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生命教育知識競賽獲獎感言

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對安全教育的感想

安全生產是涉工生命安全的大事,也關系到的生存發穩定。

近年來,從報紙、電視等新聞媒道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。

剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區。

我公司是電力企業,工程點多、面廣,高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業來說,其意義更加重要。

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。

安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

  一是牢固樹立以人為本的思想。

再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。

因此,安全生產必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素質,首先是提高思想素質。

把公司“做精做強”創建一流電力企業需要高素質的干部職工隊伍,保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。

以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。

所以,我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,站在科學發展觀和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識,增強責任感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保

教師節優秀教育工作者個人主要經歷怎么寫

2010—2011學年上學期一年級班級工作計劃轉眼間,新的一學期又來臨了。

多年來,深知班主任在學校中的地位是多么重要。

班主任不僅是一個班學生品德、學習、健康和生活等方面的教育者、組織者和指導者,也是班級教育活動的主要實施者和個方面教育力量的協調者。

因而在體會著班主任的那份壓力與艱辛中我一直積極思考如何做好班主任工作,望自己能成為一名優秀的班主任。

一 .指導思想:執行黨的教育方針,促進學生德、智、體、美、勞的全面發展,教育中必須講究藝術,促進學生德、智、體、美、勞的全面發展。

另外把德育放在首要地位,引導學生熱愛共產黨、熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛勞動,逐步樹立科學的人生觀、世界觀。

二、學生現狀分析: 本班共有28名學生,10名女生,18名男生。

每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和。

他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。

但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。

很多行為習慣有待進一步培養。

三、工作目標第一:建立完善的管理制度。

班級里實行班干部責任制。

挑選和培養積極分子,形成班級核心;形成正確的集體輿論;形成集體紀律;做好個別教育工作。

第二:狠抓學生的學習,促使良好學習氛圍的形成。

提高學生學習的主動性。

為了讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,要多開展相應競賽活動激發每個學生的學習積極性。

第三:重視和各種活動的開展,培養學生團結協作的精神。

用活動來達到教育的目的,增強,要開展好。

第四:保持良好的衛生習慣。

班級衛生實行責任到位制,每天小結進行獎懲。

實行監督。

四、具體措施:

