簽字登記,推動了財務檔案管理工作的規范。

在具體的工作中,防范突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上,通過日常分析和研究,我們都準備了紙質劃款憑證,一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,保證業務的連續性。還有在中央國債系統的密押器的使用上,為了防范中央國債系統發生故障,引起帳務管理和其它因素的影響,加強了系統密押器的管理和操作,保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款合同,提高資金收益率。因法人更改,變更自有戶印鑒。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,做好中央國債公司開立的券款對付業務,認真細致的進行業務核對,一是要保證和提高資金的安全性,同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,在具體的工作中,按照財務報表程充有序進行,為企業經營決策及時提供了依據和基礎。由于5月其它工作的需要,移交至其他同事。

一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,并且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業務能力,還需要在財務復核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。

20xx 年,將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計劃及建議如下:

一是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的臺階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,銀行劃款復核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前臺交易系統復核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統復核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些賬目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今后的發展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續性息息相關,特別是20xx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調,不斷探索和總結合作和業務聯系的新方法和途徑,保證各方合作程序和業務往來的順暢。在華發項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在20xx年召開受益人大會以后,時行資金建帳,并做好ta系統的操作工作,保障業務系統的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在20xx年對會計檔案管理工作進行了規范嚴格的整理,在20xx年,我將在20xx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規范性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件,這對于財務管理來說是一個大忌,甚至會影響到企業整個資金鏈的'管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務資金管理的應急預案,確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案,保障企業財務管理的正常進行。

七是一些建議:應抓好“節支”工作,采取具體措施,抓住關鍵環節,針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,同時也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務支出控制制度,并結合單位事業發展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算范圍之內;第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四,要大力壓縮非生產性開支,促進全行業節約活動的開展,形成“節約光榮,浪費可恥”的行業氛圍。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇三

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

我們將在20xx年制度建設的基礎上,進一步制定和完善一些校內財務規章制度,諸如:《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環境。學校會計工作由精品學習網提供!

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發布工作,方便查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發財務分析系統,為決策提供依據。

從財務角度認真20xx年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發展的軌道上實現良性循環;設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合20xx年的決算和總復核中發現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

20xx年將重點開發為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發票據管理軟件,加強票據的管理和監督。

在工資實現一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現助學金的銀行代替發,從而提高助學金管理的運行效率。

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫院和工會三方面的責任,建立科學、現代化的平安互助基金管理體系。

恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結20xx年學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇四

xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

要求財務管理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇五

剛踏出校門不久,雖然沒有長久的工作計劃,但好在實習的時候積累了一些基本的工作經驗,再加之本人對會計工作的熱愛,便從三方面的內容擬定了工作計劃:

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是xx年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規

定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇六

總會計師這個崗位,既是一名行政職務,又是一種技術稱號。企業配備總會計師,是為了加強企業管理,科學組織財務活動,有效運作資本、合理使用資金,減少循環周期,加速資金周轉,提高經濟效益,從而獲得更加豐厚的資本積累。所以,總會計師這個職務,是一個重要的職位,具有非凡的責任。

我們東方百貨集團公司,是新興發展起來的一個中型商業零售企業。發展快、底子薄,資本積累趕不上業務擴展的需要,資本金不足,流動資金短缺,全靠籌資舉債經營。所以,籌集資金,運作資本是總會計師的一項工作中心,我就是圍繞這個中心。具體抓了以下十項工作:

