升職感言

有人曾經(jīng)問過我這樣一個(gè)問題：你最開心的事情是什么

我當(dāng)時(shí)很驕傲地回答：升職

對(duì)于當(dāng)時(shí)剛參加工作不滿一年的我來說，第一次升職讓我興奮不已，如今每次想起，心里滿滿的都是幸福。

　　我在國(guó)內(nèi)一家日用品制造企業(yè)從事銷售工作，公司要求新入職的員工在市場(chǎng)一線實(shí)踐半年以上才能正式著手銷售的管理工作。

當(dāng)時(shí)公司安排我在一家超市里做員，學(xué)習(xí)與陌生人溝通，向顧客推薦公司的產(chǎn)品。

憑著耐心和細(xì)心，我很快便熟悉了自己的工作，不僅能夠熟練地和陌生顧客攀談，也能夠有效地抓住時(shí)機(jī)，讓客戶選擇購買我們公司的產(chǎn)品。

　　　　新任組長(zhǎng)，問題不斷　　就這樣過了兩個(gè)月，我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，希望我擔(dān)任他所負(fù)責(zé)區(qū)域的組長(zhǎng)。

我當(dāng)時(shí)非常興奮，但聽完之后，卻沒了精神。

搞了半天，我這導(dǎo)購組長(zhǎng)實(shí)際上是一名流動(dòng)的導(dǎo)購員，挨著每家門店去給導(dǎo)購員做示范，培訓(xùn)她們?nèi)绾尾拍苷_開展貨架產(chǎn)品的銷售工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)看到我郁悶的表情，笑了笑，告訴我說：“雖然你的工資沒有漲，但公司會(huì)給你一些補(bǔ)助費(fèi)用。

”耶

我這才找到了升職的感覺，原來升職的幸福一直都是和加薪掛在一起的

　　很快，我就發(fā)現(xiàn)了問題。

雖然我自己和陌生顧客溝通不存在任何問題，但當(dāng)我知道旁邊站著一個(gè)人在瞅我的時(shí)候，總是感覺怪怪的，話語也不再流利，信心也沒有以前那么足，我找不到出現(xiàn)這種狀況的原因。

超市的導(dǎo)購員看到我表現(xiàn)很一般，心里對(duì)我也挺不服氣，我要求她做的事情，她也愛理不理的。

這時(shí)候，我突然想起來，升職不是還應(yīng)該和權(quán)力掛鉤的嘛，為什么我卻沒有辭退導(dǎo)購員的權(quán)力呢

想歸想，我卻不能因?yàn)樽约旱膯栴}，把導(dǎo)購員給開除了，這樣也找不到什么做領(lǐng)導(dǎo)的感覺。

　　于是，我便找到我的領(lǐng)導(dǎo)訴苦，將我心中的疑惑告訴他。

他當(dāng)時(shí)對(duì)我說這樣一段話：“因?yàn)槟阋呀?jīng)能夠適應(yīng)一個(gè)人的舞臺(tái)，所以你應(yīng)該去尋找，來進(jìn)一步展示自己的能力。

因?yàn)槟氵€未能適應(yīng)，你擔(dān)心別人對(duì)你會(huì)產(chǎn)生不好的印象，這導(dǎo)致你會(huì)有所顧慮，不能像以往那樣流暢地對(duì)顧客表達(dá)自己的想法，這是很正常的。

你要做的就是去適應(yīng)這種過程，這樣你的能力才能‘升職’，才能匹配導(dǎo)購組長(zhǎng)這個(gè)崗位。

”　　聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，我茅塞頓開，便高興地回到超市開展工作了。

我一直在琢磨，怎么樣才能讓自己盡快適應(yīng)導(dǎo)購組長(zhǎng)的工作。

后來我想到了解決問題的辦法：先熟悉環(huán)境，自行演練熟悉了，再熟悉人員，最后總結(jié)示范。

有了方法，我便急不可耐地去嘗試了。

從店員晉升到店長(zhǎng)，怎樣寫申請(qǐng)書?