【第1句】:重視:養成良好的和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。

因此,在班級進行良好品德的是十分必要的。

根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。

重點落實好,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,和積極的,不使一個學生掉隊。

【第2句】:加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。

及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

【第3句】:及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

【第4句】:家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。

要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

【第5句】:培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。

同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

【第6句】:重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

【第7句】:抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。

本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

【第8句】:重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

五、班級主題活動安排: 第一周

【第1句】: 總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

【第2句】:學習和《學校管理條例》。

【第3句】:抓好學生常規,早日進入正常秩序。

第二周

【第1句】:組織好教師節主題班隊會活動。

【第2句】:進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

【第3句】: 繼續抓好常規教育,進行常規訓練。

第三周

【第1句】: 繼續鞏固上兩周的活動內容。

【第2句】:加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。

第四周

【第1句】: 進行班級寫字比賽。

【第2句】:繼續抓好常規教育。

第五周

【第1句】: 慶“十一”,進行愛國主義教育。

【第2句】:組織詞語接龍比賽。

第六周

【第1句】:對學生進行安全教育。

【第2句】:培養學生的參與意識和集體主義精神。

第七周

【第1句】: 繼續抓好紀律和學習目的教育。

【第2句】:進行班級朗讀比賽。

第八周

【第1句】: 繼續抓好課堂常規教育。

【第2句】:進行尊敬父母的教育。

第九周

【第1句】: 進行計算題比賽。

【第2句】:培養學生正確的是非觀念。

第十周

【第1句】:準備期中考試。

【第2句】:繼續抓好法制和安全教育。

第十一周 1 向學生進行學習目的教育,抓好復習教

【第2句】:繼續抓好常規教育。

【第3句】:期中考試。

第十二周

【第1句】:總結期中考試,吸取經驗教訓。

【第2句】:教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念。

第十三周

【第1句】:向學生進行愛國主義教育。

【第2句】:準備節目,歡慶元旦。

第十四周

【第1句】:進行勤儉節約教育。

【第2句】:對學生進行愛護公物教育。

第十五周

【第1句】: 準備閱讀比賽,寫字比賽。

【第2句】:開展我愛奧運活動。

第十六周

【第1句】:培養學生的集體主義觀念。

【第2句】:教育學生早睡早起,不能因天冷而貪眠。

第十七周

【第1句】:再次進行學習目的的教育。

【第2句】:評選班級文明學生。

第十八周

【第1句】:繼續鞏固上周活動內容。

【第2句】:舉行班級慶元旦演出。

第十九周

【第1句】:制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。

【第2句】:學習三好學生評選條件,準備評比。

第二十周

【第1句】:搞好各類評比,樹立榜樣。

【第2句】:加強安全教育,做好放假前的準備工作。

對創新的感想

“創新是一個民族的靈魂”。

21世紀科學技術迅猛發展,經濟全球化,人類即將步入知識經濟的時代。

有人預言:知識創新和技術創新將是一個國家和民族賴以發展的生命線。

對于教師來說教育對象的多變性與差異性,決定教師工作本身就應是一種創造性勞動。

但是,現實生活中,相當數量的小學骨干教師,常常是按照某種常規或程序周而復始的從事自己的教育教學工作,并不帶有明顯的創新性特征,因而工作平平,無所建樹。

新課標要求教育的根本任務是為新世紀培養具有創新精神和實踐能力的一代新人。

因此,教育教學創新能力就成了小學骨干教師諸能力中最具根本意義的能力。

(一)、認識創新,理解創新,培養骨干教師創新精神 在教學工作中循規蹈矩、墨守成規、照本宣科,是束縛創新力發揮的桎梏。

骨干教師須有創新的意識,才會有創新的行動,才會取得創造的成果。

大部分骨干教師對“創造”、“創新”懷有神秘感,把“創造”、“創新”看成是高層次的東西,一談“創造”、“創新”,就把它與科學家的創造發明或超人智慧聯系起來。

這是誤解。

什么是創新?“創新就是要素的新的組合,就是創造、發展、交流和應用新的想法,使之轉化為市場適銷的商品與服務的活動。

”它包括四個層面:

【第1句】:原始性發現和發明。

【第2句】:再次發現或發展。

【第3句】:知識(信息)重組。

即通過對相關要素(知識、信息、物質)的不同組合而產生新想法,新技術、新事物。

如鄧-小-平理論就是把馬克思理論與中國社會主義具體情況的組合、融會和升華。

【第4句】:知識信息(方法)的轉化、推廣和應用。

(二)、對小學骨干教師進行心理健康教育 只有心理健康的小學骨干教師,才能夠適應現代生活的激烈競爭、工作節奏的高速運轉、知識的快速更新,才能承受挫折,堅忍不拔。

對創新型骨干教師進行心理學基礎知識和心理健康教育是提高其心理適應水平,促使其創新發展的重要途徑。

骨干教師只有掌握了心理學的基礎知識,積極進行心理調節,才會促進自身的心理健康發展。

對自己從事的教育教學工作才會抱有廣泛興趣,因為濃厚的興趣是創新的先導。

有了健康的心理,能正確對待人身,從而表現出情緒穩定,情感豐富,在教育教學工作中總是保持著激-情、愉悅等有助于創新的肯定性情感,并能利用自己對生活的熱愛、對真善美的追求等積極的情感,來感染、鼓舞學生不斷地去探索、去創新 (三)、拓展骨干教師創新思維 創新首先是創造思維的反映,發展創新性思維是培養創新能力的關鍵環節。

創新性思維往往帶有強烈的探索動機,并經歷有疑、假設、推理、頓悟,驗證等階段,達到對新事物或對真理的認識,解決某些前人或自己不曾解決過的問題,因而就表現出獨創性。

如何培養小學骨干教師創新思維?我們在培訓中采取了如下方法:

【第1句】:沖破習慣性思維。

習慣是創新的大敵。

牛頓對力和運動的研究得出牛頓第一定律最能說明習慣性思維和創造性思維的不同結果。

可見,習慣性思維是創新的大敵。

骨干教師面對教學教育中的復雜情況,應有意避開思維定勢的影響,善于從側向或逆向去思考,別出心裁,隨機應變,沖破習慣性思維的束縛,才能跨入創新性思維的坦途,奪取創新性的教育教學成果。

【第2句】:創造問題情境,培養骨干教師的質疑能力 發展創造思維能力的關鍵是動腦思考。

創設問題意識情境,啟發引導骨干教師獨立思考,讓他們提出不同的看法和見解。

只有在活躍、寬松、民-主的培訓中,學員具有的問題意識才能充分表露和發展。

在培訓中讓他們積極思維敢于質疑。

質疑是創新的種子。

我國宋代學者朱熹說:“大疑則大進。

”所以愛因斯坦說:“提出一個問題,往往比解決一個問題更重要,因為解決問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已,而提出新的問題、新的可能性,從新的角度去看舊的問題,卻需要有創新性想象力,標志著科學的真正進步。