一、深化改革。企業財務會計工作是一門社會學科。她為發展社會生產力和提高企業經濟效益服務。因此,它必須不斷地深化自身的改革。為適應財務會計制度、財政稅務制度、金融體制和企業經濟體制改革的需要。近年來,我們不斷地深化自身的改革。改革了增值稅核算方法,改進了會計核算程序,增設了一些必要的會計科目內容,細化了帳簿記錄辦法等。根據銀行現行結算方法,我們取消了“商品采購”科目,把貨到未付款和款到未發貨等貨款往來統一記入在“應付帳款”的供貨單位往來戶中,通過月終余額方向來控制其經濟內容,以便及時了解“錢貨兩清”狀況;根據零售商業是增值稅推移終結和消費者增值稅最終承擔者的特點,商品零售價格必須以價稅合一收取貨款。為此我們增設了“待轉進項稅額”和“價稅合一存貨含納稅額”兩科目,借以核算進項稅和銷項稅的記錄、計算與轉銷情況;根據企業的不斷發展壯大的要求,我們改會計核算的手工操作為微機的記錄與反映。從而及時準確地為投資人、債權人、經營者提供了有用的信息。 公文寫作網

二、尊重人才。集取高素質的會計專業人才,才有高質量、高效率的工作業績。因此,我們在企業管理人才選用與培育中做到了這樣幾點:一是選用人才的起點要高。我們在選用人才時,明確規定:凡進財會科的人員,必須是財會專業大、中專畢業的青年,并且有聰明能干的氣質;二是不斷更新專業知識。企業有計劃地組織或送出去培訓,并給以寬松的政策,鼓勵自學成才;三是每周以例會形式,各自匯報自己工作,互相交流經驗,研究和解答工作中的難題,獲得共同提高;四是大力支持合格人員積極參加晉升考試,以便按條件獲得專業技術職稱,優化專業技術水平。通過這些工作,我們十大市場的財會人員,都具有中專文化程度和會計員、助理會計師的專業技術職稱。公司財會科有10名財會人員,具有大、中專以上專業水平的人員有7人,會計師4人,其余都是助理會計師和會計員。成為企業一支較強的技術力量。從而為搞好企業核算與管理,夯實了堅實基礎。

三、完善制度。規章制度是規范企業行為的一個“小法”。為使企業經營活動做到有章可循,我們著重以“實物負責制”、“崗位責任制”、“經營責任制”這三大制為中心,抓住管理中的薄弱環節,深入調查研究,有針對性的制定了20余項企業管理制度,并匯編成冊,以利貫徹實施?!皳茇浻媰r實物負責制”是零售商業實行售價核算的一項基本制度,是供銷社一項當家理財的制度。這項制度已伴隨供銷社的發展而沿襲至今。但是制度有一些具體內容,必須隨著變化了的客觀實際而不斷地修訂和完善。因此,我們根據東方百貨的實際情況,進一步修訂了商品的購進、驗收、制價、保管、銷售、盤點等章節,使之更加有效地實施管理?!敖洜I責任制“是企業用來衡量經營人同貢獻大小的一個尺度,嚴格而科學地設計內部經營責任制形式,就能更加有效地鼓勵多勞多得,最大限度地調動全體職工的勞動熱情。因此,我們針對企業實際,制定了不同形式的經營責任制,并一年一個辦法,使人們每年都有一個新的感覺,有個新的奔頭。1999年度,我們對零售商業這一塊,實行“五定管理、三級連責、百分考核、含量計酬”經營責任制形式,從而在全公司的部門之間、商場之間、職工之間掀起了擴銷貨、創效益的競爭熱潮。頭三個月商品銷售額實現了開門紅。商場經理、部柜長、營業員個人所得,均比同期提高30%——50%,個別貢獻大的職工月工資收入翻了一番。收到了國家、企業、個人收入同步增長的好效果。