店長(zhǎng)即是板以下直接管理導(dǎo)。

可以這么說，一個(gè)店的發(fā)展在很大程度上取決店長(zhǎng)。

因?yàn)樗鸬匠猩蠁⑾碌臉蛄鹤饔茫瑫r(shí)也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。

如果我是店長(zhǎng)。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。

我認(rèn)為身為一店之長(zhǎng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。

關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標(biāo)而奮斗。

我要成為公司和顧客的共同利益維護(hù)者。

公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客銜接好。

使顧客滿意，最終的結(jié)果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現(xiàn)。

公司與顧客是其實(shí)一種相互依賴的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。

但是假若使顧客不滿意，那么不滿意的顧客會(huì)到自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那消費(fèi)，成為公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的消費(fèi)者甚至拉走一批客人。

所以要做到維護(hù)好

做到以上兩方面，作為店長(zhǎng)，其壓力是大的。

態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問題。

這只是前提，更重要的是做。

如果我是店長(zhǎng)，首先我一定把基本員工必須具備的包括專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)、營(yíng)業(yè)水平等一系列能力全部達(dá)到最優(yōu)化，這是做店長(zhǎng)的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。

因?yàn)槿粢嬲I(lǐng)導(dǎo)和管理好整，必須做到的一點(diǎn)就是服眾。

沒有能力一切都是空談。

其次，就是團(tuán)結(jié)好員工，使大家擰成一條繩，沒有我，只有我們，和諧、團(tuán)結(jié)。

這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。

私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。

但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎(jiǎng)懲分明，這是原則。

同時(shí)，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。

另外，人才是核心，公司的發(fā)展靠的是人才。

所以，一定要人盡其才，相信無論對(duì)公司還是對(duì)員工個(gè)人都是最有利的。

同時(shí)也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長(zhǎng)而是公司，帶來更多的利益。

再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。

有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長(zhǎng)和下屬領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)合作而改變的，。

我會(huì)帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿意，公司滿意，我們自己滿意。

最后只想說的，只希望公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

我會(huì)努力的，我們共同努力

部分資料參考自： 中國(guó)店長(zhǎng)信息網(wǎng)

諸位在日企工作的前輩，請(qǐng)問你進(jìn)入日企以后，對(duì)公司的印象和對(duì)自身的印象分別有什么反差

警察立三等功主要是精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，立功表可以裝入個(gè)人檔案，一次性發(fā)兩千元獎(jiǎng)金。

規(guī)定：對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施后，個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)審批表存入本人檔案。

對(duì)獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書；獎(jiǎng)?wù)掠色@得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人保存，并可以在參加重要會(huì)議或者重大活動(dòng)時(shí)佩戴在左胸前。

　　獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人按照下列標(biāo)準(zhǔn)頒發(fā)獎(jiǎng)金：個(gè)人三等功兩千元， 獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

獲得記三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)（含追記、追授的）的個(gè)人死亡后，按照有關(guān)規(guī)定的比例增發(fā)一次性撫恤金。

多次獲得獎(jiǎng)勵(lì)的，不累積計(jì)算，按照其中最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的增發(fā)比例計(jì)發(fā)。

表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感謝短信應(yīng)該怎么寫

今天從敬老院回來,回想一天的經(jīng)歷，有很多感慨。

雖然沒有給老人們什么有價(jià)值東西,但是我相信我的祝福也會(huì)給他們帶去一份溫暖. 今天我們?cè)缟?/p>

【第7句】：30去到老人院幫手了擦窗戶和老人們聊天，然后我們又幫他們打掃衛(wèi)生，雖然室內(nèi)老人們已經(jīng)打掃的干干凈凈，但是我們?yōu)榱爽F(xiàn)出自己的愛心主動(dòng)地幫助他們，問寒問暖，老人們十分感 動(dòng)。