”同樣,小學骨干教師在教學領域應善于發現新問題,提出新見解,這是激發創新活力的重要條件;尤其要善于在不疑之處質疑,因為愈是在不疑之處發現矛盾,就愈有創新的希望;在培訓中,要鼓勵他們對前人的科學理論和傳統觀點有一個大膽的質疑精神,對尚未揭示的事物的提問,在爭辯中某些與眾不同的見解,考慮問題時“標新立異”的構思以及別出心裁的想法,都應充分肯定,并對其合理的、有價值的一面,培訓者還應引導學員進一步思考,擴大思維中的閃光因素,他們的探索精神往往是出自發現矛盾,為解決矛盾尋找突破口,探索的過程往往也是思維的創新過程。

培訓者應針對教育教學的基本概念、原理,巧妙地設計問題。

這類問題主要是學員沒能提出而又是教學教育中非常重要的問題,一般是在重點、難點、社會熱點和思維盲點處提出問題。

培訓教師要注意引導學員沿著問題思考,引發學員去探究、思考、解決問題,從而點燃學員創新思維的火花,培養他們的創新能力。

為此,首先是要盡可能多一些創新機遇,其次要所培訓的內容安排刺激思考的情境,提出引起思考的問題,激發學員認識結構上的矛盾,使培訓充滿積極創新的氣氛,從而激發骨干教師向上進取的精神和創造力。

【第3句】:展開想象的翅膀。

想象是創新的前提。

創新的結果是事物產生質的變化;而從已知的高地到新知的彼岸,中間隔著一大-片神秘莫測的未知地帶,邏輯思維是無能為力的,只有借助想象的翅膀才能飛越。

鄧-小-平說的教育的三個面向其中一個“面向未來”,這就需要骨干教師能思考未來,想象未來,孜孜不倦地探求未來,做教育領域真正的探索者、創新者。

如何實踐上述三個方面內容呢?在培訓中,我們要求骨干教師參加教育教學基本功競賽,學習案例評析與撰寫,學習信息技術的使用,參加“三新一德”自學考試,學習先進的教育教學理念并將其應用于課堂教學實踐等來更新教師觀念,提高教學技能,增強創新信心,使小組和個人的學習積累轉化為優異的創新成果 (四)、骨干教師要能夠創新,必須要先成為反思型教師。

如何才能成為反思型教師,做一個合格的反思型實踐者呢?我認為要著力做好以下幾方面:(1)養成自覺反思的習慣,使反思成為教師的生活和存在方式,形成對教學實踐的反思意識。

(2)知曉反思內容。

概括起來,反思的內容包括:①教學技術。

即反思課堂情景中各種教學策略、技能與技術的有效性,如選擇了哪些方法進行教學,教學過程是否合理,是否有效地達到了預期的目標,教學中存在哪些問題,有哪些成功的經驗和失敗的教訓等。

②教學理念。

即反思教學得以推進所依賴的各種顯性的和隱性的假定。

如教學的人性假定、目的預設、價值觀及教學的哲學、心理學、社會學基礎等。

③教學倫理。

即反思直接或間接與教學有關的道德、倫理規范。

如教學中師生關系的處理是否得當,教師主體性的發揮是否有害于學生及其他主體的主體性彰顯,是否符合主體間性原則等。

④教學背景。

即對教學賴以存在和進行的社會、組織、文化背景等反思。

(3)掌握反思策略。

根據個人的特點選擇合適的反思策略,建議使用的方法:教學札記---定期詳細記錄教學中發生的重要事件;教學攝像---通過推敲錄像發現教學中的問題;同伴觀察---請同伴觀察找出自己的不足;行動研究---對反思的問題通過行動研究來確證和發展,進一步發揮反思的效果。

以上三點是相互促進的動態過程,只有養成了一定的反思意識,反思才有可能;只有知曉了一定的反思內容,反思才會有的放矢;只有掌握了一定的反思策略,反思才能更高效。

當每一次反思結束后,反思意識更強了,反思內容更全面、更深刻了,反思策略更豐富,運用更嫻熟了。

這樣,下一次反思則在新的起點上啟動。

如此循環往復,反思能力不斷提升,教師的專業能力也會不斷進步。

有了這種專業能力教學中也才能夠不斷地進行創新。

結合自己的工作崗位談談如何做好安全生產工作

“安一”是我們黨的一個重要方也是我們單位發永恒主題。

只有安全的發展才是健康的發展、的發展。

因而,抓好安全工作,尤為重要。

但是,安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。

只有各方面因素達到平衡,我們才能真正講安全工作。

在此,就如何做好安全生產工作談談自己的看法和觀點。

首先,抓好安全工作,必須要有切實可行的制度作保障,建立適合自身實際的“安全生產責任制”。

“安全生產責任制”中的“制”可以有兩種含義。

一種較為狹義的解釋是,“制”就是制度;而另一種較為廣義的解釋是,“制”就是機制。

制度往往體現為某些文字上的規定或程序,或某種不成文的,但被組織普遍接受的某種實踐或工作過程。

機制則不僅僅包括制度的所有內容,更重要的是包含了確保制度得以有效落實,以及確保制度本身先進性的所有因素。

而我們要建立的“安全生產責任制”就應當是機制這一含義。

在我們的安全生產工作中,我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度,而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。