四、規范管理。商業企業的員工行為是買賣商品,在這一買一賣的過程中,如果管理不規范,形成漏洞,就會給企業造成經濟損失。因此,我們在完善制度的同時,從憑證傳遞、購銷政策以及牽制手法等進行了規范。一是規范購銷合同。以前企業同廠家、批發商家簽訂購銷合同,是總經理委托商場經理辦理。由于檔次偏低,不能得到對方高層次人員認可,所簽購貨合同的供貨價格得不到優惠。今年規定,凡是骨干品種,大額購銷合同,沒有總經理簽署意見,不予付款。從而使企業的購貨行為邁入到合同管理軌道,進貨價格優于往年;二是規范現金進貨管理。采取領款人管錢付款不購貨,購貨人看貨收貨不付款,購貨、付款隔手制。對沒有正規發票的進貨我們設計了一種“現金進貨自制發票”,付款員憑以付款,從而堵塞了現金進貨環節上的漏洞;三是規范銷售環節牽制手續。規范銷售折扣與折讓審批權限。根據折讓幅度,確立有權審批人。規定:柜長可以批準尾零商品折讓幅度,其他優扣無權審批。只規定從部經理到總經理才有各自的審批權限級別越低,審批優扣幅度越小。從而堵塞了亂施優扣的現象;規范銷售收款。設置了收銀臺,實行“三角”結帳。做到了柜組長、收款員、商場會計每日營業終了后,進行扎帳、對帳、相互審核、相互制約、相互牽制,確保貨款加籠的安全。

五、改進核算。一是改進二級核算單位的報帳間隔期。以前是一月才報帳一次,它既不科學,又不及時,造成壓帳、趕帳,使得核算質量不高?,F在改為“旬報”,每逢“三”報旬報,一月三次報帳。這一改進,雖然報帳次數增多,卻大大地分散了月終工作量,有時間加強對憑證的審核,報帳對帳更加及時,核算質量大大地提高;二是科學合理地設置帳戶。如對業務往來單位的帳戶,不論是應收、應付的經濟業務性質,還是貨來款去的經濟往來事項,均按往來單位固定在某一科目中核算,從而克服了一戶多頭的現象;三是改進了會計核算體系。目前企業會計核算形成了一條組織連環體系和指標網絡體系。以柜組為專項核算單位。通過“一簿”、“二表”核算商品進銷存的數量與價值;以商場為專門核算單位。通過“一機三表核算”、商品銷售額、資金占用量、直現費用額、損失損耗額、毛益額等“五大經濟指標”。月終用微機編制簡易資產負債表、損益表和直觀螺絲帽用表;以公司為專業核算單位。按照會計要素進行全面經濟核算。把專業核算同群眾核算緊密地結合在一起,做到一種經濟事項“管到底”,一個經濟指標“算到頭”。管而合理,算而有用。

六、運作資本。根據企業“錢出去,貨回來,貸出去、錢回來“的經營活動過程和”貨幣——商品——貨幣“的流通規律為其特點。按照這一特點運作資本,就是如何取得與怎樣運用兩方面。如何取得資本?我們通常來源于三條渠道:一是農行注入。這是一條主渠道;二是利用供銷社優勢,發展社員股金;三是揚東方百貨信譽之長,開辟了一些先貸后款的客戶。在這三條渠道之中,運作資本的主題就是盡力擇優籌集,以降低資金使用成本,獲取更多的現金。

怎樣運用呢?就是盡力把有限資金用到最需要的業務上,即所謂“把錢用在刀刃上“其分布比重是:固定資產與流動資產的分布比重是3︰7,即固定資產使用30%,流動資產使用70%,體現套取現金快的流動資產使用比重大。流動資產占用中,存貨占用要保持85%以上,結算資產占用只在15%以下。在存貨中,庫存商品要占90%以上,其他存貨只在10%以下。在庫存商品中,正常適銷商品要始終保持在95%以上,有問題商品只在5%以下。因為做生意是要“將貨賣錢”,而且要有高比重的正常適銷商品作保證才能實現。貨幣資產,有問題商品不但不能增值,反而受損。所以,我們在資金運用上,把錢用在最需要的業務上去。以此一系列指標比重來衡量運作資本的質量,不斷實踐,不斷檢查,發現問題及時調整,確保企業資金良性循環。