這次敬老院的經(jīng)歷是我想到一個(gè)人的力量是微不足道的，可如果我們把更多的微不足道集結(jié)起來，那會(huì)是一種什么樣的力量。

希望我們不要忘記這些生活在角落里的老人，希望更多的人可以去關(guān)注一下他們。

我們也都是有父母的人，總有一天我們也都會(huì)老去。

試想一下如果我們老了，身邊沒有兒女會(huì)是什么樣的心情。

換位思考一下，也許更多的人可以體會(huì)到那些老人的悲涼了。

希望大家可以去關(guān)心一下那些老人，只要一聲問候，一點(diǎn)關(guān)心足矣。

獲獎(jiǎng)感言怎么寫

最簡(jiǎn)短的感言

【篇一：簡(jiǎn)單獲言】很榮幸被評(píng)為2024年度的優(yōu)工，這是對(duì)我工的肯定，也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì)。

加入公司這一年來，從一個(gè)對(duì)人事行政僅僅有一點(diǎn)點(diǎn)模糊理解的門外漢，到現(xiàn)今已熟練掌握各類工作流程，整個(gè)過程離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事們的熱心幫助，在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的的期望，更加盡心盡責(zé)，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)

用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力

【篇二：簡(jiǎn)短而不俗的獲獎(jiǎng)感言】簡(jiǎn)短優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言大全獲獎(jiǎng)感言一一個(gè)人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。

我也一樣，以前我對(duì)印制板毫無所知，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。

這當(dāng)中，我非常感謝我的領(lǐng)班陳旭純小姐和經(jīng)理馬志彬先生，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會(huì)和自我發(fā)揮的空間。

我認(rèn)為，他們一個(gè)友善的微笑，一句肯定的話語都在激勵(lì)我進(jìn)步。

在這里我也要鼓勵(lì)所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。

簡(jiǎn)短優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言大全簡(jiǎn)短優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)感言大全。

獲獎(jiǎng)感言二在未來的工作當(dāng)中，做為一名年輕的講師，我們也將確立更高的目標(biāo)，去取得更新的成功，以新的成功去開拓一片新的天空，為教育事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

人生的道路漫長(zhǎng)而曲折，教育的終極目標(biāo)至高無上，個(gè)人的奮斗永無止境。

三尺講臺(tái)，是我們最愛的地方，教書育

員工晉升自我評(píng)價(jià)怎么寫

晉升員工評(píng)一　本人做真,肯吃苦耐勞,思維靈活,性強(qiáng).在工作中與之間相處融洽.本人持有十二分的熱情來對(duì)待此工作;本著在職1分鐘,奮斗六十秒的態(tài)度來對(duì)待上司交于我的每一個(gè)任務(wù).　　晉升員工自我評(píng)價(jià)二　　本人待人誠(chéng)懇，能做到堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)，能真心誠(chéng)意協(xié)助好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級(jí)組工作，協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

使年級(jí)組每個(gè)教師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高他們工作的積極性，激發(fā)他們工作的原動(dòng)力，在工作中我更是盡心盡職，克服困難，雖然工作單位離家較遠(yuǎn)，生活不方便，但我能克服困難，不管春夏秋冬，不管風(fēng)雨晴天，每天都能堅(jiān)持早到校，教學(xué)上更是積極鉆研教材、教法，認(rèn)真?zhèn)浜蒙虾靡惶谜n，對(duì)學(xué)生能做到循循善誘，擔(dān)任班主任，，勤勤懇懇，任勞任怨。

在加入黨組織之前的群眾意見征求時(shí)，同事們給了我很高的評(píng)價(jià)，我把它當(dāng)作是鞭策我今后生活、工作的一筆可貴的精神財(cái)富。

　　晉升員工自我評(píng)價(jià)三　　在過去的工作三個(gè)月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。

在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

【第1句】：努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷充實(shí)自己;2，遵章守紀(jì);3個(gè)月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3，團(tuán)結(jié)同事，共同努力.同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重;4，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)工作做得不夠細(xì)致，這是我以后努力的方向。