我們制定制度的目的是使其得到有效落實,對我們的工作起到規范、約束和指導作用,而不是為了制定制度而制定制度。

只有有了有效的“安全生產責任制”,我們的安全生產工作才可能規范開展,收到應有效果。

“不以規矩,不成方圓”。

其次,抓好安全工作,要注重發揮工會在安全生產工作中的作用。

一個單位的安全生產是要通過職工的勞動來實現的,職工既是生產實踐的主體,又是事故危害的對象。

為此,增強和規范職工的安全意識,提高職工的安全防范素質,提升職工的安全意識是單位安全工作的主題,是安全生產的目的,是職工安全維權、生命維權的重要工作,是以人為本的重要理念。

工會作為職工的群眾組織,要向廣大職工宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規和安全生產的規章制度,從而強化職工的安全意識。

一是結合《安全生產》進行宣傳教育。

要讓職工吃透精神,深刻領會,通過圖片展覽、安全知識競賽等形式開展宣傳教育活動,使每個職工都清楚自身在安全生產方面依法享有的權利和義務,進一步強化職工的安全法律知識,把職工的思想統一到安全作業、依法管理、依法辦事上來。

二是結合“安全工作重點”進行宣傳教育。

要從實際出發,根據不同時期,不同工作重點,開展不同安全主題的安全生產宣傳活動,配合全國“安全生產月”活動,通過編印發放有關宣傳材料,張貼各類安全宣傳畫、營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍,教育廣大職工認識到:安全生產每條規章制度都要牢記在心、遵從在工作中,任何逾越都可能付出血的代價。

穩定的安全局面是單位發展的根本保證,是人本管理理念的具體體現,是工作中的第一要務,是單位的全方位的管理工作。

工會應該利用自身的優勢,為單位安全管理多開展有益的活動,在安全管理工作中充當一個不可或缺的角色。

再次,抓好安全工作,需要培養職工的自我安全意識。

在安全工作中,只有全體職工的自我安全意識得到加強,才能從根本上解決人的不安全行為,避免安全事故的發生。

而職工的自我安全意識的培養需要一個長期的過程,這就需要我們找到好的切入點,找準培養職工的自我安全意識的好的做法。

一是培養職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。

培養職工的自我安全意識,如果只是泛泛地講,不便記憶,在職工的腦海里沒有很深的印象,囑咐的話聽了一大堆,一句也沒記住,左耳進右耳出,往往是事倍功半。

對此,我們應當根據自己職工的文化層次、閱歷能力等方面的特點,提煉一套職工易懂、易記,能被大家所接受的核心安全文化理念,通過核心安全理念的培育,利用多種形式不斷強化全體職工對核心安全理念的認識,達到培養全體職工自我安全意識的目的。

二是培養職工自我安全意識必須做到持之以恒。

做任何事情都需要有持之以恒的態度,特別是自我安全意識的培養這種解決思想問題的東西,更需要通過長期、艱苦的努力才能達到的。

如果今天講這個重要,明天講那個重要,使職工無所適從,認為是搞活動、一陣風。

“雨過地皮也不濕”。

特別是在監督檢查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到這種現象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人視而不見,這往往使職工誤認為不管是正常、管就是吹毛求疵,是為了完成罰款指標,這樣一來,也就起不到好的作用。

三是培養職工自我安全意識必須做到齊抓共管。

培養職工的自我安全意識,不能只靠說服教育,也不能只靠行政手段一罰了之來解決。

它是一項系統工程,需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。

既要有強有力的思想政治工作來引導,也要有行政處罰手段作輔助,兩者缺一不可。

因此,它需要齊抓共管,需要全局上下的共同努力,需要每一名職工的廣泛參與,只有這樣,才能真正培養起全體職工的自我安全意識,形成安全生產堅不可摧的防線。

第四,抓好安全工作,還需要提高職工的生產安全意識。

僅僅培養職工的安全意識對于安全工作還是不夠的,我們還應該在培養職工安全意識的基礎上注重提高職工的生產安全意識。

提高職工生產安全意識,是安全生產的根本,是健全安全文化的基礎,是真正能夠實現安全生產投入最少,效果最好的一項工作,也是一個循序漸進的過程,是一項長期而艱巨的工作。

