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安全生產(chǎn)工作目標責任狀(合集三篇)

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第一篇: 安全生產(chǎn)工作目標責任狀

乙方:車間(部門、車間、班組、員工)

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特訂立年度安全生產(chǎn)目標職責書。

1、控制指標

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年x%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

2、工作目標

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領導小組,各車間負責人兼任企業(yè)領導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責制,做到逐級落實,明確職責。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),嚴禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)安全領導小組對職工教育培訓每月一次,對新職工在上崗前要先進行上崗培訓,并有記錄。同時要進取利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術的知識。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓、檢查及隱患整改,都要有建立臺帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器,滅火器由車間安全員兼管,做到經(jīng)常檢查,定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放,嚴格管理。對生產(chǎn)設備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設備故障及時搶修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告,同時停止生產(chǎn)。

(9)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。配電房不準非本崗位職工進入。

(10)要認真搞好安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故,應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構。

(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度。對全年生產(chǎn)均安全的人員,年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息。

3、獎懲規(guī)定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

甲方代表:(簽字)

乙方代表:(簽字)

簽訂日期:年 月 日

第二篇: 安全生產(chǎn)工作目標責任狀

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。

一、安全生產(chǎn)控制指標

1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務

為實現(xiàn)上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責,嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識,參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題,參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本職責書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

xxx有限公司

主管領導鑒字:

員工簽字

20xx年xx月xxx日

第三篇: 安全生產(chǎn)工作目標責任狀

為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)職責,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書,各職責單位必須嚴格履行。

一、安全生產(chǎn)主體職責

1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人,應層層分解安全生產(chǎn)職責目標,層層簽訂安全職責書,落實安全職責到具體員工。

2、各職責單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員職責心強,具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事,做到持證上崗。

3、職責單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

5、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告,并組織有關人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責。

6、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

7、各職責單位職責人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全職責自負。

二、消防安全管理職責

1、職責單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。

三、治安管理目標

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全管理職責

1、職責單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。

2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結,防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,進取宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。

五、行車安全管理職責

1、職責單位對集團公司調(diào)撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責。

2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓資料和簽到記錄。

3、職責單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、職責單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。

六、勞動安全管理職責

1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。

4、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對職責單位和相關職責人履行處罰。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20xx年安全績效考核辦法。

2、推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計。

3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本職責書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團公司法人代表簽字:

職能部門負責人簽字:

任職時間:

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