七、疏理環境。在市場經濟條件下,企業的生存與發展,離不開社會的理解與支持。因此,總會計師的工作,有一個很大的學問,就是看你能否打通社會關系,疏理和營造寬松的社會環境。我們疏理環境,主要方式是:講政策、建感情這兩條。一是講政策。就是要認真執行財政、銀行、稅務的財經政策和財經紀律。如實核算,遵紀守法,照章納稅,按時入庫,講政策,就是要認真執行金融規章制度,做到貨款回籠要達到歸行率的要求,按期如數付息,借款到期償還,承兌到期支兌。企業需要注入的資金能滿足基本需要等等,銀企雙方共同承諾予言。二是建感情。就是要在擺正“三者利益”關系的同時,要多來往、多匯報。匯報企業前景、匯報企業發展方略,匯報企業面臨的困難……等等,從而達到相互諒解、相互支持、互相理解,“不闖紅燈開綠燈”,為企業經營活動指路讓道。

八、強化監督。我們強化監督,是為了更好地服務。始終堅持資金流入“一條線”,資金流出“一支筆”制度,以資金為中心搞好事前、事中、事后的監督。供應進貨資金時,本著“先買出手,后買入手”的原則,做到以市場售價倒推進價,確保買得進來,賣得出去。把虧本買賣攔截在付出貨款之前。凡因工作不認真,形成盲目使用資金而造成損失者,誰付款,誰賠償損失。這叫做事前監督;動用財務、審計、物價等專業職能和專業力量,隨時對各種資金用途認真進行審核,發現問題,即時加以處理。定期不定期地對柜臺商品價格執行情況進行檢查,認真查對掛牌價與入帳價、掛牌價與售貸小票以及價格標簽是否與商品同位存放,確保帳、簽、貸的價格“三對頭”。通過檢查如發現不符其一者,嚴格處理,絕不留情;對售貨小票監督更嚴,審查更細。一是通過“三角結帳”同柜組長、收銀員、商場會計“三員”匯審,確保計數的正確性;二是對“沖紅”小票,優扣小票實施總收銀臺、商場會計、審計部門“三員連審”,認真審查其合法性、合規性、合理性與真實性。如發現越權批準優扣以及弄虛作假,虛報冒領者,就嚴懲重罰。確保企業資產安全無損。

九、當好參謀。企業總會計師在領導班子中,起著參謀部的作用,執行參謀長的職能。這種職能作用:一是要及時提供真實有用的財務會計信息,以便企業領導做出正確的經營決策;二是要積極參與各種經營決策會議,并主動地、有條理地、有論據地發現意見。理由要充分,論證要正確,觀點要鮮明,說明力要強,從而幫助企業領導者,做出正確的決策;三是要經常不斷地向企業領導匯報和反映財務狀況,經營管理情況或問題,并有改進工作,改善現狀的意見和辦法,以便爭得重視,取得支持來做好自身的工作;四是認真執行企業領導經過討論,統一決定要辦的一些日常工作。必須是承辦起來不打折,執行起來不走樣,實現結果不欠帳,確保圓滿完成任務。

十、秉公履職。總會計師這個職位,成天與錢物打交道,與管物、管錢的人打交道。在日常工作中,如果稍有不檢點的地方,吞蝕企業財富的“微生物”就會乘虛而入,誘發執業者構筑瀆職,出現玩忽職守。作為總會計師者,應該深知這種危害。因此,我在履行職責的過程中,嚴格做到:作風踏實、思想忠實、說話誠實、辦事扎實、兢兢業業,一絲不茍,潔身自律,“出污泥而不染”,常走河邊不濕鞋,打鐵先要自身硬。只要自己過得硬,就能敢于管理,并善于管理。為企業利益和集體資財的安全,要具備一種“舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬”的職業品德。從而使企業資產得到增值,為企業當家理財做出力所能及、職所必盡的工作。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇七

時間過得真快,來到公司一段時間了,現在已經是20xx年了,在新的一年我對自已的工作展開新的計劃:

及時了解醫療市場動態,正確預測各項收入。收入是支出的保證“量入為出”是預算的基本原則。要想把預算作得科學、準確、切合實際,就要對醫療市場行情、動態進行充分的了解、預測。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清,正確估計市場形勢,除國家方針政策對醫院的影響外,市場動態、行情、過去的經驗、醫院開展的新項目、新技術、設備增加帶來的效益等,都要記入財務預測中,進行預測、分析,盡量把各項收入算準、算細。只有可靠穩定的收入來源,才能保證支出的落實,否則,所謂的預算將成為一紙空文,毫無價值,不切實際的預算及預算的失誤會影響醫院整個經濟計劃的落實,因此,高質、合理的做好預算,準確預測資金收入,對合理運用、安排有效資金的實施、運用,具有非常重要的意義。

全面了解醫院工作,盡可能把預算做到項目上,按照醫院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,確實無法得到落實的要向領導說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支。預算的制定者要對醫院需辦的事情做到心中有數。編制預算的目的是控制支出,隨著預算指標的下達,各部門必須嚴格執行預算,改變不顧資金供給情況,隨意向財務部門伸手要錢的局面。在編制預算前,各科室要根據年度的工作任務、人員編制的增減、開支標準,以及年度的門診、住院部預算工作量,新開展的醫療項目,根據國家政策調整因素、醫療收費標準以及藥品價格變動的情況,編制收入與支出的概算。

建立完善的內部會計管理體系,界定會計人員的職責、權限,確定會計部門與其他職能部門的關系,財會核算的組織形式等,建立內部牽制制度。根據崗位分工,界定各崗位的職責,利用內部分工而產生相互關系,相互制約,從而形成一個嚴密的內部控制機制,內部控制機制作為現代化管理的精髓,是醫院減少差錯、預防舞弊現象的有效手段。財務管理涉及醫院經營活動的各個環節,內部控制則應貫穿于每項經濟活動之中。通過科學、嚴密、有效的內部控制制度建設,可大大加強會計人員之間的相互制約和監督。提高會計核算工作的質量,避免和防止會計事務處理中發生差錯及舞弊行為,遏制單位內部人員的經濟犯罪,對促進醫院經濟的健康發展,具有十分重要的意義。

隨著醫療體制的改革,醫院在國家撥款補助相對下降、人員工資、管理費用和醫用材料價格不斷上漲的情況下發展,醫院的經營面臨著資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外,隨著國家藥品收入機制的改革,藥品價格不斷下調,也直接影響到醫院的收入。醫院的積累來自收支差額,即收支后的凈結余。因此在醫院經營管理中,必須高度重視開源節流、增加收入,嚴格控制各項支出,不斷降低成本,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產出,以獲得最好的經濟效益。有了資金積累,才能談醫院的建設和發展。只有醫院的不斷發展,職工的收入才能逐步增加。

新的一年,有效降低醫院成本費用,是醫院發展的一個有效渠道。目前,整個社會對醫療服務質量的要求越來越高,醫療服務質量直接影響到醫療服務成本。建立健全醫療成本控制制度,實行全過程全方位醫療制度。

會計工作計劃和目標 事業單位會計工作計劃篇八

為此,增設“管理費用”科目,并改革原“藥品支出”科目,即醫療支出、藥品支出、管理費用三個科目的明細設置基本一致。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補助”三個明細,“人員支出”、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話費、物業管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會議費、業務招待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫療支出與藥品支出。但給主任的報表中,應當分開列支。

為此,應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下。

(1)收到匯入款,借記“銀行存款————服務站匯入專戶”科目,貸記“其他應付款————服務站往來款”科目。

(2)扣除的管理費應轉入基本賬戶,借記“其他應付款————服務站往來款”科目,貸記“專用基金————服務站管理費”科目,同時借記“銀行存款————基本戶”,貸記“銀行存款————服務站匯入專戶”。

(3)款項匯回服務站時,借記“其他應付款————服務站往來款”,貸記“銀行存款————服務站匯入專戶”。

(4)使用管理費時,借記“專用基金————服務站管理費”,貸記“銀行存款————基本戶”。

(1)借:收支結余。

貸:結余分配。

(2)借:結余分配。

貸:事業基金————一般基金。

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

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