而如何提高職工生產安全意識,應從以下幾個方面入手。

一是加強安全宣傳教育。

大力開展安全生產法律法規的宣傳教育,創造“安全生產,以人為本”的安全文化氛圍,把安全提高到一個全新的高度,通過會議、學習班等各種形式學習法律法規、張貼安全宣傳畫、標語,使全體職工能夠認識到現在國家、黨和政府對安全的重視程度,使大家認識到,現在的安全生產,已經提升到法律的高度,違反安全生產規章制度和操作規程,就是違法行為。

二是普及安全常識。

當職工的安全法律意識得到加強以后,迫切需要一些安全知識。

我們要讓職工從了解安全常識入手,通過張貼安全宣傳畫、開辦講座,把一些常用的貼近生活的安全知識傳授給他們,由于簡單而貼近生活,容易被接受,效果好,容易得到職工理解和支持,安全工作就有了良好基礎,職工的安全意識可以得到很大提高。

三是從提高自我保護意識著手。

要從安全教育工作經常提到的“三不傷害”入手,這其中的內涵就是首先要保護好自己。

人都有求生的本能,安全,歸根到底,就是每個職工不要受到傷害。

要告訴全體職工,安全工作的目的就是要保護每個職工身心健康。

因為事關自身利益,職工容易理解和接受,也就能夠達到提高安全意識的目的。

四是以身邊耳熟能詳的生產安全事故案例為教材。

提高安全意識,事故案例的教育效果非常明顯,因為那都是活的血的教訓,切忌空談。

要以在社會上影響巨大或者是發生在身邊的生產安全事故為案例,分析事故發生的原因和過程,結合自身實際情況,如何防范,做到舉一反三。

要把事故責任依據法律法規劃分清楚,要把安全生產事故帶來的危害闡述完整,一定要讓職工心靈受到震撼,切實知道安全事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會安定最大的敵人。

職工安全意識增強了,我們的安全工作才有了群眾基礎,我們制定的安全管理制度才能順利得到執行,我們的安全管理目標的實現才能有保障。

只有這樣,我們才能做到“安全發展,國泰民安”。

第五,抓好安全生產工作,還應該做好安全生產管理方面的工作。

安全生產管理的好與否,直接關系到國家和人民的生命財產安全,影響到一個單位的和諧穩定與發展,這就需要我們做好安全生產管理工作。

一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。

堅持“安全第一、以人為本”,認真落實各項安全生產責任制,廣泛開展安全生產宣傳、培訓、教育,夯實安全生產日常基礎工作;積極開展各項安全生產活動,突出重點,千方百計抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點工作;解放思想,進行安全生產創新;搞好安全生產檢查,及時消除事故隱患,為構建和諧社會、維護國家和人民群眾的生命財產安全、發展經濟,而創造一個安全生產環境。

二是積極參與安全生產的各項活動,使安全生產工作深入人心。

加大安全生產宣傳教育力度,增強廣大職工的安全活動參與意識,積極參與國家和行業開展的《交通安全百日賽》、《安全行車萬里行》、《安全生產月》、《安全生產知識競賽》、《安全知識考核》等各項活動,號召廣大職工結合自己的崗位寫出“我的安全責任”。

大力弘揚安全文化,提高廣大職工做好安全生產工作的自覺性和責任心,自覺學習安全生產的各項法律法規,采取辦培訓班、安全生產知識競賽、通過職工自學等形式進行安全生產教育,達到安全生產目的明確、措施得力。

三是扎實做好安全生產日常管理工作。

為使安全生產工作扎實有序進行,必須做到機動車駕駛員、特種設備操作人員、所有設備資料齊全,達到安全生產資料規范化管理,編制安全生產事故應急救援預案,重特大事故的救援機制,做到年初有安全生產計劃、每月有安全生產情況報告、季度有安全生產工作指導意見和小結,半年和年終有總結、考核、評比。

做到安全生產資料管理分門別類,安全生產管理人員、駕駛員、操作員、各種機械設備要建檔立案,使安全生產資料管理正規化、規范化。

安全生產工作是一項綜合性、長久性的系統工程,只有我們在安全生產工作中做好綜合性工作,全面提高大家的安全生產意識,增強安全生產的責任感,及時消除事故隱患,才能最終實現安全生產無事故。

先進班級獲獎感言怎么寫

這是一個團結友愛的集體 這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體 這是一個有著強大凝聚力、生命力、創造力的集體 六(4)中隊是一個擁有39名成員的班集體。

在這個溫馨的大家庭里,每個人都在不斷發掘自己的潛能,提高自身素質,為這個集體增光添彩。

雖然年輕,但充滿自信;雖然稚嫩,但敢于拼搏。

短短的幾個月來,我們相親相愛,攜手共進,以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,展示了我們獨特的風采。

一、樹立良好的班風、學風 良好的班風是班級順利開展工作、健康發展的前提。

一個班集體要想有凝聚力,首先必須加強團結,營造一種健康向上的班級氛圍,因此我們提出“班級是我家,建設靠大家”的觀念,就是要靠集體里每位同學的悉心經營,同甘共苦,同心同德,增加同學們的,班級自豪感,形成團結協作,拼搏進取的團隊精神,這種精神激勵著我們不斷向前進,形成了一股強大的。

當然,,一個優秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理,為此,我們常常組織班委或是召開班會,共同討論班級建設計劃和發展問題,發揚民主精神,調動廣大同學的積極性,讓大家一起參與到班級的建設當中。

我們共同制定了、、、等一系列制度,督促同學們學習、做好各項常規工作,為班級順利前進打下了堅實的基礎,一學期來,流動紅旗常常光顧我們班級。

一個班級的班風建設好了,才會有濃厚的學風,營造一個良好的學習氛圍,讓大家在這個學習氣氛濃郁的環境中共同進步。

有一份耕耘,就有一份收獲,在每一次考試中,我們班的平均分都居年級前列,深受老師們的好評,大家也都為身在這么一個優秀的班級感到自豪

優秀的學生更奮發,中等學生不再安居中游,后進學生也激勵得要不斷進步。

二、培養優秀的班干部 俗話說,火車跑得快,全靠車頭帶,一個成功的班集體,必須有一支能干的班干隊伍。

班干部作為聯系班主任與學生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的好壞,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與學習風氣。

我們班的班干部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生的,后又經過一次、改選,在班主任的培訓指導下,現在的班干部們工作認真、責任心強,都能,互相配合共同為班集體建設做出了自己的貢獻。

在各項班級活動中,班長的作用可謂是功不可沒。

正副班長既要負責籌劃和協調各種活動,也要管理常規工作。

他們的工作貫穿于所有的班委當中,使到各項工作之間有條不紊地進行。

同時,他們還及時總結工作經驗,加強與班級同學溝通,及時了解并反映同學們的意見,推動了工作更好地進行。

我們班的原班長小璐就是這樣工作主動、認真負責且一身正氣,是班主任的好幫手、同學們的好榜樣,班級中的領頭羊,現在她已憑著自己的實力和能力任大隊部委員了。

日常的衛生工作是最不起眼的工作,也是最難堅持的工作,而這個大梁就是由勞動委員扛起的。

她不僅每天安排、監督好值日生完成勞動,還以身作則,在大掃除中帶頭挑起最重的活兒,在她的帶領下,全班同學共同協作,班級衛生評比總是沒得挑。

還有以身作則的學習委員,帶領健兒們勇于拼搏的體育委員,多才多藝的文藝委員,細心負責的……班干部們的工作是出色的,正是有了他們不斷努力與付出,發揮先鋒模范作用,團結和幫助同學,班級才得以蓬勃得發展。

三、鼓勵爭做當家人 一個良好班集體的形成,除了要靠得力的班干部之外,還要千方百計地調動每個學生的積極性,給他們不斷展示的機會。

只有讓學生在集體中充當合適滿意的角色,真正感受到自己是集體中不可缺少的一員,才能充分施展自己的才華,班集體才能充滿新的生機和活力。

因此,在創建班集體工作中,我們積極創造條件,讓學生擔當主角,給學生提供自我管理、施展才華的舞臺。

我們班現在就實行了“小當家制”,變過去單一班主任管理班級的體制為班主任指導下學生自我管理體制。

“小當家”是由全班學生輪流任職,輪流參與班級的日常管理,負責班級一天的大小事務,記錄班級日志,并在放學前總結一天的班級情況、發表當家感言。

這不僅讓每個學生都體會當家作主的辛苦與強烈的責任感,從而進一步熱愛和關心自己的班集體,也給學生提供了表現自我的好機會,增強了他們的自信心和自主能動性。

三、注重班級文化的建設 剛開學時,我們就請全班同學動手動腦為中隊起名稱(飛鷹中隊)、設計班徽、確定班歌(我的舞臺)等,努力營造健康快樂的班級文化的同時增進了同學之間的友誼,融洽了班級感情,提高了集體凝聚力。

日常的文化建設主要體現在班會課以及班級日志上,通過班會課,我們探討了許多人生的哲理,并且及時總結過去的經驗教訓,為各項工作提供了源源不斷的動力;而班級日志為我們的班級文化增添光彩,通過對班級日常生活趣事的記錄,同學們更加相互理解和團結。

教室里的墻報,展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等,讓學生置身于美的環境,不知不覺,自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈,熏陶學生的性情,提升學生的價值觀念。

四、開展多彩的班隊活動

【第1句】:班級在活動中增強凝聚力 上個學期剛開學學校組織了歌詠比賽。

學生還沒有完全適應初中的學習,就又要投入緊張的歌詠排練中,任務重時間緊,我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習,班長自告奮勇當指揮,全班沒有一個叫苦叫累,大家齊心協力。

當比賽結束宣布優勝班級時,學生們無不歡呼雀躍,大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。

運動會上,不僅個個運動健兒勇于拼搏,奮力奪冠的精神讓人感動,啦啦隊的吶喊助威、熱情周到服務也給人信心與力量,果然除了運動員獲得了多個個人獎項之外,我們還獲得了入場方陣比賽第一、文明觀眾獎、廣播操比賽第一等多個團體獎項,這些都是我們全班齊心協力、共同努力的結果,這就是班級團結的力量,這力量是鐵,這力量是鋼

【第2句】:主題活動中學生受到了教育 上海市已經將“學會感恩”寫進了《中學生守則》,當今社會的獨生子女問題受到越來越多的關注,我們也請同學們寫過周記談“感恩”,并召開了十分鐘隊會和“我愛我家”系列活動,通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎么對待父母的,以及我們該如何回報父母,觸動學生的心靈,讓他們知道只有學會感恩,才會真正懂得珍惜現在所擁有的,才會懂得回報,才明白人生并不在于索取,而在于給予。

學生的感受深刻,收到了良好的效果。

在其他的各項活動中,學生們也受到了相應的教育,變得越來越懂事。

【第3句】:活動中學生展示才華 學校的英語節中,通過設計制作海報、英語會話、英語小組唱、英語短劇等各項活動,學生們的英語表達能力提高了,表演能力得到了充分的展示,一張張的獎狀證明了我們的實力;藝術節中,學生積極參加合唱、舞蹈、課本劇……等節目,陣陣的喝彩與掌聲是我們最大的鼓勵。

一個學期來我們取得的成績(團體獎): 教院附中第三屆運動會精神文明獎; 教院附中第三屆運動會廣播操評比第一名; 教院附中第三屆運動會方陣評比第一名; 教院附中第三屆英語節班級英語歌曲團體賽一等獎; 2005學年第一學期紀念抗日戰爭勝利暨反法西斯戰爭勝利60周年歌詠比賽一等獎; 教院附中第六屆藝術節電腦板報設計主題大賽優秀組織獎; 教院附中第六屆藝術節閉幕式暨文藝匯演文明觀眾獎 六(4)中隊,這個集體是一個團結向上,朝氣蓬勃的集體,畢竟也是一棵剛發芽的幼苗,總有不成熟和不完善的地方,我們會積極開展批評與自我批評,我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力改進不足。

“學無止境”,同學們仍會繼續努力,這是我們對過去取得成績的認識,也是對我們今后工作的要求。

一分耕耘,一分收獲,相信在全體師生的共同努力下,我們必將會走向更燦爛美好的明天。

珍愛生命主題班會,要有詳細記錄

一、班會目的  (1)認識生命來之不易,生命對于每個人只有一次。

  (2)認識生命的意義在于讓它充實,煥發光彩。

  (3)直面挫折,對自己的生命有科學的設計,做一個對別人、對社會、對祖國有用的人, 讓自己的生命煥發光彩,珍愛自己的生命。

  (4)增強對挫折的勇氣,培養笑對困難、挑戰挫折的樂觀精神。

  二、活動形式  詩朗誦 知識競賽 歌曲 學生討論等  三、活動時間  2008年4月7日  四、活動地點  九(4)班教室  五、參加對象  九(4)班全體學生及部分任課老師  主持人:xxx xxx  六、活動準備:  (1)搜集準備有關生命教育的資料;可從網站上下載,或者報紙新聞中獲取。

  (2)每位同學談談自己對生命的理解及身邊發生的故事。

  七、活動過程  

【第1句】:開場白  男:世界是美好的,她的美好在于有生命的存在。

我們是這個世界最燦爛的組成部分,我們周圍有藍天和白云,有父母和朋友,有生活和理想。

  女:在我們遇到挫折、困難時,生命對我們來說她的意義是什么

我們又該如何面對生活中的挫折

今天我們就來關注自我,關注我們的生命。

  合:xxx班“珍愛生命”主題班會現在開始。

  

【第2句】:女:生命只屬于我們一次,我們該把她打扮得更加光彩,生命是一個完整的過程,無論成功還是失敗,都不會在你的背后留下空白。

我們要讓生命有意義,必須對自己負責任,我們應該好好珍惜

  下面請聽程宇同學帶來的詩朗誦《熱愛生命》:  

【第3句】:男:從這首詩中我們感受到了生命的可貴,縱使遭遇再大的苦難我們應該勇敢的活下去,然而近一段時間有不少人把生命當兒戲,把選擇死亡來解脫自己

大家知道:我校在不到一年的時間里,發生了兩次學生“輕生”的真實事件。

  一位同學遠離家庭在外求學,常常想念家人,時常盼望周末回家能與家人團聚,享受親情帶來的快樂,可家庭的不和諧,讓他失望之至,一時想不開,走上了絕路離我們而去。

  女:另一位同學由于自小缺乏父母的關愛,一直跟著爺爺,爺爺雖然很疼愛這個聽話、懂事的孫子,但由于心理上的不平衡,不時說幾句氣話,讓孫子很痛苦,終于有一天,他不堪生活的重負,服毒“輕生”。

然而他非常幸運,在學校領導、老師和同學的關愛下,搶救及時,保住了性命,至今仍在醫院治療。

他現在很后悔自己的愚蠢的行為,下定決心,等出院后一定好好活著,不管遭遇什么樣的挫折、困苦

  男:通過以上兩個真實的故事,同學們對生命又有什么更深的理解呢

  (學生們各抒己見,發表了各自的觀點與看法,主持人適當點評)  

【第4句】:女:同學們談得很好,把自己對生命的感悟表達了出來:無論如何都要熱愛生命,好好活下去。

那么熱愛生命是不是僅僅指活下去呢

答案毋庸置疑是否定的,那么怎么才是真正的熱愛生命呢

  那就聽聽段述松同學的心聲吧。

讓我們和他一起去爭做“真心英雄”。

  

【第5句】:男:聽了段述松同學唱的《真心英雄》,大家情緒高昂,都知道今后該怎么做了吧。

  女:有人說時間就是生命,因此把握住時間,就是把握住生命,愛惜生命,能更讓自己去延伸生命的價值.但是許多人卻在浪費時間,以揮金如土之勢把生命大把大把的浪費掉,這不是對待生命的好的行為,白白的虛度了自己的黃金人生,喪失了最好的寶物.  為了讓同學們加深對生命的理解,下面我們來個競賽好不好?  男:怎么個競賽法?  女:規則是這樣的:同學們分成男生、女生兩大組,在3分鐘內,看哪組說的關于生命、關于時間的名言警句多,說的多的那組就是勝者。

  男:太好了,男士們,當英雄的機會來了,我宣布競賽開始。

女士優先。

  (總結競賽結果,為勝者鼓掌,為失敗者加油)  

【第6句】:主持人小結:  男:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

珍愛生命不僅僅是珍愛肉體的生命,更要珍愛精神層面上的生命。

  女:珍愛生命是一種執著,執著于理想、信念、事業;  男:珍愛生命是一種心態,或豁達、或清凈,或悲壯,亦或堅韌;  女:珍愛生命是一種挑戰,挑戰外物,更是挑戰自我;  男:珍愛生命也是一種犧牲,犧牲小我,成就大我;  女:珍愛生命還是一種崇高,一種絢爛,一種追求,一種自信。

  男:也許我們的理解還太感性,還不太成熟,還有待完善。

但毋庸置疑的是我們一定會把握好生命中的每個階段。

積極進取,奮勇直前,充實人生,  合:使我們的生命之花更加絢爛。

  (下面請班主任發言)  

【第7句】:班主任發言:  生命對于每人只有一次,我們不要拿生命當兒戲,更不要用死來解脫自己。

用死來結束生命是一種懦弱的表現;用死來結束生命是一種不負責任的表現

  是的,生活的無奈,情感的挫折,各種競爭的壓力把我們壓的喘不過氣以至于我們選擇死亡來擺脫自己,有的時候選擇結束生命確實是一種很好的解脫方式

可是知道嗎

你們的離去會帶給父母的是一輩子無法忘卻的傷疤

你們的輕易離去會讓多少關心愛你們的父母,朋友,同學為你們傷心絕望

為你們流淚到天亮。

(事例)  每一個生命都是美麗的,所以每一朵花都不應該拒絕開放。

一個人活著,你的生命就不再是你的一個人的所有。

我們的生命是父母給予的。

保護好自己的生命,以便讓其他的生命更好的活著。

  也許我們生活的真的很累

累我們也要活者,活者我們就有希望,即使今天沒有,明天沒有,只要我們這顆追求理想,追求美好未來的心永遠不死,總有一天我們會有的

面包會有的,工作會有的,汽車會有的,房子會有的。

總有一天我們會感到活者就是一種幸福

  希望能有所幫助

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